Curso: Licenciatura em Letras

Prof.ª Adrianna Machado - Diversidade e Educação

Aluna: Tiarla Isidoro Ferrari - 6° Período

Síntese do texto: Diversidade, conflitos sociais e direitos humanos.

O capítulo, aborda a temática da diversidade, conflito social e dos direitos

humanos no sentido de trazer à luz o peso teórico que esses conceitos têm.
As autoras tratam das abordagens sobre a origem da diversidade cultural, que foi
explicada pelo conceito de Cultura como reinvenção e recomposição em que os
sujeitos/grupos têm o poder na construção da sua distintividade, pois esses grupos
e sujeitos têm a liberdade de definir a qual lugar pertence e suas próprias
características, segundo estudos brasileiros. Sobre esse viés pode se ter a ciência
de que a origem da diversidade cultural, proveniente da antropologia, é relativa e
tem por finalidade a especulação dos pensamento humano e suas especificidades.
O capítulo mostra a inter-relação entre os conceitos de diversidade, conflitos
sociais e direitos humanos, que é estabelecida de maneira concreta e abstrata:
primeiro, porque o conhecimento sobre o outro e a sua diferença é abstrato quando
nos afastamos da experiência concreta com a diversidade; mas, ao aceitar a
convivência e a proximidade o “diferente”/ "universal abstrato” se transforma em
“universal concreto”. Logo, isso não ocorre sem conflitos ou tensões. Por isso, a Lei
dos direitos humanos tem o papel de mediadora dessas relações de conflitos.
O desafio atual, que ofusca os problemas envolvendo a esfera social, é o
mercado consumidor na economia neoliberal, que configura o sujeito a pensar para
o mercado de trabalho. Sendo essa uma grande contribuição para a proliferação da
desigualdade, por causa do individualismo, acaba por gerar conflitos de culturas.

REFERÊNCIA :
NUNES, Margarete; SCHMIDT, Saraí P. Diversidade, conflitos sociais e direitos
humanos. In.: Diversidade cultural e inclusão social. Novo Hamburgo : Universidade
Feevale. 2020. p. 60-70