MARKETING PESSOAL – CONCEITO

Beatriz Oliveira

Inara Oliveira

Larissa Rossini

Maria Eduarda Mariano

Registro

2023
DESENVOLVIMENTO

Com o atual cenário, no qual as empresas buscam cada vez mais se tornarem
mais eficientes e competitivas no mercado, os líderes e gestores também
começaram a buscar colaboradores competitivos e que se destaquem entre
outros. Por isso, entende-se que o marketing pessoal pode ser uma ferramenta
de suma importância na colocação e no reconhecimento do indivíduo perante a
organização. Isso porque, segundo Oliveira Neto:

“O marketing pessoal não trata nem reduz as pessoas a um objeto. Ao

contrário, valoriza o ser humano em todos os seus atributos e
características inclusive em sua complexa estrutura física, intelectual e
espiritual. Na verdade possibilitar a utilização plena, divulgar e
demonstrar cada uma de nossas capacidades e potencialidades é sua
principal tarefa” (apud TASCIN, J. C.; SERVIDONI, R. , 2005).

O marketing pessoal é uma ferramenta poderosa a ser utilizada na busca do

reconhecimento e sucesso profissional, tendo em vista que auxilia no
fortalecimento das relações interpessoais no mundo corporativo e solidificação
do profissional no mercado.

De acordo com Kotler (2003), o marketing pessoal é “(...) uma nova disciplina
que utiliza os conceitos e instrumentos do marketing em benefício da carreira e
das vivências pessoais dos indivíduos, valorizando o ser humano em todos os
seus atributos, características e complexa estrutura” (apud TASCIN, J. C.;
SERVIDONI, R. , 2005).

Ainda seguindo o mesmo raciocínio, a estratégia de marketing, junto com os

pré-conceitos referentes ao mix do marketing, quando usados em benefício
próprio pode ser muito benéfico para a vida pessoal do indivíduo. Para Mello
(2006), o Marketing Pessoal é composto de cinco ferramentas básicas que
apresentam, quando utilizadas juntas, resultados muito positivos: embalagem
do produto (é a aparência da pessoa); higiene pessoal; conteúdo (competência,
caráter, honestidade, fidelidade); postura física (credibilidade) e comunicação

Portanto, conclui-se que o marketing visa, além de tudo, reconhecer o

profissional como ser humano, destacando suas habilidades e qualidades,
identificando e desenvolvendo seus pontos fortes. Um profissional competitivo
busca o autoconhecimento, pessoal e profissional, que ajuda no alcance de
suas metas. O colaborador que transparece credibilidade e passa uma
impressão forte e positiva ao se relacionar, fortalece tanto sua imagem pessoal,
quanto a imagem da organização a qual está vinculado.

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REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA

TASCIN, Joselane C.; SERVIDONI, Renato. Marketing pessoal: uma ferramenta para o
sucesso. Revista Científica Eletrônica de Administração–ISSN, v. 1676, p. 9-33, 2005.