Aula 4

TÉCNICAS CONSTRUTIVAS
Canteiro de Obras – Parte 2
Prof. Dr. Murilo Limeira da Costa Neto

Sumario
• Canteiro de Obras – Parte 2

- Segurança do Trabalho
- Redução de perdas no canteiro
- Exercícios
No que tange as definições de planejamento e segurança no canteiro devemos nos atentar
para um conjunto específico de NRs.
NR 01: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
NR 18 : Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da

Construção
NR 24: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR 15: Atividades e Operações Insalubres
NR 17: Ergonomia
NR 35: Trabalho em Altura
NR 06: Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

https://www.totalconstrucao.com.br/wp-content/uploads/2018/08/qual-a-importancia-da-manutencao-preventiva-no-canteiro-de-obras-750x502.jpeg
Canteiro de obra: área de trabalho fixa e temporária, onde se
desenvolvem operações de apoio e execução à construção,
demolição ou reforma de uma obra.
Empregado: a pessoa física que presta serviços de natureza não

eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
Empregador: a empresa individual ou coletiva que, assumindo os

riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação
pessoal de serviços.
Equiparam-se ao empregador as organizações, os profissionais

liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou
outras instituições sem fins lucrativos, que admitam trabalhadores
como empregados.
Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel https://multiteiner.com.br/content/uploads/2020/07/Capa-do-artigo-1024x467.jpg
ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização

exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.
Frente de trabalho: área de trabalho móvel e temporária.
Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.
Obra: todo e qualquer serviço de engenharia de construção,

montagem, instalação, manutenção ou reforma.
Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou operacional

compreendida no mesmo estabelecimento.
Trabalhador: pessoa física inserida em uma relação de trabalho,

inclusive de natureza administrativa, como os empregados e outros
sem vínculo de emprego.
https://blog.laredo.com.br/wp-content/uploads/2018/10/235341-redator-entregar-ate-as-12h-do-dia-0609-pedreiro-ou-empreiteira-qual-contratar-para-realizar-uma-obra-1280x720.jpg
Perigo ou fator de risco: fonte com o potencial para causar lesão ou

problemas de saúde.
Prevenção: o conjunto das disposições ou medidas tomadas ou
previstas em todas as fases da atividade da organização, visando
evitar, eliminar, minimizar ou controlar os riscos ocupacionais.
Responsável técnico pela capacitação: profissional legalmente

habilitado ou trabalhador qualificado, conforme disposto em NR
específica, responsável pela elaboração das capacitações e
treinamentos.
Risco relacionado ao trabalho ou risco ocupacional: combinação da

probabilidade de ocorrência de eventos ou exposições perigosas a
agentes nocivos relacionados aos trabalhos e da gravidade das
lesões e problemas de saúde que podem ser causados pelo evento
ou exposição.
https://mapa-da-obra-producao.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2017/09/Gesta%CC%83o-de-riscos-na-construc%CC%A7a%CC%83o-civil1.jpg

1.4.1 Cabe ao empregador:
a)cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre

segurança e medicina do trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I.Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II.Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela
empresa;
III.Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de

diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; https://zanel.com.br/wp-content/uploads/2017/07/seguranca-do-trabalho-na-construcao-civil-1.jpg
IV.Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

c)elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando

ciência aos trabalhadores;
d)permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a

fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde
no trabalho;
e)determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de

acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas
causas;
f)disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à https://locadoraequiloc.com.br/wp-content/uploads/2021/04/aluguel-de-andaimes-operario.jpg
segurança e saúde no trabalho.

g)implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de

acordo com a seguinte ordem de prioridade:
I.eliminação dos fatores de risco;
II.minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas

de proteção coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas

administrativas ou de organização do trabalho;
IV. adoção de medidas de proteção individual.

https://conect.online/wp-content/uploads/2019/07/XTRIPA001.jpeg

1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a)cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e

saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo
empregador;
b)submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c)colaborar com a organização na aplicação das NR;
d)usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo

empregador.
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao

cumprimento do disposto nas alíneas do subitem anterior. https://ceramicaconstrular.com.br/wp-content/uploads/2022/05/seguran%C3%A7a-do-trabalho-na-constru%C3%A7%C3%A3o-civil1-800x533.jpg

1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando

constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco
grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente
ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente

risco, não poderá ser exigida a volta dos trabalhadores à atividade,
enquanto não sejam tomadas as medidas corretivas.
https://www.previnsa.com.br/wp-content/uploads/2017/06/98173-seguranca-do-trabalho-em-altura-riscos-prevencao-epis-e-mais.jpg
1.4.4 Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função
que implique em alteração de risco, deve receber informações
sobre:
a) os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos

locais de trabalho;
b) os meios para prevenir e controlar tais riscos;
c) as medidas adotadas pela organização;
d) os procedimentos a serem adotados em situação de emergência;
e) os procedimentos a serem adotados em conformidade com os

subitens 1.4.3 e 1.4.3.1.
1.4.4.1 As informações podem ser transmitidas:

https://blog.volkdobrasil.com.br/wp-content/uploads/2020/04/8razesparaumtreinamentodeseguranadotrabalho.jpg
a) durante os treinamentos;
b) por meio de diálogos de segurança, documento físico ou

eletrônico.
NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
18.4 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

A aplicação da NR 18 se aplica em empresas
18.4.1 São obrigatórias a elaboração e a implementação do PGR nos
do ramo da Indústria da Construção e dos
canteiros de obras, contemplando os riscos ocupacionais e suas respectivas
setores:
medidas de prevenção.
- Demolição;
18.4.2 O PGR deve ser elaborado por profissional legalmente habilitado em
- Pintura;
segurança do trabalho e implementado sob responsabilidade da
- Reparo;
organização.
- Limpeza;
- Manutenção de edifícios;
18.4.2.1 Em canteiros de obras com até 7 m (sete metros) de altura e com,
- Manutenção de obras e urbanização.
no máximo, 10 (dez) trabalhadores, o PGR pode ser elaborado por
profissional qualificado em segurança do trabalho e implementado sob
responsabilidade da organização.
18.4.3 O PGR, além de contemplar as exigências previstas na NR-01, deve
conter os seguintes documentos:
a) projeto da área de vivência do canteiro de obras e de eventual frente de

trabalho, em conformidade com o item 18.5 desta NR, elaborado por
profissional legalmente habilitado;
b) projeto elétrico das instalações temporárias, elaborado por profissional

legalmente habilitado;
c) projetos dos sistemas de proteção coletiva elaborados por profissional

legalmente habilitado;
d) projetos dos Sistemas de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ), quando

aplicável, elaborados por profissional legalmente habilitado; https://blog.escoladaprevencao.com/devo-elaborar-pgr-de-obras/
e) relação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e suas respectivas

especificações técnicas, de acordo com os riscos ocupacionais existentes.
18.4.3.1 O PGR deve estar atualizado de acordo com a etapa em

que se encontra o canteiro de obras.
18.4.4 As empresas contratadas devem fornecer ao contratante o

inventário de riscos ocupacionais específicos de suas atividades, o
qual deve ser contemplado no PGR do canteiro de obras.
18.4.5 As frentes de trabalho devem ser consideradas na

elaboração e implementação do PGR.
https://onsafety.com.br/wp-content/uploads/2020/02/hierarquia-contole-riscos.jpg

18.5 Áreas de vivência
18.5.1 As áreas de vivência devem ser projetadas de

forma a oferecer, aos trabalhadores, condições
mínimas de segurança, de conforto e de privacidade e
devem ser mantidas em perfeito estado de
conservação, higiene e limpeza, contemplando as A instalação sanitária deve ser constituída de
seguintes instalações: lavatório, bacia sanitária sifonada, dotada de
assento com tampo, e mictório, na proporção de 1
a) instalação sanitária; (um) conjunto para cada grupo de 20 (vinte)
b) vestiário; trabalhadores ou fração, bem como de chuveiro,
c) local para refeição; na proporção de 1 (uma) unidade para cada grupo
d) alojamento, quando houver trabalhador alojado. de 10 (dez) trabalhadores ou fração.
18.5.5 Deve ser de, no máximo, 150 m (cento e cinquenta metros) o deslocamento do trabalhador do seu posto de trabalho
até a instalação sanitária mais próxima.
NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
24.2 Instalações sanitárias
24.2.1 Todo estabelecimento deve ser dotado de instalação sanitária constituída por bacia sanitária sifonada, dotada de
assento com tampo, e por lavatório.
24.2.1.1 As instalações sanitárias masculinas devem ser dotadas de mictório, exceto quando essencialmente de uso individual,
observando-se que:
a) os estabelecimentos construídos até 23/09/2019 devem possuir mictórios dimensionados de acordo com o previsto na NR-
24, com redação dada pela Portaria MTb nº 3.214/1978.
b) os estabelecimentos construídos a partir de 24/09/2019 devem possuir mictórios na proporção de uma unidade para cada
20 (vinte) trabalhadores ou fração, até 100 (cem) trabalhadores, e de uma unidade para cada 50 (cinquenta) trabalhadores ou
fração, no que exceder.
24.2.2 Deve ser atendida a proporção mínima de uma

instalação sanitária para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores
ou fração, separadas por sexo.
24.2.2.1 Será exigido um lavatório para cada 10 (dez)

trabalhadores nas atividades com exposição e manuseio de
material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou que
provoquem a deposição de poeiras, que impregnem a pele e
roupas do trabalhador.
24.2.2.2 Em estabelecimentos com funções comerciais,

administrativas ou similares, com até 10 (dez) trabalhadores,
poderá ser disponibilizada apenas uma instalação sanitária
individual de uso comum entre os sexos desde que garantidas
condições de privacidade. https://www.grupovendap.com.br/images/banheiros-para-canteiro-de-obras-01.jpg
24.2.3 As instalações sanitárias devem:
a) ser mantidas em condição de conservação, limpeza e higiene;
b) ter piso e parede revestidos por material impermeável e

lavável;
c) peças sanitárias íntegras;
d) possuir recipientes para descarte de papéis usados;
e) ser ventiladas para o exterior ou com sistema de exaustão

forçada;
f) dispor de água canalizada e esgoto ligados à rede geral ou a

outro sistema que não gere risco à saúde e que atenda à
regulamentação local;
g) comunicar-se com os locais de trabalho por meio de

passagens com piso e cobertura, quando se situarem fora do
corpo do estabelecimento.
http://redeetec.mec.gov.br/images/stories/pdf/eixo_amb_saude_seguranca/tec_seguranca/seg_trabalho/291012_seg_trab_a14.pd
f
- Segurança cdo Trabalho
Instalações sanitárias:
Os compartimentos destinados as bacias sanitárias devem:
a) ser individuais;
b) ter divisórias com altura que mantenham seu interior indevassável com vão inferior que facilite a limpeza e a ventilação;
c) ser dotados de portas independentes, providas de fecho que impeçam o devassamento;
d) possuir papel higiênico com suporte e recipiente para descarte de papéis higiênicos usados, quando não for permitido
descarte na própria bacia sanitária, devendo o recipiente possuir tampa quando for destinado às mulheres;
e) possuir dimensões de acordo com o código de obras local ou, na ausência desse, deve haver área livre de pelo menos 0,60m
(sessenta centímetros) de diâmetro entre a borda frontal da bacia sanitária e a porta fechada.
Mictórios
24.3.2 Poderá ser disponibilizado mictório tipo individual ou

calha coletiva, com anteparo.
24.3.2.1 No mictório do tipo calha coletiva, cada segmento de,

no mínimo, 0,60m (sessenta centímetros), corresponderá a
uma unidade para fins de dimensionamento da calha.
Os mictórios devem ser construídos com material

impermeável e mantidos em condições de limpeza e higiene.
https://www.ptaloc.com.br/imagens/informacoes/container-sanitario-01.jpg
Lavatórios
24.3.3 O lavatório poderá ser tipo individual, calha ou de tampo

coletivo com várias cubas, possuindo torneiras, sendo que cada
segmento de 0,60m (sessenta centímetros) corresponde a uma
unidade para fins de dimensionamento do lavatório.
24.3.4 O lavatório deve ser provido de material ou dispositivo

para a limpeza, enxugo ou secagem das mãos, proibindo-se o
uso de toalhas coletivas.
https://http2.mlstatic.com/D_NQ_NP_807575-MLB54226904184_032023-O.jpg
Chuveiros
24.3.5 Será exigido, para cada grupo de trabalhadores ou

fração, 1 (um) chuveiro para cada:
a) 10 (dez) trabalhadores, nas atividades laborais em que

haja exposição e manuseio de material infectante,
substâncias tóxicas ou irritantes, que impregnem a pele e
roupas do trabalhador;
b) 20 (vinte) trabalhadores, nas atividades laborais em que

haja contato com substâncias que provoquem deposição de
poeiras que impregnem a pele e as roupas do trabalhador, ou
que exijam esforço físico ou submetidas a condições
ambientais de calor intenso.
https://silo.tips/download/nr-aplicada-em-canteiros-de-obras
O trabalho com cimento e cal na obra não é considerado uma atividade insalubre. Mas o anexo 13 da NR 15 determina que
a fabricação e transporte desses agentes químicos, quando o trabalhador fica exposto a grandes quantidades de poeira, deve
ser remunerado como insalubridade no grau mínimo.
O trabalhador exposto a graus elevados de sílica, um pó fino que se solta quando derrubam paredes ou cortam pisos de
cerâmica, está sujeito a doenças respiratórias.
Por isso, o operário em contato com determinados índices desse material no seu trabalho tem direito ao adicional de
insalubridade máximo, conforme o anexo 12 da NR 15.
http://mediterranea.com.br/noticia-completa/conheca-a-nr-15-e-nao-descuide-da-insalubridade/96
Chuveiros
24.3.5.1 Nas atividades em que há exigência de chuveiros, estes devem fazer parte ou estar anexos aos vestiários.
24.3.6 Os compartimentos destinados aos chuveiros devem:
a) ser individuais e mantidos em condição de conservação, limpeza e higiene;
b) ter portas de acesso que impeçam o devassamento;
c) dispor de chuveiro de água quente e fria;
d) ter piso e paredes revestidos de material impermeável e lavável;
e) dispor de suporte para sabonete e para toalha;
f) possuir dimensões de acordo com o código de obras local ou, na ausência desse, no mínimo 0,80m (oitenta centímetros)
por 0,80m (oitenta centímetros);

devem ser mantidas em perfeito estado de 24.4 Vestiários
conservação, higiene e limpeza, contemplando as
seguintes instalações: 24.4.1 Todos os estabelecimentos devem ser dotados de
vestiários quando:
a) instalação sanitária; a) a atividade exija a utilização de vestimentas de
b) vestiário; trabalho ou que seja imposto o uso de
c) local para refeição; uniforme cuja troca deva ser feita no próprio local de
d) alojamento, quando houver trabalhador alojado. trabalho; ou
b) a atividade exija que o estabelecimento disponibilize
chuveiro.
24.4.2 Os vestiários devem ser dimensionados em função

do número de trabalhadores que necessitam utilizá-los, até
o limite de 750 (setecentos e cinquenta) trabalhadores,
conforme o seguinte cálculo: área mínima do vestiário por
trabalhador = 1,5 - (nº de trabalhadores / 1000).
24.4.2.1 Em estabelecimentos com mais de 750

(setecentos e cinquenta) trabalhadores, os vestiários
devem ser dimensionados com área de, no mínimo, 0,75m²
(setenta e cinco decímetros quadrados) por trabalhador.
https://www.galaxcms.com.br/imgs_crud_comum/945/Canteiros-de-Obras-20201207113914.jpg
24.4.3 Os vestiários devem:
a) ser mantidos em condição de conservação, limpeza e

higiene;
b) ter piso e parede revestidos por material impermeável e

lavável;
c) ser ventilados para o exterior ou com sistema de exaustão

forçada;
d) ter assentos em material lavável e impermeável em número

compatível com o de trabalhadores;
e) dispor de armários individuais simples e/ou duplos com

sistema de trancamento.
https://www.researchgate.net/publication/342399247/figure/fig5/AS:905762008223744@1592961899644/Figura-07-Foto-do-ambiente-de-vestiario-das-obras-A-B-C-e-D-Fonte-Autores-2019.png
24.4.5.1 Ficam dispensadas de disponibilizar 2 (dois) armários

simples ou armário duplo as organizações que promovam a
higienização diária de vestimentas ou que forneçam vestimentas
descartáveis, assegurada a disponibilização de 1 (um) armário
simples para guarda de roupas comuns de uso pessoal do
trabalhador.
24.4.6 Os armários simples devem ter tamanho suficiente para que

o trabalhador guarde suas roupas e acessórios de uso pessoal, não
sendo admitidas dimensões inferiores a: 0,40m (quarenta
centímetros) de altura, 0,30m (trinta centímetros) de largura e
0,40m (quarenta centímetros) de profundidade.
Nos armários de compartimentos duplos o dimensionamento

estabelecido deve ser respeitado de modo permitir o isolamento
das roupas de uso comum e de trabalho.
https://solinemoveis.com.br/wp-content/uploads/2020/08/GR204-1-.jpg

devem ser mantidas em perfeito estado de 24.5 Locais para refeições
seguintes instalações: 24.5.1 Os empregadores devem oferecer aos seus
trabalhadores locais em condições de conforto e higiene
a) instalação sanitária; para tomada das refeições por ocasião dos intervalos
b) vestiário; concedidos durante a jornada de trabalho.
c) local para refeição;
d) alojamento, quando houver trabalhador alojado. 24.5.1.1 É permitida a divisão dos trabalhadores do turno,
em grupos para a tomada de refeições, a fim de organizar
o fluxo para o conforto dos usuários do refeitório,
garantido o intervalo para alimentação e repouso.
24.5.2 Os locais para tomada de refeições para atender até 30 (trinta)

trabalhadores, observado o subitem 24.5.1.1, devem:
a) ser destinados ou adaptados a este fim;
b) ser arejados e apresentar boas condições de conservação, limpeza e higiene;
c) possuir assentos e mesas, balcões ou similares suficientes para todos os

usuários atendidos;
24.5.2.1 A empresa deve garantir, nas proximidades do local para refeições:
a) meios para conservação e aquecimento das refeições;
b) local e material para lavagem de utensílios usados na refeição;
c) água potável.
https://10619-2.s.cdn12.com/rests/small/w550/h367/319_505984320.jpg
24.5.3 Os locais destinados às refeições para atender mais de

30 (trinta) trabalhadores, conforme subitem 24.5.1.1, devem:
a) ser destinados a este fim e fora da área de trabalho;

b) ter pisos revestidos de material lavável e impermeável;
c) ter paredes pintadas ou revestidas com material lavável e
impermeável;
d) possuir espaços para circulação;
e) ser ventilados para o exterior ou com sistema de exaustão
forçada, salvo em ambientes climatizados artificialmente;
f) possuir lavatórios instalados nas proximidades ou no próprio
local, atendendo aos requisitos do subitem 24.3.4;
g) possuir assentos e mesas com superfícies ou coberturas
laváveis ou descartáveis, em número correspondente aos
usuários atendidos;
h) ter água potável disponível;
i) possuir condições de conservação, limpeza e higiene; https://agenciabrasilia.df.gov.br/wp-conteudo/uploads/2022/05/Dentro-3-4.jpg
j) dispor de meios para aquecimento das refeições;

k) possuir recipientes com tampa para descarte de restos
alimentares e descartáveis.
24.5.4 Ficam dispensados das exigências do item 24.5
desta NR:
a) estabelecimentos comerciais bancários e atividades

afins que interromperem suas atividades por 2 (duas)
horas, no período destinado às refeições;
b) estabelecimentos industriais localizados em cidades do

interior, quando a empresa mantiver vila operária ou
residirem, seus trabalhadores, nas proximidades,
permitindo refeições nas próprias residências.
c) os estabelecimentos que oferecerem vale-refeição,

desde que seja disponibilizado condições para conservação
e aquecimento da comida, bem como local para a tomada
das refeições pelos trabalhadores que trazem refeição de
casa. https://www.nutrivigor.com.br/storage/imgnews/images/2022/02/gal-10-foto010.jpeg

devem ser mantidas em perfeito estado de
seguintes instalações:
a) instalação sanitária;
b) vestiário; 24.7.1 Alojamento é o conjunto de espaços ou edificações,
c) local para refeição; composto de dormitório, instalações sanitárias, refeitório,
d) alojamento, quando houver trabalhador alojado. áreas de vivência e local para lavagem e secagem de
roupas, sob responsabilidade do empregador, para
hospedagem temporária de trabalhadores.
24.7.2 Os dormitórios dos alojamentos devem:
a) ser mantidos em condições de conservação, higiene e

limpeza;
b) ser dotados de quartos;
c) dispor de instalações sanitárias, respeitada a
proporção de 01 (uma) instalação sanitária com chuveiro
para cada 10 (dez) trabalhadores hospedados ou fração;
e
d) ser separados por sexo.
24.7.2.1 Caso as instalações sanitárias não sejam parte

integrante dos dormitórios, devem estar localizadas a
uma distância máxima de 50 m (cinquenta metros) dos
mesmos, interligadas por passagens com piso lavável e https://www.vivencia.ind.br/images/canteiro-de-obras6.jpg
cobertura.
24.7.3 Os quartos dos dormitórios devem:
a) possuir camas correspondente ao número de trabalhadores alojados no

quarto, vedado o uso de 3 (três) ou mais camas na mesma vertical, e ter
espaçamentos vertical e horizontal que permitam ao trabalhador
movimentação com segurança;
b) possuir colchões certificados pelo INMETRO;
c) possuir colchões, lençóis, fronhas, cobertores e travesseiros limpos e

higienizados, adequados às condições climáticas;
d) possuir ventilação natural, devendo esta ser utilizada conjuntamente com a

ventilação artificial, levando em consideração as condições climáticas locais;
e) possuir capacidade máxima para 8 (oito) trabalhadores;
f) possuir armários; https://www.tammiranda.com.br/imagens/informacoes/container-dormitorio-02.jpg
g) ter, no mínimo, a relação de 3,00 m² (três metros quadrados) por cama

simples ou 4,50 m² (quatro metros e cinquenta centímetros quadrados) por
beliche, em ambos os casos incluídas a área de circulação e armário;
h) possuir conforto acústico conforme NR-17.

24.7.3.1 As camas ou beliches devem atender aos seguintes requisitos:
a) todos os componentes ou peças com os quais o trabalhador possa entrar

em contato durante o uso não podem ter rebarbas e arestas cortantes, nem
ter tubos abertos;
b) ter resistência compatível com o uso;
c) ter dimensões compatíveis com o colchão a ser utilizado de acordo com o

item 24.7.3.
24.7.3.1.1 As camas superiores dos beliches devem ter proteção lateral e

escada fixas à estrutura.
24.7.3.2 Os armários dos quartos devem ser dotados de sistema de

trancamento e com dimensões compatíveis para a guarda de roupas e
pertences pessoais do trabalhador, e enxoval de cama.
24.7.4 Os trabalhadores alojados no mesmo quarto devem pertencer,

preferencialmente, ao mesmo turno de trabalho. https://brindustria.com.br/wp-content/uploads/2021/08/beliche-para-dormitorio-aco.jpg
24.7.5 Os locais para refeições devem ser compatíveis com os requisitos do item 24.5 desta NR,
podendo ser parte integrante do alojamento ou estar localizados em ambientes externos.
24.7.5.1 Quando os locais para refeições não fizerem parte do alojamento, deverá ser garantido
o transporte dos trabalhadores.
24.7.5.2 É vedado o preparo de qualquer tipo de alimento dentro dos quartos.
24.7.6 Os alojamentos devem dispor de locais e infraestrutura para lavagem e secagem de

roupas pessoais dos alojados ou ser fornecido serviço de lavanderia.
24.7.7 Os pisos dos alojamentos devem ser impermeáveis e laváveis.
24.7.8 Deve ser garantida coleta de lixo diária, lavagem de roupa de cama, manutenção das
instalações e renovação de vestuário de camas e colchões.
24.7.9 Nos alojamentos deverão ser obedecidas as seguintes instruções gerais de uso:
a) os sanitários deverão ser higienizados diariamente;
b) é vedada, nos quartos, a instalação e utilização de fogão, fogareiro ou similares;
https://brasmetal.com/wp-content/uploads/2020/08/como-manter-canteiro-de-obras-limpo-brasmetal-equipamentos.png
c) ser garantido o controle de vetores conforme legislação local.
24.7.10 Os trabalhadores hospedados com suspeita de doença infectocontagiosa devem ser

submetidos à avaliação médica que decidirá pelo afastamento ou permanência no alojamento.
A produção de uma obra de construção demanda

uma série de recursos, que costumam ser
classificados em dois grandes grupos: o recursos
físicos e o recursos financeiros.
Como Reduzir Perdas nos Canteiros – Ubiraci Souza
A divisão do recurso em dois tipos distintos facilita

o levantamento de dados para o controle destes.
As perdas físicas podem ser materiais, de mão-de-
obra ou de equipamentos.

As perdas financeiras podem estar relacionadas
diretamente com perdas físicas ou serem
estritamente financeiras quando relacionam-se
com má escolhas de projeto ou gerenciais.

PERDAS SEGUNDO O MOMENTO DE INCIDÊNCIA NA PRODUÇÃO

PERDAS SEGUNDO SUA NATUREZA

PERDAS SEGUNDO SUA CAUSA

PERDAS SEGUNDO SUA ORIGEM

Os indicadores representam informações quantitativas ou

qualitativas que medem e avaliam o comportamento de
diferentes aspectos do objeto do estudo. Seu levantamento
cria um sistema de informações.
O que pode ser bastante útil para ajudar na tomada de

decisões.

No que se refere às perdas físicas de materiais, as mesmas
podem ser mensuradas através de diferentes unidades físicas,
como, por exemplo, em massa. O índice global de perda física
em massa pode ser calculado da seguinte forma:
Exercícios e revisão
As Normas Regulamentadoras (NRs) abordam os deveres e os procedimentos que devem, obrigatoriamente, ser aplicados para
proteção da saúde e segurança dos profissionais.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente um dever do trabalhador conforme a NR 1.
a) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.
b)Determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente.
c) Informar os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) Usar corretamente o equipamento de proteção individual fornecido.

Considerando-se a segurança do trabalho, analisar os itens abaixo:
I. Deve-se realizar, periodicamente, a verificação de segurança dos equipamentos de trabalho.

II. O Equipamento de Proteção Individual (EPI) deve ser cômodo, leve e adaptável.
III. O desconforto no uso do EPI é, muitas vezes, o motivador da sua rejeição.
Está(ão) CORRETO(S):
a)Somente os itens I e II.
b) Somente os itens I e III.
c) Somente os itens II e III.
d) Todos os itens.
Um canteiro de obras de uma edificação de 3 pavimentos e 15 trabalhadores simultâneos
pode ter seu PGR elaborado por um técnico de segurança do trabalho conforme
recomendação expressa da NR 01.
Verdadeiro
Falso
Além do setor de construção, a NR 18 também se aplica a empreendimentos relacionados
com, reparo e manutenção de edifícios.
Verdadeiro
Falso
A Norma Regulamentadora NR-1 versa sobre:
a) Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
b) Proteção Contra Incêndios.
c) Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos.
d) Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.
e) Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos.

Segundo os termos e definições constantes no Anexo I da NR – 01, atualizada pela Portaria
nº 915, de 30/7/2019, uma área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem
operações de apoio e execução à construção, demolição ou reforma é definida como:
a) obra;
b) frente de trabalho;
c) local de trabalho;
d) setor de serviço;
e)canteiro de obra.
De acordo com os Direitos e Deveres (item 1.4.1), cabe ao empregador informar
aos trabalhadores sobre
a) os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho.
b) os estabelecimentos onde é proibido fazer as refeições.
c) o uso do clube ou da área de lazer para descanso.
d) as formas de acabar com os problemas de saúde na organização.

Na área de vivência de um canteiro de obra deve ser projetada de forma a oferecer, aos trabalhadores, as condições mínimas de
segurança, de conforto e de privacidade.
Considerando um canteiro de obra, assinale a alternativa que indica corretamente o deslocamento máximo permitido entre o
posto de trabalho até a instalação sanitária mais próxima.
a) 150 m
b) 200 m
c) 250 m
d) 300 m
A Norma Regulamentadora que estabelece parâmetros para verificação de conformidade das
condições ambientais e da organização do trabalho em canteiro de obras, sob a ótica da saúde
e segurança do trabalho, é a
a) NR 8.
b) NR 16.
c) NR 18.
d)NR 24.
A NR 18, sobre condições de segurança e saúde no trabalho na indústria da construção, estabelece
diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização que objetivam a implementação
de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio
ambiente de trabalho na Indústria da Construção. Acerca do item 18.4 da NR, sobre Áreas de Vivência,
assinale a alternativa INCORRETA.
a) Os canteiros de obras devem dispor de instalações sanitárias.
b) Quando o local para refeições estiver situado no subsolo ou nos porões das edificações, deverá
contar com sistema de ventilação e iluminação adequados.
c) Instalações móveis, inclusive contêineres, serão aceitas em áreas de vivência de canteiro de obras e
frentes de trabalho, desde que cada módulo garanta condições de conforto térmico.
d) As instalações sanitárias devem ter ventilação e iluminação adequadas.

A organização do canteiro de obras é fundamental para o bom desenvolvimento das
atividades, para evitar desperdícios de tempo, perdas de material e falta de qualidade nos
serviços executados nas obras de construção civil. Sobre o canteiro de obras, é correto
afirmar:
a) No Brasil não existem normas técnicas para implantação dos canteiros de obras.
b) Os canteiros devem prever áreas operacionais e áreas de vivência.
c) A implantação de um canteiro de obras não permite o deslocamento das instalações

durante a execução do projeto.
d)É necessário mantê-lo em funcionamento apenas na fase inicial da obra, evitando

desperdício de material e mão de obra.
O planejamento de um canteiro de obras visa obter a melhor utilização do espaço físico disponível, de forma a possibilitar
que homens e máquinas trabalhem com segurança e eficiência, principalmente através da minimização das movimentações
de materiais, componentes e mão-de-obra. Sobre canteiros de obras, assinale a alternativa correta.
a) O planejamento logístico do canteiro estabelece as condições de infraestrutura para o desenvolvimento do processo

produtivo, estabelecendo, por exemplo, as condições de armazenamento e transporte de cada material, a tipologia das
instalações provisórias, o mobiliário dos escritórios ou as instalações de segurança de equipamentos.
b) Para preparação do canteiro de obra não é necessário realizar primeiramente as operações de escavação e aterro, mesmo
que elas sejam necessárias para obter o perfil de terreno especificado.
c) A planta de layout do canteiro não deve ser utilizada para identificação de problemas relacionados ao arranjo físico, tais
como o excesso de cruzamentos de fluxo em determinada área.
d) Um canteiro de obras não precisa estar em conformidade com os requisitos da NR-18, que trata das condições e meio
ambiente de trabalho na indústria da construção.
Os canteiros de obra podem serem classificados como amplos, restritos e lineares.
Verdadeiro
Falso
O processo construtivo racionalizado é caracterizado pelo uso mínimo de ferramentas,
concentrando-se sumariamente em atividades manuais, sem um código rígido de
padronização e total liberdade para fabricação dos elementos no próprio canteiro:
Verdadeiro
Falso
Obrigado pela atenção!

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TÉCNICAS CONSTRUTIVAS

Canteiro de Obras – Parte 2

Prof. Dr. Murilo Limeira da Costa Neto

• Canteiro de Obras – Parte 2

NR 01: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

NR 18 : Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da

NR 24: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

NR 15: Atividades e Operações Insalubres

NR 35: Trabalho em Altura

NR 06: Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

Empregado: a pessoa física que presta serviços de natureza não

Empregador: a empresa individual ou coletiva que, assumindo os

Equiparam-se ao empregador as organizações, os profissionais

Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel https://multiteiner.com.br/content/uploads/2020/07/Capa-do-artigo-1024x467.jpg

ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização

Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.

Obra: todo e qualquer serviço de engenharia de construção,

Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou operacional

Trabalhador: pessoa física inserida em uma relação de trabalho,

Perigo ou fator de risco: fonte com o potencial para causar lesão ou

Responsável técnico pela capacitação: profissional legalmente

Risco relacionado ao trabalho ou risco ocupacional: combinação da

NR 01: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

a)cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre

b) informar aos trabalhadores:

I.Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;

III.Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de

IV.Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

c)elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando

d)permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a

e)determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de

f)disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à https://locadoraequiloc.com.br/wp-content/uploads/2021/04/aluguel-de-andaimes-operario.jpg

segurança e saúde no trabalho.

g)implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de

I.eliminação dos fatores de risco;

II.minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas

III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas

IV. adoção de medidas de proteção individual.

NR 01: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

a)cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e

b)submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;

c)colaborar com a organização na aplicação das NR;

d)usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo

1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao

NR 01: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando

1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente

a) os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos

b) os meios para prevenir e controlar tais riscos;

c) as medidas adotadas pela organização;

d) os procedimentos a serem adotados em situação de emergência;

e) os procedimentos a serem adotados em conformidade com os

1.4.4.1 As informações podem ser transmitidas:

b) por meio de diálogos de segurança, documento físico ou

18.4 Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

a) projeto da área de vivência do canteiro de obras e de eventual frente de

b) projeto elétrico das instalações temporárias, elaborado por profissional

c) projetos dos sistemas de proteção coletiva elaborados por profissional

d) projetos dos Sistemas de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ), quando

e) relação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e suas respectivas

18.4.3.1 O PGR deve estar atualizado de acordo com a etapa em

18.4.4 As empresas contratadas devem fornecer ao contratante o

18.4.5 As frentes de trabalho devem ser consideradas na