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CADERNO DE DIREITO ADMINISTRATIVO

MONTADO COM BASE:

NAS AULAS DO PAPA CONCURSOS

NAS AULAS DO PROF. THÁLLIUS MORAES

NO LIVRO DIREITO ADMINISNISTRATIVO

FACILITADO DA PROFESSORA ANA CLÁUDIA

CAMPOS
CADERNO DE DIREITO ADMINISTRATIVO THAY CONCURSOS

DIREITO ADMINISTRATIVO

SUMÁRIO

1- ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

2- REGIME JURÍDICO ADMINISTRATIVO

3- PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS E LEGAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

4- PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS IMPLÍCITOS

5- ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA: administração direta e indireta;

centralizada e descentralizada; autarquia, fundações, empresas públicas e

sociedade de economia mista; CONSÓRCIOS PÚBLICOS; AGÊNCIAS E

ENTIDADES PARAESTATAIS

6- PODER DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: poder hierárquico; poder disciplinar;

poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder.

7- ATO ADMINISTRATIVO: conceito, características e atributos; elementos e

requisitos de validade; classificação dos atos administrativos; formação e

efeitos. Extinção, anulação, revogação, invalidação e convalidação; cassação e

caducidade.

8- AGENTES PÚBLICOS: classificação, cargo, emprego e função pública.

Provimento e investidura. Exercício e afastamentos. Direito de greve. Regime

constitucional dos servidores públicos da Constituição Federal. Regime de

emprego público e disposições da CLT aplicáveis.

9- RESPONSABILIDADE CIVIL, ADMINISTRATIVA E PENAL DOS AGENTES

PÚBLICO

10- INTERVENÇÃO DO ESTADO NA PROPRIEDADE E NO DOMÍNIO

ECONÔMICO

11- BENS PÚBLICOS

12- SERVIÇOS PÚBLICOS: conceito, classificação e princípios; formas de delegação

de serviço público. Regime jurídico da concessão e permissão de serviço público.

Extinção, reversão dos bens. Direitos dos usuários de serviço público. Parcerias

público-privadas.

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13- CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: classificações relativas ao

controle da administração pública; controle externo e procedimentos de tomadas

de contas.

14- LEI DE INTRODUÇÃO ÀS NORMAS DO DIREITO BRASILEIRO (decreto-lei nº

4.657/1942) E SUA APLICAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

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1-ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

CONCEITO DE DIREITO ADMINISTRATIVO

➽ Conjunto de regras e princípios que regem as relações da administração:

→ dentro da administração pública

→ com os particulares

↳ ORGANIZAÇÃO → INTERNA: administração pública x administração pública

→ EXTERNA: administração pública x particular

↳ SENTIDOS:

➽ FORMAL, SUBJETIVO, ORGÂNICO (REGRA)

CONJUNTO: - Pessoas

- Órgãos

- Agentes

➽ OBJETIVO, FUNCIONAL, MATERIAL

CONJUNTO: - Serviços

- Atividades

- Funções

↳ FONTES DO DIREITO ADMINISTRATIVO

1- FONTES DIRETAS (ESCRITAS)

➽ PRIMÁRIA/ PRIMORDIAL → Lei

(força cogente) → Súmula Vinculante

→ Decreto “Erga Omnes”

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➽ SECUNDÁRIA → Doutrina

(sem força cogente) → Jurisprudência

2- FONTES INDIRETAS (NÃO ESCRITAS)

Costumes influenciam as demais fontes

DOUTRINA JURISPRUDÊNCIA

Ensinamentos jurídicos Entendimentos dos Tribunais

Sem Força cogente Regra: Sem força cogente fora do

Processo.

DECISÕES

Efeitos “inter partes”

Efeitos “Erga Omnes” → alcança também quem não é parte

PRINCÍPIOS

FUNÇÃO Interpretativa Hermenêutica

Integrativa Suprir lacunas

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↳ PODERES DO ESTADO

Separação dos poderes

Tripartição dos poderes

Poderes da República

FUNÇÕES LEGISLATIVA → Poder Legislativo

ADMINISTRATIVA → Poder Executivo

JUDICIAL→ Poder Judiciário

Independentes e Autônomos

Hierarquia + Subordinação

FUNÇÕES TÍPICA Poder Legislativo → Criar normas

Poder Executivo → Função Administrativa

Poder Judiciário → Solucionar Conflitos, função

jurisdicional

Divisão das Funções

Sistema de freios e contrapesos (CF)

Divisão das funções → não é absoluta

FUNÇÕES ATÍPICAS Poder Legislativo → Julgar e função Adm.

Poder Executivo → Legislar

Poder Judiciário → Legislar e função Adm.

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2-REGIME JURÍDICO ADMINISTRATIVO

REGIME JURÍDICO ADMINISTRATIVO


➽ Conjunto de prerrogativas e restrições que regem a função Administrativa.

Aplicado aos 3 poderes.

↳ RELAÇÃO VERTICAL: COLETIVO (interesse público)

(regime público)

PARTICULAR (interesse privado)

 SUPREMACIA → PRERROGATIVAS – Cláusulas exorbitantes


- Desapropriação
- Poder de polícia
- Presunção de legitimidade

 INDISPONIBILIDADE→ RESTRIÇÕES - Princípio da indisponibilidade


do interesse público
- Medidas de controle

↳ RELAÇÃO HORIZONTAL: ESTADO ⟷ PARTICULAR (ex.: locação de imóvel)

(regime privado)

Relação de igualdade

Onde se define se o regime é público ou privado?

Na → CF

→ LEI

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↳ SISTEMA INGLÊS

Unicidade de jurisdição

Jurisdição Única

Não contencioso Administrativo

 DISPUTA → Possível de apreciação judicial


 COISA JULGADA→ Poder judiciário

Sistema Adotado pelo Brasil SISTEMA INGLÊS

CF → Inafastabilidade de Jurisdição

Obs: Há exceções. Ex.: Justiça Desportiva e Habeas Data

Princípio da Inércia da Jurisdição → Somente age mediante

Provocação. DE OFÍCIO

↳ SISTEMA FRANCÊS

Dualidade de jurisdição

Contencioso Administrativo

 LITÍGIOS → Comuns
→ Administrativos

 APRECIAR ATOS DA ADM. → Tribunais Adm.


→ Não cabe ao judiciário

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↳ PERSONALIDADE JURÍDICA

Aptidão para ser sujeito de → direitos

→ obrigações

- Capacidade Processual Autor/ Réu

- Patrimônio

➽ PESSOAS - Físicas/ Naturais

- Jurídicas

Obs: ÓRGÃOS PÚBLICOS

Não tem Personalidade Jurídica

↳ REGIME DE PESSOAL

ESTATUTO ADM. direta| Autarquia| Fundação Pública

SERVIDOR ADM. PÚBLICA

CLT EP|SEM

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↳ HIERARQUIA DAS NORMAS

CF Normas Gerais

LEIS

MEDIDAS Podem Inovar

PROVISÓRIAS

ATOS NORMATIVOS Não podem inovar

INFRALEGAIS

↳ NOÇÕES DE ESTADO E GOVERNO

➽ ESTADO → pessoa jurídica territorial soberana

Elementos → Povo: vínculo jurídico (Nacionais)

→ Território: Elemento geográfico

→ Governo Soberano: Poder -máximo

-Supremo

↳ FORMA DE ESTADO FEDERATIVA

➽ PLURALIDADE POLÍTICA INTERNA

Vários centros de poder

Entes Federados → UNIÃO (NACIONAL)

→ ESTADOS (REGIONAL)

→ DF

→ MUNICÍPIOS (LOCAL)

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➽ Cláusula pétrea

➽ Sem direito de Secessão

➽ REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL SOBERANIA

- UNIÃO

- ESTADOS AUTONOMIA E INDEPENDÊNCIA

- DF

- MUNICÍPIOS

↳ FORMA DE GOVERNO → REPUBLICANA

➽ GOVERNANTE → Eleito

→ Temporário

→ Responsabilização

➽ STF→ ente ser uma cláusula pétrea

↳ SISTEMA DE GOVERNO PRESIDENCIALISMO

➽ PRESIDENTE DA REPÚBLICA

Eleito diretamente

Chefe de - Estado → Representação Internacional

- Governo→ Atuação - Política

- Administrativa

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↳ REGIME DE GOVERNO DEMOCRACIA

➽ CF- todo o poder emana do povo

➽ Brasil – Democracia → Semidireta

→ Participativa

DEMOCRACIA

DIRETA→ Plebiscito (anterior)

→ Referendo (posterior)

→ Iniciativa popular

INDIRETA → Representantes eleitos

MENEMÔNICOS

➽ O ESTADO FEDE RATIVO


RMA VERNO
➽ A REPÚBLICA É FO GO

➽ O PRESIDENTE É SISTEMÁTICO

➽ E O REGIME É DEMOCRÁTICO

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3- PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS E LEGAIS DA


ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

PRINCÍPIOS EXPLICÍTOS→ LIMPE

↳ LEGALIDADE → A Administração Pública SÓ pode fazer o que a lei permite

→ A concessão de direitos de qualquer espécie, criação de

obrigações e vedações aos administrados dependem de lei.

Não pode via Ato Adm. ➸ Conceder direitos

➸ Criar obrigações

➸ Impor vedações

➽ EXCEÇÃO: Medida Provisória/ Estado de Defesa/ Estado de

Sítio.

↳ IMPESSOALIDADE → A adm. visa ao interesse público, e não à vontade do

Agente

→ Vedação a autopromoção

→ Isonomia: a adm. Pública deve dar as mesmas

oportunidades para os que se encontram na mesma

posição jurídica (ex.: concurso público e licitação)

→ Teoria do Órgão: não é o agente público que pratica o

ato mais sim o órgão/ entidade da adm. pública.

↳ MORALIDADE → boa-fé, lealdade, probidade, honestidade

→ Vedação ao NEPOTISMO e ao NEPOTISMO CRUZADO:

- Parentes até o 3º grau → Cargo de confiança

→ Função de confiança

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 Nepotismo cruzado o agente público nomeia pessoa ligada a outro

agente público, enquanto a segunda autoridade nomeia uma pessoa ligada

por vínculos de parentescos ao primeiro agente, como troca de favores,

também entendido como designações recíprocas.

 A vedação não se aplica → Cargos de natureza política ex.: secretário

do Executivo ➽ SALVO fraude.

→ Cargos efetivos (via concurso público)

↳ PUBLICIDADE → exigência de publicação dos atos administrativos como

requisito de eficácia e conhecimento público

→ transparência facilita o controle dos atos adm.

→ SALVO: ➸ Sigilo das propostas de licitação

➸ Interesse nacional

➸ Segurança do Estado

➸ Intimidade

➸ Casos previstos em lei

Não é absoluto, tem limitações na → CF

→ LEI

↳ EFICIÊNCIA → requisito observado no estágio probatório

→ fazer mais em menos tempo (reduzindo custos e ampliando a

qualidade)

→ passagem - da Adm. Burocrática Procedimento

- Para Adm. Gerencial Resultados

→ Avaliação periódica desempenho.

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4-PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS IMPLÍCITOS

PRINCÍPIOS BASILARES:

↳ SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO (prerrogativas)

- O interesse do Estado (interesse da coletividade)

- Prevalece sobre o privado (particular).

- Presente ➸ na elaboração da lei

➸ na execução em concreto

➸ no Poder de Império - Consequências: - intervenção na propriedade

Privada;

- Cláusulas exorbitantes

- Poder de Polícia

- Presunção de legitimidade

↳ INDISPONIBILIDADE DO INTERESSE PÚBLICO (restrições)


- A administração não pode dispor de um interesse da coletividade.

PRINCÍPIOS não há hierarquia entre os princípios.

↳ AUTOTUTELA → Controle Interno

→ A Administração Pública PODE controlar seus próprios atos

quanto ao ➸ mérito e

➸ à legalidade

Independente de autorização de quem quer que seja,

principalmente do poder judiciário.


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→ Anulação Ato ilegal

→ Revogação Ato válido inconveniente e inoportuno

→ Deve respeitar os direitos adquiridos

→ CF encontra limites?

SIM ➸ Segurança jurídica

➸ Est. Relações jurídicas

➸ Prazo Decadencial: 5 anos

→ Súmula 473 STF: A administração pode anular seus próprios atos, quando

eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam

direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade,

respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a

apreciação judicial.

→ Súmula 346 STF: A administração pública pode declarar a nulidade dos

seus próprios atos.

↳ CONTROLE OU TUTELA → a Administração Pública direta fiscaliza as

atividades dos entes da Administração Indireta

→ com o objetivo de garantir a observância de suas

finalidades institucionais.

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↳ RAZOABILIDADE E PROPORCIONALIDADE:

Equilíbrio e bom senso Adequação dos meios aos fins

→ Especialmente a aplicação controle aos Atos Discricionários

→ Sub Princípios ➸ Adequação - Alcança o resultado almejado?

- Há meios menos gravoso e igualmente eficaz?

Restrição, Condicionamento de direitos,

imposição de sanções.

➸ Necessidade – Proporcionalidade em sentido estrito

– Relação custo Benefícios

 Se passou pela Proporcionalidade, passou pelos 3:

- Restrições

- Condicionamento de direitos

- Imposição de sanções

↳ AMPLA DEFESA E CONTRADITÓRIO

→ Aplicável ao Processo – Administrativo

- Judicial

Súmula Vinculante 5 STF– A falta de defesa técnica por advogado no

processo administrativo disciplinar não ofende a Constituição.

↳ PRINCÍPIO DA SEGURANÇA JURÍDICA → Uma nova interpretação não pode:

➸ Atingir o direito adquirido

➸ Atingir o interesse do particular

➸ Atingir o ato exaurido

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➸ Limites à retroatividade

→ Previsibilidade na atuação administrativa;

→ Impossibilidade de interpretação retroativa de nova interpretação de normas

jurídicas que fira os interesses dos administrados;

→ Não é um princípio constitucional expresso

→ Princípio da Boa-fé: deve estar presente de ambos os lados – Adm. Pública

- Administrado

Ambos devem agir com lealdade, com correção ao

Princípio da proteção à confiança → protege a boa-fé

que o particular deposita na Adm. Pública

→ Particular confia que a conduta da Adm.

- é correta e de acordo com a lei/ato

adm.

→ Manutenção dos Atos Inválidos

→ Manutenção do funcionário de fato

→ Súmula Vinculante

↳ MOTIVAÇÃO → Explica o porquê da realização do ato de tal forma (aspectos

do plano fático e do plano jurídico)

→ Não importa se o ato é ➸ VINCULADO

➸ DISCRICIONÁRIO

→ Pode ser Aliunde?

SIM (ex.: parecer jurídico para licitação)

↳ PRESUNÇÃO DE LEGITIMIDADE → Não confundir ➸ Princípio

➸ Atributo do Ato

Presume ➸ de acordo com a lei

➸ fatos verdadeiros

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CONSEQUÊNCIAS:

- Decisão adm. São de execução imediata;

- Possibilidade de criar obrigações para o particular independente de sua

concordância.

↳ CONTINUIDADE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS

→ REGRA: Serviço não pode ser interrompido (ex.: não cabe exceptio non

adimpleti contractus).

→ Mesmo na inadimplência da Administração, o particular só rescinde o contrato

com decisão judicial (art. 39, § único, Lei 8.987/95))

→ Possibilidade de Encampação da concessão do serviço público.

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5- ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA: ADMINISTRAÇÃO


DIRETA E INDIRETA; AUTARQUIA, FUNDAÇÕES, EMPRESAS
PÚBLICAS E SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA; ÓRGÃOS;
CENTRALIZAÇÃO, DESCENTRALIZAÇÃO, CONCENTRAÇÃO E
DESCONCENTRAÇÃO; AGÊNCIAS REGULADORAS EXECUTIVAS
CONSÓRCIOS PÚBLICOS; E ENTIDADES PARAESTATAIS E O
TERCEIRO SERTOR.

ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

DIRETA ➽ UNIÃO -Entes Federados

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ➽ ESTADOS -Entes Políticos

➽ DF -Adm. Centralizada

➽ MUNICÍPIOS

Criados por Lei Ordinária específica

INDIRETA ➽ AUTARQUIA (INSS, BACEN)

➽ FUNDAÇÃO PÚBLICA

(FUNDAÇÃO OSVALDO CRUZ)

➽ SOCIEDADE DE ECONÔMIA

Empresas Estatais MISTA (BANCO DO BRASIL)

➽ EMPRESA PÚBLICA (ECT, CEF)

- Adm. descentralizada

- Entidades Adm.

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CARACTERÍSTICAS

ADM. DIRETA

Pessoa jurídica de Direito Público

Capacidade Processual

Patrimônio próprio

Autonomia → Política

→ Administrativa

→ Financeira

Não existe Judiciário Municipal

Responsabilidade própria

Capacidade negocial própria

Regime de pessoal Estatutário

Responsabilidade Civil Objetiva

Imunidade Tributária Recíproca

Bens Públicos Proteções especiais ex.: Impenhorabilidade

Débitos Judiciais Precatórios

Prerrogativas processuais Prazo em dobro

CARACTERÍSTICAS

DA ADM. INDIRETA

Capacidade processual

Tem Patrimônio Próprio

AUTONOMIA → Administrativa

→ Financeira

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→ Política

➽ CRIAÇÃO/EXTINÇÃO → Princípio da reserva legal

→ Depende de Lei

LEI ESPECÍFICA → CRIA → AUTARQUIA

→ AUTORIZA →FP/EP/SEM

🔹 PRINCÍPIO DA ESPECIALIDADE

Lei específica define as finalidades

🔹 AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA

Criação de subsidiárias

Participação na iniciativa privada

🔹 INEXISTÊNCIA DE → HIERARQUIA

→ SUBORDINAÇÃO

Com o Ente Federado instituidor

🔹 Podem Celebrar contrato de gestão (art. 37 § 8º CF)

🔹 Vinculados às finalidades de sua criação

🔹 ADMINISTRAÇÃO DIRETA

TUTELA ADM. → Controle finalístico

→ Supervisão ministerial

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Em face da Adm. Indireta

ENTES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA

1- AUTARQUIAS

DIREITO PÚBLICO

LEI CRIA

DESEMPENHA ATIVIDADES TÍPICAS DO ESTADO

RESPONSABILIDADE CIVIL → OBJETIVA

REGIME DE PESSOAL→ ESTATUTO

AQUISIÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA - Vigência da Lei

- Não depende de
registro
BENS PÚBLICOS IMPENHORÁVEIS

IMUNIDADE TRIBUTÁRIA

PAGAMENTO POR PRECATÓRIOS

PRERROGATIVAS PROCESSUAIS

OBS: O Conselho de Fiscalização Atividade Profissional pode ser uma Autarquia regida
pelo regime da CLT

➽ ESPÉCIES DE AUTARQUIAS

🔹 Comum/ Ordinária

🔹 Autarquias Fundacionais

🔹 Fundações Autárquicas (Fundações Públicas Direito Público)

🔹 Autarquias Territoriais (Territórios Federais)

🔹 Agências Reguladoras

🔹 Autarquias – Interfederativas Concursos Públicos

- Multifederativas

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🔹 Autarquias Profissionais→ Conselho fiscalizador da atv. profissional

2- FUNDAÇÕES PÚBLICAS

DIREITO PRIVADO

DIREITO PÚBLICO ESPÉCIE DE AUTARQUIA (lei cria)

CRIAÇÃO LEI AUTORIZA

REGISTRO PARA AQUISIÇÃO DA PERSONALIDADE J.

ATUAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS

RESPONSABILIDADE CIVIL → OBJETIVA

REGIME DE PESSOAL→ ESTATUTO (d. privado pode ser CLT)

FINALIDADE → FINS SOCIAIS

LEI COMPLEMENTAR PARA DETERMINAR OS CAMPOS DE ATUAÇÃO

BENS PÚBLICOS IMPENHORÁVEIS

IMUNIDADE TRIBUTÁRIA

PAGAMENTO POR PRECATÓRIOS

PRERROGATIVAS PROCESSUAIS (FP d. público)

3- EMPRESA PÚBLICA E SOCIEDADE DE ECONÔMIA MISTA

EMPRESAS ESTATAIS

DIREITO PRIVADO

CRIAÇÃO LEI AUTORIZA

REGISTRO PARA AQUISIÇÃO DA PERSONALIDADE J.

PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO (responsabilidade objetiva)

PRESTAÇÃO DE ATV. ECONÔMICA (responsabilidade subjetiva)

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REGIME DE PESSOAL → CLT

EXCEÇÃO: DIRIGENTES SÃO REGIDOS POR ESTATUTO

NÃO SÃO SUJEITOS À FALÊNCIA

SEM PRERROGATIVAS PROCESSUAIS

➽ FINALIDADES

🔹 PRESTADORA DE SERVIÇO PÚBLICO (PSP)

Responsabilidade Objetiva

Imunidade Tributária

Bens Afetos – equiparados aos públicos

🔹 EXPLORADORA DE ATIVIDADE ECONÔMICA (EAE)

Responsabilidade Subjetiva

SEM Privilégios não extensíveis à iniciativa privada

➽ DISTINÇÕES

➤ EMPRESA PÚBLICA ↠ CAPITAL- 100% PÚBLICO

↠ FORMA JURÍDICA- qualquer modalidade social

↠ COMPETÊNCIA da Justiça Comum - Justiça F/ E

Ex.: (Caixa Econômica Federal)

EP UNIPESSOAL→capital social para sua criação pertence a só 1 Ente

PLURIPRSSOAL → capital social || pertence a + de 1 Ente

➤ SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA↠ CAPITAL - PÚBLICO (maioria)

- PRIVADO

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↠ FORMA JURÍDICA- APENAS S/A

↠ COMPETÊNCIA - Justiça Estadual

(ex.: Banco do Brasil)

➽ DEPENDE DE AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA

Criação de subsidiárias

Participação na iniciativa privada

➤ EMPRESAS ESTATAIS → EMPRESA PÚBLICA E SOCIEDADE DE ECON. MISTA

→ SERVIÇO PÚBLICO (ex.: Correios)

→ ATV. ECONÔMICA (ex.: Petrobras)

→ REGIME DE DIREITO PRIVADO

→ REGIME HÍBRIDO MISTO

Sofrem as restrições do Regime Público

- Devem realizar concurso público

- Devem prestar contas

- Devem realizar licitação

- Devem obedecer aos princípios da Adm. Pública

- Proibição de acumular cargos, empregos e funções públicas

→ POSSUI EMPREGADO PÚBLICO

- Regido pela CLT

- Vínculo contratual

- Não possui estabilidade (demissão deve ser motivada)

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- Em alguns casos o salário pode ser superior ao teto remuneratório

ÓRGÃOS PÚBLICOS

Unidade despersonalizada de atuação (SEM personalidade jurídica)

Distribuição Interna das competências

Pessoa Jurídica da Adm. Direta

Indireta

➽ CARACTERÍSTICAS

🔹 Ausência de Personalidade Jurídica

🔹 Não possuem – capacidade processual (regra)

- Patrimônio próprio

OBS: ÓRGÃOS Independentes

Autônomos

Mandado de Segurança → Defesa prerrogativas institucionais

DESCONCENTRAÇÃO ADMINISTRATIVA

➽ Divisão interna de competências

➽ Criação: órgão público (não possui personalidade jurídica)

➽ Transferência: mesma pessoa

➽ Criação/ Extinção → através de lei

➽ HÁ HIERARQUIA/SUBORDINAÇÃO (ex: Ministério, Secretaria,


Departamento) relação dentro da mesma PJ

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➽ Podem celebrar contrato de gestão (convênios)

Maior autonomia

Metas de desempenho

➽Âmbito – Adm. - Direta

- Indireta

➽ Desconcentração adm. em razão da matéria assunto de competência do


órgão

Ex.: ministério da educação

➽ Desconcentração adm. por hierarquia relação de hierarquia e


subordinação entre órgãos

Ex.: Ministério → Secretaria → Superintendência

➽ Desconcentração adm. territorial/ geográfica delimitação da região de


atuação

Ex.: Superintendência Regional sucursal do INSS

CENTRALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA:

➽ ADM. DIRETA → por meio dos próprios ↠ ÓRGÃOS

↠ AGENTES

→ 1 pessoa jurídica envolvida ente federado titular do serviço

Ex.: Detran/ Receita Federal/ Polícia Civil

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DESCENTRALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA → fenômeno externo

➽ ADM. DIRETA- transfere -ADM. INDIRETA ↠ execução + titularidade

↠ por lei (outorga legal)

→ PARTICULAR ↠ APENAS execução

↠ delegação/colaboração

(contrato adm./ ato adm.)

➽ TRANSFERE → A OUTRA PESSOA

➽ NÃO HÁ → Hierarquia

→ Subordinação

➤ CONTRATO ADM. → Tem prazo determinado

➤ ATO ADM. → sem prazo (pode ser revogado)

FORMA NOME TRANSFERE


ADM SERVIÇOS EXECUÇÃO +
INDIRETA OUTORGA LEGAL TITULARIDADE
criar LEI TÉCNICA/FUNCIONAL (apenas para pj
de dto. público-
Autarquias)
PARTICULAR CONTRATO DELEGAÇÃO APENAS
ADM. COLABORAÇÃO EXECUÇÃO
ATO ADM

DESCENTRALIZAÇÃO POLÍTICA

➽ CF distribuição de competências entre os Entes Federados.

DESCONCENTRAÇÃO POLÍTICA

➽ CF separação dos poderes

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CONCENTRAÇÃO ADMINISTRATIVA

→ Extinção ou fusão de órgãos

→ Um único centro de competências

→ Não se subdivide em outros órgãos

TEORIA DO ÓRGÃO (DA IMPUTAÇÃO)

Princípio da impessoalidade

Atuação do órgão imputada à pessoa jurídica

➤ POSIÇÃO ESTATAL (HIERARQUIA)

Independentes

Autônomos

Superiores

Subalternos

Órgãos independentes

mais alta hierarquia Não subordinados a outro

- Competências- CF

Ex.: Presidente da República, Câmara dos Deputados, Senado Federal, Tribunais,


MPU

Órgãos Autônomos dotados de uma ampla autonomia → Adm.

→ Técnica

→ Financeira

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➤ Natureza diretiva/ coordenação/ controle/ supervisão/ planejamento

Ex.: - Ministérios/ AGU

- Secretarias - Estaduais

- Municipais

Órgão superiores poder decisório Reduzida autonomia

Ex.: - Gabinetes

- Coordenadorias

- Departamentos

Órgãos subalternos mera execução Reduzido o poder decisório

Ex.: seções de expediente/ delegacias

➤ QUANTO À ESTRUTURA

ÓRGÃO SIMPLES (UNITÁRIO):

→ Um único centro de competências

→ Não se subdivide

→ Ex.: Pres. Da república

ÓRGÃO COMPOSTO

→ Vários centros

→ Subdivide em órgãos menores

→ Ex.: ministérios

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