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PLANO DE TRABALHO DA CIPA

GESTÃO 2016 - 2017

O plano de trabalho é ferramenta importante de auxilio para a CIPA, contribui na organização


efetiva da Comissão, dentro de suas possibilidades, colaborando para que a gestão da CIPA
seja organizada e eficiente.

Esse Plano de Trabalho deve ser elaborado observando-se os seguintes critérios:

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PLANO DE TRABALHO DA CIPA
GESTÃO 2016 - 2017

Planejamento: é estabelecer o que a CIPA vai realizar no futuro, baseando-se nas


necessidades e deficiências da organização, respeitando a política e regulamentos da empresa.

Organização: estabelecer e fixar objetivos claros, distribuindo as tarefas e responsabilidades


adequadas à competência e disponibilidade de cipista.

Controle: limitar os planos no sentido pré-estabelecido, para garantir que os mesmos não se
desviem ou diluam de seu objetivo.

Avaliação: checar os resultados, apurando as distorções e corrigir as falhas mediante a um


replanejamento.

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PLANO DE TRABALHO DA CIPA
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Ao elaborar o PLANO DE TRABALHO devemos contemplar as metas para o cumprimento


das soluções, de forma simples, porém, traçadas para ser a base da gestão da CIPA
organizada e eficiente.

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PROGRAMAÇÃO DE ATIVIDADES - CIPA – GESTÃO ____________


PREV. DE
VIST
MÊS O QUE FAZER / RESPONSÁVEL CONCLUSÃ
O
O

Junho Fazer Inspeção Programada de Segurança nas 12/06/200


de 2007 Oficinas 7
Responsáveis: Daniel Alves e Fernando Antônio
Julho
Fazer Inspeção Programada de Segurança no 20/07/200
de
2007
Almoxarifado. 7
Responsáveis: José dos Reis e José Antônio

Agosto Fazer Inspeção Programada de Segurança na Cozinha 08/08/200


de 2007 e no Refeitório Responsáveis: Vaquíria Pinto e 7
Adlamar Carmen

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Uma vez por mês, dar orientações aos colaboradores


sobre uso correto e obrigatório dos EPI’s, higiene
Setemb
pessoal e coletiva e implantar o Programa 5S: 25/09/200
ro de
2007
Utilização, Organização, Limpeza, Saúde e 7
Autodisciplina
Responsáveis: Fábio Henrique e Técnico de
Segurança do Trabalho

Outubro Providenciar três máscaras faciais, uma para cada um 05/10/200


de 2007 dos esmeris 7
Responsável: José Adão

Novem Promover Treinamento sobre Uso Correto de


30/11/200
bro de Ferramentas.
2007 Responsáveis: Fábio Henrique e Técnico de 7
Segurança do Trabalho
Dezem 20/12/200
bro de Promover Curso de Direção Defensiva para Usuários 7

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de Veículos Disponibilizados pela Empresa.


2007 Responsáveis: Hugo Rocha e Técnico de Segurança
do Trabalho

Promover Curso de Formação para Operador de


Janeiro 25/01/200
Empilhadeira
de 2008 8
Responsáveis: Hugo Rocha e Técnico de Segurança
do Trabalho

Feverei Promover Curso de Amarração, Movimentação de


18/02/200
ro de Carga, Operação de Guindaste e Ponte-Rolante.
2008 Responsáveis: Hugo Rocha e Técnico de Segurança 8
do Trabalho
Adotar Urnas para Registro de Ocorrência de
Março
Segurança. 15/03/2008
de 2008
Responsável: Rafael Ribeiro

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Adotar Quadro de Aviso para assuntos exclusivos da


Abril de
CIPA. 21/04/2008
2008
Responsável: Emílio Gustavo
Revisão do Plano de Trabalho da CIPA e
Maio de agradecimentos
10/05/2008
2008 Responsáveis: Hugo Rocha, Daniel Alves e Fábio
Henrique

PLANO DE AÇÃO

Ação: Realizar as melhorias de segurança


Responsável Geral: Presidente da CIPA

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OUTRAS ATIVIDADES

INSPEÇÕES DE ÁREA

 Se os colaboradores estão executando as atividades com segurança;


 Se os colaboradores estão utilizando os equipamentos de proteção individual;
 Se há alguma condição no ambiente de trabalho que possa contribuir para a ocorrência de
acidentes.

Todos os cipistas deverão observar e relatar a chefia do setor e/ou ao Técnico de Segurança
do Trabalho, na ausência da chefia, a observância de alguma das irregularidades
supracitadas e/ou outra que seja verificada no setor.

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INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES

1. Caso ocorra um acidente, a Comissão Investigadora de Acidentes da CIPA deverá iniciar a


análise de falhas imediatamente, preferencialmente com a participação do Cipista do setor;

2. anotar todas as informações pertinentes ao caso e analisá-lo;

3. preencher o Formulário de Investigação e Análise de Acidente e apresentar os resultados


obtidos na próxima reunião ordinária.

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TERMOS DE COMPROMISSO

DO PRESIDENTE DA CIPA

Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA;


zelar pela conclusão do “Plano de Trabalho”.

DO VICE-PRESIDENTE

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Executar as atribuições que lhe forem delegadas pelo Presidente;


participar das etapas deste Plano, contribuindo de forma positiva.

DOS CIPISTAS

Por em prática todas as etapas deste Plano.

DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

- Assessorar e orientar a Gestão da CIPA.

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_________________________________
Presidente da CIPA Vice-Presidente da CIPA

_________________________________
Técnico de Segurança do Trabalho

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