uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo.

eSocial
Uma nova forma de registro dos eventos de Saúde e
Segurança do Trabalhador

Orion Oliveira
Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda
 uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo.

Roteiro
Visão geral do projeto
Aspectos conceituais
Vantagens do novo modelo
Impacto do projeto

Eventos de SST
Impacto no SAT
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Cenário • As Empresas/Empregadores são obrigados a

preencher diversas declarações e documentos
Atual que possuem as mesmas informações...
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Entes participantes
Ministério do
Trabalho
MINISTÉRIO
DA
FAZENDA Instituto
1) Receita Nacional do
Federal do Seguro Social -
Brasil – RFB e INSS
2) Previdência
Social
Caixa Econômica
Federal
Representando o
Conselho Curador do
FGTS
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Obrigações acessórias a serem substituídas

OBRIGAÇÃO AFETA QUEM DESOBRIGA
GFIP MTb, CAIXA, RFB, INSS CAIXA, RFB
DIRF RFB RFB
CAGED MTb, INSS MTb
RAIS MTb, INSS, PREVIDENCIA MTb
CAT MTb, INSS, PREVIDENCIA PREVIDENCIA
PPP MTb, INSS, PREVIDENCIA PREVIDENCIA
Guias Seguro Desemprego (CD/SD) MTb MTb
GRF MTb, CAIXA CAIXA
GRRF MTb, CAIXA CAIXA
Livro de Registro de Empregados MTb, INSS MTb
Quadro de Horario MTb MTb
Folha de pagamento MTb, CAIXA, RFB, INSS, PREVIDENCIA MTb, RFB
MANAD MTb, RFB MTb, RFB
GPS RFB, INSS, PREVIDENCIA RFB
Matricula CEI MTb, CAIXA, RFB, INSS, PREVIDENCIA RFB
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eSocial – “Uma nova forma de registro de eventos

trabalhistas.”

Os partícipes do Consórcio recebem as

Empresa eSocial informações do eSocial e as tratam em seus
ambientes.
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Arquitetura do eSocial
RET
Arquivos originais
Arquivo XML Folha de
Pagamento

Ambiente
Empregador eSocial

Web Aplicativos
Service Web
CNPJ
CPF CNIS
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Arquitetura do eSocial
SPREV
MTb
RET Web Service

Arquivos originais
INSS
Folha de
eSocialBx CAIXA
Pagamento
RFB
Ambiente
eSocial
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Resultados

Direitos Garantidos
Processos Simplificados
Informações Consistentes
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Principais vantagens do novo modelo

Registro da informação no Captura de informações Segurança na guarda das

momento de seu nascedouro consistidas informações

Disponibilização imediata das Aumento da transparência Integração dos processos

informações ao fisco das informações da empresa
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Os eventos de Saúde e Segurança do

Trabalhador no eSocial
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Versão 2.5 do layout do eSocial, aprovada

pela Resolução nº 19 do Comitê Gestor, de
08.11.2018
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Tabelas do eSocial importantes para SST

Tabela 13
Parte do Corpo Atingida
Monitoramento biológico e Tabela 14
reconhecimento dos fatores de risco Agente Causador do Acidente de
Trabalho
Tabela 15

CAT
Tabela 28 Agente Causador/Situação
Tabela 23 Tabela 27 Geradora da Doença Profissional
Atividades Tabela 16
Fatores de Procedimentos Insalubres,
Situação Geradora do Acidente de
Risco Diagnósticos Periculosas Trabalho
e/ou Especiais
Tabela 17
Descrição da Natureza da Lesão
Tabela 24
Codificação de Acidentes de Trabalho
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Eventos de SST no eSocial

Reconhecimento de fatores de risco e
monitoramento da saúde do Comunicação de
Eventos de Tabela trabalhador Acidentes de
Trabalho
S-2220
Monitoramento da Saúde do
Trabalhador
S-1060 S-2210
Tabela de S-2240
Ambientes de Condições Ambientais do Trabalho –
Comunicação
Trabalho Fatores de Risco de Acidente
de Trabalho
S-2245
Treinamentos e Capacitações (tabela 29)
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S-2230 Afastamentos temporários

Afastamentos Informar desde o 1º dia

decorrentes de de afastamento
acidente/doença do (CAT deve ser emitida)
trabalho

Afastamentos Informação obrigatória

decorrentes de para afastamentos com
acidente/doença não duração de 3 ou mais
do trabalho dias
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OBRIGAÇÕES DE SST SUBSTITUÍDAS

Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP Comunicação de Acidentes de Trabalho - CAT
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OBRIGAÇÕES DE SST SUBSTITUÍDAS

Para substituir o Livro de Registros de Empregados, é essencial o

registro no eSocial dos treinamentos que devem constar
obrigatoriamente no registro do empregado (S-2245).
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OBRIGAÇÕES DE SST NÃO SUBSTITUÍDAS

PPRA

Não substitui
PCMSO
LTCAT
ASO
(...)
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LEGISLAÇÃO

• Arts. 22 (CAT) e 58 (PPP), Lei nº.

8.213/1991

• Arts. 68 (PPP) e 336 (CAT), Decreto nº.

3.048/1999

• IN/INSS nº. 77/2015

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S-2200 (Cadastramento Inicial do
Vínculo e Admissão/Ingresso de
Trabalhador ) Reconhecimento dos
Fatores de Riscos e
Monitoramento Biológico
S-2210 (Comunicação de Acidente do
(S-1060; S-2220; S-2240)
Trabalho, Alteração de Exame, Suspeita)

S-2230 (Afastamento Temporário)

S-2299 (Desligamento)
S-2245 (Treinamentos e
Capacitações)
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S-1060 (Tabela de Ambientes
de Trabalho) – Descrição dos
ambientes da empresa e dos
riscos neles existentes
S-2220 (Monitoramento da
Saúde do Trabalhador)
S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho -
Fatores de Risco) – Vinculação do trabalhador a
determinado ambiente, individualizando, por
trabalhador, os fatores de risco declarados no S-
1060 e descreve se tal exposição, combinando
com demais requisitos específicos de forma a
ensejar pagamento de insalubridade,
periculosidade ou o recolhimento do FAE
(Financiamento Aposentadoria Especial)
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Grau de Incidência de
Incapacidade Laborativa
decorrente dos Riscos
Ambientais do Trabalho -
RAT
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AS DEMAIS ÁREAS DEVEM SE PREOCUPAR COM

AS INFORMAÇÕES DE SST?
1) O grau de exposição informado no S-1200 está de acordo com
os as informações que constam nos eventos de SST?
2) O pagamento da insalubridade ou periculosidade está em
consonância com as informações lançadas nos eventos de SST
3) Os mudanças de função informadas no eSocial estão sendo
acompanhadas pelo setor de SST? Os exames obrigatórios estão
sendo realizados?
4) Os afastamentos pelo mesmo motivo estão sendo
monitorados?
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!!!Não há alteração na
legislação tributária,
previdenciária e trabalhista!!!
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Obrigado!
Orion Sávio Santos de Oliveira
Analista Técnico de Políticas Sociais – ATPS
SPREV/MF
orion.oliveira@previdencia.gov.br