alta gestão

simplificaçã
o nova NOVO eSocial para Órgãos Públicos
estrutura Atualizações
contextualização
retomada do romulo.araujo@trtsp.jus.br
Contextualização Política:

• Novo Governo
• Demandas pela simplificação do
eSocial

• Prorrogação da implantação
• Simplificação dos leiautes
• Nova gestão do eSocial
 A Nova Gestão:

 Portaria 300, de 13 de junho 2019

 Gestão centralizada na Secretaria
Especial de Previdência e Trabalho

 Nova composição do Comitê Gestor

 Caráter consultivo
PORTARIA Nº 300, DE 13 DE JUNHO DE 2019

Art. 1º Compete à Secretaria Especial de Previdência e Trabalho a gestão do Sistema

de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas
(eSocial), com as seguintes atribuições:

I - estabelecer diretrizes gerais, formular as políticas referentes ao eSocial e avaliar a sua

implementação;
II - estabelecer e divulgar o calendário de substituição das obrigações de entrega das
informações prestadas em outros formulários e declarações;
III - promover a simplicação do eSocial no que se refere à prestação de informações
e à linguagem, para maior acessibilidade e eliminação de redundâncias;
IV - divulgar as ações relacionadas à implantação, aperfeiçoamento e manutenção
do eSocial;
V - elaborar proposta orçamentária do eSocial e acompanhar sua execução; e
VI - aprovar e publicar o leiaute, o manual de orientação e outros atos normativos
relacionados ao eSocial.
NOVA COMPOSIÇÃO DO GG
Portaria M.E. 1.349-12/19

Art. 2º Fica instituído o Comitê Gestor do eSocial composto por um

representante titular e respectivo suplente dos seguintes órgãos
especícos singulares e entidade vinculada ao Ministério da Economia:

I - Secretaria Especial de Previdência e Trabalho;

II - Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil;
III - Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade;
IV - Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo
Digital; e

V - Instituto Nacional do Seguro Social.

§ 1º O Comitê Gestor será coordenado pelo representante da
Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.
POSIÇÃO DA RFB:
1º Divulgação de eventos do eSocial
na EFD-REINF
2º Criação de um ambente
compartilhado para os eventos
periódicos (3º ambiente)
3º Nota conjunta
SEPRT/SERFB/SED
PROPOSTA RFB:

PREVIDENCIÁRIO
EFD REINF DCTF Web

Empresa
(CNPJ Raiz) FOLHA
Empresa
(CNPJ Raiz)

TRABALHISTA
Novo Ambiente Novo
SEPT FGTS
 COMPARTILHAMENTO DE EVENTOS

As obrigações comuns decorrentes da folha de

pagamento com repercussões trabalhistas,
previdenciárias e tributárias, inclusive relativas
aos órgãos públicos, continuarão a ser
transmitidas para o ambiente único nacional,
disciplinado em ato conjunto da Secretaria
Especial de Previdência e Trabalho e da Secretaria
Especial da Receita Federal do Brasil.
 Nota conjunta
SEPRT/SERFB/SED

AMBIENTE ÚNICO NACIONAL

PROPOSTA SERPT:

Folhas e DCTF Web

Tabelas

Empresa
(CNPJ Raiz) EVENTOS

Novo
FGTS
Retomada do projeto pelos
órgãos públicos

Retorno das equipes

ao trabalho

Redefinição das contratações

de TI
CONTEXTUALIZAÇÃO NORMATIVA

- Lei 13.874/2019 – “Lei da Liberdade Econômica”

(simplificação do eSocial e criação da CTPS Digital)

- MP 889/2019 - Alterações do FGTS - previsão de

implantação do FGTS Digital

- MP 905/2019 - Contrato de Trabalho Verde e Aarelo

- EC 103/2019 - Reforma da Previdência

- Revisão das NRs (em processo)

Lei 13.874/2019 – “Lei da Liberdade Econômica”
(simplificação do eSocial e criação da CTPS Digital)

• NT 15 - 1ª fase de simpificação
• Atendimento do cronograma
• Implantação do CTPS Digital – Portaria SEPRT 1065/2019
MP 889/2019 - Alterações do FGTS - previsão
de implantação do FGTS Digital

• Ratificação da saída da Caixa dpConsórcio do eSocial

MP 905/2019 - Contrato de Trabalho Verde e Aarelo

• NT 16 - Implantação em 01/01/2020
EC 103/2019 - Reforma da Previdência

• NT 17 - Implantação em 03/2020
Revisão das NRs (em processo)

• Redução do escopo & Adiamento do cronograma de

implantação dos eventos de SST
 OUTROS IMPACTOS

Regulamentação do Registro
Eletrônico de Empregados e
anotação da CTPS Digital pelo
eSocial – Portaria SEPRT 1195/2019

Regulamentação da declaração da
RAIS e do CAGED pelo eSocial
- Portaria SEPRT 1127/2019

• CAGED - Vigência 01/01/2020 (1º, 2º e 3º

grupos)
• RAIS - Ano Base 2019 (1º e 2º grupos)
SOBRE A IMPLIFICAÇÃO

Art. 16. O Sistema de Escrituração Digital das

Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas
(eSocial) será substituído, em nível federal, por
sistema simplificado de escrituração digital de
obrigações previdenciárias, trabalhistas e fiscais.

Relatório inicial previa a

extinção do eSocial?

Novo nome?
PROCESSO DE SIMPLIFICAÇÃO

1ª Etapa - NT 15/2019

• Em produção deste 11/11/2019

2ª Etapa – Novo Leiaute

• Depende de publicação de ato normativo
SEPRT/RFB
PROCESSO DE SIMPLIFICAÇÃO

Cronograma de Implantação:

• Novo cronograma será divulgado após publicação

do leiaute

• Adiamentos:

• 3ª Fase (eventos periódicos do grupo 3

• Eventos de SST
• Grupo 4 (órgãos públicos e organizações
internacionais)
 SIMPLIFICAÇÃO

Eliminação de eventos

Eliminação de campos

Eliminação de controles

Simplificação de processos

Flexibilização e eliminação de regras de

validação
 PREMISSAS
Manter somente as infromações necessárias à substituição das obrigações e
à prestação de serviço digital

Manter íntegro o banco de dados do CNIS – RGPS e RPPS

Deixar de exigir informações que já constam das bases governamentais

Simplificar o processo de prestação da informação

Minimizar o impacto da simplificação para as empresas que já estão

obrigadas ao eSocial

Preservar ao máximo os sistemas já desenvolvidos

Preservar o desenvolvimentodos módulos simplificados

Possibilitar o envio de eventos de interesse da RFB sem grandes

vinculações ao RET
EVENTOS SST:
 Redução do escopo

 Serão simplificados para manter apenas as

informações de interesse previdenciário, em
face da revisão das NRs em processo

 Não se aplicam ao estagiário

Nova estrutura dos eventos
para Órgãos Públicos

Eventos
RGPS

Eventos
RPPS
 RGPS – REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL

Órgãos Públicos S-1000

Tabelas S-1005 S-1010 S-1020 S-1070

Cadastro S-2200 S-2300

Remuneração S-1200

Pagamento S-1210
RPPS – REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL

Órgãos Públicos S-1000

Tabelas S-1005 S-1010

Cadastro S-2200 S-2300

Remuneração S-1202

Pagamento S-1210
 Muito obrigado!
romulo.araujo@trtsp.jus.br