AÇUCENA'S

Any Caroliny, Helen Maria, Clara Leite e Raiane Messias

Negócio da
empresa
Nome da empresa
AÇUCENA'S
 A nossa empresa tem origem no Sertão brasileiro e
atua no ramo da estética, por meio de produtos
desenvolvidos de forma ecológica e sustentável.
Essa proposta é possível em virtude do grupo de
pesquisas que a empresa desenvolveu. Os produtos
na nossa empresa são voltados para pessoas que
cuidam da sua estética e que não querem
Missão prejudicar o meio ambiente para isso. Desse modo,
a nossa principal responsabilidade é contribuir para
o desenvolvimento industrial do nordeste brasileiro,
assim como com meio ambiente, mostrando que é
possível ter a mesma qualidade de vida,
preservando-o.
Visão
2030 - Açucena's ser reconhecida no país por produzir cosméticos
veganos; todos os produtos serem feitos de plantas da caatinga; e ter
uma filial em cada estado do Brasil.
Valores
Respeito;
Ética;
Comprometimento com o meio ambiente;
Valorização da flora local;
Responsabilidade e dedicação com seus consumidores.
Matriz de SWOT (FOFA)
Ambiente interno
Forças
- Atendimento personalizado
- Produto diferenciado
- Vendas online
- Profissionais qualificados
- Organização e Layout da loja
Fraquezas
- Poucos funcionários
- Marca não conhecida
- Recursos financeiros
- Opção de produtos
- Pouco investimento em Marketing
Ambiente externo
Oportunidades
- Mercado explorado de forma parcial
- Crescimento do mercado vegano
- Mudança no comportamento do consumidor
- Quantidade de concorrentes
- Rentabilidade
Ameaças
- Entrada de novas empresas/marcas
- Legislação
- Ambiente economicamente instável
- Custo de matérias prima elevado
- Percepção de Produto de pouca qualidade
gestão de pessoas

AÇUCENA'S
Any Caroliny, Helen Maria, Clara Leite e Raiane Messias
Recrutamento

Vagas de emprego divulgadas no Instagram e site da

empresa;

Objetivo: Por meio do recrutamento, conseguir filtrar o perfil

dos candidatos que queremos que trabalhe conosco.

Cargos disponíveis Seleção

Vendedor; 1° Análise curricular;

Biólogo; 2° Entrevista.
Bioquímico.
Anúncio
 Processo de aplicar pessoas

1. Orientação das pessoas 2. Desenho de cargos

Método de sociabilização
Administrativo
organizacional:

Processo seletivo SÓCIOS Comercial

Conteúdo do cargo
Supervisor como tutor Pesquisa
Grupo de trabalho
Programa de integração
Forma de Recompensar Pessoas

Recompensa financeira: Férias e 13º salário

Recompensa não financeiras: oportunidade de
desenvolvimento e reconhecimento
Remuneração total: salário mensal; incentivo salarial:
bônus; Benefício: seguro saúde.
 Introdução à empresa

Conhecimento sobre os produtos

Habilidades de vendas
Técnica de
Conhecimento do mercado
treinamento Marketing digital
Treinamento no Atendimento ao cliento
cargo Conhecimento das matérias-primas

Treinamento prático

Acompanhamento e atualização
PROCESSO DE MONITORAR PESSOAS
Monitoramento por
câmeras
Versatilidade e praticidade que
as imagens podem oferecer
tanto para a segurança da
empresa em relação à
criminalidade quanto ao controle
do quadro de pessoal
Monitoramento por
redes sociais
Grande parte das pessoas tem
alguma rede social e, dependendo
da forma como elas se expõem,
muitas informações podem ser
extraídas dessas redes. discutir.
Monitoramento por
atividades
É possível monitorar os
colaboradores por meio do
controle de atividades que devem
ser executadas por eles.
ferramentas de qualidade

AÇUCENA'S
Any Caroliny, Helen Maria, Clara Leite e Raiane Messias
Folha de verificação
PROBLEMAS
DIAS TOTAL
ENCONTRADOS

SEG TER QUA QUI SEX

ODOR IIIIIIII IIII IIIII III IIII 23

EMBALAGENS
III II IIIIII IIIII III 18
DANIFICADAS

MUDANÇA NA TEXTURA I III IIII II IIIII 15

MUDANÇA NA
III I II I IIII 11
VISCOSIDADE

CONTAMINAÇÃO
I II I II II 8
MICROBIÓLOGIA

ANULAÇÃO/ALTERAÇÃO
DA ATIVIDADE DO II III II III I 10
PRODUTO.

TOTAL DIÁRIO 18 15 19 16 19 85
5W2H
Cheiro anormal nos cosméticos produzidos em um determinado mês

What why where who when how how much

Pesquisa para Nos

As amostras
identificar se o laboratórios
serão
pesticida Alteração no de uma Engenheiro
analisadas pelo
usado na cheiro do empresa agrônomo, 14 de agosto
biólogo, 50.000 reais
lavoura está produto contratada biólogo e de 2023
engenheiro
causando original. para analisar o biomédico.
agrônomo e
alteração no plantio e a
biomédico.
cheiro. produção.
PDCA
Problema verificado: Cheiro anormal nos cosméticos produzidos em um determinado mês.

P (planejamento) D- Fazer:

Colher as plantas utilizadas e verificar o
Decide-se trocar o fornecedor e avaliar o potencial potencial de produção;
da nova matéria prima, por meio de pesquisas,
realizadas pelo núcleo científico da empresa;
C- Checar:
Após os testes com a planta do novo
fornecedor, obteve-se boas produções;

A- Agir:
Iniciou-se o novo processo produtivo e o cheiro do
produto se normalizou, voltando a ter a sua fragrância
normal;
AÇUCENA'S
Any Caroliny, Helen Maria, Clara Leite e Raiane Messias