PRÁTICA JURÍDICA III

EXERCÍCIO 2
INICIAL
Nome do(a) aluno(a):
Nota:
Raciocínio jurídico (fundamentação e consistência) .........
Capacidade de interpretação ..........................................
Capacidade de exposição dos argumentos(fundamentação) ..
Gramática .....................................................................
Técnica profissional .......................................................
INSTRUÇÕES:
1 Confira atentamente se o caderno de prova contém uma proposta para redação de peça profissional e cinco questões práticas, acompanhadas de
páginas para os respectivos textos definitivos.
2 Assine apenas no local apropriado no cabeçalho desta página.
3 Atenção! As páginas de textos definitivos deste caderno são os únicos documentos que servirão de base para a sua avaliação.
4 Caso o caderno esteja incompleto ou tenha qualquer defeito, ou haja discordância quanto aos seus dados pessoais ou à área de direito de sua
opção, solicite ao fiscal de sala mais próximo que tome as providências cabíveis, pois não serão aceitas reclamações posteriores nesse sentido.
5 Será permitida a consulta à legislação, que poderá ter apenas remissões a outras leis, súmulas, enunciados, orientações jurisprudenciais e
dispositivos legais, sem qualquer referência a doutrina ou jurisprudência. Súmulas, enunciados e orientações jurisprudenciais poderão estar
insertos na parte final dos códigos.
6 Não se comunique com outros examinandos nem se levante sem autorização de fiscal de sala.
7 Tanto na peça profissional quanto nas 5 questões, qualquer fragmento de texto que ultrapassar a extensão máxima de linhas fornecida será
desconsiderado. Será também desconsiderado o texto que não for escrito na(s) folha(s) de texto definitivo correspondente(s).
8 Caso a peça profissional e(ou) as respostas dadas ás questões exijam assinatura, utilize apenas a palavra ADVOGADO. Ao texto que contenha
outra assinatura será atribuída nota zero, correspondente â identificação do examinando em local indevido.
9 Na elaboração de seus textos — peça profissional e questões — , inclua todos os dados que se façam necessários, sem, contudo, produzir
qualquer identificação além daquelas fornecidas no caderno de prova. Para tanto, utilize o nome do dado seguido de reticências, conforme o
seguinte exemplo: "Município .... Data ....Advogado .... OAB ...". Não omita nenhum dado legalmente exigido, utilizando sempre o modelo
exemplificado.
10 Nos casos de propositura de peça inadequada para a solução do problema proposto, ou de apresentação de resposta incoerente com a situação
proposta ou de ausência de texto, o examinando receberá nota ZERO na redação da peça profissional ou da questão.
11 É obrigatório o uso de caneta esferográfica de tinta preta. Texto definitivo escrito a lápis (grafite) será anulado. Será também anulado texto
escrito em local indevido ou texto que tenha identificação fora do local apropriado.
12 Não amasse, não rubrique, não escreva seu nome nem faça marca ou sinal identificador nos espaços destinados à transcrição dos textos
definitivos, sob pena de ter a sua prova anulada.
13 Escreva com letra legível. No caso de erro, risque, com um traço simples, a palavra, a frase, o trecho ou o sinal gráfico e escreva, logo após o
trecho riscado, o respectivo substitutivo. Lembre-se: parênteses não podem ser utilizados para tal finalidade.
14 Nenhuma folha deste caderno pode ser destacada.

Marina Ribeiro, brasileira, casada, desempregada, filha de Laura Santos, portadora da identidade 855, CPF 909,
residente e domiciliada na Rua Coronel Saturnino, casa 28 – São Paulo-SP – CEP 4444, trabalhou para a sociedade
empresária Malharia Fina Ltda., localizada na capital paulista, como auxiliar de produção, de 20/09/2014 a
30/12/2016, quando foi dispensada sem justa causa, recebendo as verbas da ruptura contratual. Atualmente
Marina está desempregada, mas, na época em que atuava na Malharia Fina, ganhava 1 salário mínimo mensal.
Marina é presidente do seu sindicato de classe, ao qual está filiada desde a admissão, tendo sido eleita e
empossada no dia 20/06/2015 para um mandato de 2 anos, bem como cientificada a empregadora do fato por e-
mail, exibido ao advogado. Marina recebeu uniforme e EPI da empresa, jamais sofrendo descontos no seu salário
em razão disso. Recebia, também, alimentação (almoço e lanche) gratuitamente e trabalhava de 2ª a 6ª feira das
13.30h às 22.30h, com intervalo de 1 hora, e aos sábados, das 8.00h às 12.00h, sem intervalo. Após o horário
informado, gastava 20 minutos para tirar o uniforme, comer o lanche oferecido pela empresa e escovar os
dentes. Marina recebeu a participação proporcional nos lucros de 2014 e integral em 2015 e 2016. Marina tem
três filhos saudáveis, com idades de 12, 10 e 8 anos, conforme certidões de nascimento que apresentou. Ela, no
ano de 2015, comprovadamente, doou sangue em duas ocasiões, faltou ao emprego em ambas e foi descontada a
título de falta. Já em 2016, ela foi descontada em três dias, quando se ausentou para viajar para o Nordeste e
comparecer ao enterro de um primo, que falecera em acidente de trânsito. Hugo, o superior imediato de Marina,
era chefe do setor de produção. Duas vezes na semana, no mínimo, dizia que ela tinha um belo sorriso. Por
educação, Marina agradecia o elogio. Em 2016, em razão de doença, Hugo ficou afastado do serviço por 90 dias e

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ela o substituiu até o seu retorno. Por ocasião do exame demissional, o setor médico da empresa informou que
Marina estava apta para a dispensa. Nos seus contracheques, em todos os meses desde a admissão, havia o
lançamento de crédito de um salário mínimo e de duas cotas de salário-família, além de descontos de INSS, do
vale-transporte, da contribuição assistencial e da confederativa.

Com base nos dados apresentados e tendo em vista que você é advogado(a) do sindicato da categoria profissional
da Reclamante, formule a peça (rito ordinário) de defesa dos interesses de Marina em juízo.

Bom exercício!

CHAVE DE CORREÇÃO
1. ENCAMINHAMENTO / ENDEREÇAMENTO:
• EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO/SP. (Local
da prestação dos serviços → regra geral de competência do art. 651 da CLT)

2. QUALIFICAÇÃO DAS PARTES E INDICAÇÃO DO ADVOGADO:

• Não se deve inventar, caso algum dado não tenha sido fornecido, preencher da seguinte forma:

2.1 - DAS PARTES:

• Não se deve inventar, caso algum dado não tenha sido fornecid

A) RECLAMANTE:
Marina Ribeiro, brasileira, casada, desempregada, filha de Laura Santos, portadora da identidade 855, CPF
909, residente e domiciliada na Rua Coronel Saturnino, casa 28, São Paulo-SP, CEP 4444, e-mail: ...;

b) RECLAMADA:
Malharia Fina Ltda, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº..., com sede no município
de Aracruz/ES (endereço completo ou na Rua..., nº..., complemento..., bairro..., São Paulo/SP, CEP...);

c) ADVOGADO(A):
, por seu advogado, devidamente constituído em instrumento procuratório anexo, onde consta endereço
para as comunicações do Juízo (ou endereço completou ou na Rua..., nº..., complemento..., bairro...,
Cidade/UF, CEP..., e-mail:...);

3. FATOS E FUNDAMENTOS:
Na narrativa fática o(a) aluno(a) devem empreender um resumo do enunciado da questão e/ou coletar as
informações mais importantes da base de dados confeccionada no rascunho da prova, conforme item “1” supra.
Pode ainda, confeccionar fatos e fundamentos na forma de tópicos, conforme explicitado a seguir.
Ao fundamentar o(a) aluno(a) deve compatibilizar os fatos às regras insertas no Ordenamento Jurídico
(especialmente Constituição Federal e CLT).

3.1. DO CONTRATO DE TRABALHO:

A Reclamante foi contratada pela Reclamada em 20/09/2014, para laborar como auxiliar de produção,
recebendo 1 salário mínimo mensal e tendo sido demitida sem justa causa em 30/12/2016. Atualmente,
Marina está desempregada.

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3.2. DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA:

Antes de dar início à problemática apresentada pelo enunciado da questão, o(a) aluno(a) deve desenvolver
o tópico inerente à ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA, para tanto, deve abordar:
• o art. 14 da Lei 5.584/1970, em seu §1º, estabelece o dever de assistência jurídica do Sindicato para os
integrantes de sua categoria profissional, mormente para os seus associados e, neste caso, a Reclamante é
presidente da referida entidade;
• além disso, quando trabalhava a Reclamante recebia remuneração inferior ao dobro do salário mínimo
mensal, atendendo ao disposto no §1º do art. 14 da Lei 5.584/1970, enquadrando-se, ainda, no padrão de
hipossuficiência econômica descrito no art. 790, § 3º da CLT (que foi modificado pela Lei 13.467/2017), qual
1
seja: salário inferior a 40% do maior benefício pago pela Previdência Social . Além disso, atualmente, a
Reclamante encontra-se desempregada;
• as condições acima descritas corroboram entendimento consolidado do TST, previsto na Súmula 219;
• a Lei 13.467/2017 e a MP 808/2017 não revogaram os dispositivos da Lei 5.584/1970, que consubstancia
a Súmula 219, item I do TST;
• deve ser destacado, também, pelo(a) aluno(a) que no ato do ajuizamento da ação são apresentados
documentos que comprovam a insuficiência de recursos para o pagamento das custas processuais (art. 790,
§ 4º da CLT → parágrafo acrescido pela Lei 13.467/2017).

3.3. DA DEMISSÃO ARBITRÁRIA E ILEGAL - REINTEGRAÇÃO:

• destacar que a demissão foi arbitrária e ilegal, pois configura conduta antissindical de dispensar uma
dirigente sindical (presidente) com mandato em vigor, (Art. 8º, inciso VIII, da CF/88 e Art. 543, § 3º, da CLT);
• a Súmula 369, itens I e II do TST, asseguram a garantia de emprego do dirigente sindical do registro da
candidatura do dirigente sindical até 1 ano após o término do mandato. Ainda destaca a referida Súmula
que o Art. 543, § 3º, da CLT foi recepcionado pela Constituição Federal e que essa estabilidade provisória se
estende aos 7 dirigentes da diretoria executiva do ente sindical e seus suplentes.
• deverá ser requerida, ainda, a reintegração da Reclamante, em sede de liminar (tutela de urgência), tendo
em vista que a mesma encontra-se desempregada, na forma do disposto no Art. 300 do CPC c/c o Art. 659,
inciso X, da CLT.

3.4. DA INTEGRAÇÃO DA ALIMENTAÇÃO AO SALÁRIO:

• destacar que a obreira recebeu, ao longo do vínculo empregatício, alimentação de forma graciosa e a
título de salário in natura e, em razão disso, deve ter o valor correspondente incorporado ao seu salário, na
forma do disposto no art. 458, caput e §3º da CLT e Súmula 241 do TST, com o pagamento das respectivas
diferenças e reflexos sobre as demais verbas trabalhistas e rescisórias.

3.5. DA JORNADA EXTRAORDINÁRIA:

• destacar que não era respeitado pela Reclamada o intervalo interjornada, pois entre o labor desenvolvido
às sextas-feiras e o empreendido aos sábados, não havia o descanso mínimo de 11h previsto no arts. 66 da
CLT e 382 da CLT.
Ante o exposto, deve ser requerido o pagamento de 1:30h como extraordinárias (de 22:30h de sexta até
8:00h do sábado), com adicional de 50% e reflexos sobre as verbas trabalhistas e rescisórias, na forma do
disposto no art. 7º, incisos XIII e XVI da CLT c/c arts. 58 e 59 da CLT.

3.6. DO ADICIONAL NOTURNO:

1
O teto da Previdência Social é de R$ 5.645,80 e 40% desse valor representa: R$ 2.258,32

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• destacar que a obreira laborava de segunda a sexta-feira até às 22:30h e que nunca recebeu o
adicional noturno, estabelecido no art. 7º, IX da CRFB c/c art. 73, caput e parágrafo 2º da CLT.
Assim sendo, deve ser pago à obreira o valor correspondente ao adicional noturno, com o
acréscimo do adicional de 20% sobre a hora diurna, no montante de 30 minutos diários, de
segunda a sexta-feira, com integração ao seu salário e reflexos sobre as verbas trabalhistas e
rescisórias.

3.7. DO SALÁRIO FAMÍLIA:

• destacar que a obreira possuía 3 filhos com idade inferior a 14 anos e desta forma deveria
receber 3 quotas de salário família. Todavia, só recebia 2 quotas, contrariando o disposto no art.
66 da Lei 8.213/1994 c/c o art. 83 do Decreto 3.048/1999, consagrado no art. 7º, inciso XII da
CRFB e com tratamento dado no art. 2º da Lei 4.266/1993 ou no art. 4º do Decreto 53.153/1963.

3.8. DAS FALTAS EM RAZÃO DE DOAÇÃO DE SANGUE:

• destacar que, em 2015, a Reclamante comprovou que se ausentou do trabalho em
oportunidades para doar sangue e, em razão disso, teve os referidos dias descontados a título de
falta. Ocorre que o art. 473, inciso IV da CLT determina o abono de 1 dia de falta para doação de
sangue, no período de 12 meses. Em razão disso, dever ser requerida a devolução desse dia.

3.9. DA DIFERENÇA SALARIAL:

• destacar que, em 2016, a Reclamante substituiu por 90 dias seu superior hierárquico (Sr. Hugo),
em razão do mesmo estar afastado por motivo de doença. Todavia, não recebeu nenhuma
acréscimo salarial em razão da referida substituição. Ante o exposto, dever ser requerida a
diferença salarial correspondente, na forma do disposto na Súmula 159, inciso I do TST c/c arts. 5º
e 450 da CLT c/c arts. 5º, caput e 7º, inciso XXX da CRFB.

5. PEDIDOS E REQUERIMENTOS:
5.1. Citação das Reclamadas – revelia e confissão ficta;

5.2. Procedência da ação (todos os pedidos e requerimentos):

5.2.1. Requerer a concessão dos benefícios da Assistência Judiciária Gratuita, pois o Reclamante recebe 1
salário mensal, inferior a 40% do maior benefício pago pela Previdência Social, conforme documentação
anexa, na forma do disposto no art. 14, § 1º da Lei 5.584/1970 c/c Súmula 219, I do TST;

5.2.2. A reintegração da Reclamante ao emprego, em sede de concessão de tutela de urgência em caráter

liminar, na forma do disposto no art. 659, inciso X da CLT c/c art. 300 do CPC e o pagamento de todos os
salários e vantagens do período em que esteve afastada do trabalho até o seu retorno, no valor de R$ ...;

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5.2.3. Condenação da Reclamada no pagamento das diferenças salariais decorrentes da integração ao

salário da Reclamante, da alimentação fornecida de maneira graciosa, bem reflexos sobre as verbas
trabalhistas e rescisórias, na forma do disposto art. 458, caput e §3º da CLT e Súmula 241 do TST, no valor
de R$ ...;

5.2.4. Condenação da Reclamada no pagamento das horas extras (1:30h por semana) decorrentes da não
concessão integral do intervalo interjornada, das 22:30h de sexta até 8:00h do sábado, na forma do
disposto nos arts. 66 e 382 da CLT, com adicional de 50% e reflexos sobre as verbas trabalhistas e
rescisórias, na forma do disposto no art. 7º, incisos XIII e XVI da CLT c/c arts. 58 e 59 da CLT, no valor de R$
...;

5.2.5. Condenação da Reclamada no pagamento de adicional noturno, na base de 20% sobre a hora diurna,
a incidir sobre 30 minutos diários, com integração ao salário da Reclamante e reflexos sobre as verbas
trabalhistas e rescisórias, na forma do disposto no art. 7º, IX da CRFB c/c art. 73, caput e parágrafo 2º da
CLT, no valor de R$ ...;
5.2.6. Condenação da Reclamada no pagamento de 1 quota mensal a título de salário família, na forma do
disposto no art. 66 da Lei 8.213/1994 c/c o art. 83 do Decreto 3.048/1999 e/ou art. 7º, inciso XII da CRFB e
com tratamento dado no art. 2º da Lei 4.266/1963 ou no art. 4º do Decreto 53.153/1963, no valor de R$ ...;
5.2.7. Condenação da Reclamada no pagamento do valor inerente a 1 dia que lhe foi descontado no ano de
2015, haja vista o disposto no art. 473, inciso IV da CLT, pois empreendeu doação de sangue, no valor de
R$ ...;
5.2.8. Condenação nas diferenças salariais, referentes aos 90 dias em que substituiu seu superior
hierárquico em 2016, na forma do disposto na Súmula 159, inciso I do TST c/c arts. 5º e 450 da CLT c/c arts.
5º, caput e 7º, inciso XXX da CRFB, no valor de R$ ...;
5.2.9. Entrega das guias do Seguro Desemprego, sob pena de indenização no valor correspondente, na
forma do disposto na Súmula nº. 389 do TST, no valor de R$ ...;
5.3. Condenação das Reclamadas nas custas processuais (art. 789, § 1º da CLT) e honorários advocatícios de
sucumbência, na forma do disposto no §1º do art. 14 da Lei 5.584/1970 c/c o consolidado pelo TST, por meio
dos itens I e V da Súmula 219, na base de 15% sobre o valor da condenação, no valor de R$ ...;
5.4. DAS PROVAS:
Pugna pela produção de todos os meios de prova em Direito admitidos e não defesos em lei, especialmente
documental, depoimento pessoa sob pena de confesso, testemunhal, cujo rol segue em anexo, requerendo
desde já a intimação das referidas testemunhas e pericial caso haja necessidade.

5.5. DO VALOR DA CAUSA:

Dá-se à causa o valor de R$ ...

5.6. LOCAL e DATA:

LOCAL e DATA;

5.7. DA INDICAÇÃO DO ADVOGADO/ASSINATURA DO ADVOGADO:

ADVOGADO ou Assinatura do Advogado / Número de Inscrição na OAB

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