Aula 4

Interação e estrutura social

CONCEITO
O indivíduo é produto de um sistema complexo de interações que de um modo ou de outro
ocorre com toda humanidade.
Assim, as pessoas influenciam e sofrem influencias de outras pessoas adquirindo hábitos e
costumes que vão se agregando aos poucos na sua personalidade individual e tornando-o cada
vez mais difusa conforme se ampliam as interações dentro de uma perspectiva global. A isso,
chamamos de INTERAÇÃO OU RELAÇÃO SOCIAL.
Dessa maneira podemos definir interação social como sendo: “ação recíproca de ideias,
atos e sentimentos entre pessoas, entre grupos ou entre pessoas e grupos.” A interação
implica modificação do comportamento das pessoas ou grupos que delas participam. A base de
toda vida social é a interação. Sendo ela responsável pela socialização dos indivíduos e também
pela formação da personalidade.
As relações deste tipo podem ser: familiar; cultural; econômica; religiosa; política;
pedagógica.
Os processos sociais básicos são: a cooperação; a competição; o conflito; a acomodação e
a assimilação.
A) Cooperação: Consiste sempre numa ação comum para realizar um determinado fim, ou
seja, é a forma de interação, em que diferentes indivíduos ou grupos que trabalham juntos
para um fim comum.
EX: um mutirão para limpar um terreno que estar causando problemas com a sujeira;
B) Acomodação: Processo pelo qual o indivíduo ou grupos de indivíduos, se ajustam a uma
situação conflitante sem terem admitido mudanças importantes nos motivos que deram
origem ao conflito. A acomodação pode ter vida curta ou perdurar durante séculos. Ela só
encobre ou provoca a diminuição do conflito, não o elimina.
C) Conflito: É um processo pelo qual pessoas ou grupos procuram recompensas pela
eliminação ou enfraquecimento dos competidores. Ao contrário da competição, reveste-se
de atitude consciente, emocional e transitória. Onde os indivíduos ou grupos em conflito
tem consciência de suas divergências, existindo entre eles rivalidade, críticas fortemente
carregadas de emoção, muitas vezes o ódio se apresenta como primeiro impulso à
destruição do adversário. O conflito não pode durar muito tempo devido ao elevado grau
de tensão social que envolve os indivíduos que dele participam. O conflito é periódico e
temporário (intermitente).
D) Assimilação: Processo que implica que os indivíduos ou grupos alterem profundamente
suas maneiras de pensar, sentir e agir. É um processo longo e complexo, que garante uma
solução permanente para os conflitos. É um processo de difusão cultural mútua através do
qual grupos e pessoas passam a partilhar de uma cultura comum. Podemos dizer que o
conflito diminui com a acomodação, na assimilação ele desaparece.
E) Competição: Processo social que ocorre com os indivíduos ou grupos sociais, e que
consiste na disputa consciente ou inconsciente por bens e vantagens sociais limitadas em
número e oportunidades.

PODER SOCIAL

Capacidade de afetar o comportamento dos outros. Este processo ocorre no nível do

relacionamento individual, quando um grupo decide em qual cinema irá no fim de semana, e ao
prevalecer a opinião de um dos membros este modificou a dos outros e consequentemente o seu
modo de agir. A aplicação do poder pode se dar: pela força; pela autoridade; pela influência e
pela elite.
A) A força: o uso ou ameaça de coerção física. A coerção física pode ser expressa através
de armas de todo o tipo.
B) A autoridade: Compreendemos como autoridade como direito estabelecido para tomar
decisões e ordenar ações de outrem. Dito como outro é a legitimidade do poder, através da
incorporação de conteúdos jurídico e/ou moral.
C) A influência: é a habilidade para afetar as decisões e ações de outros, mesmo não
possuindo autoridade ou força para assim proceder.