 Condição necessária para sobrevivência

da nossa espécie.
 Está presente desde a origem do homem

- O que é?
● É toda união mais ou menos estável de duas
ou mais pessoas associada pela interação.
Devido à interação social, os grupos têm de
manter alguma forma de organização, no sentido
de realizar ações conjuntas de interesse comum a
todos os seus membros.
 Apresenta: Normas, hábitos e costumes
próprios, divisão de funções e posições
sociais definidas.
 Grupo familial (família)

 Grupo vicinal (vizinhança)

 Grupo educativo (escola,
faculdade)

 Grupo religioso (instituição

religiosa)
 Grupo de lazer (clubes,
associações)

 Grupo profissional (empresa)

 Grupo político (partido ou

organizações)
As principais características dos grupos
sociais são:
➢Pluralidade de indivíduos: precisa haver
mais de uma pessoa num grupo.
➢Interação social: os membros do grupo
interagem entre si.
➢Organização: precisa haver uma certa
ordem no grupo
➢Objetividade e exterioridade: o grupo
está acima do indivíduo. Exterioridade
significa que a existência de um indivíduo
não depende de sua participação no grupo.
 Objetivo comum: são certos valores,
princípios e objetivos que unem os
membros do grupo.
➢Consciência grupal: pensamentos, ideias e
sentimentos que são compartilhados pelos
membros do grupo.
➢Continuidade: as interações passageiras
não chegam a formar grupos sociais estáveis,
para isso, é necessário que as interações
tenham certa duração, como ocorre por
exemplo, com a família, a escola o sindicato,
a Igreja, etc. No entanto, há grupos de
duração efêmera, que aparecem e
desaparecem com facilidade, como os
mutirões para a construção de casas
populares.
 Primários: Grupos primários são aqueles
em que os membros possuem contatos
pessoais diretos, contatos mais íntimos. O
maior exemplo de um grupo primário é a
família
 Secundários : Grupos secundários são
aqueles em que os contatos sociais são
diretos, mas não há intimidade. Um
exemplo de grupo secundário é um partido
político.
 Intermediários: Grupos intermediários são
aqueles em que se complementam as duas
formas de contatos sociais, ou seja, os
primários e os secundários. Um exemplo de
grupo intermediário é a escola.
Karl Mannheim observou que ainda existe
os Agregados Sociais
 reunião de pessoas aglomeradas de
forma momentânea, um fraco
sentimento grupal entre si. Existe
comunicação mas pouca, é a interação
entre pessoas desconhecidas.
 O público é um agrupamento de
pessoas que seguem os mesmos
estímulos.
 A massa é diferente do público, pois
consiste num agrupamento
relativamente grande de pessoas
separadas, que não se conhecem.
 Há diferença entre multidão e
público, pois a integração dos
indivíduos que formam o público é
geralmente intencional. Já na
multidão, a integração é ocasional.
Desde os seus primórdios, diversos fatores
sustentam os grupos sociais, dos quais
destacaremos:
 Liderança: essa expressão designa a
capacidade de alguém, o líder, ou de
várias pessoas, de comandar e orientar o
grupo. O líder é aquele que dirige o
grupo, transmitindo seus princípios aos
outros membros
Ha dois tipos de liderança:
 Institucional
 Pessoal
 Liderança institucional: é aquela
obtida em virtude do cargo ou status
pessoal do líder, por exemplo os
chefes de família e os patrões
 Liderança pessoal:é o tipo de liderança o
qual podemos dizer que a mesma está no
indivíduo, por suas qualidades pessoais (
como inteligência e poder de comunicação).
Dentre os chefes que possuem esse tipo de
liderança podem surgir líderes carismáticos,
como Hitler e Fidel Castro que são vistos
como divindades e fontes de inspiração por
seus seguidores. O líder acaba sendo uma
peça muito importante dos grupos sociais,
pois passa normas e valores aos mesmos
além de representar os interesses do grupo
 Toda sociedade e grupo social segue uma
série de regras que os orienta e controla
suas ações e comportamento. Essas regras
têm um poder externo e coercitivo,
aproximando ao fato social de Durkheim,
e são chamadas de normas sociais Essa
normas indicam o que é "permitido e o
que é "proibido"
 A toda norma corresponde uma sanção social,
que é uma recompensa ou punição que é
imposta ao indivíduo a partir de seu
comportamento
Elas podem ser:
 Aprovativas-:é o reconhecimento do grupo
aí indivíduo por ele ter cumprido aquilo que
se esperava nele, como aplausos e
promoções.
 Reprovativas: São punições ao indivíduo
por ter desobedecido aquilo que lhe é
imposto. Ela pode ser uma zombaria, uma
prisão ou em alguns lugares uma pena de
morte.
 Símbolos : representa ou substitui algo
geralmente complexo e abstrato, e cujo
valor ou significado é atribuído pelas
pessoas que o utilizam. Qualquer coisa
pode ser um símbolo, ou seja, cada
sociedade ou grupo social pode ter
símbolos diferentes para algo. A linguagem
por exemplo, é um conjuntos e a
importante forma de expressão simbólica.
Sem a linguagem não haveria ordem social
humana, organização ou lei.
 Valores sociais: Valores são o conjunto de
características de uma determinada pessoa
ou organização, que determinam a forma
como a pessoa ou organização
se comportam e interagem com outros
indivíduos e com o meio ambiente.

 os valores humanos são valores morais que

afetam a conduta das pessoas. Esses valores
morais podem também ser considerados
valores sociais e éticos, e constituem um
conjunto de regras estabelecidas para uma
convivência saudável dentro de uma
sociedade.
 Valores em conflito : É muito comum ver
pessoas que não chegam a um acordo em
questões como política, religião, esportes e
etc. Isso acontece porque existe uma ampla
variedades de valores e eles estão sempre
em conflito
 Conflitos geracionais: conflitos entre
pessoas de gerações diferentes.