Esdras Aron Juliano Letícia Michelle Mariana Vanessa A vida cotidiana é demarcada pela vida em grupo.Estamos o tempo todo nos relacionando com outras pessoas.
Mesmo quando estamos sozinhos, nossa referência são os
outros. Por encontrarmos determinantes sociais em qualquer circunstâncias humanas , podemos dizer que toda Psicologia é uma Psicologia Social Segundo Berger e Luckman, o processo de institucionalização começa com o HÁBITO estabelecimento de regularidades comportamentais: As pessoas vão aos pouco descobrindo a forma mais rápida, mais simples e TRADIÇÃO econômica de de desempenhar as tarefas o cotidiano. A repetição de tarefas torna-se um INSTITUIÇÃO hábito.Uma vez estabelecido, o hábito transforma-se em tradição. A tradição se impõe porque é uma regra dos antepassados. Quando se passam muitas gerações, a regra e a estabelecida perde a referencia de origem, temos uma instituição. A monogamia pode ser considera uma dessas instituições. A vida cotidiana é definida em grupo, pois estamos sempre nos relacionando
A regularidade (regras, normas) que seguimos é
parte da vida em grupo
A psicologia social, ou psicologia grupal e a
psicologia institucional estão ligadas A instituição é o corpo de regras e valores. A instituição é um valor ou regra social reproduzida no cotidiano com estatuto de verdade, que serve como guia básico de comportamento e de padrão ético para as pessoas, em geral. A instituição é o que mais se reproduz e o que menos se percebe nas relações sociais. Atravessa, de forma invisível, todo tipo de organização social e toda a relação de grupos sociais. Só recorremos a estas regras quando, por qualquer motivo, são quebradas ou desobedecidas. A base concreta da sociedade é a organização. A base concreta da sociedade é a organização. As organizações, representam o aparato que reproduz o quadro de instituições no cotidiano da sociedade. A organização pode ser um complexo organizacional – um Ministério, uma Igreja, uma empresa, uma creche de uma entidade filantrópica. As instituições sociais serão mantidas e reproduzidas nas organizações. Portanto, a organização, é o pólo prático da instituições. GRUPO: é o lugar aonde as instituições se realizam e se produzem. Para ser caracterizado um grupo é preciso que: Os integrantes estejam reunidos em torno de um interesse comum; No grupo, o "todo é maior do que as partes" se constituindo como uma nova identidade sendo mais do que apenas o somatório dos seus membros; É preciso que se mantenham discriminadas as identidades individuais, de forma que as pessoas mantenham a sua individualidade e não virem uma massa indiscriminada; É preciso que haja alguma forma de interação afetiva entre os membros do grupo,e seja estabelecido algum tipo de vínculo entre os integrantes; Temos 2 maneiras de sermos inseridos no grupo: SOLIDARIEDADE MECANICA – quando somos colocados para fazer parte de um grupo – ex. quando vamos a escola, ou entes familiares consanguneos ; SOLIDARIEDADE ORGANICA – quando escolhemos integrantes para nosso grupo. Ex. companheiro e amigos. Um dos primeiros pesquisadores desse assunto foi Gustav Le Bon, influenciado pela Revolução Francesa. Os pesquisadores queriam saber o que era capaz de mobilizar tamanho contingente humano. Apesar de surgir como estudo das massas, Gustav Le Bon a pesquisa de grupos se desenvolve melhor com o estudo de pequenos grupos com objetivos claros e definidos. Com Kurt Lewin, surge o congnitivismo (Sistema pelo qual o sujeito adquire conhecimento através das experiências vividas em sociedade ), teoria organizacional, que, nas empresas, é aplicada no estudo das relações humanas no trabalho. Kurt Lewin A coesão grupal é a certeza da fidelidade dos membros do grupo. Ex. panelinhas de escola, nazismo e seitas
São elementos da coesão, a pressão e padroes do
grupo definidos pelos membros mais antigos do grupo em relação aos mais novos.
A liderança vai depender do tipo de grupo:
democratico, autoritario e etc
O grupo operativo é o modo de intervenção,
organização e resolução de problemas grupais e esta relacionada a TEORIA D VINCULO. As categorias são subjetivas e dinâmicas em cada grupo:
CATEGORIA DE PRODUÇÃO: produção da
satisfação em relação as necessidades do grupo
CATEGORIA DE DOMINAÇÃO: reprodução de
hierarquias dominantes (ex. capitalismo)
CATEGORIA GRUPO-SUJEITO: 2 tipos
Grupo sujeitos são os que aceitam mudanças e evoluem rápido. Grupos sujeitados são os que não aceitam devido a crença nas normas institucionais. “Nenhum homem é uma ilha isolada; Cada homem é uma partícula do continente, uma parte da terra; se um torrão é arrastado para o mar, a Europa fica diminuída, como se fosse um promontório, como se fosse a casa dos teus amigos ou a tua própria; a morte de qualquer homem diminui-me, porque sou parte do gênero humano. E por isso não perguntes por quem os sinos dobram; eles dobram por ti”. John Donne(Poeta inglês, séc.XVI) BOCK, ANA MERCES, PSICOLOGIAS UMA INTROUÇÃO AO ESTUDO DAS PSICOLOGIAS Martins , Sueli Terezinha Ferreira Martins, Psicologia social e processo grupal: a coerência entre fazer, pensar sentir em Sívia Lane - Universidade Estadual Paulista, São Paulo, Brasil A. Rui Gomes*; Ana Patricia Pereira; Ana Raquel Pinheiro Universidade do Minho, Braga, Portugal, Psicologia: Reflexão e Crítica Berger, Peter; Thomas luckman, A construção social da realidade. DIAS, RB; CASTRO, FM. Grupos Operativos. Grupo de Estudos em Saúde da Família. AMMFC: Belo Horizonte, 2006