INSTITUTO MÉDIO POLITÉCNICO PRIVADO

A.J NICOLAU

PRÁTICAS OFICINAIS E
LABORATÓRIAIS

ERGONOMIA
10ª Classe

Turma: OCC-10A

Sala nº.: 1

Grupo nº. 2

O DOCENTE

___________________________

FILIPE SEGUNDA

LUANDA, SETEMBRO/2023
 INSTITUTO MÉDIO POLITÉCNICO PRIVADO

A.J NICOLAU

PRÁTICAS OFICINAIS E
LABORATÓRIAIS

ERGONOMIA
INTEGRANTES
1. JESSÉ FILIPE ANTÓNIO JESUS
2. DOMINGOS ERNESTO
3. MOISÉS BERNARDO
4. ESTEVÃO MANUEL R. PAULO
5. ANTÓNIO RAÚL
6. STEFÂNIA NOÉMIA ANTÓNIO MANUEL
7. CELMIRA MAIEMBE KOSI

O DOCENTE

___________________________

FILIPE SEGUNDA

LUANDA, SETEMBRO/2023
Conteúdo
AGRADECIMENTO...................................................................................................................1

DEDICATÓRIA...........................................................................................................................2

INTRODUÇÃO............................................................................................................................3

1. Definição: Ergonomia..........................................................................................................4

2. História da Ergonomia.........................................................................................................4

3. Principal Objectivo da Ergonomia.....................................................................................6

3.1. Reduzir lesões e desconforto............................................................................................6

3.2. Melhorar a eficiência e produtividade............................................................................6

3.3. Promover a segurança......................................................................................................7

3.4. Adaptar-se a diversidade humana..................................................................................7

4. Exemplos Práticos da Ergonomia.......................................................................................7

4.1. Ergonomia em Escritórios:..............................................................................................7

4.2. Ergonomia em Manufatura:...........................................................................................8

4.3. Ergonomia em Saúde:......................................................................................................8

4.4. Ergonomia no Transporte:..............................................................................................8

4.5. Ergonomia no Design de Produtos de Consumo:..........................................................8

5. Tipos de Ergonomia.............................................................................................................9

5.1. Ergonomia Física..............................................................................................................9

5.2. Ergonomia Cognitiva.......................................................................................................9

5.3. Ergonomia Organizacional..............................................................................................9

5.4. Ergonomia Ambiental......................................................................................................9

5.5. Ergonomia de Produto...................................................................................................10

6. Beneficios da Ergonomia~.................................................................................................10

6.1. Redução de Lesões e Doenças Ocupacionais:..............................................................11

6.2. Melhoria na Saúde e Bem-Estar...................................................................................11

6.3. Aumento da Produtividade...........................................................................................11

6.4. Melhoria na Qualidade do Produto ou Serviço...........................................................11

6.5. Redução de Custos.........................................................................................................11

6.6. Aumento da Segurança..................................................................................................11

6.7. Maior Satisfação do Cliente..........................................................................................11

6.8. Adaptação a Diversidade Humana...............................................................................11

6.9. Melhoria na Qualidade de Vida....................................................................................12

6.9.1. Conformidade com Regulamentos............................................................................12

7. Aplicação da Ergonomia na construção civil...................................................................12

7.1. Projeto de Ferramentas e Equipamentos Ergonômicos.............................................13

7.2. Layout do Canteiro de Obras........................................................................................13

7.3. Treinamento em Ergonomia..........................................................................................13

7.4. Design de Postos de Trabalho.......................................................................................13

7.5. Proteção Contra Quedas................................................................................................13

7.6. Uso de Equipamentos de Elevação...............................................................................13

7.7. Ergonomia em Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)...................................13

7.8. Monitoramento da Saúde Ocupacional........................................................................14

7.9. Adequação às Condições Climáticas............................................................................14

7.9.1. Acessibilidade.............................................................................................................14

CONCLUSÃO............................................................................................................................15

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................................16
AGRADECIMENTO

“Na hora de colher os frutos do longo trabalho,

é importante olhar para todos que sempre
trabalharam e estiverem disponíveis para
enfrentar todos os obstáculos que apareceram
no caminho. O sucesso é feito de uma união de
pessoas, de um verdadeiro time em ação.”

1
DEDICATÓRIA

“Deixem que o futuro diga a verdade e avalie

cada um de acordo com o seu trabalho e
realizações. O presente pertence a eles, mas o
futuro pelo qual eu sempre trabalhei pertence a
mim” (Nikola Tesla)

2
 INTRODUÇÃO

O presente trabalho terá como objectivo pricipal falar da ergonomia que é o estudo da
interação entre os seres humanos e os elementos de um sistema, incluindo máquinas,
equipamentos, ambientes de trabalho e até mesmo produtos de consumo, com o objetivo
de otimizar o desempenho, a segurança e o bem-estar do ser humano. E ainda não
deixaremos de citar seu conceito, História, seus objectivos, seus tipos, alguns
exemplos, seus beneficios e a sua aplicação na construção civil.

3
 1. Definição: Ergonomia

A ergonomia, é uma disciplina multidisciplinar, que tem como objetivo primordial

otimizar a interação entre seres humanos e os elementos de sistemas, produtos e
ambientes. Ela se fundamenta no entendimento das capacidades e limitações humanas,
buscando adaptar esses elementos de forma a melhorar o desempenho, a segurança e o
bem-estar dos indivíduos.

Sua história remonta ao início do século XX, mas foi durante a Segunda Guerra
Mundial que a ergonomia ganhou destaque, aplicada para aprimorar a eficiência e a
segurança nas operações militares e industriais. Após a guerra, sua aplicação se
expandiu para áreas como indústria, saúde, transporte e design de produtos, tornando-se
uma disciplina essencial em diversas esferas da vida moderna.

Na prática, a ergonomia se manifesta de várias maneiras. Por exemplo, em escritórios,

cadeiras e mesas ergonomicamente projetadas reduzem a fadiga e melhoram a postura
dos trabalhadores. Nas indústrias, a ergonomia ajuda a projetar postos de trabalho que
minimizam o esforço repetitivo, enquanto na construção civil, contribui para a
segurança dos trabalhadores por meio de ferramentas e layout de canteiros de obras bem
planejados.

Assim, a ergonomia desempenha um papel crucial em tornar os ambientes de trabalho e

os produtos mais adequados às necessidades humanas, resultando em maior conforto,
segurança e eficiência.

2. História da Ergonomia

A história da ergonomia remonta ao início do século XX, mas suas raízes podem ser
encontradas em observações e experiências que datam de tempos antigos. No entanto,
foi durante a Segunda Guerra Mundial que a ergonomia ganhou destaque significativo.
Durante esse período, as preocupações com a eficiência e segurança nas operações
militares e industriais levaram ao desenvolvimento de estudos sistemáticos sobre a
interação entre seres humanos e máquinas.

4
Foi nesse contexto que o termo "ergonomia" foi cunhado, derivando das palavras gregas
"ergon" (trabalho) e "nomos" (lei). A ideia era estabelecer "leis do trabalho" que
guiassem o design de equipamentos e sistemas para torná-los mais compatíveis com as
capacidades humanas. Após a guerra, a ergonomia se expandiu para outras áreas,
incluindo a indústria, a aviação, a saúde e o design de produtos de consumo.

Ao longo das décadas, a ergonomia evoluiu e se diversificou em várias subdisciplinas,

como ergonomia física, cognitiva e organizacional. Hoje, a ergonomia desempenha um
papel vital em várias indústrias, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida,
segurança no trabalho e eficiência em ambientes diversos, desde escritórios até fábricas
e sistemas de transporte.

A história da ergonomia pode ser rastreada até os tempos antigos, quando observações
práticas eram feitas sobre como adaptar ferramentas e ambientes de trabalho para se
adequarem às capacidades humanas. No entanto, o termo "ergonomia" como o
conhecemos hoje foi cunhado apenas durante a Segunda Guerra Mundial.

Durante a guerra, a eficiência e a segurança nas operações militares se tornaram críticas,

levando ao desenvolvimento de pesquisas e estudos mais sistemáticos sobre como
projetar equipamentos e sistemas para melhor atender às necessidades dos operadores.
Um marco importante foi a criação do Conselho de Pesquisa em Ergonomia em 1947 no
Reino Unido. Os Estados Unidos também começaram a reconhecer a importância da
ergonomia nessa época.

Pós-guerra, a ergonomia se espalhou para várias indústrias e setores, à medida que as

organizações perceberam os benefícios de projetar produtos e ambientes de trabalho
considerando as capacidades e limitações humanas. As décadas seguintes
testemunharam a expansão da ergonomia para incluir subdisciplinas como ergonomia
cognitiva e organizacional, além da ergonomia física original.

Hoje, a ergonomia é uma disciplina amplamente reconhecida e aplicada em todo o

mundo, desempenhando um papel essencial na melhoria da qualidade de vida, saúde
ocupacional e eficiência em praticamente todos os aspectos da vida moderna, desde
escritórios e fábricas até sistemas de transporte e produtos de consumo.

A história da ergonomia pode ser rastreada até os tempos antigos, quando observações
práticas eram feitas sobre como adaptar ferramentas e ambientes de trabalho para se

5
adequarem às capacidades humanas. No entanto, o termo "ergonomia" como o
conhecemos hoje foi cunhado apenas durante a Segunda Guerra Mundial.

Durante a guerra, a eficiência e a segurança nas operações militares se tornaram críticas,

levando ao desenvolvimento de pesquisas e estudos mais sistemáticos sobre como
projetar equipamentos e sistemas para melhor atender às necessidades dos operadores.
Um marco importante foi a criação do Conselho de Pesquisa em Ergonomia em 1947 no
Reino Unido. Os Estados Unidos também começaram a reconhecer a importância da
ergonomia nessa época.

Pós-guerra, a ergonomia se espalhou para várias indústrias e setores, à medida que as

organizações perceberam os benefícios de projetar produtos e ambientes de trabalho
considerando as capacidades e limitações humanas. As décadas seguintes
testemunharam a expansão da ergonomia para incluir subdisciplinas como ergonomia
cognitiva e organizacional, além da ergonomia física original.

Hoje, a ergonomia é uma disciplina amplamente reconhecida e aplicada em todo o

mundo, desempenhando um papel essencial na melhoria da qualidade de vida, saúde
ocupacional e eficiência em praticamente todos os aspectos da vida moderna, desde
escritórios e fábricas até sistemas de transporte e produtos de consumo.

3. Principal Objectivo da Ergonomia

O principal objetivo da ergonomia é melhorar a interação entre os seres humanos e os

elementos de sistemas, produtos, ambientes de trabalho e equipamentos, de forma a
otimizar o desempenho, a segurança e o bem-estar das pessoas. Em resumo, a
ergonomia visa adequar o ambiente e as tarefas às capacidades e limitações humanas,
em vez de forçar os seres humanos a se adaptarem a condições inadequadas.

Isso inclui:

3.1. Reduzir lesões e desconforto

A ergonomia busca minimizar o risco de lesões relacionadas ao trabalho, como lesões

musculoesqueléticas, fadiga e tensão física, além de reduzir o desconforto e a dor
associados ao uso prolongado de equipamentos ou à realização de tarefas repetitivas.

3.2. Melhorar a eficiência e produtividade

6
Ao adaptar os sistemas e equipamentos ao usuário, a ergonomia pode aumentar a
eficiência no trabalho, reduzir erros e aumentar a produtividade.

Aumentar a satisfação e qualidade de vida: Ambientes de trabalho ergonômicos e

produtos bem projetados melhoram a satisfação dos usuários, contribuindo para uma
melhor qualidade de vida.

3.3. Promover a segurança

A ergonomia ajuda a minimizar acidentes e incidentes relacionados ao trabalho, criando

ambientes mais seguros e práticas mais seguras.

3.4. Adaptar-se a diversidade humana

Reconhecendo as diferenças individuais de idade, habilidades, tamanhos e necessidades,

a ergonomia busca projetar de forma inclusiva, para que todos possam interagir
eficazmente com os sistemas e produtos.

Facilitar a aprendizagem e a compreensão: Na ergonomia cognitiva, o objetivo é tornar

interfaces e sistemas mais fáceis de aprender e usar, melhorando a compreensão e a
usabilidade.

4. Exemplos Práticos da Ergonomia

7
A ergonomia é aplicada em diversos setores e contextos para melhorar a interação entre
os seres humanos e os elementos do ambiente. Aqui estão alguns exemplos práticos de
como a ergonomia é implementada:

4.1. Ergonomia em Escritórios:

 Design de estações de trabalho ajustáveis em altura para permitir que os
funcionários alternem entre estar sentados e em pé.
 Uso de teclados ergonômicos e cadeiras com suporte lombar para reduzir a
fadiga e prevenir lesões musculoesqueléticas.
 Organização de espaços de trabalho de forma a minimizar a necessidade de
alcance excessivo ou torção do corpo.
4.2. Ergonomia em Manufatura:
 Projeto de ferramentas e equipamentos com alças e controles ergonomicamente
projetados para reduzir a fadiga do operador.
 Implementação de esteiras transportadoras ajustáveis para acomodar
trabalhadores de diferentes alturas.
 Treinamento de funcionários em técnicas adequadas de levantamento de cargas
para prevenir lesões nas costas.

4.3. Ergonomia em Saúde:

 Design de mobiliário hospitalar para garantir o conforto dos pacientes e facilitar
o trabalho dos profissionais de saúde.
 Desenvolvimento de interfaces de software médico intuitivas para facilitar o uso
por médicos e enfermeiros.
 Criação de dispositivos médicos, como próteses e cadeiras de rodas, que se
ajustam às necessidades específicas dos pacientes.
4.4. Ergonomia no Transporte:
 Design de cockpits de aeronaves com controles e instrumentos bem
posicionados e de fácil alcance para os pilotos.
 Configuração de veículos automotores para proporcionar uma posição de
direção confortável e ajustável.
 Planejamento de layouts em estações de trem e metrô para facilitar o fluxo de
passageiros e garantir a acessibilidade.
4.5. Ergonomia no Design de Produtos de Consumo:

8
  Criação de utensílios de cozinha com alças ergonômicas para facilitar o
manuseio.
 Design de smartphones com interface de usuário de fácil compreensão e
acessibilidade para pessoas com deficiência.
 Desenvolvimento de móveis ergonômicos para melhorar o conforto e a postura
dos usuários em casa.

Esses são apenas alguns exemplos de como a ergonomia é aplicada em diferentes áreas
para melhorar a eficiência, a segurança e o conforto das pessoas. A ergonomia
desempenha um papel fundamental em tornar o mundo mais amigável para os seres
humanos, adaptando ambientes e produtos às suas necessidades e capacidades.

5. Tipos de Ergonomia

Existem diferentes tipos de ergonomia, cada um focado em aspectos específicos da

interação entre seres humanos e sistemas, ambientes ou produtos. Aqui estão os
principais tipos de ergonomia:

5.1. Ergonomia Física

Este tipo de ergonomia lida com as características físicas do trabalho, como postura,
movimento, repetição de tarefas e esforço físico. Seu objetivo é projetar espaços de
trabalho e equipamentos que minimizem o risco de lesões musculoesqueléticas, fadiga e
desconforto físico. Exemplos incluem o design de cadeiras ergonômicas e configurações
de postos de trabalho para trabalhadores industriais.

5.2. Ergonomia Cognitiva

A ergonomia cognitiva concentra-se nos processos mentais, como percepção, memória,

raciocínio e tomada de decisões, durante a execução de tarefas. Ela visa projetar
interfaces de usuário, sistemas e ambientes que sejam fáceis de entender e usar,
reduzindo a carga cognitiva. Exemplos incluem o design de interfaces de software
intuitivas e painéis de controle de aeronaves.

5.3. Ergonomia Organizacional

A ergonomia organizacional se preocupa com a otimização das estruturas e processos

organizacionais para melhorar o desempenho, a satisfação e a saúde dos funcionários.
Isso envolve o gerenciamento de equipes, planejamento de turnos de trabalho, carga de

9
trabalho, treinamento e políticas de segurança. Exemplos incluem a programação de
horários de trabalho que evitem a fadiga e a implementação de políticas de segurança no
trabalho.

5.4. Ergonomia Ambiental

Este tipo de ergonomia se concentra no projeto de ambientes físicos, como espaços de

escritório, fábricas, hospitais e espaços públicos, de forma a proporcionar conforto,
segurança e eficiência. Envolve o controle de fatores ambientais, como temperatura,
iluminação, ruído e qualidade do ar, para otimizar o bem-estar dos ocupantes. Exemplos
incluem o projeto de iluminação adequada em escritórios e a concepção de espaços de
trabalho que promovam a interação e a criatividade.

5.5. Ergonomia de Produto

Este tipo de ergonomia se concentra no design de produtos de consumo, como

dispositivos eletrônicos, móveis e ferramentas, para garantir que sejam seguros, eficazes
e fáceis de usar. Envolve a consideração das necessidades e capacidades dos usuários
finais durante o processo de design. Exemplos incluem o design de smartphones com
interfaces intuitivas e o desenvolvimento de utensílios de cozinha ergonômicos.

Cada tipo de ergonomia desempenha um papel importante na melhoria da qualidade de

vida, eficiência e segurança em diferentes contextos. Eles são frequentemente aplicados
de forma integrada para abordar as várias dimensões da interação entre seres humanos e
seus ambientes e sistemas.

6. Beneficios da Ergonomia~

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A ergonomia oferece uma ampla variedade de benefícios em diversos setores e
ambientes de trabalho. Aqui estão alguns dos principais benefícios da ergonomia:

6.1. Redução de Lesões e Doenças Ocupacionais:

A ergonomia ajuda a prevenir lesões musculoesqueléticas, como dores nas costas,

lesões por esforço repetitivo (LER) e distúrbios musculares, minimizando o estresse
físico e a tensão no corpo dos trabalhadores.

6.2. Melhoria na Saúde e Bem-Estar

Ambientes de trabalho ergonômicos contribuem para a saúde e o bem-estar dos

funcionários, reduzindo desconforto físico, fadiga e estresse, o que pode resultar em
maior satisfação no trabalho e menor absenteísmo.

6.3. Aumento da Produtividade

A ergonomia pode melhorar a eficiência no trabalho, reduzindo erros e aumentando a

produtividade, já que os funcionários se sentem mais confortáveis e capazes de realizar
suas tarefas de maneira eficaz.

6.4. Melhoria na Qualidade do Produto ou Serviço

Quando a ergonomia é aplicada ao design de produtos e sistemas, ela resulta em

produtos mais seguros, intuitivos e fáceis de usar, o que pode aumentar a satisfação do
cliente.

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 6.5. Redução de Custos

A prevenção de lesões e doenças ocupacionais resulta em menos custos associados a

licenças médicas, compensações trabalhistas e perda de produtividade, economizando
dinheiro para as empresas.

6.6. Aumento da Segurança

A ergonomia ajuda a minimizar riscos de acidentes de trabalho ao criar ambientes mais

seguros e ao garantir que os trabalhadores estejam menos suscetíveis a erros
relacionados à fadiga ou desconforto.

6.7. Maior Satisfação do Cliente

Produtos ergonômicos podem aumentar a satisfação do cliente, uma vez que são mais
fáceis de usar e menos propensos a causar problemas ou lesões.

6.8. Adaptação a Diversidade Humana

A ergonomia leva em consideração a diversidade de trabalhadores em termos de altura,

tamanho, idade e habilidades, garantindo que sistemas e ambientes sejam acessíveis
para todos.

6.9. Melhoria na Qualidade de Vida

Além do ambiente de trabalho, a ergonomia se aplica ao design de produtos de

consumo, melhorando a qualidade de vida das pessoas ao tornar produtos e dispositivos
mais confortáveis e seguros.

6.9.1. Conformidade com Regulamentos

Muitas regulamentações governamentais e normas da indústria exigem a consideração

da ergonomia em ambientes de trabalho e no design de produtos, garantindo a
conformidade legal.

A ergonomia oferece uma abordagem abrangente para melhorar a saúde e a eficiência

no trabalho, a qualidade de produtos e serviços, bem como o bem-estar geral das
pessoas em suas atividades diárias. Ela tem um impacto positivo tanto para os
trabalhadores quanto para as organizações.

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 7. Aplicação da Ergonomia na construção civil

A aplicação da ergonomia na construção civil é fundamental para melhorar a segurança,

a eficiência e o bem-estar dos trabalhadores. Aqui estão algumas maneiras específicas
de como a ergonomia é aplicada na construção civil:

7.1. Projeto de Ferramentas e Equipamentos Ergonômicos

Desenvolvimento e seleção de ferramentas e equipamentos que são ergonomicamente

projetados para reduzir a fadiga, minimizar o esforço físico e melhorar a postura dos
trabalhadores. Exemplos incluem martelos com cabos de aderência confortável e cintos
de ferramentas que distribuem o peso de forma equitativa.

7.2. Layout do Canteiro de Obras

Planejamento de layouts de canteiro de obras que minimizam o deslocamento

desnecessário dos trabalhadores, reduzem os riscos de colisões e facilitam o fluxo de
trabalho. Isso inclui a colocação estratégica de materiais, ferramentas e equipamentos.

7.3. Treinamento em Ergonomia

Fornecimento de treinamento aos trabalhadores sobre práticas ergonômicas, como

técnicas adequadas de levantamento de carga, postura correta e prevenção de lesões
musculoesqueléticas.

7.4. Design de Postos de Trabalho

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Planejamento de postos de trabalho que consideram a altura das bancadas, a disposição
das ferramentas e a necessidade de acesso fácil a materiais, para reduzir movimentos
repetitivos e minimizar o esforço físico.

7.5. Proteção Contra Quedas

Implementação de medidas de segurança ergonômicas, como corrimãos, guarda-corpos

e sistemas de proteção contra quedas, para proteger os trabalhadores que realizam
tarefas em altura.

7.6. Uso de Equipamentos de Elevação

Utilização de equipamentos de elevação, como guindastes e guinchos, para reduzir a

necessidade de levantamento manual de materiais pesados, minimizando o risco de
lesões nas costas.

7.7. Ergonomia em Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

Seleção de EPIs, como botas de segurança e coletes refletores, que sejam confortáveis,
ajustáveis e adequados às condições de trabalho na construção civil.

7.8. Monitoramento da Saúde Ocupacional

Realização de avaliações periódicas da saúde ocupacional dos trabalhadores para

identificar e prevenir problemas ergonômicos precocemente.

7.9. Adequação às Condições Climáticas

Adaptação das práticas de trabalho e do ambiente de trabalho às condições climáticas,

como proteção contra o calor excessivo ou exposição a temperaturas baixas.

7.9.1. Acessibilidade

Consideração das necessidades de acessibilidade para trabalhadores com mobilidade

reduzida, garantindo que todos tenham acesso seguro ao canteiro de obras e às áreas de
trabalho.

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A aplicação efetiva da ergonomia na construção civil não apenas melhora a segurança e
a saúde dos trabalhadores, mas também pode aumentar a produtividade, reduzir os
custos relacionados a lesões e melhorar a qualidade geral das operações de construção.

CONCLUSÃO

Em conclusão, a ergonomia desempenha um papel crucial na construção civil,

proporcionando inúmeros benefícios. Ao aplicar princípios ergonômicos no projeto de
ferramentas, equipamentos, canteiros de obras e práticas de trabalho, é possível
melhorar significativamente a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. A redução de
lesões, a minimização da fadiga e o aumento da eficiência são resultados diretos da
incorporação da ergonomia no setor da construção. Além disso, a ergonomia contribui
para um ambiente de trabalho mais satisfatório e produtivo, resultando em equipes mais
saudáveis e mais motivadas.

Portanto, considerando o impacto positivo da ergonomia na construção civil, é

imperativo que as empresas e os profissionais do setor continuem a priorizar a
integração de práticas ergonômicas em seus projetos e operações. Esse compromisso
não apenas protege os trabalhadores, mas também aumenta a eficiência, a qualidade e a
competitividade da indústria da construção como um todo.

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 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. Associação Internacional de Ergonomia (IEA): O site da IEA (www.iea.cc) oferece

recursos valiosos sobre ergonomia, incluindo informações sobre conferências,
publicações e grupos de trabalho.
2. Occupational Safety and Health Administration (OSHA): O site da OSHA
(www.osha.gov) nos Estados Unidos oferece informações específicas sobre
ergonomia e segurança no trabalho, incluindo diretrizes e recursos relacionados à
construção civil.
3. Healthy Working Lives: Este é um recurso do governo escocês que fornece
informações sobre saúde e segurança no trabalho, incluindo ergonomia.
(www.healthyworkinglives.scot)
4. Instituto Nacional de Segurança e Higiene no Trabalho (INSHT): O INSHT na
Espanha oferece informações sobre ergonomia e segurança no trabalho, incluindo
guias e publicações. (www.insst.es)

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5. Health and Safety Executive (HSE): O HSE no Reino Unido fornece informações
detalhadas sobre ergonomia e saúde ocupacional, incluindo orientações específicas
para a indústria da construção. (www.hse.gov.uk)
6. Ergonomics Society: A Ergonomics Society no Reino Unido oferece recursos sobre
ergonomia, incluindo eventos, publicações e informações sobre ergonomia no
ambiente de trabalho. (www.ergonomics.org.uk)
7. Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO): A ABERGO é a associação
brasileira dedicada à ergonomia e oferece informações sobre ergonomia no Brasil.
(www.abergo.org.br)

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