Manual Curso de Direito

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL
PRÓ-REITORIA ACADÊMICA
DIRETORIA DE GRADUAÇÃO
SÍNTESE – PROJETO PEDAGÓGICO

CURSO DE DIREITO
TUBARÃO/SC, AGOSTO DE 2013
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UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL
PRÓ-REITORIA ACADÊMICA
MANUAL DO CURSO DE GRADUAÇÃO

EM DIREITO
COORDENAÇÃO CAMPUS TUBARÃO/SC

Prof. Me. Mauricio Daniel Monçons Zanotelli
Fone (48) 3621 32 52 / e-mail: mauricio.zanotelli@unisul.br
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SUMÁRIO
Página
Missão, valores e visão 4
Resumo 5
Informações sobre a estrutura do Curso 6
Objetivos 6
Perfil do profissional 7
Organização curricular 7
Relação das disciplinas do curso de graduação em direito, por semestre e 8

carga horária
Resolução de avaliação 16
Orientações para a avaliação em 2ª. chamada 19
Abono de falta 19
Justificativa e aluna gestante 20
Resolução que proíbe o trote 20
Atividades complementares 21
Grade Curricular 24
Missão, valores e visão da nossa universidade

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Missão
Educação e gestão inovadoras e criativas no processo do ensino, da pesquisa e da extensão, para
formar integralmente, ao longo da vida, cidadãos capazes de contribuir na construção de uma sociedade
humanizada, em permanente sintonia com os avanços da ciência e da tecnologia.
Valores
1 - Sendo a missão da UNISUL a formação integral de cidadãos, a UNISUL assume:
1.1 - que o Aluno constitui seu valor essencial e, nesta condição, tem o direito de participar de seu
próprio processo educativo, constituindo-se, em conseqüência, no foco da dedicação de professores,
funcionários e dirigentes;
1.2 - que o Professor é o promotor, guia, orientador e facilitador por excelência desse processo,
capacitando-se para assumir e praticar esta atitude no dia-a-dia de sua atividade;
1.3 - que o processo educativo prepare o aluno para o mercado e para a vida, envolvendo o
conjunto de funções que irá desempenhar na sociedade complexa, global e mutante;
1.4 - que os relacionamentos acadêmicos e de gestão primam pela humanização e pela
transparência;
1.5 - que a prática da humanização e da transparência envolve o exercício permanente da
participação, da solidariedade, da cooperação, da integração, do compartilhamento e da responsabilidade;
1.6 - que o respeito à dignidade humana se expressa pelo direito ao crescimento contínuo e
integral das pessoas e da coletividade em suas múltiplas potencialidades, respeitando o pensamento holístico, a
pluralidade de idéias e a diversidade cultural.
2 - Sendo componente de sua Missão a prática da gestão inovadora e criativa no processo do
ensino, da pesquisa e da extensão, a UNISUL assume:
2.1 - que a busca da excelência em todas as suas atividades constitui o conteúdo e significado
essencial dos processos burocráticos e gerenciais e a forma de praticar a gestão humanizada;
2.2 - que a gestão da UNISUL abranja um compromisso com o processo educativo e com a
geração do saber, contribuindo desta forma na construção da sociedade mais humana, em permanente sintonia
com os avanços da ciência e da tecnologia;
2.3 - que o compromisso da UNISUL, nesta construção, ganha conteúdo a partir da promoção do
desenvolvimento regional, integrado nos processos globais e interdependentes;
2.4 - que, neste contexto, as mudanças de ordem institucional ou comportamental não constituem
uma ameaça, mas uma oportunidade, sendo pressuposto de sua atualização a permanente sintonia das pessoas e
da Universidade com o meio e o mundo;
2.5 - que os processos de gestão em todos os níveis e setores - na academia, como também nos
recursos humanos, físicos e financeiros, incluindo a dinâmica da mudança - sejam conduzidos com prudência,
disciplina, transparência e eficácia.
3 - Enfim, a UNISUL assume que a busca permanente de construir sua Missão, e a consciência e a
prática de seus Valores, constituem seu compromisso e sua postura ética essencial, capaz de criar o ambiente
propício ao exercício da ética individual, da satisfação pessoal e profissional e da construção da melhor
qualidade de vida de toda a comunidade da Universidade e do meio em que ela atua.
Visão
Nesta permanente construção da Missão e na continua prática dos Valores, até 2013, a UNISUL será
reconhecida pela qualidade e excelência de suas ações e serviços. Este reconhecimento exigirá que a UNISUL
assuma:
1 - Em relação ao Ensino:
1.1 - Consolide a posição de liderança em graduação entre as universidades catarinenses;
1.2 - Consolide posição de liderança em educação a distância e educação continuada, em nível nacional,
alcançando a sua inserção plena no mundo virtual e globalizado, como provedora de ciência e tecnologia;
1.3 - Alcance posição de liderança entre as melhores universidades catarinenses no segmento de pós-graduação;
2 - Em relação à Pesquisa:
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2.1 - Consolide a pesquisa científica como essencial à Universidade e parte integrante e indissociável do
processo de ensino e aprendizagem;
2.2 - Promova áreas de pesquisa avançada reconhecida pela comunidade científica nacional;
3 - Em relação à Extensão:
3.1 - Consolide a extensão como mecanismo integrado e indissociável do processo de ensino e aprendizagem;
3.2 - Transforme a extensão em instrumento gerador de iniciativas comunitárias auto-sustentáveis e da educação
continuada;
4 - Em relação à Gestão:
4.1 - Internalize práticas e processos modernos de gestão, adequados à dimensão da Universidade, e coerentes
com sua Missão, seus Valores e sua Visão.
Curso de Direito
Resumo
1.1 NOME DO CURSO: Direito

1.2 MODALIDADE DE ENSINO: ( X ) Presencial ( X ) Virtual
1.3 TITULAÇÃO: Bacharel em Direito
1.4 ÁREA DE FORMAÇÃO: 380D01Direito
1.5 UNIDADE DE ARTICULAÇÃO ACADÊMICA: Ciências Sociais, Direito,
Negócios e Serviços
1.6 DADOS LEGAIS:
Autorização: Decreto nº 91.263 de 22/5/1985, publicado no D.O.U. de 23/5/1985
Reconhecimento: Portaria nº 29 de 27/1/1989, publicada no D.O.U. de 30/1/1989
Renovação do Reconhecimento: Decreto nº 1.002, de 18/12/2007,
publicado no D.O.SC de 18/12/2007
Criação: Resolução Nº 115/07 - CÂM-GES, de 19 de setembro de 2007.
Autorização: Decreto nº 91.263 de 22/5/1985, publicado no D.O.U. de 23/5/1985
Aprovação: Resolução CONSUN nº 154, 31/8/2011
1.7 CARGA HORÁRIA E INTEGRALIZAÇÃO
Carga horária mínima legal: 3700 horas.
Carga horária total : 3700 horas.
Limite mínimo para integralização: 5 anos
A organização curricular proposta prevê 5 anos, podendo ser integralizada no prazo
mínimo legal previsto de 5 anos.
1.8 ESTRUTURA DO CURRÍCULO
Certificações estruturantes: 2670 horas.
Certificações complementares: 300 horas.
Certificações eletivas: 60 horas.
Certificações específicas: 670 horas.
Estágio supervisionado obrigatório.
Trabalho de Conclusão de Curso.
Atividades Complementares.
INFORMAÇÕES SOBRE A ESTRUTURA DO CURSO DE DIREITO
O Curso de Direito, vinculado estrutural e hierarquicamente à Diretoria do respectivo

Campus, organiza-se administrativamente em duas estruturas: a deliberativa e a executiva.
A estrutura deliberativa é representada pela Congregação do Curso de Direito,

composta pela integralidade dos professores do ensino de graduação do curso (quatro quintos) e
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representação discente (quinto remanescente). A representação discente é indicada pelos Diretórios
Acadêmicos. É esta Congregação a responsável pelo acompanhamento das questões gerais do
Curso e pela fixação das linhas gerais de atuação deste, dentre as quais a fixação de seu projeto
pedagógico.
A Coordenação de Curso tem as atribuições de, em obediência aos mandamentos

estatutários, regimentais, do Projeto Pedagógico do Curso e aos demais fixados pelos órgãos
deliberativos da UNISUL (Conselho Universitário e Câmara de Gestão), pela Administração Superior
(Reitoria) e pela Congregação de Curso, executar a administração do Curso, zelando pelo processo
pedagógico e pela busca de objetivos claramente fixados, dentre os quais a qualidade nas funções
de ensino, pesquisa e extensão. Cabe ao Coordenador de Curso a presidência da Congregação do
Curso.
O Curso conta ainda com a UNA (Unidade Acadêmica), composta por pedagogos e que
tem por finalidades:
 o acompanhamento do processo de avaliação do rendimento acadêmico no Curso

de Direito, de sorte a diagnosticar eventuais problemas existentes na avaliação do rendimento
acadêmico e apontar soluções aplicáveis;
 a participação no processo de gestão do Curso de Direito, aconselhando à

Coordenação de Curso a aplicação das medidas que forem cabíveis para o aprimoramento das
atividades desenvolvidas;
 a participação, como mediadora, nos conflitos havidos durante o período letivo nos
processos de avaliação do rendimento escolar, assessorando a Coordenação de Curso;
 a formulação de massa crítica sobre a avaliação do rendimento escolar no âmbito

do Curso de Direito.
Objetivos do Curso de Direito da Unisul

OBJETIVO GERAL:
Formar o Bacharel em Direito, generalista, habilitado ao exercício profissional jurídico, com capacidade de
análise, de crítica, domínio de conceitos, argumentação, interpretação e valorização dos fenômenos jurídicos e
sociais, na condição de agente parceiro do processo de transformação da sociedade global à base dos valores da
Justiça Social e em busca do incremento à cidadania.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
O curso de graduação em Direito objetiva também formar para:
- priorizar a compreensão e elaboração de textos, atos e documentos jurídicos ou normativos, utilizando as
normas técnico-jurídicas;
- instrumentalizar a interpretação hermenêutica aplicada aos conhecimentos do Direito, através da legislação,
doutrina e jurisprudência;
- fortalecer uma postura investigativa;
- aplicar os conhecimentos técnico-jurídico em diferentes instâncias administrativas ou judiciais, com a devida
utilização de processos, atos e procedimentos, dominando a prática forense;
- conhecer e utilizar corretamente os termos técnicos da ciência do Direito;
- compreender e utilizar o raciocínio jurídico de argumentação, de persuasão e de reflexão crítica;
- capacitar para o julgamento e a tomada de decisões;
- capacitar para o domínio das tecnologias e métodos para permanente compreensão e aplicação do Direito;
- fortalecer uma postura empreendedora e inovadora;
- estimular a reflexão, o pensamento e a ação política científica e moral.
Perfil do profissional formado pela Unisul
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O curso de graduação em Direito da UNISUL estabelece o perfil do profissional formado, utilizando-se de
documentos do Conselho Nacional de Educação e do Projeto Pedagógico Institucional da Universidade. Dessa
forma, pretende-se que esse egresso tenha uma sólida formação geral, humanística e axiológica, com capacidade
de análise, de pesquisa, domínio de conceitos e da terminologia jurídica, adequada argumentação, interpretação
e valorização dos fenômenos jurídicos e sociais, aliada a uma postura reflexiva, e de visão crítica que fomente a
capacidade e a aptidão para a aprendizagem autônoma e dinâmica, indispensável ao exercício da Ciência do
Direito, da prestação e da promoção da justiça e do desenvolvimento da cidadania.
Organização Curricular
O Curso de Direito organiza seu currículo em quatro modalidades de certificações: certificações estruturantes,
certificações complementares, certificações eletivas e certificações específicas. Os ciclos de formação se
organizam em semestres e reúnem unidades de aprendizagem de diferentes certificações, baseando-se em uma
organização curricular que facilita o processo de construção do conhecimento.
Certificações estruturantes
As certificações estruturantes expressam um conjunto de competências fundamentais para o processo de
formação em campos específicos e atendem às diretrizes curriculares nacionais e institucionais. Essas
certificações devem concentrar a maior parte da carga horária total da área de formação e, ainda que sejam
compostas pela especificidade das áreas de formação, devem ser alinhadas nas Unidades de Articulação
Acadêmica.
As certificações estruturantes totalizam 2670 horas.
Certificações complementares
As certificações complementares expressam um conjunto de competências que consolidam o processo de
formação no sentido de ampliar e/ou focar conteúdos e habilidades trabalhadas nas Certificações Estruturantes
ou relacionadas a elas, permitindo particularizar as escolhas dentro dos itinerários formativos previamente
planejados.
As certificações complementares totalizam 300 horas.
Certificações eletivas
Também conforme expressa o Decreto nº 5.626/2005, em seu Capítulo II, Da Inclusão de LIBRAS como
disciplina curricular. Neste sentido, o curso Direito atende ao Decreto por meio da Certificação de LIBRAS.
As certificações eletivas totalizam 60 horas.
Certificações específicas
Para o Curso de Direito tem-se: 670 horas, que incluem os estágios supervisionados, trabalho de conclusão de
curso e atividades complementares.
Estágios Supervisionados
a) Os Estágios Supervisionados, locus concebido para oportunizar ao acadêmico a prática das atividades
jurídicas, visam à consolidação do aprendizado necessário ao desenvolvimento das competências previstas nas
certificações estruturantes com eixo curricular de formação profissional e de formação prática, totalizando 300
horas, conforme o apêndice C do Projeto Pedagógico.
Trabalho de Conclusão de Curso

b) O Trabalho de Conclusão de Curso operacionaliza o eixo curricular de formação prática pela aplicação do
eixo curricular de formação fundamental e profissional e totaliza uma carga horária de 120 horas. O estudante
irá desenvolver a competência de produzir um texto monográfico a partir de procedimentos metodológicos de
pesquisa jurídica, demonstrando raciocínio lógico, argumentação e fundamentação teórica, baseada em
legislação, doutrina e jurisprudência e outras fonte do Direito, conforme mostra o apêndice D do Projeto
Pedagógico.
Atividades Complementares
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c) As Atividades Complementares expressam um conjunto de conteúdos e habilidades entendidas como
integralizadoras de currículo e devem ter uma organização própria, de acordo com as linhas de orientação
acadêmica das áreas de formação. Nesta modalidade o curso reconhece e valida 250 horas tendo em vista à
construção de conhecimentos, habilidades e/ ou competências a partir de critérios que correlacionam com as
áreas de formação do Direito, conforme mostra
o apêndice E do Projeto Pedagógico.
Relação das disciplinas do curso de graduação em direito, por semestre e

carga horária
Primeiro semestre
Ciência Política e Teoria Geral do Estado
Política e Ciência Política: conceito e objetivo. O desenvolvimento histórico da Ciência Política. Sociedade civil
e sociedade política. Evolução histórica do pensamento político. Poder e autoridade. Elites, grupos de pressão e
mudança política. Movimentos sociais. Estado; governo; problemas do Estado contemporâneo.
Carga horária 60 h/a. Certificação estruturante
Socioeconomia e Geopolítica
Economia, política e organizações humanas. Relações sociais de produção e consumo. Organismos
internacionais reguladores da política e da economia. Educação e ocupação profissional. Ocupação do espaço
geográfico. Meio ambiente e dinâmicas socioambientais.
Teoria do Conhecimento
Ementa: Ciência, tecnologia e arte. O conhecimento como produção histórico-cultural. Concepções e formas de
conhecimento. Questões clássicas e contemporâneas sobre o conhecimento. Questões éticas na produção e
socialização de conhecimento.
Teoria do Direito
Ementa: Concepções e dimensões do direito. Relações entre direito, política e justiça. Teoria da norma jurídica e
seus fundamentos de validade. Interpretação, aplicação e integração do direito. Fontes do direito e seus
diferentes ramos. Historicidade do direito. Sistemas jurídicos na contemporaneidade (sistema romano-
germânico e o sistema da common law).
Universidade e Ciência
Ementa: Universidade, pesquisa e extensão. Estudos da linguagem. Texto e discurso. Produção no campo
acadêmico e científico. Metodologias técnico-científicas. Análise e produção de textos acadêmicos. Elaboração
de projetos de pesquisa, planejamentos de estudo e elaboração de sínteses.
Subtotal 300
Segundo semestre
Abordagem Constitucional dos Direitos
Ementa: Direito Constitucional. Constitucionalismos. Constitucionalismo brasileiro. Poder constituinte.
Principiologia constitucional. Direitos fundamentais. Direitos fundamentais individuais e coletivos. Direitos
fundamentais sociais. A Ordem Social. Direitos de nacionalidade. Direitos políticos. Hermenêutica
constitucional.
Direito Internacional Público

Ementa: Sociedade Internacional. Princípios. Fontes. Sujeitos de Direito Internacional Público. Controvérsias
Internacionais.
Estudos Socioculturais
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Ementa: Sociedade, Estado e Cidadania. Ética e Direitos Humanos. Teorias clássicas e contemporâneas para a
análise das sociedades. Redes sociais, comunidades e formação do sujeito. Processos midiáticos e práticas
culturais. Cultura, identidade e relações étnico-raciais. A formação do povo brasileiro
Introdução ao Direito Civil

Ementa: Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro(LINDB);Código Civil Brasileiro. Personalidade.
Capacidade. Direitos da personalidade. Pessoa jurídica. Domicílio. Patrimônio. Classificação dos bens.
Introdução ao Direito Penal

Ementa: Noções introdutórias sobre o direito penal. Noções gerais sobre criminologia. Teoria da norma penal.
Teoria do crime. Concurso de agentes.
Psicologia Jurídica
Ementa: Interface: Psicologia e Direito. Conceitos básicos de psicologia para operadores do direito. Saúde
mental e a lei. Violência e criminalidade. Temas atuais em psicologia jurídica. Escolas jurídicas como produto
de determinadas épocas e culturas.
Sociologia Jurídica
Ementa: Abordagem sociológica do Sistema jurídico. Definições sociológicas do Direito. Poder, Estado e
controle social. Estratificação social e Direito. Criminologia e antropologia. Grupos sociais e violência.
Segurança pública.
Subtotal 360
Terceiro semestre
Interesses Difusos e Coletivos
Ementa: Humanismo. Princípio da dignidade da pessoa humana. Neoconstitucionalismo. Novos direitos.
Interesses ou direitos difusos e coletivos. Tutela coletiva. Ação civil pública. Direitos das crianças e dos
adolescentes. Direitos dos idosos. Direitos dos índios. A potencialidade dos direitos difusos.
Carga horária 60 h/a. Certificação complementar
Negócios Jurídicos
Ementa: Conceitos fundamentais. Conceito e classificação dos fatos jurídicos. Negócio jurídico. Fato ilícito lato
sensu. Prescrição e decadência.
Organização Administrativa e Política do Estado

Ementa: Organização do Estado. Organização dos poderes ou funções do Estado. Legislativo. Funções
essenciais à justiça. Defesa do Estado e das instituições democráticas.
Teoria da Pena
Ementa: Teoria da pena. Espécies de pena e de medida de segurança. Concurso de crimes. Erro na execução.
Resultado diverso do pretendido. Suspensão condicional da pena. Livramento condicional. Efeitos da
condenação. Reabilitação. Extinção da punibilidade.
Teoria Geral do Processo

Ementa: Conceito e especificidades do Direito Processual. Principais ramos do Direito Processual. Processo e
Constituição: princípios constitucionais do processo, Poder Judiciário e funções essenciais à justiça. Institutos
fundamentais do Direito Processual. Partes e procuradores. Órgãos judiciários e auxiliares da justiça.
Subtotal 300
Quarto semestre
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Competência, Atos Processuais e Intervenção de Terceiros
Ementa: Competência. Processo e procedimento. Atos, termos e prazos processuais. Preclusão. Pressupostos
processuais. Intervenção de terceiros. Nulidades processuais. Formulação da demanda. Citação. Resposta do
réu.
Providências preliminares. Revelia. Ação declaratória incidental.
Crimes no Código Penal

Ementa: Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimônio. Crimes contra a propriedade imaterial. Crimes
contra a dignidade sexual. Crimes contra a incolumidade pública. Crimes cibernéticos. Crimes contra a saúde
pública. Crimes contra a paz pública. Leis especiais.
Direito Constitucional Econômico e Processual Constitucional

Ementa: Direito constitucional econômico. Políticas urbana e rural. Ações constitucionais. Disposições
constitucionais transitórias. Controle de constitucionalidade.
Direito das Obrigações

Ementa: Noções preliminares. Obrigações. Fontes das obrigações. Classificação e espécies de obrigações.
Pagamento. Outros meios de extinção das obrigações. Descumprimento. Mora. Inadimplemento das obrigações.
Liquidação de obrigações. Concurso de credores.
Noções de Processo Penal de Conhecimento

Ementa: Noções gerais de direito processual penal. Fontes. Aplicação. Interpretação. Prazos. Espécies de
processo e procedimentos. Pressupostos processuais. Sistemas jurídicos. Princípios processuais. Inquérito
policial. Termo circunstanciado. Ação penal. Ação civil ex delicto. Jurisdição. Competência. Questões
prejudiciais e processos incidentais. Provas. Sujeitos processuais.
Subtotal 300
Quinto semestre
Crimes nas Leis Especiais
Ementa: Crimes contra a fé pública. Crimes contra a Administração Pública. Crimes eleitorais. Crimes contra as
finanças públicas. Crimes contra a ordem econômico-financeira. Crimes contra interesses metaindividuais.
Crimes relativos a estrangeiros. Crimes contra os direitos humanos. Crimes de guerra. Leis especiais.
Filosofia do Direito
Ementa: Gnoseologia jurídica. Epistemologia jurídica. Lógica jurídica. Axiologia jurídica. Deontologia jurídica.
Ontologia jurídica. Metafísica jurídica. Filosofia da história do direito.
Introdução ao Direito do Trabalho

Origem histórica do Direito do Trabalho. Natureza jurídica e princípios do Direito do Trabalho. Fontes do
Direito do Trabalho. Interpretação e aplicação do Direito do Trabalho. Relação de trabalho e relação do
emprego. Empregado. Empregador. Contrato de trabalho e contratos afins. Trabalho rural. Trabalho doméstico.
Elementos e objeto do contrato de trabalho. Sujeitos da relação de emprego. Remuneração e salário.
Nacionalização do trabalho. Trabalho do menor e da mulher. Flexibilização das relações de trabalho. Direito
Público nas relações de trabalho. Noções de seguridade e segurança social. Impactos tributários da legislação
social sobre as empresas.
Procedimentos, Provas e Julgamentos no Processo Civil

Ementa: Procedimentos: ordinário, sumário, sumaríssimo e especiais. Julgamento conforme o estado do
processo. Teoria geral das provas. Provas em espécie. Audiência preliminar. Audiência de instrução e
julgamento. Sentença. Coisa Julgada.
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Processo Penal: Prisões, Sentença e Ritos
Ementa: Prisão processual. Comunicação processual. Atos jurisdicionais. Ritos.
Teoria Geral dos Contratos e Contratos em Espécie

Ementa: Teoria geral dos contratos: princípios contratuais. Formação dos Contratos no Código Civil e no
Código de Defesa do Consumidor. Classificação dos contratos. Vícios redibitórios. Teorias revisionais dos
contratos. Extinção dos contratos. Contratos em espécie: típicos, atípicos e mistos
Subtotal 360
Sexto semestre
Criminologia e Políticas Criminais
Ementa: Criminologia antropológica. Positivismos. Psicologia e Sociologia aplicadas à criminologia.
Rotulacionismo. Reação social. Criminologia Crítica. Bases a uma criminologia brasileira.
Direito Ambiental
Ementa: Conceito de direito ambiental. Fontes e princípios norteadores. Principais bens tutelados pelo direito
ambiental. Competências constitucionais em matéria ambiental. Principais leis ambientais. Reflexos legislativos
dos interesses sociais na proteção/recuperação ambiental.
Direito das Relações de Trabalho

Ementa: Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Alteração e extinção do contrato de trabalho. Aviso
prévio. Estabilidade e fundo de garantia por tempo de serviço. Estabilidade no emprego. Duração do trabalho.
Repouso semanal e em feriados. Férias. Segurança e medicina do trabalho. Duração e condições especiais de
trabalho. Organização sindical. Negociação coletiva de trabalho. Direito de greve. Inspeção do trabalho.
Estágio Supervisionado em Direito I

Ementa: Noções introdutórias à prática das atividades jurídicas: advocacia, magistratura e ministério público.
Estatuto da OAB e Código de Ética e Disciplina. Pesquisa e análise de jurisprudência e processos findos.
Acompanhamento e registro de audiências. Prática simulada de atos extrajudiciais: procuração,
substabelecimento, contratos, requerimentos e recursos administrativos. Prática ficta de peças processuais.
Carga horária 60 h/a. Certificação específica
Gestão e Sustentabilidade
Ementa: Conceitos de gestão e de sustentabilidade. Gestão de bens naturais: do homens, da água, da atmosfera,
da energia, da fauna, da flora. Gestores e mobilidade urbana. Gestores e urbanismo sustentável. Ética e
sustentabilidade.
Recursos Cíveis e Ações Autônomas de Impugnação

Ementa: Teoria geral dos recursos. Recursos em espécie: recursos comuns, recursos constitucionais. O processo
nos tribunais. Uniformização de jurisprudência. Outros meios de impugnação das decisões judiciais.
Recursos no Processo Penal

Ementa: Nulidades. Teoria geral dos recursos. Recursos em espécie. Ações autônomas de impugnação.
Execução penal. Relações jurisdicionais. Disposições gerais do Código de Processo Penal.
Responsabilidade Civil
Ementa: Teoria geral da responsabilidade civil: pressupostos, espécies e efeitos. Responsabilidade contratual e
extracontratual. Responsabilidade civil do Estado.
Subtotal 360
Sétimo semestre
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Direito de Família
Ementa: Noções Introdutórias. Casamento. Regime de bens. União estável. Separação e divórcio. Relações de
parentesco. Adoção. Tutela. Curatela. Alimentos.
Direito Empresarial e as Espécies de Sociedade

Ementa: Introdução ao direito empresarial. O Direito da Empresa no Código Civil. Teoria Geral do Direito
Empresarial. O empresário. A empresa. Registros da empresa. Registros contábeis, trabalhistas e tributários
Colaboradores da empresa. Estabelecimento Empresarial: elementos, trespasse, bens corpóreos e incorpóreos da
empresa. Introdução ao estudo do direito societário. Sociedade limitada. Sociedade anônima. Fundo de
comércio: elementos, propriedade industrial e concorrência desleal. Noções introdutórias e a relação de
consumo. Noções introdutórias à falência e a recuperação Judicial e Extrajudicial.
Estágio Supervisionado em Direito II

Ementa: Prática relacionada às carreiras jurídicas. Estudo de casos reais e/ou simulados. Análise de doutrina e
jurisprudência. Redação de instrumentos judiciais e extrajudiciais. Acompanhamento processual. Prática de
conciliação, mediação e arbitragem. Desenvolvimento de atividades de prevenção de contencioso jurídico.
Execução Civil
Ementa: Disposições gerais do processo de execução. A execução em geral e a competência. Títulos executivos.
Responsabilidade do devedor. Execução. Prática do processo de execução. Ação monitória. Ações executivas
lato sensu. Lei de Execuções Fiscais.
Introdução ao Direito Administrativo

Ementa: Conceito, origem e fontes do direito administrativo. Interpretação do direito administrativo. Sistemas
administrativos. Princípios do direito administrativo. Administração pública: conceitos, estrutura e organização.
Poderes administrativos. Atos administrativos. Contratos administrativos. Licitação.
Ritos, Provas e Sentenças no Processo Trabalhista

Ementa: Direito Processual do Trabalho: formação, justificação e posição no universo jurídico. Fontes,
princípios e singularidades. Organização judiciária do trabalho. Jurisdição e competência. Ministério Público do
Trabalho. Partes e procuradores. Atos, termos e prazos processuais. Dissídios individuais. Petição inicial.
Resposta do réu. Audiência. Substituição e representação processuais. Prazos e nulidades. Provas e ônus da
prova. Razões finais. Sentença.
Subtotal 360
Oitavo semestre
Direito Administrativo Aplicado
Ementa: Serviços públicos. Agentes públicos. Improbidade administrativa. Domínio público. Intervenção do
Estado na propriedade privada e a atuação no domínio econômico. Controle da administração. Processo
administrativo.
Direito de Propriedade
Ementa: Noções introdutórias. A função social da propriedade. Posse e defesa da posse. Usucapião. Direito real
sobre a coisa própria e direitos reais sobre coisas alheias. Condomínio.
Estágio Supervisionado em Direito III

Recursos, Execução e Procedimentos Especiais no Processo Trabalhista
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Ementa: Recursos no processo de cognição. Correição parcial. Fase e processo de execução. Recursos oponíveis
à execução trabalhista. Direito coletivo do trabalho. Ações comuns. Procedimentos especiais e cautelares
aplicáveis ao processo do trabalho.
Tutelas de Urgência
Ementa: Teoria geral do processo cautelar. Cautelares específicas. Antecipação de tutela.
Títulos de Crédito e Contratos Mercantis

Ementa: Teoria geral dos títulos de crédito. Princípios e espécie de título de crédito. Ação cambial. Sistema de
crédito brasileiro. Teoria geral dos contratos mercantis. Compra e venda mercantil. Arrendamento mercantil.
Faturização. Comissão mercantil. Representação mercantil. Franquia.
Subtotal 360
Nono semestre
Direito das Relações de Consumo
Ementa: A relação de consumo. Proteção contratual e legal do consumidor. Práticas abusivas. Direitos do
consumidor
Direito Eleitoral
Ementa: Direitos Políticos: capacidade eleitoral (ativa e passiva). Partidos políticos: criações e coligações.
Eleições: propaganda eleitoral e arrecadação de recursos. Processo eleitoral: recursos.Sistemas eleitorais
adotados no Brasil. Legislação brasileira específica. Crimes eleitorais. A justiça eleitoral.
Direito Internacional Privado

Ementa: Conflitos de leis. Teorias de remessa. Elementos de conexão previstos na legislação brasileira.
Direito Sucessório
Ementa: Direito sucessório. Espécies de sucessão. Aceitação e renúncia da herança. Deserdação e indignidade.
Direito de representação. Legados. Inventário e partilha. Colação.
Estágio Supervisionado em Direito IV

Falência e Recuperação Judicial

Ementa: Histórico dos procedimentos concursais. Recuperação e liquidação judicial das empresas.
Insolvabilidade. Decretação da falência. Administração da massa falida. Verificação e classificação dos créditos.
Liquidação: realização do ativo. Pagamento dos credores. Extinção das obrigações. Recuperação judicial e
extrajudicial.
Introdução ao Direito Tributário

Ementa: Aspectos interdisciplinares do Direito Tributário. Sistema tributário brasileiro. Fontes e princípios do
Direito Tributário. Obrigação tributária. Relação jurídica tributária. Crédito tributário e fato gerador. Garantias e
privilégios do crédito tributário. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Noções em tributos federais,
estaduais, municipais. Sistema tributário no Mercosul e seus impactos na produção e prestações de serviço
Noções dos processos administrativos e judicial tributários. O planejamento tributário como fonte para redução
de custos da empresa.
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Projeto de Pesquisa Jurídica
Ementa: Desenvolvimento do projeto de pesquisa jurídica. Procedimentos metodológicos: métodos e técnicas.
Estruturação do trabalho de curso.
Subtotal 375
Décimo semestre
Acidentes de Trabalho e Processo Previdenciário
Ementa: Segurança e medicina do trabalho. Inspeção prévia, do embargo ou interdição. Órgãos de segurança e
medicina do trabalho. Equipamento de proteção individual. Medidas preventivas de medicina do trabalho.
Atividades insalubres e perigosas. Acidentes de trabalho: aspectos socioeconômicos. Integração do seguro de
acidente do trabalho na previdência social. Responsabilidade do acidente do trabalho. Beneficiários perante a
legislação de acidentes do trabalho. Ações previdenciárias. Ações acidentárias do trabalho. Execução fiscal.
Processo administrativo previdenciário.
Direito Previdenciário
Ementa: Sistemas de seguridade social. Administração do sistema de seguridade. Legislação e organização da
seguridade social. Legislação da organização da seguridade social e seu custeio. Custeio do seguro acidente do
trabalho. Financiamento da seguridade social. Contribuições. Prescrição. Legislação do plano de benefícios da
previdência social. Noções de benefícios. Benefícios previdenciários em espécie.
Direito Tributário Aplicado

Ementa: Tributação sobre o comércio exterior. Tributação sobre a circulação e produção de bens e serviços.
Tributação sobre a renda e patrimônio. Tributação sobre a transmissão de bens e direitos. Processo
administrativo aplicado ao tributário. Processo judicial aplicado ao direito tributário. Crimes contra a ordem
tributária.
Direitos Humanos e Cidadania

Ementa: Cidadania. Direitos Humanos. Fundamentos éticos e morais do comportamento humano. Ética
aplicada. Fundamentos filosóficos e políticos dos direitos humanos. Abordagens histórico-culturais dos direitos
humanos. As declarações Internacionais. Direitos humanos e a Constituição Brasileira de 1988. Direitos
humanos no Brasil: atualidade e desafios. Direitos humanos e hermenêutica.
Estágio Supervisionado em Direito V

Trabalho de Curso em Direito e Orientação Individual

Ementa: Desenvolvimento do Trabalho de curso em Direito. Procedimentos metodológicos. Redação técnico-
científica. Particularidades gramaticais. Orientação individual de Trabalho de curso em Direito. Defesa do
Trabalho de curso em Direito.
Subtotal 315
Certificação Eletiva
Subtotal 60
Atividades Complementares
Subtotal 250
TOTAL DA CARGA HORÁRIA 3700
14
Resolução de avaliação do aproveitamento escolar
Resolução: 02/2012
ESTABELECE NORMAS COMPLEMENTARES AO
REGIMENTO GERAL REFERENTES AO PROCESSO DE
AVALIAÇÃO DO APROVEITAMENTO ESCOLAR DO
ACADÊMICO NO CURSO DE DIREITO NA MODALIDADE À
DISTÂNCIA.
Art. 1º Estabelecer as regras complementares à avaliação do aproveitamento e desempenho no âmbito do Curso

de Direito, unidade de aprendizagem do os princípios expressos no projeto pedagógico, conforme o perfil do
estudante.
Art. 2º Atendendo ao disposto no artigo 87 do Regimento Geral da UNISUL, adotar como princípios
norteadores do processo de avaliação:
I - dar ênfase aos conteúdos fundamentais a serem desenvolvidos;
II - estabelecer, previamente, com a devida ciência do estudante, a forma de avaliação a ser adotada, bem como
seus critérios;
III - buscar, na medida do possível, recuperar a aprendizagem, por meio de metodologias eficazes, retomando
conteúdos, habilidades em função de competências previstas e não desenvolvidas
IV - apreciar, além dos conhecimentos dos estudantes, também as habilidades necessárias à formação
profissional, compatíveis com a competência que deseja alcançar com a certificação onde está inserida a
unidade de aprendizagem trabalhada.
Art. 3º Estabelecer como procedimentos para a avaliação:
I - os conteúdos fundamentais deverão ser definidos pelo professor, juntamente com o coordenador do Curso,
antes do início dos trabalhos do semestre;
II - O professor deverá repassar, no primeiro dia de aula, o plano de ensino da unidade de aprendizagem, nos
moldes previstos no Regimento 187 Geral da UNISUL, contendo, também, a forma e a frequência da avaliação;
III - o registro da avaliação deverá ser feito nos moldes do artigo 88, §§ 3º e 4º do Regimento Geral da
UNISUL, sendo permitido ao professor aplicar quantas avaliações entender necessárias, desde que não sejam
inferiores a duas;
IV - as avaliações parciais deverão ser devolvidas aos estudantes em data anterior à avaliação seguinte.
V - as avaliações, sempre que for possível, deverão ser elaboradas de forma a aproveitar os conhecimentos
acumulados nos semestres anteriores àquele no qual a unidade de aprendizagem consta do projeto pedagógico,
respeitando as habilidades e competências previstas.
15
VI - O estudante deverá alcançar na unidade de aprendizagem um aproveitamento mínimo de 7,0 pontos. O
estudante que não conseguir o aproveitamento na unidade de aprendizagem necessário para a aprovação (7,0)
terá o direito de fazer a avaliação final (AF) (exceção para o estudante de Estágio ou de Trabalho de Curso).
Neste caso, o resultado final (RF) relativo à unidade de aprendizagem será calculado por: Resultado Final =
(Avaliação da unidade de aprendizagem + Avaliação Final) / 2 e será considerado aprovado caso o Resultado
Final (RF) seja maior ou igual a 6,0.
Art. 4º Os princípios a serem observados pelo corpo docente quando da aplicação dos instrumentos no processo
de avaliação, serão:
I - coerência entre os objetivos da unidade de aprendizagem, plano de ensino e aferição do conhecimento e
habilidades em função da competência requerida.
II - o incentivo à redação e demonstração de raciocínio lógico do discente;
III - o incentivo à interdisciplinaridade, diversificação e inovação nas metodologias de ensino;
IV - a realização de avaliações a partir de instrumentos e critérios pré-definidos;
V - o incentivo ao conhecimento e aquisição de habilidades voltadas as competências previstas na certificação.
Art. 5º Os conteúdos fundamentais das unidades de aprendizagem, desdobramentos das ementas, serão
considerados meios para avaliação das habilidades e competências.
Art. 6º No plano de ensino, disponível aos estudantes no primeiro encontro letivo, constarão, no mínimo, as
seguintes informações a respeito da avaliação:
I - critérios de avaliação
II - objetivos da avaliação;
III - Instrumentos de avaliação;
IV - calendário da realização das avaliações.
Art. 7º Entende-se por instrumento de avaliação os meios utilizados pelo professor para mensurar a construção
do conhecimento pelo estudante, podendo ser:
I - provas escritas ou orais;
II - seminários;
III - monografia com técnicas de pesquisa bibliográfica;
IV - papers
V - fichamentos, resenhas críticas
VI - Atividades formativas, sob o viés de pesquisa e extensão, que coloquem o estudante no exercício da
competência desejada.
Art. 8º Os instrumentos de avaliação observarão:
I - Os avanços e as dificuldades dos estudantes no processo de desenvolvimento das competências: verificação
da apropriação dos conhecimentos fundamentais trabalhados (o saber); da aquisição de habilidades requeridas
pela unidade (o saber fazer) e averiguação de indicativos que evidenciam que o estudante está situado no
processo de desenvolvimento da competência ( o fazer).
II - a construção, sempre que possível pela natureza da unidade de aprendizagem, de instrumentos hábeis ao
estabelecimento da vinculação entre teoria e prática;
III - a aferição do processo da construção do conhecimento;
IV - a ênfase, sempre que possível, aos aspectos regionais;
V - utilização de mecanismos que permitam a interunidade de aprendizagemriedade na construção do
conhecimento.
Do estágio supervisionado
Art. 9º Nas unidades de aprendizagem de Estágio Supervisionado em Direito I a V
não será admitida a avaliação final, devendo o estudante ser aprovado com média igual ou superior a 7,0 (sete),
somente pela apreciação do rendimento acadêmico durante o semestre. As regulamentações sobre a avaliação do
estudante no estágio em direito estão inclusas no apêndice C. E, no apêndice A, a certificação específica
apresenta as competências e habilidades a serem desenvolvidas no campo de estágio.
Parágrafo único: o desempenho de aprendizagem de conhecimentos, habilidades e competências requeridas nas
avaliações irão perpassar questões de direito material e de direito processual, as quais já foram ou estão sendo
desenvolvidas no semestre correspondente ao estágio.
Art. 10º Nas unidades referidas no artigo anterior poderão os professores avaliar, também, atitudes e
procedimentos dos estudantes a fim de formar a nota final, cabendo analisar os seguintes aspectos:
I - assiduidade e pontualidade;
II - conhecimento teórico;
III - diligências no foro com fichamento dos processos;
IV - cumprimento dos prazos;
V - trabalhos e pesquisas com doutrina e jurisprudência;
VI - imediatismo e celeridade na elaboração, formação e distribuição da inicial e peças intermediárias;
VII - relatório mensal;
16
VIII - acompanhamento das audiências;
IX - domínio e compreensão dos processos em que atua.
Parágrafo único: os critérios para aferição dos itens acima indicados serão estabelecidos no plano de ensino,
respeitando-se as particularidades de cada nível do estágio.
Do Trabalho de Curso em Direito
Art. 12º A avaliação do Trabalho de Curso em Direito procederá, inicialmente, com a entrega de monografia à
Coordenação do Núcleo de Trabalho de Curso em Direito com um prazo de antecedência de, no mínimo, 15
(quinze) dias anteriores à semana de apresentações.
§1º A avaliação focalizará dois aspectos: a produção escrita e a apresentação oral (exposição e argumentação),
tendo estes aspectos o mesmo peso (50% cada um) na formação da nota final.
§2º Os professores examinadores (no mínimo dois) farão uma avaliação individual do trabalho escrito,
resultando em uma única nota, a qual, para aprovação do estudante, deverá ser igual, ou superior a 7 (sete). Não
alcançando este índice, o estudante será considerado reprovado, sem oportunidade para recuperação e nem para
apresentação do trabalho. Da mesma forma, será reprovado o estudante em caso de plágio comprovado, sem
prejuízo da instauração de procedimento administrativo.
Art. 13º A apresentação do Trabalho de Curso em Direito deverá ser realizada perante banca de professores (no
mínimo dois), os quais deverão, ao final da exposição, formular perguntas pertinentes ao tema apresentado. A
nota da apresentação (exposição e resposta as perguntas dos professores), somada a nota do trabalho escrito e
dividida por dois, para aprovação do estudante, deverá alcançar o mínimo de 7 (sete). O Trabalho de Conclusão
de Curso, no apêndice D, estabelece os critérios de avaliação do TCC.
Do requerimento para revisão das avaliações finais
Art. 14º É direito dos acadêmicos somente o pedido de revisão da avaliação final realizada, sendo-lhe permitido,
entretanto, pedido de revisão informal feito diretamente ao professor nas demais avaliações realizadas durante o
semestre.
Art. 15º O pedido de revisão da avaliação final deve ser apresentado ao Protocolo Acadêmico/SAIAC até três
dias úteis contadas da publicação das notas relativas à avaliação recorrida. As razões que fundamentarão o
pedido de revisão deverão ser protocoladas junto ao SAIAC em até três dias úteis da retirada da cópia da
avaliação final.
Art. 16º O pedido de revisão da avaliação final deve ser elaborado por escrito contendo os requisitos necessários
ao seu desenvolvimento regular do procedimento.
§ 1º São considerados requisitos necessários ao procedimento:
I - Pedido escrito de revisão de avaliação;
II - A observância do prazo legal;
III - Comprovante de pagamento de custas.
Art. 17º O pedido escrito será direcionado ao Coordenador do Curso e conterá necessariamente:
I - A narração dos fatos explicitando os pontos controvertidos;
II - Os motivos e fundamentações que embasam a pretensão deduzida;
III - Pedido certo, sendo vedado pedido genérico;
Art. 18º Protocolado e autuado o procedimento, este será remetido ao Coordenador de Curso que analisará os
requisitos necessários ao desenvolvimento regular do procedimento, manifestando-se, fundamentadamente.
§ 1° A ausência de qualquer dos requisitos do artigo 16 é causa de extinção do procedimento em caráter liminar
e irrecorrível;
§ 2° Estando regularmente constituído o procedimento, o Coordenador do Curso ofertará vista ao professor da
unidade de apreendizagem em questão para ofertar
sua resposta.
Art. 19º O professor da unidade de aprendizagem poderá, no prazo de sete dias úteis do recebimento do
requerimento, em documento escrito dirigido ao Coordenador de Curso, aquiescer com o pedido inicial ou
contestá-lo.
Art. 20º Caso haja a aquiescência do pedido inicial, o Coordenador do Curso extinguirá o procedimento dando
ciência ao interessado e determinando as providências administrativas cabíveis à retificação do grau atribuído.
Art. 21º Caso conteste o pedido inicial, compete ao professor da unidade de aprendizagem fundamentar a
manutenção do grau aferido expondo as razões pelas quais formou seu convencimento sobre os pontos
controvertidos arguidos no requerimento inicial.
Parágrafo único. Compete-lhe, porém, antes de discutir o mérito alegar a ausência de quaisquer dos requisitos
necessários ao desenvolvimento regular do procedimento.
Art. 22º Contestado o pedido de revisão da avaliação final, o Coordenador do Curso dará ciência ao acadêmico
para que, em dois dias úteis, se manifeste quanto a intenção da constituição de banca revisora, sendo-lhe vedado
manifestação com novas alegações.
17
§ 1º Na hipótese de confirmação pelo acadêmico da intenção de constituição de banca, caberá ao Coordenador
do Curso, nomear comissão de três professores da área de conhecimento discutida para, no prazo comum de 7
dias úteis a contar do recebimento da nomeação, apresentar parecer fundamentado.
§ 2º Os membros da comissão deverão apresentar seu parecer, de forma conjunta ou independente, contendo
necessariamente o debate dos pontos controvertidos e a ratificação ou retificação do grau inicialmente aferido.
Art. 23º Retomando o procedimento ao Coordenador de Curso, esse, no prazo de três dias úteis, em despacho
fundamentado e irrecorrível, homologará a decisão da comissão, comunicando aos interessados e determinando
a realização dos atos administrativos necessários à implementação da decisão.
Do requerimento para avaliação em segunda chamada
Art. 24º O requerimento de realização de avaliação em Segunda chamada deverá ser efetuado através do
Protocolo Acadêmico/SAIAC da UNISUL e endereçado ao Coordenador do Curso no prazo de três dias úteis
após a realização da avaliação ou da apresentação dos trabalhos.
Parágrafo único. O requerimento poderá ser realizado pelo Acadêmico ou por pessoa por ele expressamente
autorizada, não havendo em qualquer hipótese dilatação do prazo do caput deste artigo.
Art. 25º O requerimento de realização de avaliação em segunda chamada será acompanhado de memorial escrito
em linguagem técnica adequada, do qual constará:
I - A identificação do professor a quem está endereçado o pedido;
II - A identificação da unidade de aprendizagem para a qual se requer a realização da avaliação;
III - O nome e semestre do requerente;
IV - As razões, fundamentadas, para a realização do requerimento;
V - A data e a assinatura do requerente.
Parágrafo único. É imprescindível a anexação da cópia dos documentos que fundamentaram a justificativa
citada no inciso IV.
Art. 26º O requerimento será encaminhado pelo Protocolo Acadêmico/SAIAC ao Coordenador do Curso que o
despachará, devendo este verificar a regularidade da forma e a tempestividade do pedido.
Parágrafo único. Verificando o Coordenador do Curso a existência de qualquer vício formal, deverá indeferir de
plano o requerimento, em caráter irrecorrível.
Art. 27º Verificando o atendimento aos requisitos formais constantes desta Instrução, o Coordenador de Curso
cientificará do pedido o professor da unidade de aprendizagem, para que este disponibilize à Coordenação do
Curso a avaliação em segunda chamada a ser aplicada em uma das duas datas estabelecidas semestralmente para
este fim, ou na forma estabelecida a critério do Coordenador de Curso.
Art. 28º O acadêmico tomará conhecimento formal de seu pedido através do despacho contido no requerimento,
o qual deverá ser arquivado no Protocolo Acadêmico/SAIAC da UNISUL.
Art. 29º Os casos omissos na presente Resolução serão resolvidos pela Congregação do Curso de Direito
Art. 30º Revoga-se as Resoluções anteriores a partir da aprovação e implementação deste Projeto Pedagógico
pelo órgão competente.
Orientações para a avaliação em 2ª chamada

Lembre: é sempre melhor fazer a prova com a sua turma, na data fixada e na presença do seu
professor. Ele é a melhor pessoa para lhe tirar alguma dúvida sobre a prova.
Porém, se for realmente necessária a prova em 2ª chamada, fique atento para algumas dicas:
1) A prova em 2ª chamada é uma oportunidade EXTRAORDINÁRIA
2) O pedido deverá ser protocolado no prazo (três dias úteis contados da avaliação regular) e deverá
conter os requisitos mínimos para ser conhecido.
3) As provas serão realizadas em datas previamente fixadas pela coordenação, portanto FIQUE
ATENTO às datas fornecidas pela Coordenação e constante nos programas de disciplinas fornecidos
pelos professores
4) Consulte o SAIAC com antecedência sobre o resultado de seu requerimento.
5) Você não estará diante de seu professor. RECEBA A PROVA E TRABALHE. Dúvidas não devem
ser discutidas no horário da prova. O indeferimento do requerimento e a não realização da prova
na data aprazada importarão em nota zero para o aluno, não sendo possível realização de
outra prova com peso maior em sala de aula.
6) Siga as orientações constantes de sua prova. Não será permitida qualquer forma de consulta,
mesmo que a avaliação regular tenha sido realizada com consulta.
7) Eleja com critério sua prioridades e reflita sobre suas escolhas.
8) A prova em segunda chamada será realizada SEM CONSULTA a qualquer material auxiliar.
18
Abono de falta
Não há abono de faltas, com exceção dos casos amparados pela lei 4.375/64, art. 60, § 4º, ou seja:
militar convocado para exercícios de manobra ou ato cívico, além dos casos de doenças infecto-
contagiosas devidamente comprovadas através de atestado médico.
Justificativa de falta
Ao aluno com incapacidade física

O aluno pode ter suas faltas justificadas se portador de afecções congênitas ou adquiridas,
traumatismos ou outras condições mórbidas que determinem incapacidade relativa, conforme o
Artigo 1º da Lei 1.044/69.
Para o uso da faculdade disposta na Lei, o aluno deverá solicitar, previamente no início do
período de sua incapacidade, o pedido de realização de atividades domiciliares, no Protocolo
Acadêmico. Este o encaminhará ao Coordenador de curso que o examinará e, em caso de
deferimento, enviará aos respectivos professores.
Não serão considerados os pedidos efetuados no período final do ou após o afastamento.
ALUNA GESTANTE – Lei N.º6.202/75

A aluna gestante tem direito a ser assistida pelo regime de atividades domiciliares, a
partir do 8º mês de gestação.
Para justificar suas faltas e ter o benefício de atividades domiciliares, a aluna deve requerer o
Coordenador do Curso, através do protocolo Acadêmico, o atendimento acadêmico especial,
anexando o competente atestado médico que comprove o mês de gestação e estipule o prazo de
afastamento (Lei n.º 6.202/75).
O professor somente atenderá à solicitação da aluna, para as atividades domiciliares, após
receber o processo do Protocolo Acadêmico.
RESOLUÇÃO CAMGES Nº 010/99

Proíbe o trote na Universidade do Sul de Santa Catarina e dá
Outras Providências
Art. 1º. Proibir os trotes e todas as atitudes que impliquem agressões físicas atinjam a moral ou
provoquem danos materiais no âmbito da Universidade do Sul de Santa Catarina.
§ 1º. Entende-se por trote, para efeitos desta resolução, toda e qualquer atitude de zombaria
dos veteranos em relação aos novos calouros, de forma coletiva ou individual.
§ 2º. A presente resolução alcança, também, os eventos promovidos fora do Campus da
Universidade, desde que os atos praticados estejam inequivocadamente vinculados a atitudes
enquadráveis como trote.
Art. 2º. Assegurar do direito de denúncia à autoridade universitária competente, de qualquer atitude
que implique violação do artigo supra, cabendo aos professores e funcionários da UNISUL o dever
de informar a ocorrência de qualquer trote que venham a testemunhar.
Parágrafo único. A denúncia a que se refere o caput deste artigo deverá ser encaminhada à
autoridade acadêmica imediatamente superior ao denunciado.
Art. 3º. Estabelecer que as transgressões ao disposto nesta Resolução serão comunicadas à
Comissão de Ética e Disciplina que, através de procedimento específico, apurará as
responsabilidades e, em caso de verificação da necessidade de aplicação de punição, dará ciência
às autoridades competentes para as devidas providências.
19
Art. 4º. Determinar que a Comissão de ética e Disciplina, composta por 5 (cinco) integrantes do
Conselho Universitário, apresentará, em 30 dias a contar de sua instalação, Instrução Normativa
sobre o procedimento descrito no artigo 3º desta Resolução.
Art. 5º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em
contrário, especialmente a resolução G.R.Nº. 002/98.
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Conforme as vigentes Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Direito (MEC, 2004), entende-se que
atividades complementares são:
Art. 8º [...] componentes curriculares enriquecedores e complementadores do perfil do formando, possibilitam o
reconhecimento, por avaliação de habilidades, conhecimento e competência do estudante, inclusive adquirida
fora do ambiente acadêmico, incluindo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais,
de interdisciplinaridade, especialmente nas relações com o mercado do trabalho e com as ações de extensão
junto à comunidade.
Parágrafo único. A realização de atividades complementares não se confunde com a do Estágio Supervisionado
ou com a do Trabalho de Curso.
A carga horária total de atividades complementares são de 250 horas e devem ser desenvolvidas durante o
período de vinculação do(a) estudante com o Curso de Direito. Com o intuito de viabilizar a realização destas
atividades, a Universidade poderá propor algumas atividades complementares, que contemplem diferentes áreas
de conhecimento e que concorram para a formação profissional e ou humanística. Observa-se que faculta ao(à)
Coordenador(a) do Curso programar atividades complementares, bem como acompanhar o planejamento, a
divulgação e a execução de cada evento. Nota-se, ainda, que a realização das atividades complementares deverá
ser comprovada por meio de documentos, expedidos pela UNISUL, por outras IES ou instituições vinculadas à
atividade complementar; sendo de exclusiva responsabilidade do(a) estudante a realização e a integralização da
carga horária total das atividades complementares.
O critério de validação das atividades complementares se justifica pela importância da participação em
experiências formativas diversificadas. Assim sendo, o estudante do curso de Direito deverá cursar, no mínimo,
cinco atividades complementares dentre as apresentadas abaixo e conforme carga horária prevista.
São atividades reconhecidas:
N Espécie Documento Carga horária máx

1 Bolsa de trabalho ou trabalho voluntário no Apresentação de Até 200h para cada uma
Poder Judiciário, Ministério Público, documento comprobatório das atividades
Procuradorias Públicas, empresas paraestatais, da atividade e da carga
fundações e organismos internacionais devendo horária.
a certidão comprobatória informar o número de
horas e atividades desenvolvidas, bem como a
autoridade responsável pelo acompanhamento
dos trabalhos do acadêmico e as datas de início
e fim da atividade.
2 Estágio em escritório de advocacia credenciado Apresentação de Até 200h para cada uma
pela OAB e sua comissão de estágios, devendo documento comprobatório das atividades
a declaração indicar o nome do escritório da atividade e da carga
credenciado pela OAB, o número de horas e horária.
atividades desenvolvidas, bem como o
advogado responsável pelo acompanhamento
dos trabalhos acadêmicos e as datas de início e
fim da atividade.
3 Participação em módulos temáticos (com ou Apresentação de Até 100h para cada uma
sem avaliação) e em seminários, simpósios, documento comprobatório das atividades
congressos, ou conferências na área jurídica, da atividade e da carga
reconhecidos nacional e/ou internacionalmente. horária.
4 Participação em programas de voluntariado, Apresentação de Até 200h para cada uma
ligados ao Poder Judiciário, ao Ministério documento comprobatório das atividades
20
Público ou a outro ente governamental, desde da atividade e da carga
que em atividade-fim relativas ao exercício do horária.
Direito.
5 Participação voluntária em programas Apresentação de Até 150h para cada uma
comunitários promovidos pela UNISUL, desde documento comprobatório das atividades
que em atividade-fim relacionadas ao Direito, da atividade e da carga
tais como mutirões de execução penal, Casas da horária.
Cidadania, ações comunitárias e outros
programas análogos, previamente reconhecidos
pela UNISUL.
6 Bolsa de trabalho ou trabalho voluntário, em Apresentação de Até 200h para cada uma
órgãos das Secretarias dos Estados ou documento comprobatório das atividades
Secretarias Municipais, desde que em atividade- da atividade e da carga
fim relativa ao exercício do Direito. horária.
7 Atuação em projetos de pesquisa, monitoria, Apresentação de Até 100h para cada uma
iniciação científica, projetos de extensão com documento comprobatório das atividades
orientação efetuada por docente integrante do da atividade e da carga
Curso de Direito da UNISUL. horária.
8 Publicação de artigo em periódico jurídico, Apresentação de cópia do 60h para cada artigo, até o
revista científica, ou livro com orientação trabalho realizado limite de 180h
efetuada por docente. comprovando a
publicação.
9 Aproveitamento em disciplinas dos demais Apresentação de Até 120h
cursos de graduação e/ou pós-graduação da documento comprobatório
UNISUL, desde que afins ou complementares da aprovação na
para a formação jurídica e realizadas no período disciplina, do conteúdo
do Curso de Direito. ministrado, do período em
que foi realizada e da
carga horária.
10 Aproveitamento em disciplinas oferecidas por Apresentação de Até 60h
outras instituições de ensino superior e não documento comprobatório
previstas no currículo pleno do Curso de Direito da aprovação na
da UNISUL, desde que afins ou disciplina, do conteúdo
complementares para a formação jurídica e ministrado, do período em
realizadas no período do Curso de Direito. que foi realizada e da
carga horária
11 Assistência comprovada em defesas de trabalho Apresentação de Até 100h
de curso nos cursos de graduação em Direito, documento comprobatório
pós-graduação em Direito, dissertações de da atividade.
mestrado e teses de doutorado em Direito.
12 Premiação em trabalhos acadêmicos. Apresentação de 8h por premiação
documento comprobatório
da premiação e do
trabalho acadêmico
produzido.
13 Participação em cursos de capacitação em Apresentação de Até 100h

negociação coletiva, arbitragem, conciliação e documento comprobatório
mediação, desde que oferecidos por instituições da atividade e da carga
de ensino reconhecidas pelo Conselho de horária.
Educação.
14 Atividades na Empresa Júnior em projetos Apresentação de Até 100h
relacionados com o objetivo do Curso. documento comprobatório
da atividade e da carga
horária.
15 Exercício efetivo de representação estudantil no Apresentação de 12h por mandato

Curso de Direito. documento comprobatório
da atividade
21
16 Atuação profissional na área jurídica no Poder Apresentação de Até 100h
Judiciário, Ministério Público, Procuradorias documento comprobatório
Públicas, empresas paraestatais, fundações e da atividade.
organismos internacionais.
17 Estágio em escritório de advocacia não Apresentação de Até 50h
credenciado pela comissão de estágios da OAB. documento comprobatório
da atividade
18 Aproveitamento em disciplinas dos demais Apresentação de Até 60h
cursos de graduação e/ou pós-graduação da documento comprobatório
UNISUL, desde que afins ou complementares da aprovação na
para a formação jurídica e realizadas em até 2 disciplina, do conteúdo
anos do período de início do Curso de Direito. ministrado, do período em
que foi realizada e da
carga horária
19 Participação em cursos livres, tais como Apresentação de Até 20h
informática, idiomas e outros, inclusive documento comprobatório
realizados totalmente na forma virtual, desde da atividade.
que promovam o aperfeiçoamento humanístico,
técnico-jurídico e prática indispensável à
compreensão interdisciplinar do fenômeno
jurídico e das transformações sociais.
20 Participação em cursos jurídicos realizados na Apresentação de Até 20h
forma virtual, desde que oriundo de instituição documento comprobatório
reconhecida pelo MEC. da atividade.
As atividades complementares totalizam 250 horas.
GRADE CURRICULAR
Universidade do Sul de Santa Catarina – UNISUL
Curso de Direito
Titulação: Bacharelado
22
Pré Estrutura Base
DISCIPLINA CH
SEM Nº Req curricular notas
23
01477 Teoria do Direito 60 CET 6,0
00010 Socioeconomia e Geopolítica 60 CET 6,0
Ciência Política e Teoria Geral do 6,0
01492 60 CET
Estado
1º
00008 Teoria do conhecimento 60 CET 6,0
00007 Universidade e ciência 60 CET 6,0
SUBTOTAL 300
Abordagem constitucional dos
01500 60 01492 CET 6,0
Direitos
01698 Direito Internacional Público 60 CET 6,0
00009 Estudos Socioculturais 60 CET 6,0
02964 Introdução ao Direito Civil 60 01477 CET 6,0
2º
01522 Introdução ao Direito Penal 60 01477 CET 6,0
01480 Psicologia Jurídica 30 CET 6,0
01482 Sociologia Jurídica 30 CET 6,0
SUBTOTAL 360
02988 Interesses Difusos e Coletivos 60 01500 CCO 6,0
02965 Negócios Jurídicos 60 02964 CET 6,0
Organização Administrativa e
01504 60 01500 CET 6,0
Política do Estado
3º
01523 Teoria da Pena 60 01522 CET 6,0
02973 Teoria Geral do Processo 60 01477 CET 6,0
SUBTOTAL 300
Competência, atos processuais e
02974 60 02973 CET 6,0
Intervenção de Terceiros
02945 Crimes no Código Penal 60 01523 CET 6,0
Direito Constitucional Econômico
01506 60 CET 6,0
e Processual Constitucional
4º
02966 Direito das Obrigações 60 02965 CET 6,0
Noções de Processo Penal de
02709 60 CET 6,0
Conhecimento
SUBTOTAL 300
02946 Crimes nas Leis Especiais 60 02945 CET 6,0
01446 Filosofia do Direito 60 CET 6,0
01509 Introdução do Direito do Trabalho 60 01477 CET 6,0
Procedimentos, Provas e
02975 60 02974 CET 6,0
Julgamentos no Processo Civil
5º Processo Penal: Prisões,
02710 60 02709 CET 6,0
Sentença e Ritos
Teoria Geral dos Contratos e
02967 60 02966 CET 6,0
Contratos em Espécie
SUBTOTAL 360
6º 03642 Criminologia e Políticas Criminais 30 01477 CET 6,0
24
02984 Direito Ambiental 30 01477 CCO 6,0
01513 Direito das Relações de Trabalho 60 01509 CET 6,0
02985 Gestão e sustentabilidade 30 01477 CCO 6,0
Recursos cíveis e ações
02976 60 02975 CET 6,0
autônomas de impugnação
02711 Recursos no processo penal 60 02710 CET 6,0
02967 Responsabilidade Civil 30 02967 CET 6,0
Estágio Supervisionado em Direito
03178 60 02975 CES 7,0
I
SUBTOTAL 360
02970 Direito de Família 60 02965 CET 6,0
Direito Empresarial e as espécies
02959 60 01477 CET 6,0
de sociedade
02977 Execução civil 60 02975 CET 6,0
Introdução ao Direito
02949 60 01504 CET 6,0
Administrativo
7º
Ritos, Provas e Sentenças no
01515 60 01509 CET 6,0
Processo Trabalhista
03179 60 03178 CES 7,0
II
SUBTOTAL 360
02951 Direito Administrativo Aplicado 60 02949 CET 6,0
02971 Direito de Propriedade 60 02965 CET 6,0
Recursos, Execução e
01516 Procedimentos especiais no 60 01515 CET 6,0
8º Processo Trabalhista
02978 Tutelas de urgência 60 02975 CET 6,0
Títulos de Crédito e Contratos
02961 60 02959 CET 6,0
Mercantis
03181 60 03179 CES 7,0
III
SUBTOTAL 360
02963 Direito das Relações de Consumo 30 01477 CET 6,0
02986 Direito Eleitoral 60 01477 CCO 6,0
01701 Direito Internacional Privado 30 CET 6,0
02972 Direito Sucessório 30 02970 CET 6,0
9º 02962 Falência e Recuperação Judicial 60 02961 CET 6,0
03182 60 03181 CES 7,0
IV
02947 Introdução ao Direito Tributário 60 01477 CET 6,0
03092 Projeto de pesquisa jurídica 45 CES 6,0
SUBTOTAL 375
10º 02983 Acidentes de trabalho e processo 30 CCO 6,0
previdenciário
25
02982 Direito Previdenciário 30 01477 CCO 6,0
02948 Direito Tributário Aplicado 60 02947 CET 6,0
02337 Direitos Humanos e Cidadania 60 CCO 6,0
03183 60 03182 CES 7,0
V
Trabalho de Curso em Direito e
03093 75 03092 CES 7,0
Orientação Individual
SUBTOTAL 315
Certificação eletiva 60 CEL
Subtotal 60
Atividades complementares 250 CES
Subtotal 250
TOTAL GERAL 3.700 horas
26

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UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL

SÍNTESE – PROJETO PEDAGÓGICO

MANUAL DO CURSO DE GRADUAÇÃO

COORDENAÇÃO CAMPUS TUBARÃO/SC

Missão, valores e visão 4

Informações sobre a estrutura do Curso 6

Relação das disciplinas do curso de graduação em direito, por semestre e 8

Orientações para a avaliação em 2ª. chamada 19

Justificativa e aluna gestante 20

Resolução que proíbe o trote 20

Missão, valores e visão da nossa universidade

1.1 NOME DO CURSO: Direito

INFORMAÇÕES SOBRE A ESTRUTURA DO CURSO DE DIREITO

O Curso de Direito, vinculado estrutural e hierarquicamente à Diretoria do respectivo

A estrutura deliberativa é representada pela Congregação do Curso de Direito,

A Coordenação de Curso tem as atribuições de, em obediência aos mandamentos

 o acompanhamento do processo de avaliação do rendimento acadêmico no Curso

 a participação no processo de gestão do Curso de Direito, aconselhando à

 a formulação de massa crítica sobre a avaliação do rendimento escolar no âmbito

Objetivos do Curso de Direito da Unisul

Perfil do profissional formado pela Unisul

Trabalho de Conclusão de Curso

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Introdução ao Direito Penal

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Teoria Geral do Processo

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Direito Constitucional Econômico e Processual Constitucional

Direito das Obrigações

Noções de Processo Penal de Conhecimento

Introdução ao Direito do Trabalho

Procedimentos, Provas e Julgamentos no Processo Civil

Teoria Geral dos Contratos e Contratos em Espécie

Direito das Relações de Trabalho

Estágio Supervisionado em Direito I

Recursos Cíveis e Ações Autônomas de Impugnação

Recursos no Processo Penal

Direito Empresarial e as Espécies de Sociedade

Estágio Supervisionado em Direito II

Introdução ao Direito Administrativo

Ritos, Provas e Sentenças no Processo Trabalhista

Estágio Supervisionado em Direito III

Recursos, Execução e Procedimentos Especiais no Processo Trabalhista

Títulos de Crédito e Contratos Mercantis

Direito Internacional Privado

Estágio Supervisionado em Direito IV

Falência e Recuperação Judicial

Introdução ao Direito Tributário

Direito Tributário Aplicado

Direitos Humanos e Cidadania

Estágio Supervisionado em Direito V

Trabalho de Curso em Direito e Orientação Individual

TOTAL DA CARGA HORÁRIA 3700

Art. 1º Estabelecer as regras complementares à avaliação do aproveitamento e desempenho no âmbito do Curso

Orientações para a avaliação em 2ª chamada

Ao aluno com incapacidade física

ALUNA GESTANTE – Lei N.º6.202/75

RESOLUÇÃO CAMGES Nº 010/99

N Espécie Documento Carga horária máx

13 Participação em cursos de capacitação em Apresentação de Até 100h

15 Exercício efetivo de representação estudantil no Apresentação de 12h por mandato