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Tarefa:
Atividade:
O conceito de Atividade, fio condutor da análise ergonômica, pode ser compreendido
sob diferentes dimensões:
- Uma delas pode ser definida como sendo o que o trabalhador faz: suas ações, suas
decisões para atingir os objetivos definidos na tarefa ou redefinidos de acordo com o
real;
- A outra considera a forma segundo a qual o trabalhador usa de si para atingir os
objetivos. Essa dimensão contempla o funcionamento muscular, a produção e troca de
energia, o funcionamento do sistema nervoso, central e periférico, enfim todo o uso, o
dispor do corpo nos seus mais diferentes aspectos para agir. As dimensões desta ação
podem ser avaliadas por meio de comportamentos observáveis, como a fala, a direção
do olhar, os gestos, os movimentos, os deslocamentos. É evidente que nesta dimensão
podemos situar aspectos conscientes e inconscientes do funcionamento mental. A
dimensão psíquica do trabalho, as relações de prazer e sofrimento funcionam como
moduladores do funcionamento orgânico e como um dos aspectos do uso de si para
realizar ações.
- A atividade pode ser analisada também a partir das estratégias operatórias adotadas
pelo trabalhador para cumprir as metas com as condições fornecidas.
Na aula: importante trazermos exemplos dos trabalhos dos alunos para ficar mais
claro. No Livro vemos apenas o exemplo de uma caixa de supermercado.