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Parabéns por ter dado esse passo importante na sua preparação, meu amigo(a). Temos
TOTAL certeza de que este material vai te fazer ganhar muitas questões e garantir a sua
aprovação.
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Convém mencionar que todos que adquirirem o material completo irão receber TODAS AS
RODADAS já disponíveis, independente da data de compra.
Nesse material focamos também nos temas mais simples e com mais DECOREBA, pois,
muitas vezes, os deixamos de lado e isso pode, infelizmente, custar inúmeras posições no
resultado final.
Portanto, utilize o nosso material com todo o seu esforço, estudando e aprofundando cada
uma das dicas.
Se houver qualquer dúvida, você pode entrar em contato conosco enviando suas dúvidas
para: atendimento@pensarconcursos.com
ÍNDICE
DICA 01
EMINENTE e IMINENTE
EMINENTE X IMINENTE
DICA 02
ASCENDER e ACENDER
ASCENDER X ACENDER
DICA 03
CENSO e SENSO
CENSO X SENSO
MANDATO X MANDADO
DICA 05
RATIFICAR E RETIFICAR
RATIFICAR X RETIFICAR
DICA 06
CONCERTO E CONSERTO
CONCERTO X CONSERTO
DICA 08
SINTAXE DA ORAÇÃO - ORAÇÕES SUBORDINADAS SUBSTANTIVAS
TOME NOTA: A dica abaixo ajudará você a identificar uma oração subordinada
substantiva na sua prova, mas a classificação (se ela é uma OSS subjetiva, objetiva
direta, objetiva indireta, apositiva, predicativa...) deverá se analisada posteriormente.
DICA: Substituir a oração subordinada por “ISSO”.
Ex.: É provável que Juca coma mais tarde hoje.
É provável ISSO.
Note que “que Juca coma mais tarde hoje” é uma ORAÇÃO SUBORDINADA
SUBSTANTIVA, pois é possível substituir por “ISSO”. Após, você precisará saber a
classificação dessa OSS. “Que Juca coma mais tarde hoje” funciona como sujeito da
oração principal. Então, é uma OSS Subjetiva.
DICA 09
ORAÇÃO SUBORDINADA ADJETIVA
As orações subordinadas adjetivas recebem esse nome, pois exercem uma função
sintática de adjunto adnominal.
São introduzidas por um pronome relativo, o qual é um elemento de coesão que vai
retomar um antecedente.
Ex.: O homem que é sedentário vive menos. → “que é sedentário” é a ORAÇÃO
SUBORDINADA ADJETIVA e está no meio da oração principal “O homem vive menos.”
Note que “que é o único satélite natural da Terra” é uma informação acessória
da Lua, uma explicação, uma ampliação de sentido.
CUIDADO!
→ à Minha neta, que mora em Porto Alegre, estuda Medicina. à EXPLICATIVA
→ à Minha neta que mora em Porto Alegre estuda Medicina. à RESTRITIVA
A retirada das vírgulas na oração 2 muda o sentido, pois entende-se que existe
mais de uma neta e apenas aquela que mora em POA estuda Medicina.
DICA 11
CLASSIFICAÇÃO DA ORAÇÃO SUBORDINADA ADJETIVA
Podem ser classificadas em: Restritivas e Explicativas.
Aqui, abordaremos a oração subordinativa restritiva.
Após identificar a oração subordinada adjetiva, faz-se necessário identificar se ela é
restritiva ou explicativa.
Restritiva: SEM vírgula.
Veja que na frase: “O estudante que se dedica passa” é possível substituir o pronome
“que” por “O estudante”. O “que” faz referência ao termo anterior “O estudante”,
exercendo função de pronome relativo.
Então, “que se dedica” é uma oração subordinada adjetiva restritiva, pois não
possui vírgula.
ATENÇÃO!
Vice-Presidente da República:
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ENDEREÇAMENTO: Ao Senhor.
DICA 18
PRONOMES DE TRATAMENTO
DICA 19
TRATAMENTO DAS AUTORIDADES NO DECRETO 9.758/19
O Decreto 9.758/19 alterou as formas de tratamento das autoridades. Desse
modo, não existe mais o vocativo Excelentíssimo, tampouco o tratamento Vossa
Excelência nas correspondências oficiais.
O tratamento entre agentes públicos federais é “Senhor”, conforme o decreto:
Art. 2º. O único pronome de tratamento utilizado na comunicação com agentes públicos
federais é “senhor”, independentemente do nível hierárquico, da natureza do cargo ou da
função ou da ocasião.
Parágrafo único: O pronome de tratamento é flexionado para o feminino e para o plural.
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DICA 21
MARCADORES SIMBÓLICOS E NUMÉRICOS
DICA 22
TABELAS
Para inserir tabelas no texto, basta clicar no ícone e selecionar quantas linhas e
colunas deseja ou usar o atalho (CTRL + F12) e escolher linhas, colunas e estilo da
tabela.
Dentro de uma tabela, é possível criar uma linha pressionando a tecla TAB na última
célula da última linha. Vejamos:
Resultado:
DICA 23
WINDOWS 10 - MENU DE CONTEXTO - PERMISSÕES
Dentro do menu de contexto, através de propriedades, uma das opções de um arquivo
ou pasta é a Segurança. A segurança define as permissões de acesso àquele arquivo
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CONTROLE TOTAL
MODIFICAR
LER E EXECUTAR
LEITURA
GRAVAR
PERMISSÕES ESPECIAIS
DICA 24
PROPRIEDADES DO ARQUIVO
Ao acessar as propriedades de um arquivo é possível verificar seus atributos como
Somente Leitura e Oculto. Um arquivo marcado somente como leitura não poderá ser
editado, porém pode ser deletado. Um arquivo oculto só pode ser deletado se esteja
marcado como visível. Para mostrar arquivos ocultos é necessário habilitar a opção na
guia Exibir, no grupo Mostrar/ocultar e marcar a caixa itens ocultos.
Nas propriedades também é possível visualizar o tamanho do arquivo, seu local,
datas de modificação e criação. Para acessar as propriedades do arquivo é possível ao
clicar com o botão direito do mouse sobre o arquivo e depois clicar em propriedades.
DICA 25
MOVIMENTAÇÃO DE ARQUIVOS, EXCLUSÃO
Para excluir um arquivo, basta selecionar o arquivo e pressionar a tecla delete.
Assim, o arquivo será enviado para a Lixeira e deste modo pode ser recuperado
posteriormente. Porém, caso deseje excluir o arquivo definitivamente, pressione em
conjunto as teclas SHIFT + DEL. Assim, o arquivo não será enviado para a Lixeira. Caso
um atalho seja deletado, utilizando a tecla DEL ou a combinação SHIFT+ DEL, isto
não irá afetar os arquivos originais, apenas o atalho será excluído.
Ao deletar um arquivo de um pen drive ou outra mídia externa, mesmo utilizando apenas
a tecla DEL, o arquivo não será enviado a Lixeira, será excluído definitivamente. Sendo
possível somente a sua recuperação com ferramentas especializadas.
DICA 26
GERENCIADOR DE TAREFAS
O gerenciador de tarefas é responsável por gerenciar os programas em execução
do Windows. Desde aqueles que são executados pelo usuário como os que são executados
pelo próprio Sistema Operacional. Além disso, o gerenciador de tarefas também tem
uma lista de programas que serão executados na inicialização através do menu
Inicializar. Apresenta o consumo de cada processo na aba Processos (Um processo é
um programa em execução) e apresenta também o desempenho do computador por
processos, por usuários. Além dos serviços do Windows e do Histórico de Aplicativos.
O gerenciador de tarefas é acessível através do atalho CTRL + SHIFT + ESC ou através
do CTRL + ALT + DEL. Nesta última opção, será necessário clicar na opção gerenciador
de tarefas.
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DICA 28
APLICATIVOS DE CORREIO ELETRÔNICO - ÍCONES DO OUTLOOK
Novo E-mail
Arquivar
Excluir
Organizar Por
Enviar
Anexar
Assinatura
Verificar Nomes
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Catálogo de Endereços
Cartão de Visitas
Tabelas
Mostrar CCo
Mostrar De
DICA 29
NOÇÕES BÁSICAS DE SEGURANÇA – VÍRUS - SPAM
São mensagens eletrônicas enviadas em massa que não são solicitadas pelos
destinatários. Em sua grande maioria, consiste em mensagens publicitárias com tom
apelativo e são apenas mensagens indesejadas que lotam a caixa de mensagens.
Porém, é preciso ter cuidado, pois também pode conter vírus.
DICA 30
BOT
São os famosos robôs, é o tipo de ameaça onde o atacante consegue o controle do
dispositivo da vítima remotamente sem o conhecimento desta. Assim, ele pode
controlar para que o bot realize ações ou para roubar dados, danificar o dispositivo etc.
Um conjunto de bots é chamado de botnet, isto é, a rede de robôs, onde o atacante
consegue controlar diversos dispositivos para que simultaneamente realizam ações,
fazendo com que essas ações sejam potencializadas pela quantidade de dispositivos.
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DICA 31
BENEFICIOS ASSISTENCIAIS - MEDICAMENTOS DE ALTO CUSTO
Conforme art. 196 da Constituição Federal, o Estado possui o dever de prestar a
assistência à saúde.
Para ter acesso, deverá o beneficiário, por meio do SUS solicitar o medicamento, inclusive
aos beneficiários do pessoas amparadas pelo Benefício de Prestação Continuada (LOAS).
DICA 32
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS
Segundo a Constituição Federal, é garantido o seguro-desemprego ao trabalhador, em
caso de desemprego involuntário, no art. 7º, inciso II.
Ainda, prevê no art. 201, inciso III, proteção ao trabalhador em situação de desemprego
involuntário, visto como risco social que deve ser coberto pelo Regime Geral de
Previdência Social (RGPS).
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Gabarito: Certo
Comentário: Conforme art. 167, §2º, Decreto 3.048/99: § 2º É vedado o recebimento
conjunto do seguro-desemprego com qualquer benefício de prestação continuada da
previdência social, exceto pensão por morte, auxílio-reclusão, auxílio-acidente, auxílio-
suplementar ou abono de permanência em serviço.
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Assistencial
Benefício Seguro-desemprego
DICA 35
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS – BENEFÍCIOS EVENTUAIS
Calamidade pública, ou
Vulnerabilidade temporária.
Ainda são previstos benefícios eventuais:
Auxílio-natalidade;
Auxílio-funeral;
Os quais são pagos às famílias com renda per capta inferior a ¼ do salário mínimo.
Não podem se cumular com auxílio emergencial financeiro e Programa de bolsa-
renda pagos aos agricultores familiares prejudicados pelo período de estiagem em suas
localidades.
DICA 36
BENEFÍCIOSASSISTENCIAIS – BENEFÍCIOS EVENTUAIS
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ATENÇÃO!
DICA 37
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS – BENEFÍCIOS EVENTUAIS
O Programa Bolsa Família possui como objetivo o combate à exclusão social, a
desagregação familiar e a pobreza.
Possui gestão descentralizada e com corresponsabilidade da União, dos estados, do
Distrito Federal e dos municípios.
DICA 38
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS – BENEFÍCIOS EVENTUAIS
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Necessita que o pescador esteja inscrito há pelo menos um ano antes do período de
defeso no Registro Geral da Atividade Pesqueira (RGP);
O pescador não poderá receber o Benefício de Prestação Continuada (BPC) ou
qualquer outro benefício assistencial ou previdenciário, a não ser o auxílio-acidente e a
pensão por morte.
Precisa comprovar o recolhimento de contribuição previdenciária ao INSS (Instituto
Nacional do Seguro Social) nos 12 (doze) meses anteriores ao pedido.
DICA 40
BENEFÍCIOSASSISTENCIAIS – BENEFÍCIOS EVENTUAIS – SEGURO DEFESO
Considera-se atividade ininterrupta a que é exercida o menor período entre o defeso
anterior e o defeso em curso.
O pescador não poderá ter outra fonte de renda;
DICA 41
BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS – BENEFÍCIOS EVENTUAIS – SEGURO DEFESO
Compete ao INSS processar e deferir administrativamente o seguro-defeso.
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COVID-19
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Coronavoucher
Benefício de R$600,00
Família convencional
Pode até 2 pessoas da
mesma família receber
benefício de R$600,00
(Ano de 2020)
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Art. 24. É vedada a acumulação de mais de uma pensão por morte deixada por
cônjuge ou companheiro, no âmbito do mesmo regime de previdência social,
ressalvadas as pensões do mesmo instituidor decorrentes do exercício de cargos
acumuláveis na forma do art. 37 da Constituição Federal.
Será admitida, a acumulação de:
pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro de um regime de previdência
social com pensão por morte concedida por outro regime de previdência social ou
com pensões decorrentes das atividades militares;
pensão por morte deixada por cônjuge ou companheiro de um regime de previdência
social com aposentadoria concedida no âmbito do Regime Geral de Previdência
Social ou de regime próprio de previdência social ou com proventos de inatividade
decorrentes das atividades militares; ou
pensões decorrentes das atividades militares com aposentadoria concedida no
âmbito do Regime Geral de Previdência Social ou de regime próprio de previdência social.
DICA 53
DA CUMULAÇÃO DOS BENEFÍCIOS
Desde 1995 a vedação da acumulação de mais de uma pensão já existia.
Com a Emenda 103/2019 (Reforma da previdência), a vedação dessa cumulação foi
reiterada.
O pensionista deve optar pela pensão mais vantajosa, exceto em caso de mesmo
segurado que tenha cargos acumuláveis.
Relembrando: Os cargos acumuláveis estão dispostos no art. 37,
inciso XVI da Constituição Federal:
Art. 37 XVI, CF: é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando
houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso
XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro, técnico ou científico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com
profissões regulamentadas;
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20% (vinte por cento) do valor que exceder 3 (três) salários-mínimos, até o limite
de 4 (quatro) salários mínimos; e
40% (quarenta por cento) do valor que exceder 2 (dois) salários-mínimos, até o
limite de 3 (três) salários-mínimos;
60% (sessenta por cento) do valor que exceder 1 (um) salário-mínimo, até o limite
de 2 (dois) salários-mínimos;
Poderá ser revisada a qualquer tempo, a pedido do interessado, devido alteração de
algum dos benefícios.
Essas restrições não serão aplicadas se o direito aos benefícios houver sido adquirido
antes da data de entrada em vigor da Emenda nº 103/2019.
DICA 55
DA CUMULAÇÃO DOS BENEFÍCIOS
Exemplo prático:
Suponhamos que Ana receba uma aposentadoria no valor de R$ 2.500,00. Seu marido,
Clóvis recebia o valor de R$ 3.000,00 de sua aposentadoria até sua morte. Ana, passa a
ter direito à pensão por morte de Clóvis. Sendo a única dependente, Ana vai receber o
valor correspondente à pensão. Com a nova regra da pensão por morte, o valor será de
50% + 10% por dependente. Assim, Ana vai receber 60% do valor referente a
aposentadoria de Clóvis (R$ 3.000,00), correspondente a R$ 1.800,00.
27
ATENÇÃO!
DICA 57
DA CUMULAÇÃO DOS BENEFÍCIOS
Resumindo:
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Que tenham sofrido algum acidente, ou tenha sido atingido por doença que o
incapacite para o trabalho, seja de forma integral ou parcial;
29
De acordo com a Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77, no artigo 399, poderão ser
encaminhados para o Programa de Reabilitação Profissional:
o dependente do segurado; e
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DICA 69
DA HABILITAÇÃO E REABILITAÇÃO
O sucesso da reabilitação profissional, depende de vários fatores, segundo o INSS:
“O êxito do processo de reabilitação é altamente influenciado por variáveis que não estão
sob controle da Autarquia, por exemplo, tipo de limitação existente, a motivação, as
condições sociais, o histórico profissional. Também existem questões legislativas, de
mercado e influenciadas por diversas políticas públicas.”
É questionável a real capacidade de reabilitação profissional do beneficiário para uma
nova função.
DICA 70
DA HABILITAÇÃO E REABILITAÇÃO
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Ao final do processo de reabilitação, o segurado deverá passar por nova perícia médica.
Caso seja constatado que a sua capacidade laborativa foi restabelecida, ele estará apto
para voltar ao mercado de trabalho, recebendo um certificado.
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Perícia resolutiva: é para decidir se a pessoa vai se aposentar, vai ser reabilitada ou
vai voltar ao trabalho.
DICA 77
DA HABILITAÇÃO E REABILITAÇÃO
Na perícia médica que concede o benefício ao trabalhador, deve haver uma Data de
Cessação do Benefício (DCB), prazo limite de pagamento do seguro.
Caso o segurado, permaneça incapaz para realizar as atividades laborais, deve solicitar
um Pedido de Prorrogação (PP) ao INSS até 15 dias antes da DCB.
Caso não haja vaga na unidade de atendimento para nova perícia, em até 30 dias, o
benefício é automaticamente renovado.
Dessa forma o segurado receberá o valor por mais 30 dias (DCA – Data de Cessação
Administrativa).
Chegando na DCA, se o trabalhador ainda não estiver plenamente recuperado, deverá
agendar nova perícia médica, mesmo que o prazo seja superior a 30 dias.
DICA 78
DA HABILITAÇÃO E REABILITAÇÃO
No segundo Pedido de Prorrogação haverá a Perícia Médica Resolutiva (PMRES).
Após o Pedido de Prorrogação, não haverá mais possibilidade de estender o pagamento
automaticamente do benefício.
Assim, com a Perícia Médica Resolutiva, uma das ações deverá ser tomada:
Sugestão de auxílio-acidente
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O representante legal;
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Objetivo:
Apresentar defesa;
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Poderá a defesa ser apresentada por meio dos canais de atendimento do INSS (Ex.:
Meu INSS), caso não seja apresentada alguma defesa dentro do prazo, o benefício poderá
ser suspenso;
A senha e a prova de vida devem ser realizadas por quem receba o benefício, com a
devida identificação;
39
Incêndio;
Inundação;
Desmoronamento;
Que tenha ocorrido em empresa onde o beneficiário indique como tenha trabalhado, com
a devida comprovação mediante boletim de ocorrência policial, ou documentos da
época dos fatos.
DICA 100
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO
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Disposições testamentárias;
Apólice de seguro;
41
ATENÇÃO!
DICA 105
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO PREVIDENCIÁRIO
Não cabe recurso de decisão de autoridade competente do INSS que achar ineficaz
ou eficaz a justificação administrativa.
ATENÇÃO!
42
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secretariar as reuniões;
dar apoio à CEP e aos seus integrantes no cumprimento das atividades que lhes
sejam próprias;
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GABARITO: Errado, pois tanto a passagem quanto a estada de dois dias serão
pagas pela Presidência da República, neste caso.
DICA 110
COMISSÃO TEM CARÁTER DELIBERATIVO OU CONSULTIVO?
As expressões deliberativo e consultivo, em muitas ocasiões, tem causado uma certa
dúvida. E não foram raras as vezes em que a CESPE se utilizou delas em questões.
Vamos ver a diferença entre as duas palavras:
45
QUESTÃO SIMULADA: José é membro da CEP e conhecido por todos como uma
pessoa esforçada, porém um tanto indiscreto. Em determinada ocasião, ele comenta
para um jornalista em uma entrevista em uma live de um famoso jornal sobre um
assunto que é objeto de deliberação formal do Colegiado. Tendo em vista que não há
qualquer menção sobre está temática no código de ética, a conduta de José não é
vedada.
( ) CERTO
( ) ERRADO
GABARITO: Errado, pois o membro da CEP não pode ficar se manifestando sobre temas
que serão tratados pelo colegiado.
DICA 113
OMISSÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA
Podem ocorrer casos em que o Código de Ética ou até mesmo os demais códigos
existentes no campo da ética seja omisso sobre alguma temática. O que ocorreria neste
caso? Bom, em casos de possíveis omissões, a comissão de ética não pode se eximir de
proferir decisão sobre o assunto que seja de sua competência.
46
L egalidade
I mpessoalidade
M oralidade
P ublicidade
E ficiência
47
DICA 115
BANCO DE SANÇÕES ÉTICAS
Tendo em vista que um dos princípios mais basilares das comissões é o da
transparência, é perfeitamente compreensível que haja um banco de consulta sobre a
existência de sanções éticas. As consultas sobre tais sanções devem ser feitas pelo
endereço eletrônico eticase@presidencia.gov.br.
Ok, entendi. Mas quem pode fazer estas consultas? Órgãos ou entidades da
Administração Pública federal, em casos de nomeação para cargo em comissão ou de
alta relevância pública. Por intermédio destas consultas, poderá ser conseguido uma
certidão de nada consta emitida pela Comissão de Ética dos órgãos em que atuou pelos
últimos 3 (três) anos, atestando a ausência de penalidade ética nesse período.
DECRETO 6.069/2007, art. 22. A Comissão de Ética Pública manterá banco de
dados de sanções aplicadas pelas Comissões de Ética de que tratam os incisos II e III
do art. 2o e de suas próprias sanções, para fins de consulta pelos órgãos ou
entidades da administração pública federal, em casos de nomeação para cargo em
comissão ou de alta relevância pública.
48
DICA 116
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/90
Competência para aplicar as penalidades de demissão, cassação de aposentadoria e
cassação de disponibilidade de servidor cabe ao: Presidente da República (delegando ao
Ministros de Estado), Presidentes das Casas do Poder Legislativo, Presidentes dos
Tribunais Federais e ao Procurador-Geral da República (conforme o servidor esteja
vinculado ao respectivo Poder, órgão ou entidade;
49
Ex.: Se determinada ação prescreve em 180 dias, caso o prazo seja interrompido aos
110 dias, no momento em que cessar o motivo da interrupção, o prazo começará a
contar novamente, iniciando do zero.
DICA 119
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/90
Processo Administrativo Disciplinar (PAD) ou Sindicância é a apuração de
responsabilidade de servidores públicos por infrações praticadas no exercício de suas
funções, ou que tenham relação com as atribuições do seu cargo, ou seja, instrumentos
utilizados para apurar os fatos, conceder o contraditório e a ampla defesa e, se for o caso,
aplicar as sanções administrativas aos servidores que cometerem infrações;
Somente as penalidades administrativas são punidas em processo administrativo,
sendo que as penas de natureza civil e penal devem ser apuradas e penalizadas por meio
de instrumentos próprios, perante o Poder Judiciário;
De acordo com o art. 143, a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço
público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou
processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa;
O processo administrativo disciplinar é utilizado obrigatoriamente nos casos de
imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão,
cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de cargo em comissão;
Já no caso de Sindicância é utilizada para a aplicação das demais penalidades, ou seja,
suspensão por até 30 (trinta) dias ou advertência.
DICA 120
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/90
A sindicância destina-se aos casos em que as penalidades são mais leves (advertência e
suspensão de até 30 dias) e, portanto, trata-se de um procedimento mais célere para
apurar as irregularidades praticadas por servidores;
De acordo com o art. 145, da sindicância poderá resultar: Arquivamento do processo,
Aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 dias ou Instauração de
PAD, caso for verificado que o caso enseja a aplicação de penalidade mais grave;
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50
Logo, a conclusão do PAD e imposição de pena poderá ser de no máximo 140 (cento
e quarenta) dias;
DICA 122
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/90
A autoridade instauradora do processo disciplinar possui a faculdade de afastar o
servidor do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, como medida
cautelar, para evitar que ele interfira na apuração da irregularidade, podendo ser
prorrogado por igual prazo;
51
Súmula Vinculante nº 5
52
Não há prazo extintivo para a revisão, que poderá ser instaurada a qualquer tempo;
Julgada procedente a revisão, será declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relação à destituição do cargo
em comissão, que será convertida em exoneração (art. 182);
Por fim, o parágrafo único, do art. 182, veda a denominada reformatio in pejus no
processo revisional, ou seja, da revisão do processo não poderá resultar
agravamento de penalidade;
53
DICA 126
IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA - SITUAÇÕES QUE CONFIGURAM
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO
O inciso IV do artigo 9º é um “clássico dos clássicos” para cair na sua prova! Por isso,
detalharemos ele nessa dica, com um exemplo para você fixar e acertar a questão da sua
prova! Veja só:
Artigo 9º, inciso IV - utilizar, em obra ou serviço particular, qualquer bem móvel,
de propriedade ou à disposição de qualquer das entidades referidas no art. 1º desta Lei,
bem como o trabalho de servidores, de empregados ou de terceiros contratados por essas
entidades;
Ex.: Francisco, agente público da Prefeitura de Santos/SP, percebe que essa está
realizando uma grande obra na cidade, com vários maquinários de excelente qualidade,
das quais, possui fácil acesso a todos, haja vista ser conhecido por ser agente público da
mencionada Prefeitura. Ocorre que Francisco, está realizando uma obra em seu
apartamento, e, precisando de um daqueles maquinários, pega-o e usa na obra de seu
apartamento.
Portanto, nesse caso, Francisco comete ato ímprobo, haja vista que se utilizou de
bem móvel pertencente ao Município, na obra de seu apartamento.
DICA 127
SITUAÇÕES QUE CONFIGURAM ENRIQUECIMENTO ILÍCITO
A prova do INSS, com certeza vai te exigir um dos incisos do artigo 9º da Lei de
Improbidade! Por isso, nessa dica, te explicaremos um dos incisos esse artigo, bem
como daremos um exemplo para você fixá-lo! Primeiro, leia o artigo 9º, inciso V:
Artigo 9º, inciso V - receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou
indireta, para tolerar a exploração ou a prática de jogos de azar, de lenocínio, de
narcotráfico, de contrabando, de usura ou de qualquer outra atividade ilícita, ou aceitar
promessa de tal vantagem;
54
Fique atento!
Os preceitos da referida lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e
Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa.
DICA 130
ÓRGÃO, ENTIDADE E AUTORIDADE
DICA 131
CRITÉRIOS A SEREM OBSERVADOS NOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade,
finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa,
contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.
55
DICA 132
DOS DIREITOS DOS ADMINISTRADOS
Ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o
exercício de seus direitos e o cumprimento de suas obrigações;
56
SÚMULA IMPORTANTE
Súmula Vinculante 5 do STF: A falta de defesa técnica por advogado no processo
administrativo disciplinar não ofende a Constituição.
DICA 133
DOS DEVERES DO ADMINISTRADO
DICA 134
DO INÍCIO DO PROCESSO
O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.
Início do - Ofício
processo
Administrativo - Pedido de interessado
Tome nota! A regra é que o requerimento inicial do interessado seja formulado por
escrito. Admite-se, no entanto, a solicitação de forma oral nos casos permitidos.
O requerimento inicial do interessado, salvo casos em que for admitida solicitação oral,
deve ser formulado por escrito e conter os seguintes dados:
57
DICA 136
DOS INTERESSADOS
São legitimados como interessados no processo administrativo:
→ Aqueles que, sem terem iniciado o processo, têm direitos ou interesses que possam ser
afetados pela decisão a ser adotada;
Tome nota!
DICA 137
DA COMPETÊNCIA
Irrenunciável
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DICA 141
AVOCAÇÃO DE COMPETÊNCIA
Avocação significa o ato de atrair para si alguma competência. A avocação transfere o
exercício da competência do órgão inferior para o órgão superior na cadeia hierárquica.
Da excepcionalidade da avocação
Será permitida, em caráter excepcional e por motivos relevantes devidamente
justificados, a avocação temporária de competência atribuída a órgão hierarquicamente
inferior.
Requisitos da avocação
Excepcionalidade;
Motivos relevantes devidamente justificados;
Temporária.
59
Início do processo
administrativo
DICA 143
DO IMPEDIMENTO
É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que:
Fique atento!
DICA 144
DA SUSPEIÇÃO
Amizade íntima; ou
Inimizade notória
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- Amizade íntima
- Inimizade
notória
Suspeição
DICA 145
DA FORMA DOS ATOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
Escrito,
DICA 146
DA FORMA, TEMPO E LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
Como regra, o reconhecimento de firma somente será exigido quando houver dúvida
de autenticidade.
Fique atento!
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Fique atento!
DICA 148
DO TEMPO DOS ATOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
Tome nota
Esse prazo de 5 dias pode ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação.
DICA 149
DO LUGAR DOS ATOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
LUGAR – atos
Preferencialmente
do processo
na sede do órgão
administrativo
DICA 150
DA COMUNICAÇÃO DOS ATOS NO PROCESSO ADMINISTRATIVO: INTIMAÇÃO
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Finalidade da intimação;
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DICA 151
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: CARGOS ACESSÍVEIS AOS BRASILEIROS E
ESTRANGEIROS
Conforme o artigo 37, inciso I, da CF/88, os cargos, empregos e funções públicas são
acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como
aos estrangeiros, na forma da lei.
Os editais de concurso público não podem estabelecer restrição a pessoas com tatuagem,
salvo em situações excepcionais em razão de conteúdo que viole valores
constitucionais. Assim, caso uma pessoa que tenha uma tatuagem que faça apologia ao
nazismo por exemplo, será excluída do certame público.
Os requisitos para acesso aos cargos públicos devem ser comprovados na data da POSSE.
ATENÇÃO!
DICA 152
CONCURSO PÚBLICO
Segundo dispõe o inciso II, do artigo 37, a investidura em cargo ou emprego
público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e
títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma
previstas em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em
lei de livre nomeação e exoneração.
Exige-se concurso público para o provimento de cargos e empregos na administração
pública direta e indireta.
Para nomeação em cargo em comissão, não se faz necessária a aprovação em concurso
público.
DICA 153
CONCURSO PÚBLICO
A exclusão do candidato que esteja respondendo a inquérito policial e ação penal não
transitada em julgado fere o princípio da presunção de inocência.
É constitucional a remarcação do teste de aptidão física de candidata que esteja
grávida à época de sua realização, independentemente da previsão expressa em
edital do concurso público.
Caso seja cobrado no concurso matéria não prevista no edital, é possível que incida
controle judicial nesse caso.
Em respeito ao princípio da legalidade, somente será possível sujeitar candidato a exame
psicotécnico quando houver previsão legal.
É obrigatório a previsão de vagas em concurso público para pessoas portadoras de
deficiência. A Lei 8.112/90 prevê que serão reservadas até 20% das vagas.
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Fique atento!
Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em
concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre
novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;
O candidato aprovado dentro do número de vagas, como regra, tem direito
subjetivo à nomeação.
DICA 155
EXAME PSICOTÉCNICO EM CONCURSO PÚBLICO
Só por lei se pode sujeitar a exame psicotécnico a habilitação de candidato a cargo
público.
O STF afirma que é admitida a realização de exame psicotécnico em concursos públicos,
desde que a lei da carreira preveja expressamente esse teste como um dos requisitos
para acesso ao cargo (Súmula vinculante 44-STF).
No entanto, exige-se a presença dos seguintes pressupostos:
Deve haver previsão legal, sendo insuficiente mera exigência no edital. Segundo a
Súmula nº 686 do STF, apenas por lei se pode sujeitar a exame psicotécnico a habilitação
de candidato a cargo público.
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Esquema:
Função de confiança: Exclusivas de servidores ocupantes de cargo efetivo.
Cargo em comissão: Podem ser preenchidos sem concurso público, respeitando os
percentuais mínimos a serem preenchidos por servidores de carreira.
É vedada a incorporação de vantagens de caráter temporário ou vinculadas ao exercício
de função de confiança ou de cargo em comissão à remuneração do cargo efetivo.
DICA 159
CARGOS EM COMISSÃO E NEPOTISMO
O nepotismo ofende os princípios da moralidade e da impessoalidade, devendo a
vedação a esta prática ser observada por todos os Poderes da República e por todos os
entes da Federação, independentemente de lei formal.
A nomeação de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por
afinidade, até o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da
mesma pessoa jurídica, investido em cargo de direção, chefia ou assessoramento,
para o exercício de cargo em comissão ou de confiança, ou, ainda, de função gratificada
na administração pública direta e indireta, em qualquer dos poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, caracteriza NEPOTISMO.
DICA 160
DIREITO DE GREVE DO SERVIDOR
É permitido ao servidor público associar-se a um sindicato. Contudo, tal direito não
alcança ao militar, conforme artigo 142, inciso IV, CF/88.
O direito de greve será exercido nos termos e nos limites estabelecidos em lei específica.
Cabe salientar que, até o momento, não foi editada tal lei. Destarte, após o julgamento de
três mandados de injunção, o STF determinou a aplicação ao setor público, no que couber,
da Lei 7.783/89, que dispõe sobre o direito de greve no setor privado.
O exercício do direito de greve, sob qualquer forma ou modalidade, é vedado aos
policiais civis e a todos servidores públicos que atuem diretamente na área de
segurança pública.
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Publicidade de Caráter
atos, programas, educativo,
obras, serviços e informativo ou de
campanhas orientação social
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Todo DECIMAL EXATO é classificado como RACIONAL pois pode ser escrito como
FRAÇÃO.
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