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Controle da
Qualidade
Plano Curso
Qualificação
Rio de Janeiro
2022
Módulo / Versão
Firjan – Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro
Presidente
Eduardo Eugenio Gouvêa Vieira
Firjan SENAI
Diretor Regional
Alexandre dos Reis
Assistente de Controle da
Qualidade
PLANO DE CURSO
Qualificação
Rio de Janeiro
2022
Versão
©2022 - Documento Referência - Assistente de Controle da Qualidade - Formação Inicial e Continuada de Trabalhadores - Qualificação
SENAI - Rio de Janeiro
Gerência Geral de Educação
Ficha técnica
Elaboração :
Leonardo Sanches de Carvalho - DR-BA
Inês Helena de Melo Pires DR-MG
Juliana Macedo Rocha - PR-
Revisão e atualização :
Validação Técnica:
Vitório Donato – DR⁄BA
Inês Helena de Melo Pires - DR⁄MG
Josilda Maria Carvalho de Barros – DR⁄PR
Cleriane Lopes Denipoti - DR⁄PE
Zuleide Ponciano de Souza Santos – DR⁄RJ
Antonio Marcos Vinícius Leite – DR⁄SP
Adequação (2015):
Ana Paula de Andrade Fontes – Analista de Educação da GCR
Jorge Alberto Avelino dos Santos – Técnico de Educação – UNOP Cinelândia
Atualização (2018):
Atualização (2020):
Ficha catalográfica
SENAI – RJ. GEP. Assistente de Controle da Qualidade, plano de curso, formação inicial e continuada de
trabalhadores. Rio de Janeiro, 2022.
Firjan SENAI
GEP – Gerência de Educação Profissional
Av. Graça Aranha, nº 01 ⁄ 9° andar, Centro.
20030-002 - Rio de Janeiro - RJ
www.firjan.com.br
Sumário
IDENTIFICAÇÃO DO CURSO ...................................................................................................................................................... 7
APRESENTAÇÃO ....................................................................................................................................................................... 8
OBJETIVOS ................................................................................................................................................................................ 8
PRÉ-REQUISITO ........................................................................................................................................................................ 8
PÚBLICO-ALVO ......................................................................................................................................................................... 8
PROCESSO FORMATIVO E POSSIBILIDADE DE ESTÁGIO ........................................................................................................... 8
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ............................................................................................................................................... 9
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR .................................................................................................................................................. 15
MATRIZ CURRICULAR ............................................................................................................................................................. 16
ITINERÁRIO FORMATIVO ......................................................................................................................................................... 17
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS .............................................................................................................................................. 18
Módulo Básico ................................................................................................................................................................. 18
Módulo Específico Profissional ........................................................................................................................................ 20
CERTIFICADO .......................................................................................................................................................................... 26
IDENTIFICAÇÃO DO CURSO
Eixo Tecnológico: Produção Industrial
Estratégia: Presencial
CBO
Código: 3912-15
Este documento apresenta a estrutura e o itinerário de possibilidade formativa para atuação profissional na área de Gestão e
resulta do trabalho de desenho curricular elaborado a partir do perfil profissional do Assistente de Controle da Qualidade.
Trata-se de programa formativo flexível e modularizado, concebido dentro dos princípios metodológicos e orientações da
Concepção de Educação Profissional da Firjan SENAI, com o intuito de favorecer a construção progressiva da competência e
da capacidade de transferência de conhecimentos.
Objetivos
Orientar, na Firjan SENAI, o desenvolvimento e a operacionalização de programas de formação profissional para qualificação
de Assistente de Controle da Qualidade.
Pré-Requisito
Público-Alvo
Trata-se de programas de formação inicial e continuada de trabalhadores, destinados a jovens e adultos, com conhecimentos
mínimos correspondentes ao Ensino Fundamental completo.
Esse curso prevê a possibilidade de estágio não obrigatório, na forma concomitante, a partir de 50% da carga horária do
curso, período a partir do qual o aluno já terá realizado o desenvolvimento básico de suas competências, podendo o estágio
contribuir para o seu aprimoramento. A sistemática do estágio deverá obedecer ao contido na norma específica sobre o
tema.
PERFIL PROFISSIONAL
Nível da Qualificação 2
CBO 3912-15
COMPETÊNCIA GERAL
Realizar controle do processo de qualidade, aplicando as ferramentas da qualidade, seguindo procedimentos de trabalho e
normas da qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
Realizar controle do processo de qualidade, seguindo procedimentos de trabalho e normas da qualidade, saúde, segurança
e meio ambiente.
1.3 Implementar sistemas de gestão da qualidade (ABNT, 1.3.1 Aplicando os conceitos da ABNT, NBR, ISO 9001;
NBR ,ISO 9001). 1.3.2 Utilizando as ferramentas de qualidade;
Aplicar as ferramentas da qualidade, seguindo procedimentos de trabalho e normas da qualidade, saúde, segurança e meio
ambiente.
(modalidades de trabalho mais relevantes e mobilidade profissional possível para o trabalhador exercer sua atividade)
UNIDADES DE QUALIFICAÇÃO
Competência Geral: Realizar controle do processo de qualidade, aplicando as ferramentas da qualidade, seguindo
procedimentos de trabalho e normas da qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
UC 1: Realizar controle do processo de qualidade, seguindo procedimentos de trabalho e normas da qualidade, saúde,
segurança e meio ambiente.
Coordenação
Empresas
Observadores
Validação do Perfil:
Prazo de Validade:
O Módulo Básico (MB) é integrado por unidades curriculares referentes às competências básicas e de gestão, consideradas
transversais ao desenvolvimento profissional do trabalhador.
O Módulo Específico Profissional (MEP) é integrado por unidades curriculares referentes à construção das competências
específicas profissionais requeridas ao desempenho profissional do Assistente de Controle da Qualidade.
A seguir, são apresentadas as unidades curriculares e os módulos referentes à formação desse profissional.
Entrada
Módulo Básico
Unidades de Competência
Competência geral: Realizar controle do processo de qualidade, aplicando as ferramentas da qualidade, seguindo
procedimentos de trabalho e normas da qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
Objetivo Geral
Aplicar normas técnicas na implantação de programas de qualidade conforme padrões específicos definidos.
Conteúdos Formativos
Capacidade Organizativa
• Zelar pela conservação das máquinas e equipamentos
Capacidade Metodológica
• Seguir normas e procedimentos técnicos
Sala de Aula
Laboratório de Informática
Biblioteca
Material Didático:
Perfil docente
O docente deverá possuir formação técnica⁄superior em administração ou logística, preferencialmente na área do curso, e
perfil condizente com a docência, em consonância com o modelo de formação baseada em competências.
Unidades de Competência
UC2: Aplicar as ferramentas da qualidade, seguindo procedimentos de trabalho e normas da qualidade, saúde, segurança e
meio ambiente.
Objetivo Geral
Aplicar as ferramentas básicas da qualidade na solução de problemas, selecionando as mais adequadas ao procedimento
previsto.
Conteúdos Formativos
Ambiente(s) Pedagógico(s)
Material Didático:
Perfil docente
O docente deverá possuir formação técnica⁄superior administração ou logística, preferencialmente na área do curso, e
perfil condizente com a docência, em consonância com o modelo de formação baseada em competências
Unidades de Competência
UC1: Realizar controle do processo de qualidade, seguindo procedimentos de trabalho e normas da qualidade, saúde,
segurança e meio ambiente.
Objetivo Geral
Aplicar as políticas previstas em normas para o exercício eficaz da qualidade, saúde e segurança no trabalho, meio
ambiente e responsabilidade social.
Conteúdos Formativos
Aplicar os conceitos da ABNT NBR ISO 9001:2008 Interpretação da ABNT NBR ISO 9001
Identificar a Metodologia de Processos ⁄ abordagem
de Processos Gestão da Qualidade, identificação, sequência
Identificar a sequência e interação dos processos e interação dos processos
Identificar componentes do Sistema de Gestão da Ciclo PDCA x Estrutura da Norma
Qualidade Sistema de Gestão da Qualidade
Identificar Sistema de Gestão da Qualidade Requisitos de Documentação
Identificar a Responsabilidade da Direção Manual da Qualidade
Identificar a Gestão de Recursos Controle de Documentos
Identificar a Realização do Produto Controle de Registros
Identificar a - Medição, Análise e Melhoria. Responsabilidade Comprometimento da Direção
Interpretar os conceitos da NBR ISO 14001:2004 Foco no Cliente
Identificar situações de poluição, aspectos Política, Planejamento e Objetivos da Qualidade.
ambientais e impactos ambientais. Planejamento do sistema de gestão da qualidade
Identificar aspectos e impactos significativos Responsabilidade, Autoridade e Comunicação.
Classificar requisitos legais sobre impactos Responsabilidade e Autoridade; Representante da
significativos Direção.
Aplicar os requisitos da NBR ISO 14001:2004 Comunicação Interna
Interpretar os conceitos da OHSAS 18001:2007 Análise crítica pela direção
Identificar situações de riscos de acidentes Entradas para análise crítica pela direção
Diferenciar acidente de incidente Saídas de análise crítica
Classificar requisitos legais sobre os riscos de Gestão de Recursos
acidentes
Realização do produto
Aplicar os requisitos da OHSAS 18001:2007
Processos relacionados à clientes
Interpretar os conceitos da NBR ISO 16001:2004
Determinação de requisitos relacionados ao produto
Identificar situações de compromissos éticos
Análise crítica dos requisitos relacionados ao produto
Identificar a promoção de cidadania
Comunicação com o cliente
Promover transparência das suas atividades
Planejamento de projeto e desenvolvimento
Aplicar os requisitos da NBR ISO 160001:2004
Entradas de projeto e desenvolvimento
Identificar os conceitos da SA 8000
Saídas de projeto e desenvolvimento
Identificar situações de compromissos éticos
Análise crítica de projeto e desenvolvimento
Identificar a promoção de cidadania
Verificação de projeto e desenvolvimento
Promover transparência das suas atividades
Validação de projeto e desenvolvimento
Identificar os requisitos da SA 8000
Controle de alterações de projeto e desenvolvimento
Capacidades sociais, organizativas e metodológicas Aquisição, processo de aquisição, Informações de
aquisição e verificação do produto adquirido
Capacidade Social Produção e prestação de serviço
Controle de produção e prestação de serviço
Trabalhar em equipe Validação dos processos de produção e prestação de
OHSAS 18001
SA 8000
Introdução e definições
Fornecedor
Empresa
Subcontratado
Ação de reparação
Ação corretiva
Parte interessada;
Criança
Trabalhador jovem
Trabalho infantil
Trabalho forçado
Reparação de crianças
Trabalho forçado
Saúde e segurança
Liberdade de associação
Direito a negociação coletiva
Discriminação
Práticas disciplinares
Horário de trabalho
Remuneração
Sistemas de gestão
Ambiente(s) Pedagógico(s)
Sala de Aula
Laboratório de Informática
Biblioteca
Material Didático:
Perfil docente
O docente deverá possuir formação técnica ou superior em Administração ou Logística, ou outras áreas, com
domínio dos conhecimentos dessa Unidade curricular.
Unidades de Competência
Objetivo Geral
Acompanhar o desempenho do perfil profissional, por meio de desafios pedagógicos previamente elaborados, que
sustentem as competências profissionais desenvolvidas em ambientes de aprendizagem da FIRJAN SENAI.
Conteúdos Formativos
Ambiente(s) Pedagógico(s)
Os ambientes previstos são aqueles destinados ao desenvolvimento de cada perfil profissional constante ao plano de curso.
Perfil docente
O instrutor indicado para o acompanhamento dos estudantes no desenvolvimento das atividades de integração deverá,
preferencialmente, ser o mesmo que esteve envolvido nas etapas anteriores do curso.
Não se aplica