Nome: Fabiano Mauricio Mennela de Souza Nº 21

Motivação – Avaliação de aprendizado

1-) Qual a contribuição de Maslow para a compreensão da motivação das pessoas?

A contribuição dele foi que ele argumentava que existia uma pirâmide de necessidades
paralela ao ciclo de vida das pessoas, constituída por necessidades fisiológicas,
necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de auto-estima e
necessidades de auto- -realização. Quando o nível de necessidades anterior está
satisfeito, passa-se ao seguinte.

2-) Relacione quais são as necessidades:

1- Fisiológicas: Alimentação, sono, repouso, abrigo, etc.

2- Segurança: Busca de proteção contra a ameaça ou privação, a fuga e o
perigo.
3- Sociais: Necessidade de associação, de participação, de aceitação por
parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor.
4- De estima: Envolvem a auto apreciação, a autoconfiança, a
necessidade de aprovação social e de respeito, de status, prestígio e
consideração, além de desejo de força e de adequação.
5- Auto-realização: Auto realização são as mais elevadas, de cada pessoa
realizar o seu próprio potencial e de auto desenvolver-se continuamente.

3-) O que é uma pessoa egocêntrica? De exemplos de comportamento de uma pessoa

egocêntrica.
É uma pessoa que não olha alem do umbigo dela, é apenas ela, sem importar com o
sentimento e as vontades dos outros.
Ex: Um grupo de amigos resolve pedir uma pizza, mas a pessoa que vai pedir, não
pergunta para os demais qual sabor gostaria, apenas ela pede de seu gosto, não
importando a vontade dos outros.

4-) O que é uma pessoa empática? Dê exemplos de comportamento de uma pessoa

empática.
Pessoa empática é totalmente inversa da egocêntrica, ela acaba ficando quieta ou
deixando de atender suas vontades, para atender a vontade das outras.
Ex: Quando perguntam: “Que sabor de pizza você vai querer....e ela responde: O QUE
VOCÊS PEGAREM ESTÁ BOM”.

5-) O que é mais duradouro, a motivação material ou psicológica ?Por que?

Motivação Material é mais duradouro, pois a motivação psicológica, acaba passando
como altos e baixos e a motivação material é mais demorada, pois a pessoa esta vendo,
esta pegando aquele bem palpável.

6-)por que é importante valorizar a auto-estima do outro para que ele se sinta motivado?
Para que essa pessoa possa exercer sua função ou trabalho com mais dedicação, mais
motivado ou ate mesmo para levantar essa pessoa. Seu eu ficar valorizado, sentir-se útil.

7-)Por que é importante desenvolver a empatia pelo outro, ou seja, se colocar no seu
lugar para que ele se sinta motivado?
Pois você se colocando no lugar da outra pessoa, assim você vai sentir ou perceber o
que é o melhor a ser feito ou a ser dito, da melhor maneira possível, mantendo a
valorização e respeito pelo próximo.
Assim podemos entender a necessidade do outro com maior facilidade e com maior
satisfação.

8-) Qual a importância dos gestos de afetividade para motivar o outro?

Com os gestos você pode atrair uma pessoa para si com um sorriso, com um aperto de
mão firme, um abraço ou um beijo. São formas de mostrarmos qual é o nosso
verdadeiro sentimento naquele momento. Com os gestos, podemos nos sentir
confiantes, seguros e agradável.