Exm Pgmto

PAGAMENTO DE PESSOAL/DIREITO REMUNERATÓRIO
EXAME DE PAGAMENTO DE PESSOAL

2018
1
CRONOGRAMA DA JORNADA
HORÁRIO TEMPO DISTRIBUIÇÃO DO

ASSUNTO
08:30 40 min CREDENCIAMENTO
09:10 50 min PALESTRA
10:00 10 min INTERVALO
12:00 60 min ALMOÇO
15:00 30 min DEBATE, DÚVIDAS

2
OBJETIVO
APRESENTAR DE FORMA RESUMIDA ALGUNS

PROCEDIMENTOS PARA ELABORAÇÃO DOS EXAMES.
TRATAR DE CERTOS DIREITOS REMUNERATÓRIOS.
3
SUMÁRIO
I. INTRODUÇÃO
II. DESENVOLVIMENTO
1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS
2. MEDIDAS PRELIMINARES
3. CONTROLE DE PAGAMENTO
4. EXAMES
4
SUMÁRIO
5. DIREITO REMUNERATÓRIO
6. EXERCÍCIOS ANTERIORES
7. SISCONSIG
8. SIPPES
9. CONSIDERAÇÕES FINAIS
III. CONCLUSÃO
5
CONSIDERAÇÕES INICIAIS
A atividade de pagamento de pessoal emprega cerca de

90% do orçamento do Comando do Exército, motivo pelo
qual , os Ordenadores de Despesas (OD) devem dispensar
especial atenção a essa atividade, pois, além de
complexa, investe as Organizações Militares (OM) de
extrema responsabilidade.
Fonte: NI nº 336/CPEx, 14 Set 07
6
MEDIDAS PRELIMINARES
GERAÇÃO DO DIREITO
PUBLICLIDADE
Todo direito e obrigação devem ser publicados
PREVIAMENTE em BI e ou Adt da OM QUE POSSUI
AUTONOMIA.
INCISO I , DO ART 9º DA PORT. 002-SEF/14
NI nº 334/CPEx, 16 Out 06
7
GERAÇÃO DO DIREITO
Os direitos, reconhecidos na UG pelo OD, dão origem aos
comandos para o seu processamento eletrônico através
dos Formulários de Implantação de Pagamento (FIP), de
Alterações no Pagamento (FAP) ou de Alteração da Ficha
Financeira (FAF), digitais e manuais.
O SIAPPES compreende o conjunto de normas e rotinas
estabelecidas para a codificação da legislação
econômico-financeira em vigor, de forma a permitir a
geração automática de vantagens pecuniárias, a
realização de cálculos, a efetivação de saques e
descontos comandados pelas UG e a impressão de folhas
de pagamentos e relatórios diversos, através do
processamento automático de dados
MANUAL Nº 1, do CPEx – MILITAR DA ATIVA

8
A transmissão do pagamento é o início do processo;

É importante cumprir o prazo;
Não utilizar a transmissão complementar como única;
Inserção de dados diretamente no banco, sem utilizar
o FAP Digital.
9
Confirmar na página do CPEx a quantidade dos dados

recebidos;
Evitar enviar dados no dia do fechamento da
transmissão;
É importante acompanhar as publicações constantes
da página da SEF e CPEx.
10
Atenção aos avisos na página do CPEx (consultar

diariamente);
Os OD deverão transmitir o pagamento;
Os OD, quando da passagem de função, deverão
cadastrar o OD substituto.
11
CONTROLE DE PAGAMENTO
segregação
DE FUNÇÃO
GRUPO I GRUPO II GRUPO III
AP ELABORAÇÃO DO TRANSMISSÃO DO
FAP/FIP DIGITAL PG
APRECIAÇÃO RECEBE
DO DIREITO E RELATORIOS E
DESCONTO CONTRACHEQUES
Fonte: NI nº 001/CPEx, 11
NBI Jun 03 12
EXAME DE PAGAMENTO
LEGISLAÇÃO BÁSICA
Portaria nº 002– SEF, 03 FEV 14.
Medida Provisória nº 2215-10, de 31 ago 01
Decreto 4.307 de 18 jun 02
Lei nº 8112, de 11 dez 1990 (Pagamento de SC)
Nota Informativa Especial nº 01 - CPEx, de 02 maio 07
(Servidores Civis)
Nota Informativa nº 336/CPEx, de 14 Set 07
Nota Informativa nº 001/2003, de 11 Jun 03
13
EXAME DE PAGAMENTO
Objetivos
Controlar e fiscalizar a atividade de Pg Pes
Equipe
Chefe : 01 (um) Of, ou Sten/Sgt, desde que não

haja nº suficiente de oficiais para rodízio.
Auxiliar: no mínimo 01 (um) Of ou STen/, Sgt, Cb
Reengajado ou SC.
Condição para compor a Eqp Exm Pg Pes
Designação em Boletim Interno
Obs: Os militares e servidores civis recém-
chegados terão que, obrigatoriamente, participar da
instrução sobre Exame de Pagamento de Pessoal.
14
EXAME DE PAGAMENTO
DA ESCALA DA EQUIPE
ART 4º
§ 11 - A EQUIPE RESPONSÁVEL PELA
REALIZAÇÃO............... PODERÁ SER ESCALADA POR UM
PERÍODO DE ATÉ 03 (TRÊS) MESES, A CRITÉRIO DO OD.
§ 13 – NA COMPOSIÇÃO DA EQUIPE ........., 1 (UM) DE SEUS

INTEGRANTES DEVERÁ TER PARTICIPADO DA EQUIPE
ANTERIOR.....................
ART.14. ............. DEVE SER EVITADA A DESIGNAÇÃO

DOS MEMBROS DESSA EQUIPE PARA COMPOR OUTRAS
COMISSÕES.
15
EXAME DE PAGAMENTO
Portaria nº 002 – SEF, de 03 FEV 14
OBRIGATORIEDADE DO EXAME
Os implantados, no mês, no arquivo de pagamento os

reincluídos e os transferidos, DOS APRESENTADOS PELA
1ª VEZ NA SIP, DOS QUE MUDARAM DE SITUAÇÃO(AUX
INVALIDEZ....)DOS PENSIONISTAS QUE RECEBERAM SEU
1º PGTO E OUTROS CASOS A CRITÉRIO DO OD.
Os agentes da administração que trabalham nas
seções que geram direito remuneratório ou
processam pagamento de pessoal, NO MÍNIMO, DUAS
VEZES AO ANO. (designados pelo OD e publicado em
BI)
16
EXAME DE PAGAMENTO
Militares e os servidores públicos civis na ativa ou
em exercício, na inatividade e os pensionistas terão
o contracheque examinados POR AMOSTRAGEM.
(designados pelo OD e publicado em BI)
EFETIVO TOTAL DA UG EFETIVO ANUAL MÍNIMO DA

UG A SER EXAMINADO
Até 249 100%
De 250 a 499 82%
De 500 a 749 69%
De 750 a 999 59%
De 1000 a 2499 52%
De 2500 a 4999 30% 17
EXAME DE PAGAMENTO
EFETIVO TOTAL DA UG EFETIVO ANUAL MÍNIMO DA

UG A SER EXAMINADO
De 10000 a 24999 10%
A partir de 25000 5%
O percentual de amostragem não deverá ser

ultrapassado em mais de 5% , excetuando-se os casos
dos parágrafos seguintes.
§ 1º implantados, reincluídos..... que tiveram alteração
de remuneração.........além do efetivo da amostragem.
18
EXAME DE PAGAMENTO
ATRIBUIÇÕES DO ORDENADOR DE DESPESAS
ART. 9º AO OD DA UG/OP, ALÉM DAS ATRIBUIÇÕES

PREVISTAS EM LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA, IMCUMBE:
IX TOMAR PROVIDENCIAS QUE PERMITAM A
QUALIFICAÇÃO DOS RESPONSÁVEIS, A QUANTIFICAÇÃO
DOS PREJUÍZOS...............; (SISADE)
X PROVIDENCIAR PARA QUE, ANUALMENTE, SEJAM
MINISTRADAS INSTRUÇÕES SOBRE O EXAME DE
PAGAMENTO DE PESSOAL PARA OS QUADROS DA UG/OP,
COM A FINALIDADE DE APRIMORAR O REFERIDO EXAME;
19
EXAME DE PAGAMENTO
ATRIBUIÇÕES CH SETOR DE PESSOAL
ART. 12º AO CH DO SETOR DE PESSOAL, DA UG/OP, ALÉM

DAS ATRIBUIÇÕES PREVISTAS EM LEGISLAÇÃO
ESPECÍFICA, IMCUMBE:
O QUE ESTAMOS MINISTRANDO?
I MINISTRAR INSTRUÇÕES SOBRE O EXAME DE

PAGAMENTO DE PESSOAL PARA OS QUADROS DA UG/OP,
COM A FINALIDADE DE APRIMORAR O REFERIDO EXAME;
20
EXAME DE CONTACHEQUE
MINISTRAMOS SOBRE:
1)COMO MONTAR A FICHA AUXILIAR?
2)COMO MONTAR O RELATÓRIO?
3)COMO CALCULAR:
- ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIÇO
- ADICIONAL DE H. MILITAR
- ADICIONAL MILITAR
- ADICIONAL DE COMP ORGÂNICA
- FUSEx
- PENSÃO MILITAR (7,5% E 1,5%)
- IMPOSTO DE RENDA
21
EXAME DE DE CONTRACHEQUE
MINISTRAMOS SOBRE:
4) COMO CHEGAR AO VALOR DO SAL FAMÍLIA?
5) COMO CALCULAMOS PENSÃO ALIMENTÍCIA?
22
EXAME DE CONTRACHEQUE
COMO MONTAR A FICHA AUXÍLIAR?
NÃO DEVE TER PASTA DE DT DE PRAÇA
TERMO DE ALTERAÇÕE TP SV PUBLICO ATÉ
RENUNCIA S DEZ 00
LE (TERM OPÇÃO)
P MIL (1,5) ADIC TP SV

DEPENDENTES
PUBLICADOS DEPENDENTES
PUBLICADOS
FUSEX SAL. FAMILIA
CURSO MILITARES
VER COTAS REALIZADOS (O DE
AVERBADAS MAIOR PERCENTUAL)
ADICIONAL ADICIONAL
DE COM DE H MIL
ORG (CURSOS)
ADICIONAL
MILITAR TABELA MP 2215-10
(TABELA) 23
FICHA AUXÍLIAR
UG: MÊS:___________
____ ________
____
____
____
____
NO
ME/
POS
TO/
GR
AD/
MA
TR_
____ 24
FICHA AUXÍLIAR
DES DISCRIMINA % VALOR VALOR OBS:

PE ÇÃO PESQUISA CONTRACHE
SAS
DO QUE
FU
SEX
P
MIL
FUS
EX
PNR
IMP
OST
25
O
EXAME DE PAGAMENTO
ATRIBUIÇÕES CH SETOR DE PESSOAL
Art. 12:
VII - CONFECCIONAR, ATÉ O DIA 25 DE CADA MÊS, UMA
RELAÇÃO DO EFETIVO EXISTENTE NA UG/OP.
IX - APROVAR O EXAME DE PAGAMENTO APONDO SUA
ASSINATURA NO RELATÓRIO DO EXAME DE PAGAMENTO
DE PESSOAL,.............
26
EXAME DE PAGAMENTO
ATRIBUIÇÕES DOS MILITARES
EXAMINADOS
ART.13. AOS MILITARES EXAMINADOS, SERVIDORES CIVIS
E PENSIONISTAS, QUANDO EXAMINADOS, INCUMBE:
I-ENTREGAR AS ALTERAÇÕES E OU ASSENTAMENTOS,
CONFORME O CASO, AO CHEFE DA EQUIPE ENCARREGADA
DO EXAME;
II-CONFERIR AS INFORMAÇÕES DE SEUS
CONTRACHEQUES, DEVENDO INFORMAR, DE IMEDIATO,
QUALQUER ALTERAÇÃO VERIFICADA AO CHEFE DA
EQUIPE ENCARREGADA DO EXAME DE PAGAMENTO DE
PESSOAL.
27
EXAME DE PAGAMENTO
COMO MONTAR O RELATÓRIO

1.Equipe designada, conforme BI nº ______, de
_____de__________de______.
(ATÉ O DIA 25 DO MÊS ANTERIOR)
Chefe:
Auxiliar(ES):
2. Documento do CPEx que informou a disponibilidade dos relatórios e

espelhos de contracheques:
MSG SIAFI Nº___________________ de ____________
(CASO NÃO ESTEJA DISPONÍVEL ATÉ O 1º DIA ÚTIL DO MÊS

SUBSEQUENTE AO QUE SE REFERE O PAGAMENTO, OMITIR).
28
EXAME DE PAGAMENTO
3. Foram elaboradas fichas auxiliares e foi realizado o exame de contracheques

(EFETIVO DA OM:_________; PERECENTUAL DA AMOSTRAGEM:__________;
EFETIVO ANUAL A SER EXAMINADO:__________):
a. de ______implantados e de __________reincluídos no arquivo do mês;

(QUANDO NÃO HOUVER IMPLANTADOS E REÍNCLUIDOS O CAMPO DEVE SER
PREENCHIDO COM ZERO, MAS OBRIGATORIAMENTE DEVE CONSTAR DO
RELATÓRIO)
b. relativo ao pagamento dos militares e servidores públicos civis na ativa ou em

exercício, na inatividade e os pensionistas, relacionados no BI nº______, de ______ de
________de______ atingindo, até o corrente mês____ % dos militares, ______ %
servidores públicos civis na ativa ou em exercício,____ %, na inatividadde e _____ %
pensionistas, CONFORME TABELA DETERMINANTE DO TAMANHO DA
AMOSTRAGEM;
(QUANDO A UG NÃO POSSUIR SERVIDORES CIVIS, MILITARES INATIVOS OU
PENSIONISTAS PREENCHER QUE: ESTA UG NÃO POSSUI ) 29
EXAME DE PAGAMENTO
c. dos militares e servidores públicos civis abaixo relacionados, agentes da

administração envolvidos na atividade de pagamento de pessoal:
Posto/Gra PREC/CP OU NOME SEÇÃO FREQUENCIA NO

d MATR ANO
CH SETOR 1/12 OU 1ª
PESSOAL
(DEVEM SER RELACIONADOS APENAS OS AGENTES ENVOLVIDOS NA

ATIVIDADE DE PAGAMENTO DE PESSOAL, QUANDO ESCOLHIDOS PELO
O OD NO MÊS PARA SEREM EXAMINADOS)
30
EXAME DE PAGAMENTO
4. A equipe constatou as seguintes alterações(ou não

constatou nenhuma alteração):
a.Exame de pagamento:
1) Relatório Nominal
PREENCHER O QDCE
P/G NOME DIVERGENCIA

*CONSTA NO RELATORIO NOMINAL
(RECEBENDO), SÓ QUE FOI LICENCIADO
EM______NAO FIGURANDO NA RELAÇÃO DOS
EXISTENTES NA UG.
*RELAÇÃO DE EXISTENTES , POREM NÃO
CONSTA NO RELATÓRIO NOMINAL.
* CONSTA NO NOMINAL COM SALDO ZERO.
31
EXAME DE PAGAMENTO
PREENCHER O QDCE
UNIVERSO EFETIVO EFETIVO PAGO DIVERGÊNCIAS
ANALISADO EXISTENTE RELATÓRIO
(P/G) NOMINAL
GEN
CEL
TEN CEL
MAJ
CAP
1º TEN
2º TEN
S TEN
32
EXAME DE PAGAMENTO
RELAÇÃO DOS EXAMINADOS NO MÊS
Posto/Gra PREC/CP OU MATR NOME RESPONSÁVEL PELO O

d EXAME
33
EXAME DE PAGAMENTO
2) Relatório de critica; (informar se houve alteração. Ex:

foi efetuado o saque de aux alim em favor........ O qual foi
rejeitado.
3) Relatório PP 760 (foi publicado a destinação das

verbas constantes deste relatório no BI nº______, de ______,
de__________de_________- ou não é o caso desta UG.
34
EXAME DE PAGAMENTO
b. Exame de contracheque
No confronto realizado entre as fichas auxiliares e os

contracheques dos militares examinados foram encontradas
as seguintes alterações:
Ex: o 2ª Sgt Aurélio recebe 3% a titulo de adicional de tempo

de serviço, quando segundo as suas alterações o mesmo faz
jus a 4%.
35
EXAME DE PAGAMENTO
5. Até o último dia útil do mês, NÃO FOI REALIZADO, pela

UG, o pagamento referente as inconsistências bancárias
relativas ao pagamento DO MÊS ANTERIOR, dos seguintes
nominados pelos motivos que se seguem( caso não haja,
informar que não houve inconsistência no mês anterior ou
que houve e foram pagas):
Posto/Gr PREC/CP NOME COMPLETO MOTIVO DO NÃO
ad PAGAMENTO
36
EXAME DE PAGAMENTO
6. As falhas constantes do relatório do mês anterior foram

(sanadas totalmente, ou parcialmente, neste caso CITAR AS
ALTERAÇÕES NÃO CORRIGIDAS).
7. Com relação às alterações apresentadas no(s) relatório (s)

mês (es) anterior (es) , ainda persiste (m) aquela (s)
constatada (s) no ......(item) do (s) militar (es) a seguir
relacionada (s):
Nº POSTO/GRA NOME OBS MÊS DE

D REALIZAÇÃO
DO EXAME*
37
EXAME DE PAGAMENTO
8. Houve pagamento de despesas relativas a exercícios

anteriores em favor dos seguintes militares (caso não haja
pagamento no mês informar que NÃO HOUVE PAGAMENTO NO
MÊS ):
Posto/Grad Prec/C NOME OBS

P COMPELTO
Ex. esta de acordo com
o processo examinado
38
EXAME DE PAGAMENTO
Atesto que os membros das equipes foram orientados, de

acordo com a legislação vigente, tendo o trabalho sido
supervisionado e aprovado por mim.
_________________________________________
Nome completo
Encarregado do Setor de Pessoal
39
EXAME DE PAGAMENTO
DESPACHO DO OD
Despacho do OD:
1. Aprovo o presente relatório.
2. Medidas para a correção das alterações citadas no item nº 4

(discriminar de forma clara e individual as medidas para a
correção de cada falha ou a apuração de irregularidades,
conforme prescrito no inciso IV do Art. 8º da presente norma)
3. Publique-se este Relatório com o despacho.
4. Arquive-se uma via do Relatório com o Despacho no Setor de
Conformidade de gestão e outra no Setor de Pessoal da UG.
5. Remeta-se uma via do Relatório com o Despacho à ICFEx de
vinculação
Quartel em ____________-______, ______/____________/__________.
(CIDADE) (UF) (DIA) (MÊS) (ANO)
I - POSTO
I Ordenador de Despesas da _____
40
EXAME DE PAGAMENTO
CRONOGRAMA
EVENTO PRAZO
DESIGNAÇÃO DA EQUIPE ATÉ O DIA 25 DO MÊS

ANTERIOR
CONFERÊNCIA FIP/FAP APÓS O ENCERRAMENTO DAS

ALTERAÇÕES
VERIFICAÇÃO DO DESPACHO DO
RELATÓRIO ANTERIOR
REGISTRO DA CONFORMIDADE NO MÁXIMO 3 DIAS APÓS A

DOS DOCUMENTOS TRANSMISSÃO INICIAL
PUBLICAÇÃO DOS ESCOLHIDO

41
EXAME DE PAGAMENTO
CRONOGRAMA
EVENTO PRAZO
CONFERÊNCIA APÓS 1ª CORRIDA E ANTES DO

FIP/FAP(COMPLEMENTAR) FECHAMENTO DO SISTEMA
CONFERÊNCIA DO RELATÓRIO APÓS 2ª CORRIDA
DE EXCLUSÃO DE DESCONTOS
ELABORAÇÃO DAS FICHAS ENTRE A REMESSA DOS FAP/FIP
AUXILIARES E A DISPONIBILIZAÇÃO DOS
RELATÓRIOS DO CPEx
COLETA DOS RELATÓRIOS DO ATÉ 3 DIAS ÚTEIS ANTES DO
CPEx FINAL DO MÊS DO EXAME
CONCLUSÃO DO EXAME E ATÉ O 2º DIA ÚTIL DO MÊS
APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO SUBSEQUENTE AO EXAME
AO OD
42
EXAME DE PAGAMENTO
CRONOGRAMA
EVENTO PRAZO
PUBLICAÇÃO EM BI DO ATÉ O 4º DIA ÚTIL DO MÊS

RELATÓRIO SUBSEQUENTE AO EXAME
CONFERÊNCIA DO RELATÓRIO APÓS 2ª CORRIDA

DE EXCLUSÃO DE DESCONTOS
REMESSA DO RELATÓRIO À ATÉ O 10º DIA ÚTIL DO MÊS

ICFEx SUBSEQUENTE AO EXAME
(JUNTAMENTE COM O RPCM)
43
EXAME DA ASSISTÊNCIA PRÉ-
ESCOLAR
• Decreto 977, de 10 dez 1993
• Portaria 03 – DGS, de 10 fev 1995 (IR 70-17)
• Portaria Interministerial n° 10, de 13 janeiro de 2016
• Portaria 566 – Cmt Ex, de 23 ago 06
PROCESSO
• CERTIDÃO DE NASCIMENTO OU CORRESPONDENTE
• FOLHA BI (INCLUSÃO DE DEPENDENTE)
• FICHA-CADASTRO (ASSINADA)
44
ESCOLAR
O QUE DEVE SER EXAMINADO:
• Se o Processo está completo;

• Se a data limite implantada no contracheque coincide
com o mês de nascimento. Ex filho nascido em MAR de
2011, prazo que deve constar no contracheque 0317;
• Dependente inválido se há laudo que ateste idade mental
(até 5 anos).
45
ESCOLAR

• Se o valor pago está de acordo com o previsto no Art 1°
da Port nº 10, de 13 de janeiro de 2016;
FAIXA DE REMUNERAÇÃO COT VALO VALOR
A R LÍQUIDO
COTA
Até 5 vezes o VB, inclusive 5% 16,05 304,95
De 5 vezes, exclusive, até 10 vezes o VB 10% 32,10 288,90
De 10 vezes,exclusive, até 15 vezes o VB 15% 48,15 272,85
De 15 vezes, exclusive, até 20 vezes o VB 20% 64,20 256,80
Acima de 20 vezes o VB 25% 80,25 240,75
VB=Valor Base = Soldo do Soldado do Exército (Engajado).

Valor da Cota(VC) = VT X COTA. Ex: VC= 321,00 x 5%= R$ 16,05
Valor Teto(VT) = R$ 321,00 (Brasil).
46
EXAME DO AUXÍLIO TRANSPORTE
• Medida provisória 2.165-36, de 23 ago 01
• Portaria 098 – DGP, de 31 out 01
• Portaria 269 – DGP, de 11 dez 07
• Portaria 033 – DGP, de 16 fev 18
PROCESSO
• COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA
• PUBLICAÇÃO DA CONCESSÃO EM BI
• MÓDULO PADRÃO DE TARIFA
• SOLICITAÇÃO DE AUXÍLIO TRANSPORTE (SAT)
47

• Valor da SAT coincide com o valor pago em
contracheque;
• Comprovante de Residência atende ao previsto na
legislação e se está no nome do beneficiário
(OPCIONALMENTE DECLARAÇÃO BINFO 09/09 2ª ICFEx);
• Endereço constante da SAT é o mesmo do plano de
Chamada;
• Se o processo está completo ;
• Checar na ficha financeira do militar se houve pagamento
do auxílio concomitantemente com férias.
• Valores acima de R$ 1.200,00 se há SINDICÂNCIA;
• DIEx nº 145-Asse1/SSEF/SEF - CIRCULAR, de 1 out 13.
48
PERGUNTAS PARA SINDICÂNCIA (SUGESTÕES)
- FAZ USO DO TRANSPORTE PÚBLICO REGULAR, DECLARADO

NA SUA SAT DIARIAMENTE;
- PODERIA DESCREVER O ITINERÁRIO DIÁRIO PARA DESLOCAR

DE SUA RESIDÊNCIA ATÉ O AQUARTELAMENTO CITANDO,
INCLUSIVE, O HORÁRIO, O TRANSPORTE E A EMPRESA
UTILIZADA;
- RESIDE NO LOCAL DECLARADO DESDE QUANDO;
- TEM COMO INDICAR TESTEMUNHAS QUE ATESTEM O SEU

DESCOLACAMENTO DIARIAMENTE PARA O LOCAL
DECLARADO;
- RESIDE NO AQUARTELAMENTO;
49
- POSSUI OUTRO ENDEREÇO DOMICILIAR DIFERENTE DO

DECLARADO E CASO POSITIVO SE FAZ USO DO MESMO;
- DESLOCA-SE DURANTE OS 22 (VINTE E DOIS DIAS) MENSAIS

SOLICITADOS PARA O ENDEREÇO DECLARADO, E DESDE
QUANDO FAZ;
- TEM CIÊNCIA QUE QUANDO NÃO FOR REALIZADO O

DESLOCAMENTO PARA SUA RESIDÊNCIA, NOS DIAS
DECLARADOS, FATOS NÃO OFICIALIZADOS COMO (SERVIÇO,
ACAMPAMENTO, BAIXA HOSPITALAR...) DEVEM SER
INFORMADOS PARA QUE SEJA PROCEDIDA A RESPECTIVA
DESPESA A ANULAR;
50
- FAZ USO DE TRANSPORTE PRÓPRIO OU ALGUM TIPO QUE

NÃO POSSUI CONCESSÃO PÚBLICA PARA EFETUAR O
DESLOCAMENTO DE CASA ATÉ O QUARTEL;
- O HORÁRIO DO TRANSPORTE PÚBLICO UTILIZADO É

COMPATÍVEL COM O HORÁRIO DO EXPEDIENTE E
SUFICIENTE PARA O DESCANSO NECESSÁRIO ENTRE UMA
JORNADA E OUTRA;
- TEM COMO COMPROVAR QUE FAZ USO DO TRANSPORTE

PÚBLICO DIARIAMENTE; E
- ESTUDA E SE O ESTABELECIMENTO DE ENSINO ESTÁ

LOCALIZADO NA CAPITAL E QUAL O HORÁRIO DAS AULAS;
51
MEDIDAS COMPLEMENTARES DO SINDICANTE:
- REALIZAR DILIGÊNCIAS PARA ATESTAR O TIPO DE

TRANSPORTE E SE O LOCAL INDICADO PELO SINDICADO É O
LOCAL DE RESIDÊNCIA DO MESMO;
- OUVIR TESTEMUNHAS QUE POSSAM COMPROVAR QUE O

SINDICADO RESIDE E DESLOCA-SE DIARIAMENTE PARA O
LOCAL DECLARADO; E
- VERIFICAR SE O SINDICADO POSSUI CARTA FIANÇA, E ONDE

ESTÁ LOCALIZADO O IMÓVEL AFIANÇADO PELA REFERIDA
CARTA.
52
AS SU E O SETOR DE PESSOAL:
- VERIFICAÇÃO, SUCESSIVA, DO ITINERÁRIO, PARA OS

MILITARES DE VALORES ABAIXO DE R$ 700,00 (SETECENTOS
REAIS) UMA VEZ QUE NESTES CASOS NÃO HAVERÁ
SINDICÂNCIA; E
- RELACIONAR TODOS OS MILITARES LARANJEIRAS DA SU/OM

E ORIENTAR PARA QUE A GUARNIÇÃO DE SERVIÇO CONTROLE
OS MILITARES QUE PERNOITAM NO AQUARTELAMENTO.
53
FLUXOGRAMA:
Distância Transporte
Transporte
Ilimitada entre Coletivo
seletivo ou
o local da diferente do
especial como
residência e o conceito da
única
local que serve Portaria nº 098-
alternativa
o militar DGP/2001
ENSEJA O PAGAMENTO
DO AUXÍLIO-
TRANSPORTE
54
FLUXOGRAMA:
Uso do
Deslocamento transporte Transporte
por meios somente nos fornecido
próprios finais de pela OM
semana
NÃO ENSEJA O
PAGAMENTO DO
AUXÍLIO-TRANSPORTE
55
EXAME DO CADBEN FUSEx
• Portaria 653 – Cmt Ex, de 30 ago 05 (IG 30-32)
• Portaria 049 – DGP, de 28 fev 08 (IR 30-39)
• Portaria 863 – Cmt Ex, de 23 nov 05
PROCESSO
• Verificação da condição dos titulares e dependentes
• Verificação dos percentuais
IMPORTANTE
• observar se todos os dependentes indiretos possui
SINDICÂNCIA que FUNDAMENTE a inclusão
56
EXAME DA PHPM
• Portaria 175 – DGP, de 12 AGO 14 (IR 30-13)
PROCESSO
• Verificação do conteúdo das pastas POR PARTE DE CADA
RESPONSÁVEL (ART 4º DA PORT 175/14)
IMPORTANTE
• São realizados exames nos documentos contidos nas
pastas, consultando-se os dados constantes das folhas de
alterações
- presença de todos os documentos exigidos
- permanente atualização
- validade dos documentos
• Verificar a existência de pastas desatualizadas
57
DIREITO REMUNERATÓRIO
58
DIREITO REMUNERÁTÓRIO
NOVA CLASSIFICAÇÃO DE CURSOS
• Portaria 768 – Cmt Ex, de 5 JUL 17
I – aos cursos de altos Estudos Categoria I:
a..................................;
b...................................;
c. Os cursos de Pós-graduação, stricto sensu, de Doutorado;
d. Os cursos de Graduação do IME, realizados, até 31 de
dezembro de 1981; e
e. o Título de Livre Docente;
f. O Curso de Habilitação ao Quadro Auxiliar de Oficiais;
g. O Curso de Especialização de Mestre de Música e os
declarados equivalentes pelo EME; e
59
Portaria 768 – Cmt Ex, de 5 JUL 17
I I– aos cursos de altos Estudos Categoria II:
a. os Curso de Pós-Graduação, stricto sensu, de Mestrado;

b. o curso de Gestão e Assessoramento de Estado-Maior;
c. a conclusão do Processo de Habilitação às Qualificações
Funcionais Específicas, regulamentadas pelo EME; e
d. os cursos de Graduação do IME, realizados no período de 1°
de janeiro de 1982 a 19 de março de 1992.
60
III– aos cursos de Aperfeiçoamento:
a. os cursos de aperfeiçoamento para oficiais e sargentos;
b. os cursos ou estágios de especialização e de extensão de
oficiais e sargentos;
c. a conclusão do Processo de Aprovação, por militares do
Exército, em concurso público de títulos e provas para ingresso
no Magistério do Exército, na vigência do Decreto-Lei no 103,
de 23 de dezembro de 1937, e da Lei no 5.701, de 9 de setembro
de 197;
d. a conclusão do Processo de Habilitação para promoção a 1°
sargento músico; e
e. a aprovação em concurso para 2° sargento músico, obtida
até 16 de março de 2015.
61
I V– aos cursos de Especialização:
a. o Curso de Especialização Básica; de 1981;

b. a conclusão da Residência Médica, realizada nos termos da
Lei no 6.932, de 7 de julho
c. a conclusão do Processo de Habilitação para promoção a 2°
sargento músico; e
d. a aprovação em concurso público para 3° sargento, cabo ou
soldado músico, obtida até 16 de março de 2015.
62
V– aos cursos de Formação:
a. os curso e estágios de formação militar
Art 2º Para o estabelecimento da equivalência abordada no

artigo anterior, os cursos, os estágios-gerais, as titulações, as
habilitações e os concursos devem atender a um ou mais dos
seguintes requisitos fundamentais:
63
I - terem sido realizados por determinação do Comandante

do Exército;
II - terem sido realizados em decorrência dos planos
anuais de cursos e de estágios gerais elaborados pelo
EME;
III - estarem relacionados como habilitação obrigatória ou
desejável no Quadro de Cargos Previstos dos cargos
realmente exercidos pelo respectivo militar; ou
IV - terem constado no edital de convocação dos militares
temporários.
Parágrafo único. Os casos não previstos nos incisos
anteriores serão resolvidos conforme estabelecido no art.
10 desta Portaria.
64
DIREITOR REMUNERATÓRIO
NOVA CLASSIFICAÇÃO DE
CURSOS
Art 5º o Adicional de Habilitação de Especialização será

concedido após conclusão, com aproveitamento, dos
respectivos cursos de formação, desde que não se configurem
com cursos de formação ou graduação.
65
Art 9. Nos casos em que o percentual do Adicional de

Habilitação a ser concedido for inferior ao percentual recebido
anteriormente à vigência desta Portaria, fica-lhe assegurado o
direito de percepção ao Adicional de Habilitação no percentual
recebido anteriormente, respeitadas todas as formalidades
legais vigentes.
66
NOVA CODIFICAÇÃO DE CURSOS
CÓDIGO DESCRIÇÃO PERCENTUA

L
901 Altos Estudos – Categoria I 30%
902 Altos Estudos – Categoria II 25%
903 Aperfeiçoamento 20%
904 Especialização 16%
905 Formação 12%
000 Sem curso 00%
67
1
ALGUNS CURSOS QUE DÃO DIREITO AO
RECEBIMENTO DE ADIC HAB MIL
APERFEIÇOAMENTO
- Curso Básico de Montanhismo;
- Curso Básico de Paraquedismo;
- Curso de Artilharia Antiaérea;
- Curso de Auxiliar de ensino;
- Curso de Identificação Datiloscópica;
- ................................................................
ANEXO 3 do DIEx 126-S7-Adj CPEx/2015

68
1
LICENÇA ESPECIAL
a. Os períodos de licença especial, adquiridos e não usufruídos

até 29 de dezembro de 2000, serão computados em dobro no
momento da inatividade.
b. O falecimento do militar em serviço ativo, que não chegou a

usufruir o beneficio de licença especial adquirido até 29 DEZ
00, acarretara o pagamento em pecúnia do valor
correspondente ao seu beneficiário legalmente habilitado.
69
1
COMPENSAÇÃO PECUNIÁRIA
a.DO DIREITO
o oficial ou a praça, licenciado ex ofício por término de
prorrogação de tempo de serviço, fará jus...............(art 1º da
lei 7963/89).
obs: inclusive militar de carreira (of 053-asse/jur-10, de 23

mar 10)
70
1
a.PARA MFDV
“1. Trata o ....... Pagamento de Compensação pecuniária aos
oficiais temporários MFDV..... .
2..........
3. ...... O militar MFDV, apesar de ser possuidor do CDI,
deverá ter sua situação retificada ou ratificada no
Certificado em questão pela..... Região militar. Cabe à RM,
no ato da convocação, discriminar os voluntários e os
obrigados ao serviço militar inicial (EAS).
4. ....... Somente os convocados com status de voluntário,
farão jus ao pagamento......... Sendo que os obrigados,...não
serão beneficiados.
71
a.PARA MFDV
5. Outrossim, ........ Efetuar o saque..... Somente após
consulta a RM de vinculação, quanto a situação do oficial
MFDV...... Evitar possíveis danos ao Erário e demais
consequências.”
DIEx Nº 261-S1/Gab/CPEx-CIRCULAR, de 19
de março de 2015.
72
1 COMPENSAÇÃO PECUNIÁRIA
b. Do pagamento (item C.2.5 manual 1)
“a. o pecúlio será sacado na 1ª transmissão do pagamento e

na transmissão complementar.......”
“b. a OM em que o militar foi licenciado ... DEVERÁ, quando

do ajuste de contas do militar, REALIZAR O PAGAMENTO DA
COMPENSAÇÃO PECUNIÁRIA.”
c. Cada OM dever ser responsável de solicitar ao CPEx

SOMENTE as cotas.............pertenceu ao seu efetivo.”
73
1
REMUNERAÇÃO DE FÉRIAS
a.CONCESSÃO
Férias são afastamento totais do serviço, anual e

obrigatoriamente, concedido aos militares para
descanso, a partir do último mês do ano a que se
refere e durante todo o ano seguinte (Art. 63 da Lei
6880/80)
74
a.CONCESSÃO
Art 63 lei 6880/80
§ 4º Somente em casos de interesse da segurança nacional,

de manutenção da ordem, de extrema necessidade do serviço,
de transferência para a inatividade, ou para cumprimento de
punição decorrente de contravenção ou de transgressão
disciplinar de natureza grave e em caso de baixa a hospital, os
militares terão interrompido ou deixarão de gozar na época
prevista o período de férias a que tiverem direito, registrando-
se o fato em seus assentamentos
75
a.CONCESSÃO
MILITAR EM LTSP E LTSPF:
AS LTSP E LTSPF, SEGUNDO O DISPOSTO NO ART 67, § 1º ITEM

“C” E “D” DO E/1,ESTÃO EQUIPARADOS A SITUAÇÃO DE BAIXA
A HOSPITAL, PREVISTA NO ART 63 , DO MESMO E/1.
Ofício nº 045-Asse Jur-03(A/1-SEF, de 15

ABR 03
76
1
a.CONCESSÃO
PORTARIA 761, 2 DEZ 03
ART 1º - .......DELEGA COMPETÊNCIA, PARA.......
I . .........AOS COMANDANTES MILITARES DE ÁREAS.....
2. DECLARAÇÃO DOS CASOS DE EXTREMA NECESSIDADE DO

SERVIÇO QUE PROVOQUEM O IMPEDIMENTO OU A
INTERRUPÇÃO DO GOZO DO PERÍODO DE FÉRIAS, CONFORME
PREVISTO NO E/1.
77
b. Indenização de férias
Decreto nº 4.307, de 18 de julho de 2002 – art. 80 ...
§ 1o O militar excluído do serviço ativo, por transferência

para a reserva remunerada, reforma, demissão,
licenciamento, no retorno à inatividade após a convocação
ou na designação para o serviço ativo, perceberá o valor
relativo ao período de férias a que tiver direito e ao
incompleto, na proporção de um doze avos por mês de
efetivo serviço, ou fração superior a quinze dias.
78
- SD EV LICENCIADO COM MAIS DE 12 MESES – FAZ JUS

(PARECER SEF 003, DE 10 JAN 06)
- PRESO LICENCIADO – FAZ JUS (PARECER 004/SEF, DE 11

JAN 06)
- MILITAR 2ª FASE EAS LICENCIADO – FAZ JUS (OFICIO

013/SEF, DE 15 MAR 04
79
1
DESSA FORMA, ESTA SECRETARIA RATIFICA O

ENTENDIMENTO DESSA SETORIAL CONTÁBIL, QUANTO
IMPERIOSA NECESSIDADE DE REVOGAÇÃO DO PARECER Nº
996/00 E SUSTENTA A NECESSIDADE DA IMPOSIÇÃO
REGULAMENTAR DA CONCESSÃO DE FÉRIAS PARA OS
MILITARES, EVITANDO-SE O SAQUE DE REMUNERAÇÃO DE
FÉRIAS.
Oficio nº 096/SEF, de 29 JUL 04.
80
1
FÉRIAS E ADIANTAMENTO DO ADIC NATALINO
SITUAÇÃO: MILITAR JULGADO INCAPAZ

DEFINITIVAMENTE PARA O SERVIÇO DO EXÉRCITO
CONCLUSÃO:
QUE, EMBORA HAJA UMA PREVISÃO DE CONCESSÃO DE
FÉRIAS PARA O PERÍODO......., O MESMO NÃO TERÁ
DIREITO AO QUE PLEITEIA, ISTO É, O ADICIONAL DE
FÉRIAS E O ADIANTAMENTO DO ADICIONAL NATALINO,
POR JÁ SE ENCONTAR NA SITUAÇÃO DE INCAPACIDADE
DEFINITIVA PRA O SERVIÇO DO EXÉRCITO E, COMO
CONSEQUENCIA, ESTAR AGUARDANDO SUA REFORMA,
ALÉM DO FATO DO MESMO NÃO ESTAR PRONTO PARA O
SEVIÇO, ....................
Ofício nº 163-Asse Jur/03(A/1-SEF, de
12/12/03
81
1
FÉRIAS E ADIANTAMENTO DO ADIC NATALINO
SITUAÇÃO: MILITAR JULGADO INCAPAZ

DEFINITIVAMENTE PARA O SERVIÇO DO EXÉRCITO
CONCLUSÃO:
QUE, EMBORA HAJA UMA PREVISÃO DE CONCESSÃO DE
FÉRIAS PARA O PERÍODO......., O MESMO NÃO TERÁ
DIREITO AO QUE PLEITEIA, ISTO É, O ADICIONAL DE
FÉRIAS E O ADIANTAMENTO DO ADICIONAL NATALINO,
POR JÁ SE ENCONTAR NA SITUAÇÃO DE INCAPACIDADE
DEFINITIVA PRA O SERVIÇO DO EXÉRCITO E, COMO
CONSEQUENCIA, ESTAR AGUARDANDO SUA REFORMA,
ALÉM DO FATO DO MESMO NÃO ESTAR PRONTO PARA O
SEVIÇO, ....................
Ofício nº 163-Asse Jur/03(A/1-SEF, de
12/12/03
82
1
FÉRIAS NÃO GOZADAS
Resumo do DIEx n° 10-ASSE1/ASSE/SSEF, de 10 JAN 18:
a. De modo mais específico, entendia a SEF que o militar que

tivesse deixado de gozar férias no momento oportuno poderia
pleitear o gozo ou o cômputo em dobro para passagem à
inatividade, não incidindo qualquer espécie de prescrição na
hipótese de o militar se encontrar na ativa. Aos que já se
encontrassem na inatividade haveria, aí sim, sujeição ao prazo
prescricional de cinco anos, contado do momento da passagem
à inatividade;
b. o Parecer no 121/CJ, apontou que as férias não gozadas, em
especial aquelas anteriores a 2000, estariam sujeitas ao prazo
prescricional de cinco anos a contar da data em que deveriam
ter sido usufruídas;
83

1
c. o militar da ativa poderá utilizar em dobro o período de férias

não gozadas para transferência para a inatividade;
alternativamente, poderá gozar as férias com o saque do
respectivo adicional calculado sobre a remuneração a que
atualmente fizer jus, mediante inclusão no Plano de Férias da
OM a que pertencer; alternativamente, ainda, poderá ter o
período indenizado ao ser transferido para a inatividade, caso
não o tenha computado em dobro para esse efeito ou não tenha
sido possível o gozo respectivo;
d. o militar na inatividade fará jus à indenização de férias não

gozadas observando-se o prazo prescricional de cinco anos,
cujo termo inicial deverá coincidir com a data de sua
inativação; e
84

e. o militar na inatividade eventualmente atingido pelo Parecer
no 121/CJ, de 2014, cuja aprovação pelo Comandante do
Exército, de 07 JAN 15, é ora tornada insubsistente, poderá
requerer a indenização de férias não gozadas no prazo que,
naquela ocasião, faltava para se completarem os cinco anos
desde a inativação, relativos à prescrição, a contar da data da
publicação do presente Despacho Decisório.
d. De início, é importante esclarecer que, embora emitidas à luz

de férias que deixaram de ser usufruídas antes de 2000, as
conclusões do Despacho Decisório no 265/2017 serão também
aplicáveis a férias não gozadas relativas a períodos aquisitivos
posteriores a 2000,já que a jurisprudência do STJ -- que embasa
o raciocínio jurídico afeto tema -- não faz qualquer distinção
nesse sentido.

f. Na sindicância, deverá ser averiguado o seguinte:
1) Se o militar gozou, em algum período, as férias apontadas
como não usufruídas;
2) Se o período de férias adquirido foi utilizado em dobro para
passagem à inatividade;
3) Se o período de férias adquirido foi utilizado para soma de
tempo de serviço com o objetivo de auferir o adicional de
permanência, ou seja, se foi utilizado para que o militar
atingisse os 30 anos e 720 dias, gerando acréscimo de 5%
(cinco por cento) a título do referido adicional;
4) Se o período de férias adquirido foi utilizado como tempo de
serviço contado em dobro para fins de inatividade, gerando,
com isso, o direito a proventos (ou a pensão) de postos ou
graduações acima.

g. Sindicâncias que eventualmente reconheceram o direito ao

gozo, à contagem em dobro, ou mesmo à indenização dos
períodos de férias não gozadas, e que deixaram de produzir
efeitos em face da aprovação do Parecer no 121/CJ pelo Cmt Ex,
poderão ser aproveitadas, em atenção ao Princípio da
Eficiência, não havendo, portanto, necessidade de instauração
de nova sindicância. Neste caso, tratando-se de indenização, há
de se proceder conforme o item anterior, devendo-se anexar ao
processo de exercícios anteriores a cópia do BI que publicou a
solução daquele procedimento.
ATENTAR QUE O TEMPO DE PRESCRIÇÃO FOI INTENROMPIDO

durante a vigência do parecer 121.
PENSÃO JUDICIAL
Ordem da PJ
Informação a ser
na
alterada
ALTERAÇÃO Ficha
(valor / conta /
Cadastro
índice)
(36XX)
Alt 1 – Implantação de PJ
Alt 2 – Modificação do VALOR ou CONTA
CORRENTE
Alt 3 – Exclusão da PJ
Alt 4 – Alteração do ÍNDICE da PJ
Atenção para os militares transferidos para a OM

88
PENSÃO JUDICIAL
04 – 05– 06 – 07 – 08 – 09 – 10 – 11 – 12 – 13 – 14 –
89
PENSÃO JUDICIAL
Brasília, 14 de outubro de 2009

Of nº 350 – Ass Jur – 09 (A1/SEF)
O Superior Tribunal de Justiça (STJ) já decidiu que o Adicional Natalino integra a

base de cálculo da Pensão Alimentícia, nos termos do julgado no Recurso Especial
Nº 622880...
90
ADICIONAL PERMANÊNCIA
Tp Sv Púb até 29/12/00 + LE não Goz opção C + Tempo Sv

Acadêmico
Tp afastamento Sv Mil
Tp Sv Púb após 29/12/00 + Gu Esp + Tp Sv Priv
O PRINCIPAL ERRO É O ACRÉSCIMO DE

TEMPO SEM
ATENTAR PARA O JÁ INCLUÍDO, OU EM
CAMPO DIFERENTE DO QUE DEVERIA
O SISTEMA REALIZARÁ O PAGAMENTO DO
ADICIONAL NA PRÓXIMA CORRIDA. 91
EXERCÍCIOS ANTERIORES
MANUAL DO USUÁRIO N° 5
1
1.
AUXÍLIO NATALIDADE ATRASADO
- POR NASCIMENTO: soldo da data do nascimento;
POR ADOÇÃO: soldo da data da adoção;
POR RECONHECIMENTO DE PATERNIDADE : soldo da

data do reconhecimento de paternidade.
ATENÇÃO PARA PARTO DE MÚLTIPLOS.
92
1.
MANUAL DO USUÁRIO N° 5
1
3.
4. GRATIFICAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO AT
deverá constar o grupo data-hora da partida e da chegada
e, ainda, o número de dias.
5. PENSÃO JUDICIAL
atentar para a incidência de pensão judicial sobre o
objeto da dívida.
6. RESTITUIÇÃO DE VALORES
pensão militar referente a curso realizado antes de 29
dez 2000 (MP 2.215, DE 29 DEZ 2000) – NÃO HÁ.
93
MANUAL DO USUÁRIO
1. N° 5
1
8. PROCEDIMENTOS
- atualizar o IPCA do mês anterior;

- realizar o protocolo on line de Exercícios Anteriores;
- lançar no FAP para a 1ª corrida.
PROCESSOS COM VALORES MENORES DE R$ 8.000,00
- devem ser protocolados on line e implantados no FAP

CODOM CPEx UG.
PROCESSOS COM VALORES MAIORES DE R$

8.000,00
- devem ser protocolados on-line e remetidos para o CPEx.
94
ORIENTAÇÕES
PROCESSO DE DESPESAS DE EXERCÍCIOS ANTERIORES
 NÃO RECONHECIMENTO DA DÍVIDA PELO OD ;
ERRADO:
“ Há coerência entre o requerido e a legislação vigente. não
há inconveniência para o serviço. encaminhe-se.”
NÃO É RECONHECIMENTO DA DÍVIDA!
SUGESTÃO DO TEXTO CORRETO:
“ Após estudo, reconheço a dívida à luz dos documentos e
informações prestadas, e, também a obrigação de seu
pagamento, observando não ter havido negligência de agente
da administração. Sou de parecer que o requerente deve ser
atendido em sua pretensão.” OU
“ Após estudo, reconheço a dívida à luz dos documentos e

informações prestadas e, também, a obrigação do seu
pagamento, observando ter havido negligência de agente da
administração, que está sendo apurada em sindicância. Sou
de parecer que o requerente deve ser atendido em sua
pretensão.” 95
ORIENTAÇÕES
 INFORMAÇÕES INCOMPLETAS:
- falta da data de nascimento, ou adoção, ou ainda
reconhecimento de paternidade nos processos de auxílio
natalidade;
- não considerar 13º salário e adicional de férias para o
cálculo de valores devidos;
- falta do grupo data/hora do início e término da execução
da missão, nos processos de gratificação de
representação (2%);
- não observação da prescrição qüinqüenal;
- férias e auxílio fardamento não devem ser objetos de
exercícios anteriores, devem ser sacados com AD3 com
valor e A26 com valor;
- enviar para o CPEx processos de exercícios anteriores
referente a auxílio pré-escolar e auxílio transporte
(competência da DCIPAS).
SISCONSIG
• O SISCONSIG é um sistema informatizado desenvolvido

pela SG5 / SEF e pelo CPEx;
• Gerencia, em tempo real, os descontos autorizados dos
militares e pensionistas;
• Entidades Consignatárias (EC) credenciadas (FHE /
POUPEx, Bancos, Escritórios Advocacia, Clubes e
associações etc.).
97
SISCONSIG
Militares: MC = ( BRUTO x 70% ) – DO – 10% Soldo – DA
Pensionistas: MC = ( BRUTO – DO ) x 30% – DA
Amparo: Portaria nº 014-SEF, de 06 OUT 11, que alterou a

Portaria nº 046-SEF, de 1º JUL 05, que aprova as Normas
Complementares para Consignação de Descontos em Folha
de Pagamento.
Amparo: Medida Provisória nº 2.215-10/2001.
DO = Desconto Obrigatório;
DA = Desconto Autorizado
98
SISCONSIG
 A Margem é on-line!
 O OD é obrigado a acessar o SISCONSIG!
A SEF / CPEx não interfere no processo.
 Quitação de empréstimo - a EC é responsável.
99
SIPPES
 Apresentar a demanda do CPEx em relação à

compatibilização entre SIPPES e SIAPES.
100
CONSIDERAÇÕES
FINAIS
LICENÇA PARA ACOMPANHAR CONJUGE
MILITAR DE LAC FAZ JUS:
CONCESSÃO DE AUXÍLIO NATALIDADE?
AUXÍLIO FARDAMENTO?
CONTRIBUI PARA PENSÃO MILITAR?
CONTRIBUI PARA O FUSEx?
SITUAÇÃO DE FÉRIAS?
101
CONSIDERAÇÕES
FINAIS
CONCESSÃO DE AUXÍLIO NATALIDADE?
6.3.2 – “em caso de nascimento de filho do militar no

curso da LAC o pagamento .... Dar-se-á quando do retorno
ao serviço ativo”
AUXÍLIO FARDAMENTO?
6.3.1 “ o prazo de contagem de tempo para fins de auxílio

fardamento será suspenso enquanto perdurar a LAC.....”
102
CONSIDERAÇÕES
FINAIS
CONTRIBUI PARA PENSÃO MILITAR?
5.12 “ ......não existe, na lei qualquer autorização que torne o

militar em LAC desobrigado de contribuir.......
CONTRIBUI PARA O FUSEx?
5.13 “.....mesmo raciocínio deve ser desenvolvido......
SITUAÇÃO DE FÉRIAS?
6.3.3 “ a contagem do período aquisitivo para fins de férias

será suspenso , .... Retomado quando do retorno do serviço
ativo. Não o que se falar em ajuste de contas antes do início
da LAC.........”
Parecer nº 13/AJ/SEF, de 19 MAR 15 103

CONSIDERAÇÕES FINAIS
AJUSTE DE CONTAS DA ATIVA, INATIVA E PENSIONISTAS

Manual n° 01 – CPEx (Militar da Ativa)
A.3.1. Finalidade
Orientar os Ordenadores de Despesas quanto aos procedimentos a
serem adotados nos ajustes de contas de MILITARES DA ATIVA.
A.3.2. Conceituação
Entende-se por ajuste de contas, a liquidação de débitos e créditos
pendentes junto ao Órgão Pagador de origem.
Manual n° 04 – CPEx (Cessação de Direitos)
1. Generalidades
A cessação de direitos remuneratórios a que se refere o presente
manual indica o fim do direito de perceber a remuneração (militar da
ativa), os proventos (militar inativo) e/ou a pensão militar (pensionista
militar).
104
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Formulário de Alteração de Ficha Financeira (FAFF)
O FAFF é um documento imprescindível ao processo de Ajuste de

Contas, em decorrência de sua função relevante de atualização da
Ficha Financeira do “de cujus”. Por isso, torna-se fundamental, por
parte das pessoas envolvidas com o preenchimento do FAFF, a
correção das informações nele prestadas, a fim de apresentar, por
ocasião da elaboração do Comprovante de Rendimentos Pagos,
dados fidedignos.
105
CONCLUSÃO
DEBATE/DÚVIDAS
CONCLUSÃO
107

Exm Pgmto

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PAGAMENTO DE PESSOAL/DIREITO REMUNERATÓRIO

EXAME DE PAGAMENTO DE PESSOAL

HORÁRIO TEMPO DISTRIBUIÇÃO DO

14:00 10 min INTERVALO

14:10 50 min PALESTRA

15:00 30 min DEBATE, DÚVIDAS

APRESENTAR DE FORMA RESUMIDA ALGUNS

TRATAR DE CERTOS DIREITOS REMUNERATÓRIOS.

A atividade de pagamento de pessoal emprega cerca de

Fonte: NI nº 336/CPEx, 14 Set 07

INCISO I , DO ART 9º DA PORT. 002-SEF/14

MANUAL Nº 1, do CPEx – MILITAR DA ATIVA

A transmissão do pagamento é o início do processo;

Confirmar na página do CPEx a quantidade dos dados

Atenção aos avisos na página do CPEx (consultar

GRUPO I GRUPO II GRUPO III

Controlar e fiscalizar a atividade de Pg Pes

Chefe : 01 (um) Of, ou Sten/Sgt, desde que não

§ 13 – NA COMPOSIÇÃO DA EQUIPE ........., 1 (UM) DE SEUS

ART.14. ............. DEVE SER EVITADA A DESIGNAÇÃO

Os implantados, no mês, no arquivo de pagamento os

EFETIVO TOTAL DA UG EFETIVO ANUAL MÍNIMO DA

Portaria nº 002 – SEF, de 03 FEV 14

EFETIVO TOTAL DA UG EFETIVO ANUAL MÍNIMO DA

O percentual de amostragem não deverá ser

ART. 9º AO OD DA UG/OP, ALÉM DAS ATRIBUIÇÕES

ART. 12º AO CH DO SETOR DE PESSOAL, DA UG/OP, ALÉM

O QUE ESTAMOS MINISTRANDO?

I MINISTRAR INSTRUÇÕES SOBRE O EXAME DE

4) COMO CHEGAR AO VALOR DO SAL FAMÍLIA?

5) COMO CALCULAMOS PENSÃO ALIMENTÍCIA?

P MIL (1,5) ADIC TP SV

FUSEX SAL. FAMILIA

DES DISCRIMINA % VALOR VALOR OBS:

COMO MONTAR O RELATÓRIO

2. Documento do CPEx que informou a disponibilidade dos relatórios e

MSG SIAFI Nº___________________ de ____________

(CASO NÃO ESTEJA DISPONÍVEL ATÉ O 1º DIA ÚTIL DO MÊS

COMO MONTAR O RELATÓRIO

3. Foram elaboradas fichas auxiliares e foi realizado o exame de contracheques

a. de ______implantados e de __________reincluídos no arquivo do mês;

b. relativo ao pagamento dos militares e servidores públicos civis na ativa ou em

COMO MONTAR O RELATÓRIO

c. dos militares e servidores públicos civis abaixo relacionados, agentes da

Posto/Gra PREC/CP OU NOME SEÇÃO FREQUENCIA NO

(DEVEM SER RELACIONADOS APENAS OS AGENTES ENVOLVIDOS NA

COMO MONTAR O RELATÓRIO

4. A equipe constatou as seguintes alterações(ou não

P/G NOME DIVERGENCIA

COMO MONTAR O RELATÓRIO

COMO MONTAR O RELATÓRIO

Posto/Gra PREC/CP OU MATR NOME RESPONSÁVEL PELO O

COMO MONTAR O RELATÓRIO

2) Relatório de critica; (informar se houve alteração. Ex:

3) Relatório PP 760 (foi publicado a destinação das

COMO MONTAR O RELATÓRIO

No confronto realizado entre as fichas auxiliares e os

Ex: o 2ª Sgt Aurélio recebe 3% a titulo de adicional de tempo

COMO MONTAR O RELATÓRIO

5. Até o último dia útil do mês, NÃO FOI REALIZADO, pela

COMO MONTAR O RELATÓRIO

6. As falhas constantes do relatório do mês anterior foram

7. Com relação às alterações apresentadas no(s) relatório (s)

MSG SIAFI Nº_______ de

a. de implantados e de ____reincluídos no arquivo do mês;