Pensamiento critico para auditores

martes, 18 de octubre de 2022

01:36
Las emociones no pueden ser protagonistas en un auditor critico. Esta es una habilidad clave en la
unidad de trabajo, porque ayuda a resolver y desarrollar estrategias que mejoran el desempeño.

¿Qué es el pensamiento critico?

Este es un proceso racional y reflexivo en el que el individuo se ve estimulado por la duda y
direccionado por la razón y la lógica. Se genera de manera consciente haciendo un stop de cualquier
situación para ser analizada, examinada y luego contrastar posiciones bajo criterios concretos para
un resultado objetivo.

Habilidad que va evolucionando a lo largo del desarrollo intelectual y reflexivo en las personas,
hablando específicamente del conocimiento y experiencias de crecimiento personal y profesional.

esta enfocado en resolver problemas. Evaluando no solo los resultados sino también los procesos.

Características de un pensador critico:

Un pensador critico es alguien que interpreta la realidad con argumentos lógicos, es decir, que es
comprometido a indagar e investigar; por lo tanto, es alguien abierto a modificar hechos o
acontecimientos de manera objetiva, sujeto a las diferentes teorías.

Las características de un pensador critico son:

 Mente abierta: esta se relaciona con la innovación, contemplando que no existe una única
verdad, sino varias teorías fundamentadas, donde cabe la posibilidad de complementar o
cambiar dicha posición o solucion.
 Coraje intelectual: es la destreza para recopilar datos, información y reconocer la veracidad
de los hechos. Se basa en la indagación bajo los propios y nuevos conceptos con el fin de
obtener los resultados.
 Cuestionamiento. Permanente: la constancia y el compromiso son la clave de esta
característica.
 Construcción y deconstrucción del saber: esta dado a escuchar, leer diferentes posiciones,
interpretaciones y teorías para contrastar y armar nuevas hipótesis o respaldar las ya
existentes.
 Libertad de pensamiento: hace referencia a velar por las propias creencias y aceptar las
ajenas.
 Control emotivo: ser objetivo o imparcial, sin dejarse llevar por prejuicios u opiniones
previas.
 Aptitud y actitud: son dos conceptos semejantes que pueden dar equilibrio, dado que la
aptitud suele estar relacionada con la inteligencia del individuo y reacción hacia el futuro,
mientras que la actitud es un comportamiento adquirido con el paso del tiempo y las
experiencias hacia el modo de entender la vida y como reaccionar ante las situaciones.

1. Se relaciona con la innovación.

Valor a través de nuevas ideas y su implementación.

Capacidad interpretativa.
Capacidad de analisis.
Razonamiento logico critico
Capacidad para evaluar.
Capacidad para expllicar.

Habilidades como ser:

Conciencia de la situacion. Enter la importancia de priorizar
Recopilar informacion
Entender la información
Diferenciar entre info verdadera y falsa
Lógica de los datos.

El pensamiento critico es una habilidad clave en el lugar de trabajo, porque ayuda a resolver
problemas y desarrollar estrategias que mejoran el desempeño.

Matthew Lipman "El pensamiento critico nos protege contra el hecho de creer de manera
forzosa lo que nos dicen los demás, sin que tengamos la oportunidad de investigar por
nosotros mismos". Este esta enfocado en resolver problemas, proponiendo ideas objetivas y
razonables, evaluando no solo los resultados sino también los procesos.

Un pensador critico es alguien que interpreta la realidad con argumentos logicos, es decir, que
es comprometido a indagar e investigar; por lo tanto, es alguien abierto a modificar hechos o
acontecimientos de manera objetiva, sujeto a las diferentes teorias.