DESAFIO PARA AULA DO

DIA 24/08

• A seguir você ou sua

equipe encontrarão as
orientações para realizar a
atividade

GESTÃO DE PESSOAS I
Prof. Rosa Albuquerque

GPI_R@
- Identificar e apresentar o organograma da empresa ( poderá ser o organograma da empresa
em que trabalha), apresentando sucintamente o segmento de mercado, serviço ou produto
entre outras informações)

- Subtrair um dos cargos apresentados no organograma, fazendo a descrição do cargo

escolhido - descrever um cargo significa relacionar o que o ocupante faz, como ele faz, sob
quais condições ele faz e por que ele faz.

- Em seguida fazer a especificação do conteúdo do cargo, os métodos de trabalho, as relações

com os demais cargos e as recompensas para cada cargo no sentido de atender as
necessidades dos empregados e da organização.

- A atividade poderá ser feita em grupo de até 4 pessoas.

- GPI_R@
A atividade será apresentada em sala no dia 24/08
GPI_R@
Analisar um cargo significa detalhar o que este exige do seu
ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades
para desempenhá-lo adequadamente. A análise é feita a partir da
descrição do cargo. Embora sejam intimamente relacionadas, a
diferença é que enquanto a descrição de cargos focaliza o conteúdo
(o que, o ocupante faz, quando faz, como faz e por que faz), a
análise de cargos procura determinar quais são os requisitos físicos
e mentais necessários ao ocupante, as responsabilidades que o
cargo lhe impõem e as condições em que o trabalho deve ser feito.

GPI_R@
GPI_R@
GPI_R@
https://cbo.mte.gov.br/cbosite/pages/home.jsf

Classificação Brasileira de Ocupação

GPI_R@