Os Valores e Práticas da Maçonaria Tradicional, Frente á

Modernidade Imposta pela Globalização, Impulsionada pela

Internet.
II
Coloco aos IIr outros prováveis itens para explorar no trabalho do seminário:

 A escolha adequada de novos membros é vital para a permanência destes

obreiros. O que dá importância especial a um curso da GLP em fazer sindicâncias.

 Podemos averiguar que quando a maçonaria não adentra ao espírito de um

ir. Há um recorrente pensamento que a maçonaria deve servi-lo e não ao contrário.
IIr. Pouco esclarecidos na Ordem buscam satisfazer seus anseios somente, negando
e se eximindo o máximo possível de contrair obrigações para com ela, logo, por
falta de integração com a Ordem, no primeiro momento que sente que a
maçonaria não está lhe dando nada, retira-se.
Este comportamento não tem raiz apenas em trabalhos de cargos ou abnegação de
outro horário de sua vida particular além das de sessão normal, tem raiz
principalmente no que mais se ouve em todos os estudos:
Mestre maçom que anuncia:
- Não se ouve nada que se some nas sessões simbólicas. Sempre a mesma coisa,
não me acrescenta em nada!
TÍPICO COMPORTAMENT EGOÍSTA.
O mestre não deve esperar aprender em TODA sessão mas sim obrigação de
ENSINAR em toda sessão à aprendizes, companheiros e trocar pontos de vista com
outros mestres.

 Vejo que o ato de incentivar ou até convocar irmãos escalonadamente a

fazer manifstações em sessão pode fazer com que todos IIr. Se sintam úteis e
satisfeitos com “retorno” pois estará “massageando” a sí mesmo e recebendo, de
forma indireta, prazer em colocar sua opinião.

 A intervisitação entre Lojas, especialmente em grupo de IIr. Trará duplo

benefício: A Loja visitada terá sessão especial com colocações novas e os IIr. Menos
motivados levados por mestre mais experiente ganharão prazer em visitar lojas
que pode estar inibido por receio de ser reconhecido ou de como se portar.
  Estimular frequente ágapes com as cunhadas e sobrinhos.

 Iserir no calendário mais sessões brancas com a mesma finalidade anterior.

 Ensaiar todos sessões magnas entre os oficiais que mais trabalham nestas
ocasiões. Sessões mais livres de paradas por dúvidas e discussões alcançam melhor
egrégora. Sessões truncadas são piores em dinâmica do que quando se erra e se
prossegue sem alarido dos IIr.

 Sempre lembrar da continuidade que há após o grau de mestre. Incentivar o

aprendizado em graus filosóficos ( e graus colaterais) como sendo naturalmente
subsequente ao do simbólico.
 Naturalmente, o irmão recém iniciado não sabe o que o espera ou como a
Loja funciona. Tentei com certo sucesso, em grupos para-maçônicos, estabelecer o
sistema de Visão, Missão e Valores. Tal como se fosse uma empresa, estabelecer de
forma muito resumida (a uma frase se possível) estes conceitos. Para isto utilizei e
acho que seria muito útil aos IIr para este tema, o Livro “RUMOS PARA A
MAÇONARIA NO SÉCULO XXI” de nosso Ir. Anatoli Oliynik que coloco em anexo.

Vamos trocando pontos de vista e assim formando nossa opinião comum.

TFA