PRÁTICA DE EXTENSÃO INTERDISCIPLINAR

JOGOS CORPORATIVOS
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
Alice Santos; Eliza Valverde; Jeniffer Bueno, Keziany Teixeira; Laiza Alves; Marcos Antônio; Nicolas Alves; Samuel Corcini e
Wilton Guasti
Tatiane Alves Ferreira

1 INTRODUÇÃO 5 RELATO DE EXPERIÊNCIA/RESULTADOS

No contexto empresarial contemporâneo, a sustentabilidade tornou-se uma prioridade
crucial. A convergência entre jogos corporativos e práticas sustentáveis representa uma
abordagem inovadora para engajar colaboradores e promover comportamentos
responsáveis. Este trabalho explora a interseção desses elementos, destacando o
potencial dos jogos corporativos sustentáveis como ferramentas estratégicas para
mudanças positivas nas organizações. Ao integrar elementos lúdicos com metas
sustentáveis, esses jogos transcendem a diversão superficial, desempenhando um
papel vital na construção de uma cultura empresarial mais consciente e orientada para
o futuro.
2 PROBLEMA
Em nosso projeto acadêmico, embarcamos em uma jornada de aprendizagem profunda para
integrar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas de materiais e sustentabilidade. Nosso
desafio era criar um jogo corporativo sustentável que não apenas refletisse nossa
compreensão das matérias científicas, mas também catalisasse a conscientização e ação em
prol de práticas empresariais mais responsáveis.
A execução do trabalho exigiu uma compreensão total, desde uma pesquisa específica sobre
propriedades de materiais até a elaboração de estratégias inovadoras para incorporar os
princípios de sustentabilidade no cerne do jogo. Ao longo desse processo, enfrentamos
desafios que exigiram criatividade e colaboração, buscando uma sinergia única entre os
conceitos técnicos e a visão holística da sustentabilidade.

A problemática central reside na eficácia da integração de jogos corporativos

sustentáveis nas estratégias empresariais. Como equilibrar o caráter lúdico desses jogos Aprofundamo-nos na concepção do jogo, refinando não apenas a mecânica, mas também

com a implementação prática de medidas sustentáveis, garantindo que transcendam a garantindo que cada aspecto incorpore valores sustentáveis. Este exercício apenas não

superficialidade e realmente influenciem a cultura organizacional? A busca por soluções solidificou nosso entendimento das matérias científicas, mas também nos proporcionou uma

que otimizem a sinergia entre entretenimento e sustentabilidade torna-se essencial para compreensão prática da interconexão entre teoria e aplicação no contexto da sustentabilidade

empresas comprometidas com a construção de um futuro empresarial responsável. corporativa.

Disciplinas: Administração da Produção I, Finanças Empresariais I, Administração de Ao final do projeto, não apenas apresentamos um jogo que reflete nossa dedicação e

RH, Evolução do Pensamento Administrativo e Contabilidade Introdutória. aprendizado, mas também internalizamos a importância de abordagens interdisciplinares para
enfrentar os desafios contemporâneos. Este relato destaca não apenas a execução do

3 OBJETIVO trabalho, mas a transformação educacional e prática que vivenciamos ao integrar conceitos
acadêmicos complexos em uma solução tangível e sustentável.
Este trabalho tem como objetivo principal analisar e propor estratégias para a efetiva
incorporação de jogos corporativos sustentáveis no ambiente empresarial. Buscamos
compreender como esses jogos podem ser otimizados para não apenas engajar, mas
também influenciam positivamente a cultura organizacional, promovendo a adoção de
práticas empresariais mais sustentáveis. Ao identificar oportunidades e desafios nesse
processo, também oferecemos insights valiosos para empresas interessadas em utilizar
6 CONSIDERAÇÕES FINAIS
jogos como ferramentas estratégicas na busca por um desenvolvimento sustentável e
responsável.
O trabalho concluído sobre jogos corporativos sustentáveis destacou a sinergia entre

4 METODOLOGIA (PLANO DE AÇÃO) diversão e responsabilidade ambiental nas organizações, equilibrando eficientemente teoria
acadêmica e aplicação prática. O projeto revelou desafios e oportunidades, destacando a
- Foram produzidos 5 jogos de acordo com as matérias estudadas;
importância de mensagens impactantes sobre sustentabilidade para influenciar a cultura
- Será feito para melhora da sinergia e melhoria do engajamento organizacional;
organizacional. A colaboração interdisciplinar entre design de jogos, sustentabilidade e
- Produzido na Faculdade Multivix de Cariacica;
comportamento organizacional foi fundamental para uma solução holística. A implementação
- Para a matéria de Administração de Produção a dupla Jeniffer e Keziany produziram
do jogo incentiva avaliação contínua, refletindo um compromisso dinâmico com a inovação e
um jogo da memória, para a matéria de Finanças Empresarias I o aluno Wilton produziu
aprimoramento das práticas empresariais sustentáveis. O trabalho é um convite à reflexão
um jogo de tabuleiro, já para a matéria de Administração de Recursos Humanos, Alice e
constante e ao ciclo de aprendizagem na busca pelas melhores práticas.
Eliza produziram um jogo de perguntas e respostas, para Evolução do Pensamento
Administrativo Samuel e Laiza produziram um jogo de perguntas e respostas e por
último para a matéria de Contabilidade Introdutória Nicolas e Marcos produziram um
jogo de perguntas e respostas.
-Todos os jogos foram feitos e pensados para serem incluídos no dia a dia, sendo de
fácil montagem, com materiais simples e de fácil execução. REFERÊNCIAS
https://br.freepik.com/vetores-premium/producao-de-vinho-processo-de-fabricacao-ilustracao-vetorial-
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1nTokSqbEJEIrU5KXjZLSVA9cOC9VDyFAMJQ infografico-distribuicao-de-etapas-de-vinificacao_22042251.htm
Ab0cR1Kk/edit#gid=0
 PRÁTICA DE EXTENSÃO INTERDISCIPLINAR

JOGOS CORPORATIVOS
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
Alice Santos; Eliza Valverde; Jeniffer Bueno, Keziany Teixeira; Laiza Alves; Marcos Antônio; Nicolas Alves; Samuel Corcini e
Wilton Guasti
Tatiane Alves Ferreira