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Classificação Dos Sistemas de Informação Gerencial
Classificação Dos Sistemas de Informação Gerencial
INFORMAÇÃO GERENCIAL
Edison Andrade Martins Morais
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Introdução
Nesta unidade identificaremos os Sistemas de Informação Gerencial (SIG) mais
conhecidos, classificando, conceituando e exemplificando seus principais tipos:
Executive Information System (EIS), Enterprise Resource Planning (ERP), Supply
Chain Management (SCM), Customer Relationship Management (CRM), Sistemas de
Apoio à Decisão (SAD) e Sistemas Especialistas (SE).
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Figura 1 - Estrutura conceitual de um sistema ERP.
Fonte: Santos (2013, p. 7).
Por que as empresas devem usar os sistemas ERP? Padilha e Marins (2005, p. 104)
afirmam que esses sistemas, também chamados no Brasil de Sistemas Integrados de
Gestão Empresarial, controlam todos os processos operacionais, produtivos,
administrativos e comerciais da empresa, bem como lhes fornecem suporte. Todas as
transações feitas devem ser registradas, a fim de que as consultas extraídas reflitam a
realidade o máximo possível. Resumidamente, o sistema permite visualizar por
completo as transações efetuadas, desenhando um amplo cenário de seus negócios.
A figura 2 ilustra a representação de um sistema ERP e todas as suas funcionalidades.
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Figura 2 - Módulos do sistema ERP.
Fonte: Davenport (1998 apud Padilha; Marins, 2005, p. 107).
Santos (2013) apresenta, ainda, diversos outros benefícios da utilização dos sistemas
ERP: integração de funções e dados, interação com fornecedores e clientes, aumento
de vendas e diminuição de custos, melhor qualidade nos serviços, padronização de
dados e processos e realização de mudanças contínuas na organização, tornando a
empresa mais eficiente.
Segundo levantamento feito por Everdigen et al. (2000 apud SANTOS, 2013), em
empresas europeias de tamanho médio, seis fatores levaram essas instituições a
adotarem os sistemas ERP:
• flexibilidade do software;
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Podemos dizer que a grande vantagem da utilização desse tipo de sistema é tornar as
empresas mais competitivas, já que o processo de transformação das informações fica
mais eficiente. Os dados processados seguem um fluxo único, e a sua organização em
módulos promove a integração dos departamentos.
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você sabia?
Pensando em CRM, qual seria a estratégica de marketing direto
mais inusitada que você poderia imaginar? No filme Amor por
Contrato, a estratégia extrapola o contexto tecnológico. Nele, uma
família aparentemente perfeita se muda para um novo bairro e
imediatamente passa a ser o centro das atenções, sempre pelos
melhores motivos, mas por trás dessa perfeição se esconde um
segredo. Ver esse filme é uma sugestão para enriquecer o
aprendizado.
Marketing de relacionamento é a principal área atendida pelo sistema CRM. Esse tipo
de sistema foi criado em meados dos anos 1990, com o objetivo principal de auxiliar as
empresas no gerenciamento, de forma integrada, das interações com os clientes
(Madruga, 2010). As empresas fabricantes de CRM descobriram no marketing de
relacionamento um grande nicho de mercado, já que poderiam utilizar os resultados
gerados por essa ferramenta pra desenvolver toda a sua estratégia de venda de
produtos, que é a base desse tipo de marketing.
A figura 3 mostra como foi a evolução da convergência entre o marketing de
relacionamento e os sistemas CRM desde os anos 1990.
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Fonte: Madruga (2010, p. 12).
O fato é que os sistemas do tipo CRM são muito utilizados atualmente e, em geral,
fazem parte dos sistemas ERP ou estão associados a eles. Isso ocorre porque a
própria finalidade dos sistemas ERP, de integrar todos os departamentos e funções em
uma empresa, por meio de uma ferramenta computacional única, favorece a utilização
dos sistemas CRM, uma vez que podem compartilhar a mesma base de dados.
• O conhecimento dos especialistas pode ser distribuído, de forma que possa ser
utilizado por um grande número de pessoas – logo, esses sistemas permitem
estender as facilidades de tomada de decisão para muitas pessoas.
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você sabia?
A SAP é a empresa líder mundial de mercado no ramo de
desenvolvimento de SIG. Fornece softwares ERP, SCM, CRM,
além de diversos outros módulos. A carreira de consultor SAP
também é um das mais valorizadas no mercado de TI atualmente.
Você pode ler mais sobre a SAP em <http://go.sap.com/brazil/index.
html>. Para saber mais sobre a carreira você pode acessar <
http://www.sap.com/careers/index.html>.
Conclusão
Identificamos os Sistemas de Informação
Gerencial (SIG) mais conhecidos,
classificando, conceituando e
exemplificando seus principais tipos:
Executive Information System (EIS),
Enterprise Resource Planning (ERP),
Supply Chain Management (SCM),
Customer Relationship Management (CRM), Sistemas de Apoio à Decisão (SAD) e
Sistemas Especialistas (SE).
Nesta unidade, você teve a oportunidade de:
AMOR por contrato. Direção: Derrick Borte. Produção: Derrick Borte e Kristi Zea. EUA:
Echo Lake, 2009. (96 min).
GARTNER GROUP. Customer Relationship Management (CRM). 2016. Disponível
em <http://www.gartner.com/it-glossary/customer-relationship-management-crm>.
Acesso em 10 abr. 2016.
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LAUDON, Kenneth C.; LAUDON, Jane Price. Sistemas de Informação Gerenciais.
11. ed. São Paulo: Pearson Prentice-Hall, 2014.
MADRUGA, Roberto. Guia de implementação de marketing de relacionamento e
CRM. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
MASSUKADO, Luciana Miyoko. Sistema de Apoio à Decisão: avaliação de cenários
de gestão integrada de resíduos sólidos urbanos domiciliares. Dissertação (Mestrado
em Engenharia Urbana) – Universidade Federal de São Carlos, São Carlos, 2004.
MENDES, Raquel Dias. Inteligência artificial: sistemas especialistas no gerenciamento
da informação. Ci. Inf., Brasília, v. 26, n. 1, jan.- abr. 1997. Disponível em <http://www.
scielo.br/scielo.php?pid=S0100-19651997000100006&script=sci_arttext>. Acesso em:
12 abr. 2016.
PADILHA, Thaís Cássia Cabral; MARINS, Fernando Augusto Silva Marins. Sistemas
ERP: características, curso e tendências. Produção, Florianópolis, v. 15, n. 1, p. 102-
113, jan./abr. 2005. Disponível em <http://www.scielo.br/pdf/%0D/prod/v15n1/n1a08.
pdf>. Acesso em: 15 abr. 2016.
SANTOS, Aldemar. ERP e Sistemas de Informações Gerenciais. São Paulo: Atlas,
2013.
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