São Jose, 11 de agosto de 2023.

Prezado Cliente,

INFORMATIVO 08/2023
Alterações na lei dos motoristas (Lei 13.103/2015

O Departamento Pessoal vem à presença de Vossa Senhoria, informar sobre

recente decisão do STF quanto a alterações na .

A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres – CNTTT

ingressou na justiça em 05/2015, para questionar alguns pontos alterados pela da Lei
13.103/2015.

No dia 05/07/2023, o STF decidiu sobre a ADI 5322 (AÇÃO DIRETA DE

INCONSTITUCIONALIDADE) conforme link abaixo:

https://portal.stf.jus.br/processos/detalhe.asp?incidente=4778925

Os ministros decidiram por 8 votos a 3 votos, alterar alguns pontos específicos da

Lei dos Caminhoneiros (Lei 13.103/2015), que consideraram inconstitucionais, dentre eles estão
os seguintes temas: Tempo de espera/Jornada de trabalho, Descanso e Fracionamento de
intervalo dos motoristas.

Esse foi uma das decisões com maior relevância, uma vez que derrubou o ponto
da lei que excluía da jornada de trabalho e da contagem das horas extras, o tempo em que o
motorista ficava esperando pela carga ou descarga do veículo nas dependências do embarcador
ou do destinatário e o período gasto com a fiscalização da mercadoria.

Segundo a decisão, o motorista está à disposição do empregador durante o

tempo de espera, e a retribuição devida por força do contrato de trabalho não poderia se dar
em forma de 'indenização', por se tratar de tempo efetivo de serviço. “O trabalhador não deixa
de estar à disposição do empregador quando aguarda a carga/descarga do veículo, ou ainda a
realização da fiscalização em barreiras fiscais".

A possibilidade de descanso com o veículo em movimento, mesmo quando dois

motoristas trabalham em revezamento, foi invalidada. “Não há como se imaginar o devido
descanso do trabalhador em um veículo em movimento, que, muitas das vezes, sequer possui
acomodação adequada”, afirmou o relator, lembrando a precariedade das estradas brasileiras.
“Problemas de trepidação do veículo, buracos nas estradas, ausência de pavimentação nas
rodovias, barulho do motor, etc., são situações que agravariam a tranquilidade que o
trabalhador necessitaria para um repouso completo”. Portanto, o descanso deve ser
necessariamente com o veículo estacionado.
 Foi considerado inconstitucional a redução do período mínimo de descanso,
mediante seu fracionamento, e sua coincidência com os períodos de parada obrigatória do
veículo estabelecidos pelo Código de Trânsito Brasileiro (CTB). Conforme a decisão, o descanso
entre jornadas diárias, além do aspecto da recuperação física, reflete diretamente na segurança
rodoviária, uma vez que permite ao motorista manter seu nível de concentração e cognição
durante a condução do veículo.
O intervalo deverá ser de 11 horas ininterruptas dentro de 24 horas de trabalho,
ficando proibido o fracionamento e a coincidência do descanso com a parada obrigatória na
condução do veículo.

A referida decisão também impossibilitou a cumulação de repouso semanal de

vinte e quatro horas nos casos de viagens de longa distância, com duração a superior a sete
dias, conforme previsto no Art. 235-D, caput, da CLT, assim, o descanso semanal deve ser
obrigatoriamente a cada 6 dias trabalhados.

Orientamos que consultem o setor jurídico da empresa sobre essas

alterações.