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REMIÇÃO DE PENA,
Logo, tais dias remidos pelo trabalho deverão ser computados como dias de
efetivo cumprimento de pena, medida esta indispensável ao regular desenvolvimento do processo
executivo penal, nos termos do artigo 128, da Lei de Execução Penal.
DO DIREITO À REMIÇÃO
Nos termos do artigo 5°, inciso XLVI, da Constituição Federal, todo preso ou
condenado possui direito a individualização da pena, o que demonstra que, para cada condenado, o
Estado-juiz deve estabelecer a pena exata e merecida, evitando-se a pena-padrão, ex vi:
(...)
Portanto, aplicando-se a regra do artigo 126, §1°, inciso II, da LEP (01 (um)
dia de pena a cada 03 (três) dias de trabalho), conclui-se que o requerente possui direito adquirido
a remição de um total de 33 (trinta e três) dias, os quais deverão ser computados como de pena
efetivamente cumprida, consoante o disposto no artigo 128 da LEP e a jurisprudência pacífica do
Superior Tribunal de Justiça.
DO COMPORTAMENTO CARCERÁRIO
Neste sentido, temos que o ora requerente teve conduta carcerária classificada
como “BOA”, conforme se verifica das informações contidas no campo denominado “FALTAS
DISCIPLINARES”, inserido na “INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR” do ATESTADO n.º
2028/2023, fazendo jus a remição do total dos dias que trabalhou.
DO PEDIDO
Diante do exposto, com fundamento no artigo 126, § 1.°, inciso II, da Lei de
Execução Penal, requer a Vossa Excelência que, após o parecer do ilustre representante do Ministério
Público, julgue procedente o presente pedido de remição de pena, declarando-se remidos 33 (trinta e
três) dias de pena, correspondentes aos 100 (cem) dias efetivamente trabalhados pelo ora
requerente JHONATHAN FRANCISCO DA SILVA, no período de 30/06/2023 a 06/12/2023, junto
à Penitenciária de São José do Rio Preto, São Paulo, computando-se o tempo de pena remido como
pena efetivamente cumprida, posto que assim julgando, estará Vossa Excelência, tutelando a mais
lídima e soberana JUSTIÇA!
Nestes termos,
p. deferimento.
Assis - SP, 19 de dezembro de 2023.