COPA

MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO

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SUMÁRIO

VIGÊNCIA

INDICE DE REVISÕES

IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO

BASE LEGAL

INSTRUMENTO UTILIZADO PARA AVALIAÇÃO AMBIENTAL

POSTOS DE TRABALHO AVALIADOS

INVENTÁRIO DE RISCOS

CONTROLE DO RISCO BIOLÓGICO

PLANO DE AÇÃO

CONCLUSÃO

ANEXOS:

- CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO – LUXÍMETRO.

- CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO – DECIBELÍMETRO.

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Rua Manuela Barbosa, 1 sala 304 – Méier – Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20.735-110
CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313
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PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO

PGR

VIGÊNCIA

Data da Emissão (Elaboração) Data da Renovação (Vencimento)

31/01/2023 30/01/2024

INDICE DE REVISÕES
REVISÕES DATA DESCRIÇÂO
00 31/01/2023 Emissão

IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO

Razão Social: Forte do Pouso Hospedagens Ltda.

CNPJ: 05.372.881/0001-95

CNAE: 55.10-8 Grau de Risco: 1

Atividade: Hotéis.

Nº de empregados: 03 Masculino: -- Feminino: 03

Endereço: Rua Quarenta e Um, S/N.

Bairro: Jacone Município: Saquarema

Estado: RJ CEP: 28.990-001

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO

Nome: Maxi Freire

Função: Técnico de Segurança do Trabalho

Registro: SRTE / MTE / RJ 21.131

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Rua Manuela Barbosa, 1 sala 304 – Méier – Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20.735-110
CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313
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BASE LEGAL

Este Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado de acordo com os requisitos da Norma
Regulamentadora (NR) 1, com redação dada pela Portaria SEPRT nº 6.730, de 09/03/2020,
publicada no Diário Oficial da União de 12/03/2020.
Todos os requisitos da NR-1 foram cumpridos neste PGR, sendo que destacamos alguns para fins
ilustrativos:
1.5.3.1. A organização deve programar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos
ocupacionais em suas atividades.
1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento
de Riscos - PGR.
1.5.3.2 A organização deve:
a) Evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
b) Identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) Classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de
prevenção;
e) Programar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de
prioridades estabelecidas na alínea “g” do subitem 1.4.1;
(subitem 1.4.1 alínea g) Programar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo
com a seguinte ordem de prioridade: I. Eliminação dos fatores de risco; II. Minimização e controle
dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva; III. Minimização e controle
dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e
IV. Adoção de medidas de proteção individual.
f) Acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para:
a) Consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim
ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando
houver;
b) Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as
medidas de prevenção do plano de ação do PGR.
1.5.3.4 A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em
SST.
1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais.
1.5.4.4.1 A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em
seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter informações para adoção de medidas de
prevenção.
1.5.4.4.2 Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela
combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou
chance de sua ocorrência.

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Rua Manuela Barbosa, 1 sala 304 – Méier – Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20.735-110
CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313
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1.5.5.1.1 A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os
riscos sempre que:
a) Exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;
b) A classificação dos riscos ocupacionais assim determinar;
c) Houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os
agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificado.

1.5.5.2. Planos de ação

1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a

serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, conforme o subitem 1.5.4.4.5.

1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de

acompanhamento e aferição de resultados.

1.5.7 Documentação

1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:

a) Inventário de riscos;
b) Plano de ação.

1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da

organização, respeitado o disposto nas demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados.

1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.

INSTRUMENTOS UTILIZADOS PARA AVALIAÇÃO AMBIENTAL

Ruído
Foi utilizado um Decibelímetro Digital, Fabricante Impac, Modelo IP-130, Número de série: N/C código:
N/C, com data de calibração 14/03/2022, número do certificado 0106/2022 – Labseim Serviços e
Montagens Ltda.
Os níveis de ruído foram medidos em decibéis (dB), com instrumento de nível de pressão sonora
operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta (SLOW), com sua leitura próxima
ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância (LT) para uma carga horária de 8 horas é de 85 dB (A),
conforme NR-15 anexo 1.
Iluminância
Foi utilizado um Luxímetro Digital, Fabricante Instrutemp, Modelo ITDL-260, data de calibração
14/03/2022, número do certificado 0103/2022 – Labseim Serviços e Montagens Ltda.
Os níveis de iluminância foram medidos em Lux, com instrumento de nível de iluminância operando em
escala de 2.000 Lux. As iluminâncias limites recomendadas variam de acordo com as classes de
tarefas visuais determinadas na NHO 11 – Portaria 876 – 24/10/2018 (Iluminação de ambientes de
trabalho).

POSTOS DE TRABALHO AVALIADOS

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Rua Manuela Barbosa, 1 sala 304 – Méier – Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20.735-110
CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313
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LOCAL: Lavanderia
DESCRIÇÃO: Área em alvenaria com piso de cerâmica, cobertura de PVC, pé direito de
aproximadamente 3,00m, iluminação natural / artificial (Lâmpada Led Eletrônica) e ventilação natural.
Local destinado a máquinas de lavagens e passagens de roupas. Interior composto por mobiliário
inerente a atividade exercida no local.
Agentes Avaliados Fonte Geradora Resultado das Avaliações
Ruído dB Slow (A) Não Específico 53,5 dB (A)
Recomendação Padrão Resultado da Iluminância
NHO 11 – Portaria 876 – 24/10/2018 (300) 250 Lux

LOCAL: Salão de Jogos

DESCRIÇÃO: Área em alvenaria com piso de cerâmica, cobertura de PVC, pé direito de
aproximadamente 3,50m, iluminação natural / artificial (Lâmpada Led Eletrônica) e ventilação
natural/Artificial(ventilador) Local destinado as atividades de eventos e lazer dos hospedes no local.
Interior composto por mobiliário inerente a atividade exercida no local.
.
Agentes Avaliados Fonte Geradora Resultado das Avaliações
Ruído dB Slow (A) Não Específico 49,5 dB (A)
Recomendação Padrão Resultado da Iluminância
NHO 11 – Portaria 876 – 24/10/2018 (300) 350 Lux

LOCAL: Cozinha
DESCRIÇÃO: Área em alvenaria com piso de cerâmica, cobertura de PVC, pé direito de
aproximadamente 3,00m, iluminação natural / artificial (Lâmpada Fluorescente) e ventilação
natural/Artificial(ventilador) Local destinado ao preparo de alimentos e refeições dos hospedes no
local. Interior composto por mobiliário inerente a atividade exercida no local.
.
Agentes Avaliados Fonte Geradora Resultado das Avaliações
Ruído dB Slow (A) Não Específico 51,9 dB (A)
Ruído dB Slow (A) Liquidificador 70,5 dB (A)
Ruído dB Slow (A) Espremedor 69,5 dB (A)
Recomendação Padrão Resultado da Iluminância
NHO 11 – Portaria 876 – 24/10/2018 (300) 500 Lux

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Rua Manuela Barbosa, 1 sala 304 – Méier – Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20.735-110
CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313
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Endereço: Rua Manuela Barbosa, 1 sala 304 – Méier – Rio de Janeiro – RJ. CNPJ: 07.191.149/0001-44
Responsável técnico pela elaboração: Maxi Freire Registro: SRTE / MTE / RJ 21.131
Empresa: Forte do Pouso Hospedagens Ltda.
Endereço: Rua Quarenta e Um, S/N- Jacone – Saquarema – RJ. CEP: 28.990-001 CNPJ: 05.372.881/0001-95
INVENTÁRIO DE RISCO
Grupo Homogêneo de Exposição – GHE 1
Quantificação do risco
Função Sexo Descrição Risco Agente
(quando aplicável)
Auxiliar no preparo das refeições,
sobremesas, lanches etc. Manter a ordem e Químico Produtos de limpeza Avaliação Qualitativa
a limpeza da cozinha, procedendo a coleta e
Auxiliar de Operações M: - F: 03
a lavagem das bandejas, talheres etc.
Auxiliar no serviço de copeiragem em geral Coleta e manuseio de
Biológico Avaliação Qualitativa
e na montagem dos balcões térmicos. Lixo

MEDIDAS DE PREVENÇÃO
Existe Se sim, Existe Se sim, Existe
Se sim, Existe Se sim, Sistema de Se sim,
GHE rotina de com que restrição de quem pode barreira Usa EPI ? Se sim, qual?
qual ? sinalização? qual ? Alerta ? qual?
inspeção? frequência? acesso? acessar? física?
Uniforme, Sapato,
Somente Japona
Placas de
01 Sim Diária Sim pessoal N/A - Sim N/A - Sim
sinalização Touca
autorizado
Luva de PVC

N/A – Não aplicável.

AVALIAÇÃO E RESULTADOS

GHE G E S P Risco Prazo

01 3 2 B 3 Tolerável < 01 (um) ano

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CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313
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GRAVIDADE (G)
Nível Classificação
1 Negligenciável
2 Marginal
3 Moderado
4 Grave
Descrição
Danos pessoais ligeiros ou sem danos, mal estar passageiro, pequenas
lesões sem qualquer tipo de incapacidade. (Sem baixa)
Danos ou doenças ocupacionais menores com ou sem incapacidade
temporária sem assistência médica especializada, primeiro socorro.
(Lesões ou doenças até 10 dias de baixa)
Danos ou doenças ocupacionais de média gravidade, requerendo
assistência médica e baixa com duração superior a 10 dias. (Lesões ou
doenças suscetíveis de provocar baixa de duração compreendida entre 11
e 60 dias)
Danos ou doenças ocupacionais graves, lesões com incapacidade
temporária ou parcial permanente, internamento hospitalar.
(Incapacidade parcial permanente, ou lesões ou doenças suscetíveis de
provocar baixa de duração superior a 60 dias)

5 Crítico Morte ou incapacidade total permanente.

EXPOSIÇÃO (E)
Nível Classificação
1 Esporádica
2 Pouco frequente
3 Ocasional
4 Frequente
5 Contínua
Descrição
Exposição acontece pelo menos uma vez por ano por um período curto
de tempo ou nunca acontece.
Exposição acontece algumas vezes por mês.
Exposição acontece várias vezes por semana ou várias vezes por dia por
períodos curtos (< 60 min.).
Exposição ocorre várias vezes por dia por períodos não prolongados (<
120 min. seguidos).
Exposição por períodos diários ou várias vezes por dia por períodos
prolongados (> 120min. seguidos).

PROBABILIDADE (P)
Nível Classificação Descrição Frequência
Probabilidade de 1 ocorrência até uma
1 Improvável (P ≤ 1 ocorrência /50 anos)
vez em cada 50 anos
Probabilidade de 1 ocorrência em (1 ocorrência /50 anos < P ≤ 1
2 Remoto
cada 5 anos ocorrência /5 anos)
Probabilidade de 1 ocorrência em (1 ocorrência /5 anos < P ≤ 1
3 Ocasional
cada ano ocorrência /ano)
Probabilidade de 1 ocorrência em (1 ocorrência /ano < P ≤ 1
4 Provável
cada mês ocorrência /mês)
Probabilidade de ocorrência mais do
5 Frequente (P > 1 ocorrência /mês)
que uma vez por mês

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CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313
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AVALIAÇÃO DOS RISCOS IDENTIFICADOS

Função Auxiliar de Operações

Risco Químico
Agente Produto de limpeza
Resultado da avaliação Não aplicável
Fonte geradora Composição dos produtos de limpeza
Exposição Habitual porém intermitente
Propagação Via cutânea e via respiratória
Limite de tolerância Não aplicável (avaliação qualitativa)
Possíveis danos a saúde Dermatite de contato e doença respiratória
Medida de controle existente Uniforme, luva em látex e bota PVC.

Função Auxiliar de Operações

Risco Biológico
Agente Microrganismo
Resultado da avaliação Não aplicável
Fonte geradora Lixo e banheiro
Exposição Habitual porém intermitente
Propagação Via cutânea
Limite de tolerância Não aplicável (avaliação qualitativa)
Possíveis danos a saúde Doença infecto contagiosa
Medida de controle existente Uniforme, luva em látex e bota PVC.

CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS

Medida de controle
Função Finalidade de proteção
recomendada

Para proteção dos olhos contra projeção de partículas

Óculos de proteção
volantes e respingos de produtos químicos.
Máscara de
Para proteção das vias respiratórias contravapores
proteção do tipo
emanados dos produtos químicos utilizados.
VOPFF2
Luva em PVC ou
Para proteção das mãos contra agentes químicos, umidade
nitrílica palma
com trabalho com água e agentes biológicos.
antiderrapante
Auxiliar de
Operações Para proteção das mãos contra agentes biológicos e
Luva raspa de couro
objetos escoriantes e cortantes.
Bota de borracha ou Para proteção dos pés e pernas contra umidade
PVC tipo galocha proveniente de operações com uso de água.
Botina couro com Para proteção dos pés contra agentes biológicos e objetos
solado PU cortantes, derrapagens e queda.
Para proteção do corpo contra agentes biológicos e
Uniforme em brim
produtos de limpeza.

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Rua Manuela Barbosa, 1 sala 304 – Méier – Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20.735-110
CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313
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PLANO DE AÇÃO

Ação Meta Responsável Prazo

Todo trabalhador, ao ser admitido ou
quando mudar de função que implique
Treinamento admissional em alteração de risco deve receber Ao
1 31/03/2023
Conforme NR-1 item 1.4.4 informações sobre: Responsável
 Os riscos ocupacionais que existam;
 E os meios para prevenir tais riscos;
Orientar os trabalhadores para
identificar possíveis problemas
Treinamento de Ao
2 ergonômicos, bem como os fatores de 31/03/2023
Ergonomia – NR-17 Responsável
risco relacionados à ergonomia no
ambiente de trabalho.
Informar ao trabalhador os
riscos ocupacionais
existentes no local de Quando houver, deixar os
Ao
3 trabalho e as medidas de colaboradores cientes dos riscos nos 31/03/2023
Responsável
prevenção adotadas pela locais de trabalho,
empresa para eliminar ou
reduzir os riscos.

CONCLUSÃO

Após a realização do levantamento das condições ambientais apresentadas no Forte do Pouso

Hospedagens Ltda, objetivando a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR que
visa à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e o controle dos riscos ambientais, concluímos que todas as propostas
técnicas para correção e implantação das medidas preventivas de controle dos riscos ambientais
deverão ser seguidas através do plano de ação.

Rio de Janeiro, 31 de janeiro de 2023.

_______________________________ _______________________________
Responsável técnico pela elaboração Responsável legal da empresa
Maxi Freire
Registro: SRTE / MTE / RJ 21.131

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ANEXO

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________10
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CNPJ: 07.191.149/0001-44 - Telefone: 3899-3797 – 3899-0313