Manual Do Eneagrama

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O QUE É ENEAGRAMA?
O Eneagrama é uma ferramenta de autoconhecimento e

autodesenvolvimento baseada no estudo aprofundado de
personalidades. A partir deste estudo, é possível compreender a
construção da personalidade que acontece ainda na infância e
identificar padrões de comportamento enraizados que se
manifestam na vida adulta. Uma vez identificados os padrões e
entendendo o funcionamento da personalidade, é possível traçar
uma rota de autodesenvolvimento para destravar bloqueios e
acessar as potencialidades da personalidade.
Essa ferramenta foi descoberta na antiguidade, e foi introduzida no

Ocidente, no início do século XX, pelo trabalho de George I.
Gurdjieff. E sua estrutura é visualmente representada por uma
mandala composta por um círculo, um triângulo e uma héxade.
Dentro desta mandala, estão representados 9 padrões de
personalidade e seus caminhos de desenvolvimento, como
veremos no decorrer deste material.
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COMO UTILIZAR ESTE MATERIAL
O Eneagrama é uma ferramenta importante para o processo de
autoconhecimento e, consequentemente, para o processo de
mudança de hábitos em qualquer área da vida. Isso porque a
maneira como nos comportamos em uma área é bastante
semelhante à maneira como nos comportamos em todas as
outras, sempre a partir dos filtros que construímos durante a
formação da nossa personalidade. As mesmas motivações e
limitações estão por trás de cada decisão e comportamento que
repetimos automaticamente. Dessa forma, conhecer o
funcionamento do seu padrão de personalidade se torna um
grande facilitador do seu desenvolvimento pessoal e do seu
processo de mudança de hábitos.
No entanto, este material deve ser utilizado como ponto de partida

para este processo de estudo e auto observação. Não é indicada
a realização de testes para identificação do seu tipo de
personalidade. Isso porque nossos comportamentos automáticos
e, principalmente, a motivação por trás deles costuma acontecer
num nível inconsciente, o que facilmente levará a respostas e
resultados equivocados que atrapalharão o seu processo de
identificação.
Trabalhando as motivações das nossas atitudes e enxergando os

entraves que, muitas vezes, nos paralisam e nos sabotam,
podemos evoluir aprendendo a lidar com esses desafios. Por essa
razão, é aconselhável que, após a leitura deste material, se busque
auxílio e orientação de um profissional habilitado em Eneagrama
para que a identificação e desenvolvimento da personalidade
aconteçam sem equívocos, tornando o processo de mudança de
hábitos muito mais eficiente.
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COMO A PERSONALIDADE SE
ESTABELECE
Quando falamos em personalidade, estamos falando do filtro a
partir do qual enxergamos o mundo. Sua construção acontece
ainda na infância, quando a criança tem alguma de suas
necessidades emocionais não satisfeitas ou bloqueadas. A partir
daí, ela desenvolve recursos para lidar com situações do meio
familiar em que está inserida. A criança tem necessidade de
Conexão, Amor, Atenção, Independência e Segurança. Ainda que
o adulto acredite que recebeu tudo isso na infância, a criança em
sua imaturidade sempre vive situações de frustração que a levam
a sentir/interpretar a falta de algum desses elementos.
Desta forma, ela cria mecanismos de defesa para lidar com o

desconforto ou com a falta desta necessidade emocional não
suprida. E entende, a partir da interpretação imatura dos
acontecimentos ao redor, que existem formas mais seguras ou
mais eficientes de se comportar, que garantem que ela sobreviva
e/ou seja amada no ambiente familiar. Seja em uma infância
tranquila ou em uma infância conturbada, na presença ou na
ausência de traumas e situações difíceis, a criança sempre
desenvolverá recursos para lidar com esse ambiente e a
personalidade será formada a partir disso.
Por exemplo, a criança pode entender que é melhor que ela fale
mais, como também pode entender que quando ela fala e é
espontânea, isso gera problemas. Assim, ela vai tentando
estratégias para se adequar ao meio e, quando sente que uma
estratégia deu certo, passa a repeti-la. As crianças começam a
notar que existe um jeito mais fácil de conseguir o que querem,
uma forma mais fácil de lidar com o ambiente familiar. E tal modo
de agir será repetido inconscientemente na vida adulta. Por isso,
enquanto não aumentarmos a consciência sobre nossos padrões
de comportamento, vamos agir e reagir através desses
mecanismos de defesa criados pelo nosso ego.
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Uma vez que essa personalidade é formada, ela permanecerá a
mesma por toda a vida, podendo ser desenvolvida e
aprimorada, mas terá a mesma estrutura básica. No entanto, é
bastante comum se identificar com mais de um dos 9 tipos de
personalidade, num primeiro momento. Isso acontece tanto
porque acessamos características de outros tipos a partir das
variações que veremos mais adiante, como as asas e flechas,
como também reproduzimos comportamentos aprendidos por
influências externas, que podem resultar numa identificação com
outros tipos de personalidade que não são o nosso.
Por ora, é importante saber que o seu tipo do Eneagrama será um

só, mas é natural e esperado não ter certeza sobre ele num
primeiro contato com esta ferramenta. Mesmo porque vários dos
seus padrões de comportamento, e principalmente a falta
emocional da infância que levou à construção deste padrão,
podem estar ainda bastante inconscientes e pouco claros para
você. Por isso, é recomendável passar por um processo de auto
observação, com calma e profundidade, para conseguir definir de
forma assertiva qual tipo de personalidade é o seu. Uma vez
encontrado seu tipo, a jornada estará apenas começando, com um
longo caminho de autodesenvolvimento pela frente.
Abra mão das certezas. Não se "apaixone" pelo seu tipo, no sentido
de não se justificar e se acomodar aos seus padrões de
comportamento (naquele famoso "eu nasci assim, vou morrer
assim"). E esteja atento ao fato de que nenhum tipo é melhor do
que outro. Talvez você se sinta impaciente ao ler as características
de alguma personalidade. Mas até este é um ponto de atenção.
Nem sempre é fácil admitir o tipo que somos e as características
que carregamos secretamente dentro de nós. Tenha uma boa
jornada!
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Para ficar mais fácil de entender sobre esse assunto é
importante esclarecer alguns conceitos:
Personalidade: Filtro através do qual enxergamos o mundo. É um

recurso de sobrevivência desenvolvido durante a infância que
continuamos a utilizar na vida adulta, acreditando que ele nos
define. No entanto, a personalidade não é o que "somos". Ela é uma
máscara ou mecanismo de defesa que adotamos como script de
vida. Num estado de pouca consciência acerca desses
mecanismos, eles se tornam pontos geradores de stress,
sofrimento e conflitos na vida pessoal e profissional.
Consciência: é o nível de evolução e auto percepção de uma

pessoa acerca dos seus sentimentos, comportamentos e
motivações. Existem vários níveis de consciência, do baixo ao alto.
Quando uma pessoa está num estado de consciência muito baixo,
ela manifesta os aspectos mais negativos de sua personalidade. E
à medida que sobe nos níveis de consciência, passa a acessar
potencialidades e qualidades da sua personalidade, se
aproximando do nível máximo de consciência: a "essência".
Essência: Expandindo os horizontes da nossa personalidade,

encontramos nossas potencialidades e nos aproximamos da
nossa essência. Para isso, é importante se olhar com aceitação e
não julgamento, e fazer um movimento consciente de
enfrentamento das limitações de sua personalidade rumo ao
autodesenvolvimento.
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Para entender e identificar o tipo de personalidade corretamente,
é fundamental um longo processo de autoconhecimento e
observação, não só dos seus comportamentos, mas dos motivos
que te fazem agir de determinada maneira. Isso significa que
vários tipos de personalidade podem se comportar de formas
semelhantes, mas a motivação que leva a tal comportamento será
diferente. E essa motivação se baseia no medo fundamental e no
desejo fundamental.
O objetivo de entender melhor o funcionamento da sua

personalidade (também conhecida como Ego) não é
simplesmente justificar atitudes e se apegar a ela. Pelo contrário,
entender seus padrões de comportamento e seus pontos de
desafio é o primeiro passo para que você consiga se desenvolver
e tomar decisões mais assertivas para alcançar seus objetivos.
Segundo o Eneagrama, todo ser humano possui três centros de

inteligência: instintivo, racional e emocional. Mas durante a
construção da personalidade, um desses centros de inteligência
se desenvolve mais (dominante) e outro se desenvolve menos
(reprimido). Em tese, quando a pessoa atinge o nível máximo de
consciência e desenvolvimento (essência), ela tem os três centros
equilibrados e bem desenvolvidos. Dentre os 9 tipos de
personalidade, temos 3 representantes de cada centro de
inteligência, o que chamamos de tríades. A tríade dos instintivos é
representada pelos tipo 8, 9 e 1. A tríade dos emocionais é
representada pelos tipo 2, 3 e 4. E a tríade dos racionais é
representada pelos tipos 5, 6 e 7. Vamos ver a seguir as
características centrais presentes quando cada um desses centros
de inteligência está predominante?
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CARACTERÍSTICAS CENTRAIS
TRÍADES
- Instintivos (vísceras): tipo 8, tipo 9 e tipo 1
- Emocionais (coração): tipo 2, tipo 3 e tipo 4
- Racionais (mente): tipo 5, tipo 6 e tipo 7
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Instintivos:
- Mais práticos e diretos;
- Realizam mais e planejam menos;
- Ação (rápida), impulsivos;
- Responsabilidade é uma tônica na vida deles;
- Julgadores;
- Críticos;
- Inflexíveis e/ou radicais;
- Assertivos;
- Sensação constante de raiva, tensão e agressividade;
Racionais:
- Analíticos;
- Observadores;
- Facilidade com planejamento;
- Facilidade para associar diferentes conhecimentos e áreas;
- Poder de síntese;
- Alto poder de observação;
- Racionalizam os sentimentos e as emoções;
- Possuem medo e ansiedade em relação ao futuro;
- Podem se tornar intolerantes com as demandas emocionais das
outras pessoas.
Emocionais:
- Empáticos;
- Flexíveis;
- Capacidade de sentir com intensidade;
- Se adaptam mais a cada cenário;
- Alta necessidade de aprovação e reconhecimento externo;
- Sensação frequente de rejeição, vergonha e/ou abandono;
- Nostálgicos, voltados ao passado;
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PONTOS DE DESAFIOS
Instintivos:
- Lidar com a raiva;
- Ser mais paciente, tolerante e flexível com os outros;
- Dificuldade de consolidar um aprendizado se não o exercer na
prática;
- Lidar com impulsividade;
- Dificuldade de entender as escolhas/opinião dos outros.
Racionais:
- Sentir as emoções;
- Focar e se concentrar no que é importante;
- Saber lidar com o medo em situações imprevisíveis;
- Dificuldade de entrar em ação;
- Focar no presente;
- Lidar com a ansiedade constante;
Emocionais:
- Dificuldade de olhar para dentro e se perguntar o que gosta, o
que faz sentido e o que quer;
- Ponderar o lado emocional antes de tomar decisões;
- Lidar com a sensação de abandono e falta de aprovação;
- Dificuldade de se priorizar, se amar, fazer o que é importante para
si;
- Canalizar o poder de ação mais para si e menos para os outros.
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TIPOS DE PERSONALIDADE
Cada um dos 9 tipos de personalidade apresenta suas
características principais, como também apresenta variações que
veremos mais para frente. Começaremos pelas características
centrais de cada um deles. Vamos lá?
Mais alguns conceitos importantes:
Mecanismos de Defesa: Estratégia da personalidade para

combater o medo fundamental e atender ao desejo fundamental
a partir de uma distorção de comportamento. Atrelados a esses
padrões de comportamento existem padrões de pensamentos,
padrões de sentimentos e paixões.
Medo fundamental: Desconforto que teve origem na infância, em

torno do qual se construiu a personalidade, com o intuito de evitar
a todo custo senti-lo novamente.
Desejo fundamental: A necessidade principal que surge da

vontade de se proteger do medo fundamental.
Distorção: O comportamento distorcido que foi adotado na

tentativa de garantir a realização do desejo fundamental.
Paixão: Quando falamos de paixão em Eneagrama, estamos

falando de um vício emocional que guia as decisões e ações
daquela pessoa, ainda que de forma inconsciente. É um
comportamento repetitivo e muito presente na vida dela.
Virtude: Maior potencial da personalidade que se manifesta

quando as dificuldades da personalidade são trabalhadas.
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TIPO 8 - O DESAFIADOR
Paixão: luxúria (exagero, intensidade)

Medo Fundamental: de ser machucado ou controlado
Desejo Fundamental: Proteger-se
Distorção: Briga constante / Autoritarismo
Virtude: Inocência e liderança
Pessoas com a personalidade do tipo 8 têm uma postura firme e

combatente. Eles acreditam que o mundo só respeita quem é
forte e poderoso. Por isso, a busca pelo poder e controle é uma
questão central para esse tipo de personalidade. Eles adotam uma
expansão energética que dá a percepção de grandeza e
autoridade, e negam fragilidades para não serem vistos como
fracos ou vulneráveis. Se vêem como sua própria autoridade e,
assim, elaboram as próprias regras e contestam regras externas.
Por isso, torna-se marcante sua atitude rebelde em relação a
regras impostas por outras pessoas.
São pessoas impactantes, impulsivas e sem papas na língua.

Agem e falam sem pensar. Têm medo de ser controladas, mas
possuem um instinto de garantir justiça e proteger as pessoas
mais indefesas. Na infância, a criança tipo 8 passou por situações
bastante hostis no ambiente familiar, marcadas por extrema
violência e brutalidade. Dessa forma, entenderam que estavam
sozinhas e desprotegidas, e precisavam ser fortes e poderosas
para se protegerem da violência no mundo.
Querem manter o controle de tudo e de todos, e muitas vezes, não

percebem o excesso de intimidação que podem passar, podendo
deixar as pessoas intimidadas e constrangidas. Na sua
comunicação, tendem a falar alto, batem de frente, gostam de
conflitos, e são bastante impacientes com as pessoas. Os tipos 8
são famosos por serem "brigões", pois estão sempre prontos para
o combate, e sempre na defensiva para evitar que sejam
controlados ou agredidos novamente.
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Em geral, têm dificuldades de lidar com situações que os
magoam, devido à negação da própria vulnerabilidade, e se
tornam bastante reativos. São pessoas que tendem ao
radicalismo, “8 ou 80”, “tudo ou nada”, tendendo aos excessos,
com a comida ou com outras coisas que eles gostem e queiram.
Têm baixa tolerância à frustração. Se não satisfazem seus desejos,

seja com comida ou com aquilo que lhes dá prazer, a raiva vem de
forma desenfreada. Podem ser mais insensíveis e pouco
empáticos. Mas quando conseguem desenvolver suas
potencialidades, acessam a inocência e se desarmam, se tornando
pessoas gentis, protetoras, suaves, altruístas, empáticas e líderes
natas.
Características relevantes:
● Intensa conexão com seu centro de poder corporal
● Parece forte e poderoso até quando está calado
● Rebeldia: não reconhece facilmente uma autoridade acima
dele
● Se vê como sua própria autoridade e, assim, elabora ou
quebra as regras como consegue
● Tendem à insensibilidade
● Valorizam a autonomia e a liberdade
● Agem sem pensar
● Protetores
● Concretos e diretos
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TIPO 9 - O MEDIADOR
Paixão: Preguiça (procrastinação/desengajamento)

Medo Fundamental: de perder o vínculo com as pessoas
Desejo Fundamental: Estar em paz
Distorção: Teimosia / Negligência
Virtude: Ação certa
As pessoas com a personalidade do tipo 9 têm o perfil mais calmo,

tranquilo, sereno e dificilmente entram em atrito, pois acreditam
que para serem valorizados precisam estar em harmonia e
concordar com os outros. Mas isso não quer dizer que não sintam
raiva. Eles sentem bastante, mas ignoram ao máximo, até
estourarem em situações esporádicas. São pessoas de muita
ação, mas geralmente a ação é voltada para o outro ou para algo
que não é tão importante no momento (se sabotam, deixando
atividades importantes para depois).
Têm a preguiça como paixão, mas a preguiça não significa falta de

ação, e sim procrastinação da ação certa. Ou seja, estão sempre
procrastinando prioridades enquanto fazem outras coisas. São
pessoas teimosas, se distraem facilmente com as necessidades
do meio em que se encontram, possuem nível de tolerância alto e
demonstram raiva em forma de pequenas pirraças por não
gostarem do conflito. Na infância, entenderam que quando falam
o que pensam e se posicionam, isso gera problemas e por isso, é
melhor ficarem quietinhos, se moldando às vontades das pessoas
ao redor. Assim, seriam aceitas e teriam paz.
Por isso, têm dificuldade de saber o que desejam e por isso

acabam se adaptando facilmente às necessidades dos outros.
Fazem o máximo para manutenção do seu conforto, resistindo às
mudanças e optando pelo mais fácil, mesmo que isso signifique
abrir mão do que quer para evitar o conflito. Para fugirem do que
precisa ser feito ou da necessidade de se posicionar sobre uma
situação, buscam se anestesiar com distrações.
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Sua forma de se comunicar, em geral, é mais relaxada e sorridente.
Demonstram poucas fortes emoções (principalmente as
negativas), esforçam-se para serem justos e tendem a dar muitas
informações em estilo sequencial. Têm dificuldades de cuidar de
si mesmos porque não vêem suas necessidades como
importantes, e tendem a se incomodar ou se constranger com
elogios.
● Adaptação excessiva e fusão (absorve as posições,
sentimentos e desejos de outras pessoas a ponto de sentir
que são dele)
● Mediador;
● Agradável, querido, fácil de lidar
● Despreocupado
● Amoroso
● Tranquilo e sereno
● Tem mais facilidade em saber o que não quer do que de
saber o que quer
● Não gosta de receber ordens, mas quase sempre diz sim
para os outros
● Muita dificuldade em começar do zero
● Procrastinador (urgência define o que fazer primeiro)
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TIPO 1 - O PERFECCIONISTA
Paixão: Ira (raiva voltada para dentro)

Medo Fundamental: De ser falho
Desejo Fundamental: Ter integridade / Não errar
Distorção: Perfeccionismo / Crítica
Virtude: Responsabilidade
As pessoas com a personalidade do tipo 1 acreditam que é

inadmissível cometer erros e todo mau comportamento precisa
ser duramente punido. Por isso, elas acreditam que devem ser
boas e corretas para ser merecedoras de amor. São pessoas
altamente responsáveis, objetivas, determinadas, caprichosas,
críticas e estão sempre buscando a perfeição em todas as
situações. Possuem um alto nível de autocobrança e cobrança
para com os outros também.
Quanto mais o crítico interno julga seus verdadeiros desejos, mais

rigidez e tensão se acumulam no corpo. Não é raro que eles se
peguem com as mandíbulas cerradas ou apresentem bruxismo,
geralmente como resultado da raiva contida e não expressada. Se
sentem incapazes de pedir ajuda. Por serem muito autocríticos,
não lidam bem com críticas externas.
Na infância, as crianças tipo 1 precisaram assumir

responsabilidades cedo demais. Seja cuidar de irmãos mais novos,
trabalhar, ajudar no sustento da casa, ou qualquer atividade que
geralmente são esperadas de adultos. Também podem ter sido
crianças extremamente cobradas por pais rigorosos a serem
responsáveis e cumprirem rígidos deveres. Assim, entenderam
que precisavam seguir regras, serem perfeitas, e nunca cometer
falhas para serem reconhecidas e amadas.
Se tornam pessoas excessivamente apegadas a regras e normas,

e as seguem mesmo que não concordem, pois “o certo é o certo”.
E sentem raiva quando os outros não seguem também. São
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pessoas bem voltadas às tarefas, têm dificuldade de relaxar e não
dão vazão ao instinto do prazer. Há uma forte tentativa de controle
dos impulsos corporais que acaba por trazer grandes privações e
um conflito interno entre o julgamento e a vontade. O dever vem
antes do lazer.
Têm dificuldade em saber o que realmente querem, uma vez que

estão focados no que devem fazer. É o tipo de pessoa precisa,
exata e detalhista. Usam com frequência palavras como: devo,
preciso, tenho que, certo, errado. Tendem a adotar postura ereta
com músculos tensos. Geralmente se vestem com roupas
combinando, bem arrumadas e bem passadas. São
organizados/metódicos. Por reprimirem a ira, se tornam
rabugentos, tensos, críticos e exigentes.
● Gostam de normas e regras
● Responsáveis Críticos e autocríticos
● Autocontroláveis
● Aprimoramento constante
● Raiva quando os outros não cumprem as regras
● Moralmente correto e bem intencionado segundo critérios
● Obediência e autoridade
● Voltado para tarefas
● Julgadores
● Reprimem emoções e necessidades
● Ressentimentos (Perdoam, mas não esquecem)
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TIPO 2 - O AJUDANTE
Paixão: Orgulho
Medo Fundamental: De não merecer ser amado
Desejo Fundamental: Ser amado
Distorção: Doação excessiva
Virtude: Humildade
Pessoas com personalidade do tipo 2 são empáticas, carismáticas,

envolventes, atenciosas, generosas e sensíveis. Tem foco nas
necessidades do outro, pois acreditam que se atenderem as
demandas emocionais das pessoas serão importantes, amados e
reconhecidos.
Na infância, a criança que desenvolveu a personalidade tipo 2

entendeu que precisava cuidar dos adultos para ser amado. É
como se ela saísse da postura de filha e passasse a ser pai/mãe
dos próprios pais. Essa criança entendeu que precisava ser
boazinha e "não dar trabalho" porque os adultos já tinham seus
problemas e ela não poderia ser mais uma preocupação. Assim,
ela aprendeu a se doar excessivamente, sempre tentando ajudar
e fazer tudo por todos. Na vida adulta, se torna uma pessoa que
coloca as necessidades dos outros à frente das suas, está sempre
cuidando de todo mundo e tem extrema dificuldade de dizer não
aos pedidos dos outros.
Embora queiram passar a impressão de altruístas, não se dedicam

aos outros de forma genuína, mas por orgulho, mesmo que
inconsciente, tendo em mente a ideia de que “não vivem sem
mim”. Negam a necessidade de pedir ajuda, mas gostam que
reconheçam o que fazem pelo outro e esperam que os outros
retribuam a dedicação de forma espontânea (como que
adivinhando suas necessidades não comunicadas).
Têm dificuldade de enxergar as próprias necessidades, e

acreditam que comunicar suas necessidades não é bom, uma vez
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que se sentem responsáveis por atender às necessidades dos
outros, e com isso se tornam propensos a gerar relações de
dependência, uma vez que almejam se tornar indispensáveis na
vida das pessoas. É assim que eles se sentem importantes e
amados.
Sentem muita dificuldade em dizer não para as pessoas, podendo

acumular muitas funções e gerar sentimento de sobrecarga. Um
padrão de comportamento desse tipo é se moldar ao ambiente e
às pessoas, perdendo o senso de identidade, uma vez que estão
sempre ocultando e mostrando partes de si com o intuito de
agradar as pessoas ao redor.
Na comunicação, tendem a fazer várias perguntas, elogiar e

oferecer ajuda. Fazem poucas referências a si mesmos e
normalmente com tom suave. Tendem a ser sorridentes,
relaxados e sedutores. São excelentes em conseguir o que
querem (podem ser bastante manipuladores).
● Se sente mais seguro quando acha que os outros precisam
dele e, por isso, se coloca em situações que criam essa
dependência
● Sedutores: Utilizam charme e a aparente generosidade
como forma de conseguir o que querem. É uma maneira de
buscar o amor ou afirmação sem pedir.
● Sensíveis
● Atenciosos
● Se moldam aos outros
● Empáticos
● Possuem facilidade de ler as pessoas e adivinhar do que elas
precisam
● Românticos
● Muitas vezes reprimem sua grande necessidade de serem
amados, buscando experiências agradáveis e satisfação
sensorial (comida) para compensar a necessidade reprimida
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● Podem ser bastante autoritários e poderosos em algumas
ocasiões
● Ajudantes
● Doadores
● Prestativos
TIPO 3 - O VENCEDOR
Paixão: Vaidade
Medo Fundamental: De não valer nada
Desejo Fundamental: Ter valor
Distorção: Busca pelo sucesso
Virtude: Veracidade
Pessoas com a personalidade do tipo 3 são competentes,

eficientes, entusiasmadas, objetivas, autoconfiantes, competitivas
e vaidosas. Mas essa vaidade nem sempre aparece de forma
óbvia, podendo estar ligada à posse de bens materiais, à estética
ou simplesmente a alguma situação que essa pessoa considera
muito importante. Por exemplo, se para a pessoa tipo 3 ser
inteligente é uma característica muito valiosa, a vaidade dela se
manifestará no sentido de querer provar que é muito inteligente.
São pessoas que sentem a necessidade de serem protagonistas.

São orientadas para metas, focadas em alcançar seus objetivos, e
podem ter dificuldade em entrar em contato com seus
sentimentos (mesmo sendo da tríade dos emocionais), por
acharem que sentir é perda de tempo (competição interna). Isso
não quer dizer que eles não sintam emoções. Eles sentem, mas
tentam negar e fugir delas, porque sustentar a imagem de sucesso
que querem passar é uma prioridade.
Isso porque na infância entenderam que são amados pelo que

fazem e realizam, e não pelo que são. Foram crianças tratadas,
principalmente pela figura materna, como um "troféu" a ser exibido
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pelas suas conquistas e habilidades. Teve atenção e
reconhecimento da mãe por aquilo que fazia, e entendeu que
precisava realizar grandes coisas e se destacar sempre dos
demais para ser amado. Por isso, sua percepção de valor próprio
está atrelada aos seus feitos, realizações e posses.
Falam muito de si e parecem super confiantes, mas essa postura

esconde, na verdade, uma forte insegurança, uma vez que eles
sentem uma grande necessidade de terem suas conquistas e
qualidades constantemente validadas e reconhecidas pelos
outros. Têm medo da crítica e sentimento forte de inferioridade
que muitas vezes é disfarçado pelo status ou pela imagem
sustentada.
São como camaleões que podem adotar a imagem que acreditam

que mais atrai aprovação em cada contexto e lugar, e acreditam
verdadeiramente nesta imagem. Têm a capacidade de manipular
as pessoas contando histórias e vantagens sobre si mesmo de
modo que as pessoas acreditem em tudo o que dizem, mesmo
que nem sempre esses feitos sejam realmente verdades (eles
podem aumentar um pouco a história). Eles sentem a necessidade
não apenas de serem muito bons em algo, mas de serem Os
Melhores, o que resulta em competitividade exagerada, inveja e
dificuldade de lidar com o sucesso dos outros.
O que as pessoas pensam sobre eles tem importância central em

suas vidas. Por isso, têm uma dificuldade extrema em lidar com o
fracasso e a vulnerabilidade e não corresponder sempre à
imagem de sucesso que eles acreditam ser a mais adequada e
admirável se torna uma situação quase insuportável de lidar. Na
comunicação, são pessoas claras, comunicativas, com raciocínio
rápido, e podem ter uma presença chamativa, como um "pavão".
● Voltados exageradamente para o sucesso
● Trabalhadores rápidos e eficazes
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● Desejam ser protagonistas o tempo todo
● Vivem pela aparência (não necessariamente aparência física,
mas a aparência de sucesso)
● Vaidosos
● Competitivos
● Manipuladores
● Podem suspender suas necessidades emocionais por
acreditarem que é desperdício de tempo lidar com emoções
● Possuem certa neurose com o tempo (dificuldade para
relaxar e se permitirem "não fazer nada", por estarem sempre
em busca de realizar mais coisas)
● Só falam de fracasso se houver uma história de superação
● Direcionamento para o outro: moldam-se de acordo com a
plateia
● Realização como forma de receber amor
● O sucesso do outro pode incomodar
TIPO 4 - O ARTISTA
Paixão: Inveja (comparação com o outro, ou com o que

não tem)
Medo Fundamental: De não ter identidade ou
importância
Desejo Fundamental: Ser autêntico
Distorção: Vitimismo
Virtude: Autenticidade e gratidão pelo que tem
As pessoas com a personalidade tipo 4 são criativas, detalhistas,

artísticas, intensas, sensíveis, autênticas, dramáticas e românticas
(nem sempre em relação ao amor, mas tendem a romantizar suas
experiências de vida em todos os âmbitos). Uma sensação muito
presente nas pessoas tipo 4 é a falta. Eles sentem que sempre falta
algo para que sejam realmente felizes, o que gera uma sensação
de vazio e sofrimento frequentes.
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Na infância, as crianças tipo 4 se sentiram excluídas e/ou
rejeitadas/abandonadas. Elas sentiam que eram muito diferentes,
e por isso não se sentiam aceitas, amadas e compreendidas. Essa
sensação de inadequação fez com que entendessem que faltava
alguma qualidade importante nelas que as fariam dignas de
receberem amor. Como mecanismo de defesa, se apegaram à
sensação de serem diferentes como suas próprias identidades e
buscam ser amadas como alguém único e especial.
Quando adultos, têm dificuldade de olhar para o presente e se

sentirem gratos por aquilo que têm, porque são extremamente
apegados ao passado, ao que já tiveram um dia e não têm mais,
ou ao que gostariam de ter/viver e nunca tiveram. Isso pode
resultar em uma baixa autoestima, melancolia e uma sensação
constante de estarem sendo diminuídos e desvalorizados pelas
pessoas ao redor. A comparação é uma prática frequente, tendem
a se sentir sempre inferiores aos outros.
Geralmente são pessoas com oscilação de humor e mudanças

radicais de emoções: ou estão muito felizes ou estão muito tristes.
Fogem da mesmice, não se conformam com um estilo “comum”,
e buscam sempre imprimir um toque único em todas as coisas.
Não se conformam em ser "mais um na multidão" e muitas vezes
usam a própria história difícil como identificação da sua própria
individualidade. "Sou o que sou por causa das dores que vivi",
cultivando uma postura de mártir ou vítima da vida. O sofrimento
que viveram vira parte inseparável da própria percepção de si
mesmos.
São muito sensíveis às emoções dos outros, absorvendo os

sentimentos dos outros e tendo dificuldade de distinguir suas
emoções das emoções alheias. Sobre os próprios sentimentos,
sentem tudo com muita intensidade. Tendem à melancolia e
muitas vezes se sentem incompreendidos como se ninguém fosse
capaz de sentir tanto quanto eles. Não raro, se entristecem com
situações que outras pessoas achariam positivas. São pessoas que
têm dificuldade extrema em superar momentos difíceis, já que a
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dor se torna inerente à sua percepção de identidade. Dessa forma,
se tornam facilmente pessoas que revivem as mesmas dores e se
lamentam das mesmas histórias por anos e anos.
Na comunicação, se apresentam como únicos, diferentes,

especiais. Possuem uma alta sensibilidade que pode ser
direcionada às artes, mas em qualquer área a que se dediquem
serão extremamente criativos e irreverentes. Tendem ao
egocentrismo, são autorreferentes e demandam bastante
atenção. Seu olhos podem parecer tristes, mesmo quando estão
aparentemente alegres.
● Têm um talento natural para entender não só o nível
emocional mais profundo da vivência, mas também a beleza
nas emoções mais sombrias que os outros tipos que
preferem não sentir muito ou não conseguem reconhecer
● Tendência ao complexo de inferioridade
● Habilidade de sentir o que está acontecendo entre as
pessoas em um nível emocional
● Talento natural à beleza e à criatividade
● Sensibilidade idealista e romântica
● Extremamente empáticos
● Podem se apegar tanto aos seus sentimentos que muitas
vezes não conseguem pensar com objetividade ou entrar
em ação
● Autênticos
● Nostálgicos (Dificuldade de parar no presente)
● Dramáticos
● Fogem da mesmice
● Comparação com os outros
● Românticos e idealistas
● Revivem mágoas antigas ou experiências decepcionantes
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TIPO 5 - O OBSERVADOR
Paixão: Avareza (economia de tudo)

Medo Fundamental: De ser incapaz
Desejo Fundamental: De ser competente e ter
privacidade
Distorção: Especialização e isolamento
Virtude: Desapego
As pessoas com a personalidade do tipo 5 são especialistas,

estudiosas, reservadas, autossuficientes, analíticas, planejadoras,
precavidas, equilibradas, respeitam o espaço do outro, tímidas,
frias, calculistas e pensam mais do que sentem. Na infância, foram
crianças que se sentiam sem espaço, sem privacidade, com uma
sensação constante de invasão que carregam para a vida adulta.
Dessa forma, criaram dentro da própria mente esse espaço de
privacidade e refúgio.
Gostam de privacidade (isolamento físico e mental) e estão

sempre em busca de garantir seu espaço. São pessoas que
dificilmente descontrolam (avareza nos sentimentos), e não
gostam de lidar com tensão e com demandas emocionais. Eles
sentem que as pessoas e o mundo esperam deles mais do que
eles querem dar, sentindo constantemente que estão sendo
invadidos, ou sendo cobrados de darem mais do que eles
acreditam ter disponível para dar (seja tempo, espaço, energia e
até demonstrações de afeto). Liberam seus sentimentos apenas
quando estão sozinhos, e se energizam recolhidos no seu espaço.
Não se sentem confortáveis com interações sociais porque

sentem dificuldade em estabelecer contato com pessoas. Por
isso, tentam prever e se preparar antecipadamente para a
interação, utilizando de seu conhecimento e estudos para
interagir, pois se sentem mais seguros falando sobre aquilo que
sabem do que falando sobre eles mesmos. Possuem dificuldade
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de entrar em ação porque se sentem mais confortáveis
estudando, se aprofundando, buscando referências e tendendo a
achar que nunca sabem o bastante para começar e precisam se
preparar mais. O grande medo do tipo 5 é de se sentir
intelectualmente incapaz diante de uma situação, parecer burro
ou falar algo "errado" sobre algum assunto que ele não domine.
São muitas vezes interpretados como pessoas frias, desapegadas,

misteriosas. Falam pouco, selecionam as palavras, e compartilham
poucas informações pessoais. Precisam confiar muito e se sentir
muito íntimos de alguém para começar a compartilhar
informações mais pessoais, e a construção dessa confiança leva
tempo. A sensação de autonomia e controle é importante para
eles. Gostam de previsibilidade e não se sentem confortáveis com
surpresas. Gostam de saber de antemão tudo o que irá acontecer
nos eventos do dia a dia para que possam planejar de que forma
irão agir. Podem ter uma linguagem corporal contida e muitas
vezes parecem apáticos, pela dificuldade de expressar
sentimentos e pela avareza (economizar energia).
● ''Vivem na mente''
● Pouca tolerância diante das emoções intensas das outras
pessoas
● Pouco empáticos (postura defensiva diante das demandas
emocionais dos outros)
● Medo de envolvimento
● Sentem necessidade por autonomia
● Valorizam a autossuficiência
● Em geral, constroem uma vida com poucas necessidades
(escassez)
● Introspectivos (recarregam energia sozinhos)
● Economia de emoções
● Direcionam sua atenção para a busca por informação e
conhecimento
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● Adotam uma postura de superioridade, mas sentem-se
bastante inseguros
TIPO 6 - O PRECAVIDO
Paixão: Medo (das coisas darem errado)

Medo Fundamental: De não contar com apoio
Desejo Fundamental: Ter segurança
Distorção: Ansiedade
Virtude: Coragem
As pessoas com a personalidade do tipo 6 são comprometidas,

leais, prudentes, cuidadosas, francas e questionadoras. Podem ser
medrosas, ansiosas, preocupadas, inseguras e submissas. Na
infância, as crianças tipo 6 não se sentiram completamente
seguras em relação à figura paterna, seja por alguma ausência ou
omissão do pai, ou por uma instabilidade/agressividade
imprevisível. Pode ter sido um pai rigoroso que explodia
inesperadamente, por exemplo, gerando na criança uma
sensação de medo e um estado de alerta constante, como se
precisasse "pisar em ovos" perto deste pai, ainda que em muitos
casos possa haver uma grande admiração e respeito por essa
figura paterna.
Quando estão muito identificadas com o medo fundamental, as

pessoas do tipo 6 direcionam toda sua atenção para a previsão das
coisas que podem dar errado. Com isso, constroem na sua mente
os piores cenários possíveis na tentativa de se prepararem para
lidar com qualquer problema, entrando num estado de grande
ansiedade e passando uma imagem de pessimismo. A imaginação
dos piores cenários de forma catastrófica, geralmente são as
pessoas que imaginam situações desastrosas que quase ninguém
imagina, e acreditam que as pessoas que não se preparam para
essas possibilidades são imprudentes.
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Projetam seu medo para o meio externo, desconfiando sempre
das intenções das pessoas e acreditando que devem obter
proteção e segurança em um mundo no qual não se pode confiar.
O medo do pior que pode acontecer justifica o medo de tudo
aquilo que é novo e o tira da zona de conforto. Para eles, o mundo
é um lugar perigoso e cabe a eles estarem alertas e conscientes
dos sinais para se precaverem.
Duvidam do seu potencial de tomar decisões e fazer a coisa certa

por si mesmos. Logo, a aproximação do sucesso assusta, levando
à procrastinação da conclusão de projetos. Quanto maior for o
medo interno, mais buscam orientação e referências externas na
tentativa de se sentirem seguros de que estão indo pelo melhor
caminho. Geralmente, depositam sua segurança e confiança em
um mentor ou uma figura de autoridade que eles acreditam que
saberão indicar um caminho mais seguro do que eles se sentem
capazes de escolher, resultando numa grande dificuldade de
entrar em contato com a sua própria orientação interior.
Sentem dificuldade em confiar nas pessoas e situações, por isso,

questionam e pesquisam bastante antes de confiar. Preferem o
trabalho em grupo a trabalharem em um projeto que dependa
apenas de si mesmos. Apesar de medrosos, disfarçam o medo
justificando com argumentos lógicos que aquela situação é
plausível de acontecer. E buscam traçar estratégias e fazer planos
para evitar que a "possível catástrofe" aconteça. Podem parecer
bonzinhos e empáticos, como também podem parecer brigões e
agressivos.
● Ansiosos
● Questionadores
● Precavidos
● Estratégicos
● Planejadores
● Medrosos (disfarçam)
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● Buscam segurança
● Se apoiam em uma figura de autoridade (ou contestam essa
autoridade)
● Confiáveis
● Leais
● Retardam decisões e ações por conta do medo
● Inseguros
● Gostam de regras e podem ter um padrão perfeccionista
TIPO 7 - O ENTUSIASTA
Paixão: Gula (variedade)

Medo Fundamental: De sofrer dor ou privação
Desejo Fundamental: Ser feliz
Distorção: Escapismo frenético
Virtude: Sobriedade (uma coisa de cada vez)
Pessoas com a personalidade do tipo 7 são bem humoradas,

criativas, corajosas, entusiasmadas, divertidas, otimistas,
impulsivas, anti-rotina, anti-regras, argumentadoras,
autorreferentes (falam bastante de si) e se interessam por muitos
assuntos ao mesmo tempo.
São pessoas movidas pelo prazer, desejam tudo ao mesmo tempo

e buscam múltiplas experiências prazerosas. Acreditam que
nunca devem desanimar e sempre veem o lado positivo das
situações, mesmo que nem sempre esse pensamento positivo
seja coerente com a realidade. O grande medo do tipo 7 é sofrer
privação ou ser infeliz, por isso criaram um refúgio na imaginação
onde se anestesiam dos desconfortos e escapam para os prazeres
da vida.
Na infância, se sentiram em algum momento abandonados pela

figura materna. E essa sensação de abandono não precisa ser
literal. Muitas vezes, as mães dos tipos 7 podem ter sido até
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mesmo bastante presentes e amorosas, mas a criança interpretou
em algum momento esse abandono. Por exemplo, uma mãe
extremamente presente que sempre estava por perto precisou
sair e passar muitas horas longe, gerando a sensação de
abandono na criança. Ou a mãe saía para trabalhar e a criança
sentia muito sua falta. Como também pode ter sido uma mãe
realmente ausente ou emocionalmente indisponível.
Em geral, as pessoas tipo 7 têm dificuldade de lembrar

acontecimentos negativos de sua infância e fantasiam essa fase
como uma época maravilhosa e muito feliz. Isso é fruto do próprio
mecanismo de defesa desenvolvido por ela para fugir do
sofrimento. Essa fuga se manifesta ao longo da vida como uma
busca frequente por estímulos externos prazerosos, e interesse
por várias coisas ao mesmo tempo. Dessa forma, os tipos 7 evitam
o contato com os seus reais sentimentos, fugindo sempre do
sentimento de limitação, frustração, dor, sofrimento ou
desconforto.
Eles são extremamente criativos, sempre cheios de ideias e

iniciativas, e adoram iniciar novos projetos. Mas têm muita
dificuldade de concluí-los, porque quando chegam a uma etapa
menos divertida do processo, tendem a fugir do desconforto com
uma nova grande ideia. Ou seja, são multitarefas, fazem várias
coisas ao mesmo tempo, se concentrando nas partes mais
interessantes de cada tarefa e abandonando quando chegam nas
partes que julgam chatas. Isso se manifesta também como uma
dificuldade em assumir compromissos, pois querem deixar
múltiplas opções em aberto. Fechar possibilidades ou fazer 1
coisa de cada vez pode trazer à tona o sentimento de privação.
O maior desafio do tipo 7 é se concentrar em começar e finalizar o

que é necessário. Por isso, sentem dificuldade em se aprofundar
em qualquer coisa, o que pode gerar um sentimento de
insegurança por saber superficialmente sobre vários assuntos,
mas não ser especialista em nada. São rápidos, espontâneos,
alegres, charmosos e carismáticos. São companhias agradáveis e
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interessantes. Fazem analogias e associações com facilidade,
conectam facilmente os conhecimentos, e estão sempre
dispostos a enxergar as coisas de forma positiva. Se dispersam e
se entediam facilmente.
● Autorreferentes
● Otimistas
● Visam uma vida cheia de prazer
● Podem trabalhar bastante para evitar a privação ou garantir
a liberdade
● Querem fazer o que querem, quando querem
● Dificuldade em focar em uma coisa até o fim
● Fogem de experiências de limitação, frustração, dor e
sofrimento
● Podem não se especializar em nada, ou se especializar
demais
● Dificuldade em finalizar projetos
● Dificuldade em lidar com o tédio
● Não percebem o medo ou a ansiedade com facilidade
● Conhecidos por manterem um ritmo acelerado de vida
● Tendem a falar e pensar com rapidez
● Às vezes são ingênuos e infantis
● Não gostam de rotina/ querem opções
● Expressam raiva debochando, ridicularizando, alfinetando, e
fazendo piadinhas
● Em geral, são muito sociáveis
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VARIAÇÕES - ASAS
No Eneagrama, existem variações dos 9 tipos básicos a partir das
asas e dos instintos que abordaremos mais para frente. Cada tipo
apresenta 2 asas, que são seus tipos vizinhos diretos (à esquerda
e à direita), sendo que uma dessas asas será comumente mais
desenvolvida do que outra. Assim, podemos dizer que uma
pessoa de personalidade tipo 2 pode ser da variação Tipo 2 - Asa
1 ou Tipo 2 - Asa 3. Isso não significa que essa pessoa vai ser "um
pouco" do tipo do lado, apenas que vai expressar seu próprio tipo
de uma forma peculiar por causa dessa variação. Também
podemos dizer que é possível fazer um movimento consciente de
aprendizado com a asa menos desenvolvida, para um maior
equilíbrio. O indicado aqui é que você olhe as variações apenas
dos tipos em que você está na dúvida para não gerar confusão.
Não tem sentido olhar variação de um tipo com que você não se
identifica com as características centrais, não é? Dito isso, vamos
ver como essas variações se manifestam?
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TIPO 8 - ASA 7: O INDEPENDENTE
● Dotados de mente ágil
● Possuem visão de possibilidades concretas
● Têm muita energia de ação
● São geralmente carismáticos
● Querem deixar sua marca no mundo
● Conseguem desafiar os outros a superarem-se
● São mais independentes que os de asa 9, buscam
autossuficiência em tudo que fazem
● Impacientes, impulsivos e mais competitivos
TIPO 8 - ASA 9: O URSO

● Aliam força, autoconfiança e determinação ao equilíbrio
● Possuem um certo relaxamento
● São mais constantes na busca de seus objetivos do que os
tipos da outra asa
● São menos agressivos que os da outra asa
● São mais carinhosos e voltados para a família
● Mostram poder e liderança pelo desejo de protegerem
àqueles que amam
● Capacidade de confortar e tranquilizar
● Maior poder de liderança que os da outra asa
● Podem ser teimosos e ameaçadores
● São acometidos por explosões violentas que terminam
rapidamente
TIPO 9 - ASA 8: O ÁRBITRO

● Fortes e agradáveis
● Se entrosam facilmente com pessoas e coisas que os
cercam
● São práticos e costumam preocupar-se com as suas
necessidades imediatas e financeiras
● Mediadores de conflito
● Sobressaem-se em áreas ligadas a negociações e recursos
humanos
● Mais preocupados com a saúde do que os da outra asa
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TIPO 9 - ASA 1: O SONHADOR
● Imaginativos e criativos
● Hábeis na comunicação não-verbal (música, arte, esporte
trabalho com animais e natureza)
● Sabem definir muito bem seus objetivos e ideias
● São bons terapeutas e conselheiros
● Possuem boa capacidade de ouvir sem julgamentos
● Desejam ajudar aos outros
● Se perdem nas ocupações superficiais
● Mais reservados do que os da outra asa
● Organizados
TIPO 1 - ASA 9: O IDEALISTA

● Ponderados
● Sábios e civilizados
● Postura filosófica
● Um quê de introvertidos
● Querem melhorar as coisas, mas de uma maneira mais
imparcial que os da outra asa
● São menos propensos a se envolver em política para
defender o que acreditam
● A raiva dificilmente é notada
● Autocrítica muito presente
● São mais rígidos
TIPO 1 - ASA 2: O ADVOGADO

● Buscam ideias e princípios sublimes
● Possuem muita empatia e compaixão pelos outros
● Menos idealistas e mais praticantes da ajuda aos demais
● Advogam em favor da humanidade
● São persuasivos
● Podem deixar os seus interesses de lado
● Mais sociáveis
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TIPO 2 - ASA 1: O SERVIDOR
● Afetuosos
● Desejam aliviar o sofrimento humano
● São vistos como ''o Bom Samaritano''
● Mais sérios que os da outra asa
● Tendência a escolha de profissões relacionadas ao
atendimento de pessoas
● Costumam ser mais severos consigo e cumpridores do
dever
● Preferem trabalhar nos bastidores
TIPO 2 - ASA 3: O ANFITRIÃO

● São mais sociáveis, ''gostam do palco''
● Buscam ser amados através de atos que fazem as pessoas
se sentirem bem
● São falantes e adaptáveis
● Gostam de brindar amigos e familiares com seus talentos
culinários
● Capacidade de saber escutar
● Muita necessidade de reconhecimento
● São ambiciosos e decididos a alcançar seus objetivos
● Muitas vezes se relacionam com pessoas que possam
oferecer alguma vantagem, no sentido de viabilizar seus
objetivos
TIPO 3 - ASA 2: O SEDUTOR

● Mais emotivos e espontâneos que os outros do seu tipo
● Bastante sociáveis, às vezes podendo parecer um tipo 7
● São solícitos e generosos como o tipo 2, mas mantém alto
nível de desempenho pessoal (mais focado nas próprias
metas do que nas necessidades dos outros)
● Buscam mais estabilidade de vida do que os da outra asa
● Buscam ser amados e querem ser queridos pelos outros
TIPO 3 - ASA 4: O PROFISSIONAL

● Acreditam que a autoestima ocorre mais do sucesso
profissional e do trabalho do que das qualidades pessoais
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● Podem lembrar o tipo 1 e dispor de sacrifícios pessoais para
manter a imagem de sucesso profissional
● Tendência a ser mais sérias e voltadas ao trabalho e às
obrigações
● Mistura de ambição com insegurança
TIPO 4 - ASA 3: O ARISTOCRATA

● Criativos/ambiciosos e mais sociáveis
● Possuem bom tino para atingir metas
● Buscam sucesso e distinção/destaque no que fazem
● Precisam comunicar e dar vazão à criatividade e imaginam
uma plateia à sua frente. Assim, busca um "jeito correto" de
agirem com mau gosto
● Podem ser competitivos, desdenhosos e narcisistas,
podendo se confundirem com um tipo 7
TIPO 4 - ASA 5: O BOÊMIO

● São extremamente criativos, introspectivos
● Alinham emotividade e introspecção à perspicácia e à
originalidade
● Menos preocupados com aceitação e status do que os da
outra asa
● Exploram sua criatividade mais para si do que para uma
plateia
● Tendem a romper regras quando se trata de autoexpressão
● Possuem dificuldade de colocar os projetos e a imaginação
em prática
TIPO 5 - ASA 4: O ICONOCLASTA

● Aquele que contesta ícones e imagens em geral
● Mais emocionais, introspectivos e criativos do que os da
outra asa
● Usam mais a imaginação do que o raciocínio analítico
● Buscam nichos ainda não explorados para explorar/estudar
● São mais dispersos
● Tendência a cultivarem interesses mais surreais
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TIPO 5 - ASA 6: O SOLUCIONADOR
● São observadores, organizados e detalhistas
● Alta capacidade de tirar conclusões bem fundamentadas e
fazer previsões acertadas
● Mais reservados em relação aos seus sentimentos
● Sentem-se atraídos pela engenharia, ciência e filosofia
● Podem aliar o talento para inovação ao tino comercial
● Podem ser agressivos na hora de defender aquilo que
acreditam
TIPO 6 - ASA 5: O DEFENSOR

● Sobressaem em diversos tipos de área técnica
● Podem ser excelentes analistas sociais, professores e
formadores de opinião
● Causas políticas e serviços comunitários podem atraí-los
● São mais independentes, sérios e introspectivos
● Tem mais facilidade de se concentrar
● O medo é direcionado a possibilidades reais
● Podem se confundir com o tipo 1
TIPO 6 - ASA 7: O CAMARADA

● São divertidos e animados
● Menos sérios do que os da outra asa
● Tendem a evitar temas pesados
● Concentram-se em suas necessidades de segurança
● Podem fazer sacrifícios para o bem-estar dos amigos e
familiares
● Possuem energia, bom humor e também autocríticas
● Transformam seus medos e insegurança em pretextos para
fazer brincadeiras e aproximar-se dos outros
● O medo está na imaginação (situações catastróficas
mirabolantes)
Suporte
Simone
Delair Glovaski
Garcia
Jéssica-Morais
Ribeiro
- IP: 177.220.182.159
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201.182.187.67
168.227.133.44
TIPO 7 - ASA 6: O ANIMADOR
● São brincalhões
● Altamente produtivos
● Curiosos e criativos
● Têm senso de humor e visão mais positiva do que os da outra
asa
● Têm rapidez mental e espírito de colaboração
● São organizados
● Realizam muita coisa sem muito esforço
● De fácil entrosamento
● Mais inseguros do que os da outra asa
● Dividem-se entre o desejo de arriscar e o medo de perder
TIPO 7 - ASA 8: O REALISTA

● Tendência a ser mais materialista
● Aliam rapidez ao ímpeto - o que muitas vezes lhes traz
sucesso material
● Mostram-se muito blasés (indiferença pela novidade) e
insensíveis
● Capacidade de organizar rapidamente recursos interiores e
exteriores
● Práticos, pragmáticos e obstinados
● Para atingir seus objetivos, são capazes de certa praticidade
que aparenta agressividade
Suporte
Simone
Delair Glovaski
Garcia
Jéssica-Morais
Ribeiro
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201.182.187.67
168.227.133.44
VARIAÇÕES - INSTINTOS
Além das asas, existem também os subtipos do Eneagrama, que
são formados pela junção da personalidade com um instinto
predominante. O Eneagrama fala sobre 3 instintos básicos
(motivações biológicas). Esses instintos são estratégias de
sobrevivência, um impulso natural, rápido e reativo, que acontece
de forma inconsciente e automática. Todas as pessoas têm os três,
sendo um deles hiperdesenvolvido (e até distorcido), um em
equilíbrio (que aparece quando necessário), e outro reprimido ou
menos desenvolvido. A combinação de um tipo com o instinto
predominante resulta no subtipo do Eneagrama (ex: Tipo 7
autopreservação, Tipo 7 social e Tipo 7 sexual são subtipos do tipo
7).
O instinto da autopreservação predominante está relacionado à

sobrevivência, ao bem-estar, à segurança e à autoproteção.
Pessoas com este instinto dominante tendem a ser mais
introspectivas, e por terem uma sensação de que sua segurança e
bem-estar estão em risco, tendem a ter uma postura de
preservação da própria energia, seja se resguardando mais em
seu próprio espaço ou cultivando uma maior ligação com hábitos
e cuidados pessoais. Podem ser mais caseiras e prezam por sua
segurança material.
O instinto social dominante tem relação direta com a interação e

a comunicação. Pessoas com esse instinto dominante tendem a
ser mais extrovertidos e se conectam com maior facilidade aos
grupos. Cultivam interesse pela interação social, são participativas
e contributivas. Frequentemente, buscam por atenção, fama e
reconhecimento social. Se preocupam em serem aceitas e
necessárias o mundo.
O instinto sexual dominante tem relação direta com experiências

de conexão um a um, independentemente do tipo de relação
(familiar, profissional, amizades ou relações amorosas). São
Suporte
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201.182.187.67
168.227.133.44
pessoas que têm maior facilidade na troca interpessoal do que na
troca em grupo. Tendem a ser mais intensos, sedutores,
competitivos, enérgicos, impulsivos, e buscam sempre se
conectar com outra pessoa.
Os três instintos podem ser trabalhados para um maior equilíbrio.

Em geral, a repressão do instinto de autopreservação gera uma
dificuldade em lidar com regras, organização, perseverança,
limites e estabilidade. A repressão do instinto social gera falta de
engajamento, generosidade, doação, empatia e compromisso
social. A repressão do instinto sexual gera falta de intensidade,
entusiasmo, vigor e vibração. Identificar qual instinto está mais
enfraquecido para fortalecê-lo é uma ótima forma de evoluir e se
relacionar com o mundo de forma mais equilibrada.
Para entender qual instinto está mais desenvolvido em você,

observe seu estado mais automático e natural. Da mesma forma,
para saber qual instinto está reprimido, observe as características
que você precisaria fazer mais esforço para ser. A seguir, veremos
as características de cada subtipo do Eneagrama, quando
combinado a um instinto predominante. Para cada um dos noves
tipos, há três subtipos, sendo que um deles é menos típico e se
parece menos com as características clássicas daquele tipo (por
isso, o chamamos de contratipo). É importante ficar atento a essa
questão porque pertencer a um contratipo pode induzir a uma não
identificação com seu tipo verdadeiro e a uma identificação
equivocada com outro tipo que não é verdadeiramente o seu.
Suporte
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SUBTIPOS
TIPO 8
Autopreservação:
● Trabalham duro;
● Têm enorme poder de ação;
● Possuem agressividade contida;
● Tendem a ser mais frios, calculistas e falam pouco;
● Buscam ter dinheiro e condições suficientes para manter a
segurança e o bem-estar próprio daqueles e que o cercam;
● Materialistas;
● Controlam coisas materiais e tendem a fazer estoque de
comida ou reservas;
● Possuem habilidade exagerada de tomar conta de si e
encontrar maneiras de satisfazer suas necessidade: "Já sofri
muita privação, agora quero muito de tudo".
Social (Contratipo):
● Possuem muitas amizades e se aliam a pessoas fortes;
● Não aceitam regras externas;
● Podem trocar amor por poder e prazer;
● Representam a criança que se torna durona ou violenta para
defender a mãe do pai;
● Podem parecer cínicos e ásperos;
● Podem parecer rebeldes sociais.
● Detêm o controle do grupo;
● Prestativos, nutridores, protetores e preocupados com as
injustiças que atingem as pessoas;
● Mais fieis, mais publicamente amigáveis e menos agressivos
que os outros subtipos;
● Podem ser considerados antissocias e tendem a ser mais
prestativos, leais e menos agressivos do que os outros
subtipos 8.
Suporte
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Sexual:
● Impactantes, sufocantes, possessivos e impulsivos;
● Intensos e sedutores;
● Mais emotivos, choram fácil;
● Possuem controle e dominação nas relações;
● Muita energia, atração e competição de impacto;
● Ir contra as regras é motivo de orgulho para eles;
● Buscam com voracidade amor, sexo e prazer excessivos.
● Buscam aventuras, riscos, desafios e fortes sensações de
adrenalina;
● Intolerantes com pessoas lentas ou dependentes.
TIPO 9
Autopreservação:
● Conforto/Rotinas/Hábitos/Apetite ou até mesmo trabalho
são questões centrais, se forem o mais fácil a se fazer;
● Tendem a comer sem parar ou cultivar vícios para anestesiar
a ansiedade ou a raiva;
● Se perdem frequentemente em distrações;
● Se enchem de tarefas para não lidar com conflitos ou não
fazer o que é mais importante;
● Gostam de ficar em casa e tendem a ficar mais tempo
sozinhos;
● Não querem ter sua paz de espírito perturbada e podem
manter-se caladas para evitar conflitos;
● Tendem a um senso de humor caracterizado por sarcasmo
e autodepreciação;
● Podem apresentar fúria quando se enraivecem com pessoas
que causam problemas.
● Precisam participar de grupos, num movimento constante
de se ocupar para não ter tempo de pensar nos conflitos;
● Não participam dos grupos para aparecerem e serem
reconhecidos, mas sim para fugir das próprias demandas;
● Anestesiam-se assumindo o papel de suporte a familiares e
amigos.
Suporte
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● Priorizam as necessidades do grupo acima das dele;
● Mais simpáticos e cheios de energia;
● Podem ser Workaholics (trabalhar demais) e não parecer o
estereótipo do 9.
Sexual:
● Relação de simbiose e fusão com o outro;
● Perda de identidade (se transformam no outro para agradar
e evitar conflitos);
● Geralmente muito românticos e carinhosos;
● O outro se torna o eixo das suas vidas;
● É o tipo 9 com menos energia (pode se tornar "mosca morta")
TIPO 1
Autopreservação:
● O tipo 1 mais clássico;
● Perfeccionistas, ansiosos, responsáveis, trabalhadores,
autocríticos;
● Trabalham duro e preocupam-se em fazer sempre o que é
certo;
● Podem se tornar ranzinzas, implicantes e exigentes;
● Costumam ter atrito nas relações por excesso de
organização;
● Por fora, podem parecer gentis e amáveis;
● A ira é extravasada como irritação, ressentimento, frustração
e falso moralismo.
Social:
● Acreditam que existe apenas uma maneira certa de fazer as
coisas (que é a deles);
● Inflexíveis;
● Possuem dificuldade em delegar atividades para os outros e
querem fazer tudo sozinhos, porque só eles farão
corretamente;
● Precisam ser alguém influente no grupo;
● Têm medo de não serem reconhecidos no grupo;
Suporte
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168.227.133.44
● Tendem a ser mais frios, intelectuais e controladores;
● Esperam que o grupo aceite seus projetos. Caso não, ficam
ressentidos e saem do grupo. Assumem postura de
superioridade, acreditam ser melhores/mais íntegros do que
as outras pessoas;
● Em relacionamentos, podem ter elevadas expectativas, ao
mesmo tempo que são emocionalmente desapegados,
lembrando um Tipo 5 sexual.
Sexual (Contratipo):
● Possuem neurose corretiva e querem aperfeiçoar o outro:
''Você está errado, vou te mostrar como é o certo.''
● São o subtipo 1 mais ciumento (contidos e que se remóem
por dentro);
● Mais energéticos, assertivos e intensos;
● São moralistas e perseguem o objetivo do seu desejo moral
até o fim;
● São muito trabalhadores (podendo parecer um tipo 3)
● Reprimem menos o instinto sexual do que os outros
subtipos;
● Externalizam mais a impulsividade e a raiva, contrariando a
tendência do Tipo 1 de reprimir a ira e os impulsos.
TIPO 2
Autopreservação (Contratipo):
● Sentem que têm privilégios na vida pelo fato de cuidarem
bem das pessoas;
● Acreditam que quando fazem o que as pessoas gostam e
precisam, serão amados e receberão atenção;
● Concentram-se em satisfazer as necessidades dos outros,
tendo pouco tempo e descanso para cuidar de si;
● Inconscientemente esperam que os outros retribuam os
cuidados e atendam às necessidades deles, mas não
reconhecem esse desejo;
● Tendem ao egocentrismo infantil: "Eu quero porque sim!"
Suporte
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● Têm uma vida muito dependente das relações com os
outros;
● Reprimem suas vontades pessoais;
● Procura viver sensações e experiências agradáveis, muitas
vezes usando a comida/bebida para desviar dos
sentimentos de auto abandono e privação interior;
● Têm dificuldade de confiar e admitir orgulho;
● Não é fácil perceber o orgulho nesse tipo 2 em virtude de ser
medroso e ambivalente em sua conexão com os outros.
Social:
● Sedutores de ambientes, amigos de todos;
● Preferem ficar nos "bastidores" influenciando os líderes do
grupo;
● Cultivam ambição por prestígio social/destaque;
● Precisam ser reconhecidos e admirados como alguém de
destaque e importância no grupo;
● Fazem com que os outros sintam que precisam dele no
grupo;
● São o centro da família e assim mantêm o controle de todos:
"Não sei o que vai ser de vocês quando eu morrer".
Sexual:
● Sedução agressiva/ânsia por intimidade;
● Usam a sua energia para seduzir e fazer com o que o outro
dependa dele;
● Identificam e atendem ao que a outra pessoa está
precisando, criando uma relação de dependência;
● Se dedica ao outro para que ele nem ouse se afastar;
● Se dedicam a criar intimidade com o outro.
Suporte
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TIPO 3
Autopreservação (Contratipo):
● Calculistas, frios, eficientes e práticos;
● A busca por segurança material é uma questão central;
● Mais preocupados com o resultado das suas ações do que
com a imagem;
● Workaholics: Energia canalizada para o trabalho;
● Gostam de cultivar sinais visíveis de riqueza;
● Possuem muita ansiedade em relação ao futuro;
● Não assumem a própria vaidade (vaidade por não ter
vaidade);
● Se envaidecem de serem os provedores materiais;
● Concentram os seus esforços em se tornar o modelo ideal
de qualidade em qualquer coisa ou papel que
desempenhem;
● Também querem o reconhecimento, mas não buscam
abertamente por ele;
● Tentam esconder problemas de saúde e emocionais de si
mesmos e dos outros.
Social:
● Buscam status, prestígio, holofotes;
● Tipo 3 clássico;
● Precisam de palco, visibilidade, destaque e aplausos;
● Possuem a habilidade natural de se auto elogiar;
● Capazes de trocar dinheiro por aplausos;
● Gastam energia para se adaptar e serem reconhecidos;
● Usam roupas e falas que consideram "corretas" e mais
adequadas para cada ambiente;
● Possuem personalidade forte e reativa.
Sexual:
● Querem ser o ícone da beleza;
● Gostam de cultivar a imagem de pegador/sedutor (vaidade
"sexual");
● Camaleões: Se tornam o que acreditam que outra pessoa
quer;
Suporte
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168.227.133.44
● Importante serem valorizados pela pessoa que eles querem
agradar;
● Menos exibidos quanto a conquistas materiais;
● Podem diminuir seu brilho para que o outro apareça, mas
esperam que o outro reconheça esse ato.
TIPO 4
Autopreservação:
● Ao contrário do que seria comum ao instinto de
autopreservação, no tipo 4, acontece o contrário: ele coloca
sua vida em risco;
● Imprudentes, com tendências masoquistas;
● Colocam a vida no limite para se sentirem vivos e preservar
a emoção;
● Emoção forte, intensa e de extremos;
● Sofrem muito, por muito tempo e veem esse sofrimento com
certo romantismo e admiração;
● Possuem tendências à automutilação e se atraem pela ideia
de suicídio;
● É o mais exótico e extravagante do Eneagrama;
Social:
● Sentem impulso de estar nos grupos. Porém, quando estão,
têm a sensação de que todos estão olhando/julgando;
● Tendência a vitimizar-se nas emoções;
● Tipo depressivo e sofredor;
● Desenvolvem mecanismos de autossabotagem;
● Têm a crença de que se estiverem bem, ninguém vai dar
atenção;
● Vergonha de si mesmos, sentem-se estranhos,
inadequados, e possuem baixa autoestima ;
● É o mais melancólico dos subtipos 4;
● Se lamentam demais e se colocam no papel de vítima:
''Ninguém me entende.''
Suporte
Simone
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201.182.187.67
168.227.133.44
● Têm tendência a viver sempre paixões explosivas e amores
ardentes;
● Quando se sentem rejeitados ou inferiores, vão para cima
com ódio, agridem, tiram satisfação;
● Têm uma postura menos frágil/melancólica e mais
agressiva do que os outros tipos 4.
● Fazem chantagem emocional;
● Gostam de provocar e chocar a família;
● Acessam com maior facilidade que os outros subtipos os
sentimentos de rivalidade e ódio;
● Colocam intensidade em tudo que fazem;
● Irônicos e Sarcásticos;
● Não têm vergonha ("cara de pau");
● Possuem uma atração romântica pela morte.
TIPO 5
Autopreservação:
● Avarento de emoções;
● Isolamento/privacidade;
● Precisa de um lugar para manter a sua privacidade. Assim
mergulha no refúgio da mente, com o objetivo de se desligar
do contato interpessoal;
● Repõe as energias se isolando, por isso busca sempre
preservar o próprio espaço;
● Age com avareza e economia em relação a objetos, espaços,
dinheiro e tudo que possa garantir sua autonomia;
● Se aprofunda até se especializar em algum assunto;
● Pra ele, saber é saber tudo, e enquanto não sabe tudo, ele
acha que não sabe nada.
Social:
● Especialistas/Professores/Referências
● É o subtipo 5 mais sociável. São capazes de falar bastante,
mas compartilham apenas seu conhecimento, e não a si
próprios;
Suporte
Simone
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- IP:- IP:
201.182.187.67
168.227.133.44
● Têm ambição de que o grupo vai reconhecer o seu
conhecimento.
● Necessidade de poder através do conhecimento;
● Avareza e apego à importância social naquele grupo (status
e reconhecimento alcançado por causa do conhecimento).
● Sentem dificuldade para lidar com relacionamentos e usam
o conhecimento como "prisão emocional";
● Têm o impulso de se aproximar e se conectar (mas de 1
pessoa só), mas têm medo de se expor e serem invadidos,
ou de não serem aceitos; É um tipo 5 com "ar romântico";
● Buscam estabelecer uma relação de confiança e
confidências com outra pessoa;
● Se aproximam de uma pessoa somente depois que ela dá
um sinal;
● O tipo 5 sexual não escolhe, ele espera ser escolhido;
● Se aproximam do outro a partir de um assunto que eles
dominam e compartilham um segredo. A partir daí, a
conversa será totalmente dominada por ele;
● Compartilham seu conhecimento (mantendo controle sobre
a pessoa)
● Mais sedutores e falantes, podendo até parecer um tipo 7;
● Não confiam na sua capacidade de sedução;
● Nos relacionamentos afetivos, não se expõem. No entanto,
são invasores, intrometendo-se na vida da outra pessoa,
como forma de manterem o controle no relacionamento e
não serem invadidos;
● Possuem avareza e apego naquela relação especial a dois.
TIPO 6
Autopreservação:
● Responsáveis, afetuosos, meigos;
● Buscam segurança em outra pessoa e se tornam
dependentes;
● Olhar meigo e dócil, acolhedor, porém assustado;
Suporte
Simone
Delair Glovaski
Garcia
Jéssica-Morais
Ribeiro
- IP: 177.220.182.159
- IP:- IP:
201.182.187.67
168.227.133.44
● Têm medo de se posicionar, por não quererem desagradar
ou gerar conflitos;
● Mostram a sua fragilidade, expõem o medo e pedem por
proteção;
● Precisam de uma companhia forte que lhes dê segurança;
● São os mais orgulhosos e se mostram tímidos para não
serem humilhados;
● Sentem segurança acumulando, guardando, mantendo e
protegendo coisas e bens.
Social:
● Apoiadores, envolventes, voltados ao dever e à obrigação;
● Responsabilidade absoluta em tudo o que assumem e
cobram dos outros o cumprimento do dever;
● Mostrarem-se eficientes é uma questão central;
● Não demonstram medo perto do grupo;
● Adotam uma imagem de dureza e cumprimento de deveres
● Quando se sentem inseguros, se escondem atrás da lei do
cumprimento do dever;
● Passam imagem de durões, porém no inconsciente há
insegurança, medo e ansiedade;
● Têm grande medo de serem castigados, censurados, e de
não darem conta;
● Foram uma criança ferida, castigada e censurada;
● Segurança através de afiliação com grupos e partidos;
● Podem se confundir com o tipo 8 (pela postura autoritária) e
com o tipo 1 (pelo direcionamento aos deveres), mas a
motivação para essas atitudes é a busca por segurança.
● Cultivam força física, poder e atração com a intenção de
impactar o outro, garantir sua segurança e esconder o medo;
● “Latem muito, mas não mordem.”
● Intimidam, são impulsivos, reclamam, ameaçam, brigam;
● Mascaram a insegurança através da força física, beleza ou
inteligência;
Suporte
Simone
Delair Glovaski
Garcia
Jéssica-Morais
Ribeiro
- IP: 177.220.182.159
- IP:- IP:
201.182.187.67
168.227.133.44
● São extremamente imprevisíveis, ninguém nunca sabe como
eles irão reagir;
● Força masculina e feminina combinados: homens fortes e
doces, mulheres com força masculina de ação e resolução.
● Se sentem seguros através da ligação emocional com outra
pessoa;
● Expressam seu medo indo contra o medo, e pensam que a
melhor defesa é o ataque;
● Podem parecer com o tipo 3.
TIPO 7
Autopreservação:
● Defensores, focados em garantir o que é importante para si
mesmos (egoísmo), consumistas (principalmente quando
estão ansiosos);
● Prazer através da autopreservação;
● Apreciadores de bens materiais: dispõem de várias opções e
sempre conseguem detectar boas oportunidades;
● Ficam ansiosos quando sentem que podem perder algo que
queriam;
● Buscam o prazer, criando grupinhos (um sistema de redes
sociais) para apoiar a satisfação de cada prazer importante
para ele e não sentir angústia;
● Os grupos são defensores que pensam igual a eles, como
um refúgio;
● São os mais materialistas. São negociadores e oportunistas,
têm gula de levar vantagem em tudo;
● Apreciadores de coisas do mundo material;
● Bon vivant.
● É o tipo 7 que não parece tipo 7;
● As palavras são "sacrifício" e "mártir";
● São capazes de abrir mão do seu prazer pelo prazer do
grupo. Mas esperam que isso garanta a aceitação e
aprovação do grupo.
Suporte
Simone
Delair Glovaski
Garcia
Jéssica-Morais
Ribeiro
- IP: 177.220.182.159
- IP:- IP:
201.182.187.67
168.227.133.44
● É isto que lhes dá prazer: serem bem vistos e valorizados
pelo grupo.
● Praticam bondade pela busca por aplausos;
● O desejo de ajudar decorre da vontade de agir contra um
impulso egoísta (pode parecer o Tipo 2). Praticam uma
generosidade interesseira;
● Gostam de juntar as pessoas e grupos para aventuras;
● Gostam de animar todo mundo e fazer todos se sentirem
bem;
● Querem fazer parte de tudo e ao mesmo tempo têm medo
do compromisso;
● Lotam a própria agenda de atividades;
● Também podem parecer o Tipo 3;
● Vão contra a gula se colocando a serviço dos outros.
Sexual:
● Querem a todo instante experimentar o novo, o exótico, o
topo do êxtase;
● Estão sempre apaixonados por alguma novidade;
● Gula por múltiplas experiências prazerosas;
● Sonhadores e idealistas: Sua paixão é imaginar algo melhor
do que essa dolorosa realidade;
● Vêem tudo com uma lente colorida: Fantasiam, embelezam
e idealizam o que é comum;
● Vendedores natos, convencem pela palavra;
● Faladores, intensos, aventureiros, carismáticos e sedutores;
● Iludem-se fácil e quando gostam de alguma coisa, não têm
limites;
● Gula pura pelas pessoas e pelas coisas que o atraem;
● Busca constante pela sensação de fascínio;
● Sensação de fascínio dura pouco tempo, por isso partem
para o próximo interesse;
● Buscam prazer e variedade através da energia sexual (sexo,
cheiro, gosto, aventuras, encontros, ideias).
Suporte
Simone
Delair Glovaski
Garcia
Jéssica-Morais
Ribeiro
- IP: 177.220.182.159
- IP:- IP:
201.182.187.67
168.227.133.44
FLECHAS - MOVIMENTOS DE
INTEGRAÇÃO E DESINTEGRAÇÃO
Os tipos do Eneagrama estão ligados na mandala por flechas.

Essas flechas indicam dois caminhos possíveis para cada tipo:
integração e desintegração. Chamamos de desintegração o
movimento de stress, que acontece quando um tipo está
passando por situações desafiadoras ou estressantes que o levam
a assumir características pouco saudáveis de outro tipo (da flecha
direta que sai dele para outro tipo). Esse movimento de
desintegração e stress é um movimento quase automático em
que a pessoa é levada por um impulso inconsciente a se
comportar daquela maneira.
Por outro lado, existe a flecha oposta (que sai de outro tipo em
direção ao próprio tipo), conhecida como o movimento de
Suporte
Simone
Delair Glovaski
Garcia
Jéssica-Morais
Ribeiro
- IP: 177.220.182.159
- IP:- IP:
201.182.187.67
168.227.133.44
integração. Esse é um movimento de auto desenvolvimento e
evolução que não é nem simples, nem fácil, nem automático. Mas
é possível quando se pratica conscientemente esse aprendizado.
As abordagens mais recentes sobre o Eneagrama falam que cada
tipo pode aprender com as potencialidades das duas flechas para
evoluir e se aproximar de sua essência. Vamos falar agora sobre o
que cada tipo tem a aprender com suas flechas?
O tipo 8 se desenvolve quando acessa as melhores características

das flechas que o conectam com os tipos 2 e 5. Quando assume
as melhores características do tipo 2, o tipo 8 aprende a ser uma
pessoa menos agressiva, mais gentil, empática e amorosa com os
outros, se preocupando com as emoções e os sentimentos dos
outros e cultivando melhor os relacionamentos. Com o tipo 5, o
tipo 8 aprende a ter mais calma, a refletir antes de agir, a ser
menos impulsivo, a atenuar os excessos e a diminuir a
necessidade de controle.
O tipo 9 se desenvolve quando assume as melhores

características do tipo 3, aprendendo a ser protagonista, a se
valorizar, a ter maior confiança em si, a voltar sua atenção e
energia para si mesmo, a aprender a aceitar elogios, e se dedicar
mais às suas prioridades. Ele também precisa assumir as
características positivas do tipo 6, expressando sua opinião de
forma clara, tendo um posicionamento mais firme, e aprendendo
a dizer "não". Assim, ele deixa de ir sempre “na onda” dos outros,
se torna mais responsável e menos negligente.

características dos tipos 7 e 4. Com o tipo 7, ele aprende a
flexibilizar o autocontrole e a autocrítica; a ser mais maleável,
criativo, inovador, bem humorado, espontâneo; e entende que a
diversão, o prazer, a alegria e o descanso também são
importantes. Com o tipo 4, aprende a sentir mais, a olhar para as
próprias necessidades e se priorizar.
Suporte
Simone
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168.227.133.44
características do tipo 4 e do tipo 8. Com o 4, aprende a olhar mais
para si, reconhecer suas necessidades e carências, diminuir o
orgulho, separar as suas emoções das emoções dos outros e
resgatar sua identidade. Com o tipo 8, aprende a impor limites, a
se posicionar de forma efetiva, a ser mais generoso ao ajudar o
próximo, sem esperar ganhar em troca o reconhecimento/amor.
Ainda com o 8, aprende a ter menor dependência de aprovação, a
ser mais espontâneo e menos bajulador.

características do tipo 6, e se questiona: quem sou eu, sem que eu
seja o que esperam de mim? Quais são minhas reais qualidades e
valor? O tipo 3 também pode aprender com o tipo 9, quando
diminui o ritmo e o protagonismo, e se permite descansar e
planejar a ação na hora certa.

características do tipo 1, aprendendo a ter mais disciplina, maior
atenção às tarefas do dia, maior controle emocional, como
também aprende a agir de forma organizada e coerente,
valorizando o tempo presente e sendo grato por tudo que se tem.
Com o tipo 2, aprende a ter mais atenção para o outro, a se
comparar menos e a diminuir a sensação de
abandono/insuficiência.

características do tipo 8, aprendendo a expandir sua energia e se
mostrar para o mundo, a ser mais sensorial e menos mental, a ter
maior conexão com o conflito positivo e aumentar o potencial de
liderança. Também aprende com o tipo 7 a ser mais desinibido,
mais espontâneo e bem humorado, mais aventureiro e conectado
com a vida, saindo do campo da imaginação para experimentar as
ideias na prática.

características do tipo 9, reduzindo a ansiedade, acessando a
Suporte
Simone
Delair Glovaski
Garcia
Jéssica-Morais
Ribeiro
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calma e a paciência, e aprendendo a ser menos desconfiado.
Também aprende com o tipo 3 a ter mais atitude e mais confiança
em si mesmo, aprendendo a valorizar suas conquistas e entrando
em ação.

características do tipo 5, aprendendo a ser menos superficial, a
olhar para dentro, a não fugir das atividades, a ter constância nos
projetos e atividades e a saber lidar com a dor e sofrimento.
Também aprende com o tipo 1 a ser mais responsável, ter mais
disciplina, mais clareza nas tarefas, concluir o que começa e
domar os prazeres.
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CONFUSÕES CLÁSSICAS E PRÓXIMO
PASSO
Tentar identificar o próprio tipo do Eneagrama observando
superficialmente os comportamentos pode ser muito desafiador,
porque cada pessoa se identificará com muitos tipos. Por isso, é
importante ressaltar que todos/muitos tipos podem se sentir
inseguros, ser controladores, procrastinar, ter dificuldade em dizer
não, gostar de artes, ser criativos, ter medo, ter raiva, buscar
reconhecimento, brigar, e fugir dos desconfortos buscando
atividades prazerosas. Por isso, o mais importante não é o
comportamento em si, mas a motivação que leva ao
comportamento. E isso você pode observar a partir da paixão, do
medo fundamental e do desejo fundamental.
Não se preocupe se após essa leitura, você esteja em dúvida entre

mais de um tipo de personalidade. Sim, você é apenas um tipo,
com uma asa e um instinto predominante, por toda sua vida. Mas
a aparente confusão com vários outros tipos é natural, uma vez
que este é um assunto novo na sua vida, com o qual você teve
contato apenas superficial, num estado de pouca consciência
acerca dos padrões que se repetem na sua vida.
Não é uma tarefa tão rápida! Comece marcando os pontos que

mais te chamaram a atenção, e comece a observar esses pontos
no seu dia a dia. Em seguida, é recomendável procurar um
profissional habilitado em Eneagrama para continuar seu processo
de identificação e autodesenvolvimento, ok? Estamos na torcida
para que este material tenha sido apenas um ponto de partida
neste longo e fascinante caminho de descoberta de si através do
Eneagrama. Que daqui em diante você acesse mais e mais as
potencialidades da sua personalidade!
Todos os tipos são incríveis e promissores! O seu

também é!
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O Eneagrama é uma ferramenta de autoconhecimento e

Essa ferramenta foi descoberta na antiguidade, e foi introduzida no

No entanto, este material deve ser utilizado como ponto de partida

Trabalhando as motivações das nossas atitudes e enxergando os

Desta forma, ela cria mecanismos de defesa para lidar com o

Por ora, é importante saber que o seu tipo do Eneagrama será um

Personalidade: Filtro através do qual enxergamos o mundo. É um

Consciência: é o nível de evolução e auto percepção de uma

Essência: Expandindo os horizontes da nossa personalidade,

O objetivo de entender melhor o funcionamento da sua

Segundo o Eneagrama, todo ser humano possui três centros de

Mais alguns conceitos importantes:

Mecanismos de Defesa: Estratégia da personalidade para

Medo fundamental: Desconforto que teve origem na infância, em

Desejo fundamental: A necessidade principal que surge da

Distorção: O comportamento distorcido que foi adotado na

Paixão: Quando falamos de paixão em Eneagrama, estamos

Virtude: Maior potencial da personalidade que se manifesta

Paixão: luxúria (exagero, intensidade)

Pessoas com a personalidade do tipo 8 têm uma postura firme e

São pessoas impactantes, impulsivas e sem papas na língua.

Querem manter o controle de tudo e de todos, e muitas vezes, não

Têm baixa tolerância à frustração. Se não satisfazem seus desejos,

Paixão: Preguiça (procrastinação/desengajamento)

As pessoas com a personalidade do tipo 9 têm o perfil mais calmo,

Têm a preguiça como paixão, mas a preguiça não significa falta de

Por isso, têm dificuldade de saber o que desejam e por isso

Paixão: Ira (raiva voltada para dentro)

As pessoas com a personalidade do tipo 1 acreditam que é

Quanto mais o crítico interno julga seus verdadeiros desejos, mais

Na infância, as crianças tipo 1 precisaram assumir

Se tornam pessoas excessivamente apegadas a regras e normas,

Têm dificuldade em saber o que realmente querem, uma vez que

Pessoas com personalidade do tipo 2 são empáticas, carismáticas,

Na infância, a criança que desenvolveu a personalidade tipo 2

Embora queiram passar a impressão de altruístas, não se dedicam

Têm dificuldade de enxergar as próprias necessidades, e

Sentem muita dificuldade em dizer não para as pessoas, podendo

Na comunicação, tendem a fazer várias perguntas, elogiar e

Pessoas com a personalidade do tipo 3 são competentes,

São pessoas que sentem a necessidade de serem protagonistas.

Isso porque na infância entenderam que são amados pelo que

Falam muito de si e parecem super confiantes, mas essa postura

São como camaleões que podem adotar a imagem que acreditam

O que as pessoas pensam sobre eles tem importância central em

Paixão: Inveja (comparação com o outro, ou com o que

As pessoas com a personalidade tipo 4 são criativas, detalhistas,

Quando adultos, têm dificuldade de olhar para o presente e se

Geralmente são pessoas com oscilação de humor e mudanças

São muito sensíveis às emoções dos outros, absorvendo os

Na comunicação, se apresentam como únicos, diferentes,

Paixão: Avareza (economia de tudo)

As pessoas com a personalidade do tipo 5 são especialistas,

Gostam de privacidade (isolamento físico e mental) e estão

Não se sentem confortáveis com interações sociais porque

São muitas vezes interpretados como pessoas frias, desapegadas,

Paixão: Medo (das coisas darem errado)

As pessoas com a personalidade do tipo 6 são comprometidas,

Quando estão muito identificadas com o medo fundamental, as

Duvidam do seu potencial de tomar decisões e fazer a coisa certa

Sentem dificuldade em confiar nas pessoas e situações, por isso,