1.

Vou fazer uma breve apresentação do que é o kaizen, o que são os 5s e da maneira
como os queremos implementar ao longo do tempo.
A Rui Azevedo conta com a ajuda de cada colaborador porque sabe que só em parceria
é que esta iniciativa será um sucesso.

2. O kaizen é uma ideia japonesa que significa melhoria continua, consiste em fazer
pequenas mudanças todos os dias ao invés de mudanças enormes e repentinas.
É uma maneira prática e simples de alcançarmos os objetivos diários e a longo prazo.

1ª Etapa: identificar problemas

Exemplo:
A produção não está a ser rápida o suficiente
Redução na qualidade do produto
Aumento de perdas no processo produtivo

2º Etapa: análise dos problemas

Exemplo:
O stock da matéria prima está desorganizado
O layout do chão da fábrica está mal marcado, com máquinas fora dos locais marcados
o que obriga os colaboradores a terem de se deslocar a todo momento, havendo
quebras de produtividade.

3ª Etapa: aplicação de melhorias

Melhoria na gestão do stock de matéria prima para agilizar a requisição de materiais e
reduzir perdas de tempo
Reorganização do layout do chão de fábrica para melhorar a localização das máquinas
e a rotina dos colaboradores
Aplicação de uma rotina de manutenção para evitar paragens de máquinas e da
produção

4ª etapa: análise dos resultados

Agora a produção consegue requisitar os materiais com mais assertividade e menos
perdas
Com o layout melhorado é possível fabricar mais, mantendo a qualidade e
aumentando a velocidade
Os funcionários podem focar-se no seu trabalho ao invés de terem que se deslocar
constantemente e assim aumentando a produtividade
Com a maior organização é reduzida a quantidade de perdas de produtividade
 Terminada a apresentação da kaizen, passamos agora pra os 5s, que é um tema
fundamental para a eficiência e organização dentro da rui Azevedo

3. Senso da utilização.

Separar o necessário do desnecessário

4. Senso de organização
Um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar
5. Senso de limpeza
Limpar e cuidar do ambiente do trabalho
6. Senso de Padronização e Senso de Saúde e higiene
Criar normas e procedimentos
7. Senso de Autodisciplina e Hábito
Respeitar e disciplinar
8.