Manual CPPSS

Exercício de 2019
Presidenta da República
Jair Messias Bolsonaro
Ministra da Economia
Paulo Guedes
INSTITUTO BRASILEIRO
DE GEOGRAFIA E
ESTATÍSTICA - IBGE
Presidente
Susana Leite Ribeiro Cordeiro Guerra
Equipe Técnica
Diretoria de Informática
José Sant’Anna Beviláqua
Coordenação de Atendimento e Desenvolvimento de Sistemas

Cláudio Mariano Fernandes
Gerência de Sistemas Especiais

Ana Flávia Zamith Garcia de Medeiros
Eduardo José Gonçalves
2
3
Ministério da Economia
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE
Sistema de
Processo Seletivo Simplificado
CPPSS
4
5
Sumário
Apresentação.......................................................................................................................9
Ato Deliberativo e Documento Deliberativo................................................................11
Menu do Processo Seletivo Simplificado....................................................................15
Processo Seletivo Simplificado......................................................................................21
Gestão Concurso / Edital.................................................................................................21
Pesquisar.........................................................................................................................22
Consultar:..........................................................................................................................23
Abertura:...........................................................................................................................23
Portaria de Autorização de Vagas....................................................................................23
Outros dados.....................................................................................................................24
Cargo / Função.................................................................................................................24
Área de Conhecimento......................................................................................................25
Consultar Vagas................................................................................................................25
Retificação do Edital.........................................................................................................26
Resultado...........................................................................................................................26
Retificação do Resultado..................................................................................................27
Prorrogação da validade..................................................................................................27
Editar/ Alterar:..................................................................................................................28
Abertura:...........................................................................................................................28
Portaria de Autorização de Vagas....................................................................................29
Outros dados.....................................................................................................................29
Cargo / Função.................................................................................................................30
Área de Conhecimento......................................................................................................31
Lançar Vagas....................................................................................................................32
Retificação do Edital.........................................................................................................32
Resultado...........................................................................................................................33
Retificação do Resultado..................................................................................................33
Prorrogação da validade..................................................................................................34
Cadastrar.........................................................................................................................35
Gestão Contratação PSS.................................................................................................37
Convocação....................................................................................................................38
Exclusão / Desistência.................................................................................................40
Entrega de Documentação..........................................................................................42
6
Resultado do Exame Médico......................................................................................43
Admissão........................................................................................................................44
Desligamento..................................................................................................................46
Ficha Cadastral..............................................................................................................47
Ficha Funcional..............................................................................................................50
Emissão de Documentos.............................................................................................51
Declaração de Seguro Desemprego..........................................................................51
Emitir Memorando.........................................................................................................53
Declaração de Isenção de IR......................................................................................55
Autorização de Acesso ao IRRPF..............................................................................57
Comunicação de Desligamento..................................................................................59
Requerimento de Desligamento.................................................................................61
Cadastro de Dados.......................................................................................................63
Emissão de Contrato....................................................................................................65
Termos.............................................................................................................................67
Termo Aceite..................................................................................................................68
Termo Apostilamento...................................................................................................70
Termo Auto Declaração...............................................................................................72
Termo Desistência........................................................................................................74
Termo Não Impedimento.............................................................................................76
Termo Responsabilidade..............................................................................................78
Relatório..............................................................................................................................80
Ordem de Convocação................................................................................................81
Exclusão / Desistência.................................................................................................83
Admissão........................................................................................................................85
Desligamento..................................................................................................................87
Candidatos Convocados..............................................................................................89
Status do Candidato.....................................................................................................92
Vagas Ocupadas...........................................................................................................95
Convocação Judicial.....................................................................................................98
Administração..................................................................................................................100
Área de Conhecimento..............................................................................................101
Assunto.........................................................................................................................103
Base Legal da Remuneração.....................................................................................105
Cargo..............................................................................................................................107
7
Motivo de Desligamento............................................................................................110
Importação....................................................................................................................112
Exportação....................................................................................................................113
Documentação.................................................................................................................114
Manual do PSS.............................................................................................................114
8
Apresentação
Este manual tem como objetivo orientar quanto ao uso do Sistema Processo Seletivo e
Simplificado - PSS do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.
Este sistema foi desenvolvido com foco em otimizar, organizar e controlar os Concursos
Públicos e os Processos de Seleção Simplificado, como forma de oferecer uma
ferramenta de gerenciamento e controle.
Além da padronização e a uniformização a função o armazenamento e a

recuperação do documento como forma de subsidiar as decisões das autoridades e de
seus usuários representando um significativo avanço no modelo de gestão.
Com esta iniciativa esperamos o aperfeiçoamento da produção normativa e

administrativa do IBGE que, como todo órgão da administração pública, deve observar
em suas práticas gerenciais os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência.
9
Características gerais dos documentos oficiais
As características gerais e imprescindíveis da redação oficial são as mesmas
que afetam a Administração Pública, conforme o caput do art. 37 da Constituição
Federal de 1988: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Além
dessas, a Lei Complementar nº 95, de 26 de fevereiro de 1998, em seu artigo 11,
determina que as disposições normativas sejam redigidas com clareza, precisão e ordem
lógica.
Diante disso, é importante que sejam observadas algumas características
quando da redação de atos oficiais, sejam normativos, sejam de expediente:
Legalidade
A Administração Pública somente poderá fazer o que estiver expressamente

autorizado em lei e nas demais espécies normativas, ou, quando for o caso, em ato de
delegação de competência.
Certifique-se de que possua respaldo legal para a emissão do ato normativo.
Impessoalidade
O agente público signatário representa a Administração Pública, devendo,

pois, tratar do assunto de forma impessoal. Essa recomendação não tem relação direta
com a pessoa gramatical do verbo relativo ao emissor, que tanto pode ser empregado na
primeira pessoa do singular (Ex.: Comunico..., solicito...) quanto na primeira pessoa do
plural (Ex.: Comunicamos..., Solicitamos...).
Publicidade
A publicidade é um dos mais importantes princípios da Administração

Pública. Significa tanto que as matérias possam ser lidas, porque foram publicadas,
quanto compreendidas, porque foram escritas com clareza.
Estão ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas em Lei.
Clareza, Concisão, Formalidade, Objetividade e Uniformidade.
A clareza é atingida pelo uso de expressões simples, diretas e de fácil

entendimento para o público em geral.
A concisão é a qualidade de apresentar o texto com o mínimo de palavras,
eliminando a adjetivação desnecessária, períodos extensos e redundantes.
A formalidade se expressa pela utilização do padrão da linguagem culta, que
está “acima das diferenças lexicais, morfológicas ou sintáticas regionais, dos modismos
vocabulares e das particularidades linguísticas.” (BRASIL. Superior..., 2007, p. 15).
A objetividade resulta em evidenciar a ideia central do documento, evitando
tratar de assuntos diversos em um mesmo documento.
A uniformidade, refletida na padronização dos documentos, decorre da
premissa de que o emissor dos documentos, o IBGE, é único, independente de quem
seja o redator.
A uniformização do layout e a correta diagramação dos documentos oficiais,
combinadas com a clareza do texto, são elementos indispensáveis à adequada
transmissão da mensagem.
10
Ato Deliberativo e Documento Deliberativo
Ato Administrativo é a declaração de vontade do Poder Público anunciando decisão adotada,

como requisito legitimador da sua futura atuação na aplicação da lei. É “toda manifestação
unilateral de vontade da Administração Pública que, agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato
adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigações aos
administrados ou a si própria”. (Hely Lopes Meirelles: Direito administrativo brasileiro, p. 145.)
Em um ato administrativo podemos ter esta manifestação de vontade da

Administração, logo é importante ressaltar quais são estes atos administrativos, assim
como sua finalidade, uso e autoridade competente para tal, de forma que tenhamos
além da padronização, a legalidade dos atos e documentos.
Deste modo, serão definidos os atos administrativos, assim como sua
finalidade e autoridade competente, sendo indicada a possibilidade de Status, que em
seguida serão detalhados neste Manual.
Despacho
São movimentações administrativas para que o processo seja encaminhado
corretamente e atinja seu fim: decidir o problema.
Os despachos estão associados a um processo administrativo.
Manifestação, por escrito, de autoridade administrativa ou judicial lançada no
processo, petição ou em documento submetido a apreciação.
Portaria
É um ato administrativo interno que contém instruções acerca da aplicação
de leis ou regulamentos, recomendações de caráter geral, normas de execução de servi-
ço, nomeações, designações, exonerações, demissões, punições, ou qualquer outra de-
terminação de sua competência.
Ato que formaliza os fatos individualizados da vida funcional do servidor; a
composição de comissões e grupos de trabalho com representação de servidores ou
pessoas externas ao IBGE, constituídos para assuntos relativos a programas e ações da
Instituição.
É competência do Presidente, do Chefe do Gabinete do Presidente, dos Dire-
tores, do Procurador-Chefe, dos Coordenadores- Gerais, dos Coordenadores e dos Che-
fes das Unidades Estaduais. (Inc. IV, Art. 86, Portaria MPOG 2015/2004 -Regimento In-
terno).
Somente o Presidente, o Chefe do Gabinete do Presidente, os Diretores, do
Procurador-Chefe, os Coordenadores-Gerais, os Coordenadores e os Chefes das Unida-
des Estaduais poderão emitir uma nova Portaria, onde o usuário autorizado por estes,
poderão gerar uma nova Portaria, gerar o PDF para ser assinado e armazenar os anexos
se existirem.
11
Acesso
O Sistema de Concurso Público e Processo Seletivo e Simplificado - CPPSS
está disponível no link http://w3.sda.ibge.gov.br/
Para acessar o sistema é necessário o uso de Siape e senha, que é o mesmo

utilizado na Rede do IBGE.
O sistema pode ser também acessado pelo link Sistemas de Dados

Administrativos – SDA, no link http://w3.sda.sda.ibge.gov.br/.
12
Os menus serão disponibilizados de acordo com o perfil de acesso de cada
usuário.
Após se logar no Sistema digitando o Siape e a Senha do BDA:
- Use a imagem para voltar a tela inicial. (Tela de menu principal todo aberto).
- Use a imagem para desconectar do sistema.
- Use a imagem para imprimir o relatório da consulta realizada.
13
Lembretes de Uso do Sistema
Antes de cadastrar um Concurso Público e Processo Seletivo ou Simplificado,

vale lembrar que estamos em um sistema na Rede IBGE, logo o tempo de
permanência/logado é pré-determinado, podendo ser finalizado seu login a qualquer
momento.
Lembrete:
Este é um sistema WEB então, o Login tem um tempo pré-determinado para
expirar; isto é, será necessário novo login e os documentos não serão perdidos se
estiverem salvos. Por isso, se estiver digitando um ato deliberativo ou documento
administrativo no sistema e este for muito longo e demorado, sugerimos que o ato ou
documento seja feito num editor de texto externo/auxiliar e depois copiado para o
Sistema com <CTRL+C> e <CTRL+V> no respectivo campo.
Usar a tecla TAB para os parágrafos ou utilize a barra de espaço para

formatação de seu documento. Nunca use a tecla “TAB” no corpo do ato.
14
Menu do Processo Seletivo Simplificado
Os Responsáveis pelas informações disponibilizadas sobre os Processo
Seletivo e Simplificado - PSS são os Servidores do DE/CRH que cadastram no Sistema
os Concursos, e quais têm o poder de deliberar sobre cada Concurso.
15
Perfil dos Usuários
O Sistema de Processo Seletivo e Simplificado - PSS tem os seguintes perfis
de usuários:
a) perfil de “usuário geral” - são todos os servidores do IBGE que podem realizar as
pesquisas de busca pelos Concurso sendo possível apenas a visualização do concurso.
Este usuário tem o seguinte Menu quando logado no sistema.
16
b) perfil de “GEPAR” - são todos os servidores do IBGE que podem realizar as pesquisas
de busca pelos Concurso e atualização do edital sendo possível apenas a visualização do
concurso.
17
c) perfil de “UEs” - é para o usuário que tem autorização para fazer atualizações no
sistema.
18
d) perfil de “UPAGs” - é para o usuário que tem autorização para fazer atualizações no
sistema.
19
e) perfil de “CRH - Administrador” - é para o usuário gestor dos Concursos. É
responsável por manter as tabelas no sistema; realizar cadastros e alterações dos
Concursos. Este usuário tem o seguinte Menu quando logado no sistema.
Somente para este perfil estão disponibilizados os cadastramentos das solicitações do

Concursos e os controles do sistema na parte administrativa.
20
Processo Seletivo Simplificado
Descrever a definição e utilização das rotinas
Gestão Concurso / Edital
21
Pesquisar
Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.
Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.
Saída em Tela
22
- A imagem permite a consulta dos Concursos / Editais. Visualizando todas as abas
Preenchidas.
Consultar:
Abertura:
Portaria de Autorização de Vagas
23
Outros dados
Cargo / Função
Tela da lupa
24
Área de Conhecimento
Consultar Vagas
25
Retificação do Edital
FALTA a tela
Resultado
26
Retificação do Resultado
FALTA a tela
Prorrogação da validade
27
- A imagem permite a edição e alteração consulta dos Concursos / Editais.
Editar/ Alterar:
Abertura:
28
Portaria de Autorização de Vagas
Outros dados
29
Cargo / Função
30
31
Lançar Vagas
Retificação do Edital
32
Resultado
Retificação do Resultado
33
Prorrogação da validade
34
Cadastrar
Esta função está disponível somente para os servidores de CRH do IBGE.
Armazena os concursos cadastrados.
O usuário logado ao clicar no Menu “CP” - “Pesquisar” será exibida uma tela
onde poderá realizar uma pesquisa, na qual serão visualizadas todas os concurso, de
acordo com os filtros utilizados para pesquisa.
O retorno da pesquisa exibe as seguintes informações:
– A imagem permite gerar um arquivo em PDF da consulta da tela dos

Concursos Todos os servidores do IBGE têm está função.
– A imagem permite gerar um arquivo em EXCEL da consulta da tela dos
35
Concursos. Todos os servidores do IBGE têm está função.
– A imagem permite consultar os dados doConcurso. Todos os servidores do

IBGE têm está função.
Ao consultar as seguintes informações serão apresentadas:
FALTA a tela
36
Gestão Contratação PSS
Descrever a definição e utilização das rotinas
37
Convocação
Saída em Tela
- A imagem permite a consulta das convocações.
38
- A imagem permite a edição das convocações.
39
Exclusão / Desistência
Saída em Tela
- A imagem permite a consulta das Exclusões e Desistências.
40
- A imagem permite a edição Exclusões e Desistências.
41
Entrega de Documentação
Saída em Tela
- A imagem permite a consulta das Entregas de Documentação.
FALTA a tela
- A imagem permite a edição das Entregas de Documentação.
FALTA a tela
42
Resultado do Exame Médico
Saída em Tela
- A imagem permite a consulta dos Resultado do Exame Médico.
FALTA a tela
- A imagem permite a edição dos Resultado do Exame Médico.
FALTA a tela
43
Admissão
Saída em Tela
- A imagem permite a consulta das Admissões.
44
- A imagem permite a edição das Admissões.
45
Desligamento
Saída em Tela
- A imagem permite a consulta dos Desligamento.
FALTA a tela
- A imagem permite a edição dos Desligamento
FALTA a tela
46
Ficha Cadastral
Saída em Tela
47
- A imagem permite a consulta das Fichas Cadastrais.
48
- A imagem permite a edição das Fichas Cadastrais.
49
Ficha Funcional
Saída em Tela
- A imagem permite a consulta das Fichas Funcionais.
FALTA a tela
- A imagem permite a edição das Fichas Funcionais.
FALTA a tela
50
Emissão de Documentos
Declaração de Seguro Desemprego
Somente pessoas autorizadas pela Administração irão ter esta funcionalidade.
Saída em Tela
- A imagem permite a consulta das ocorrências.
51
- A imagem permite a emissão.
Saída em PDF
52
Emitir Memorando
Saída em Tela
53
O DOCUMENTO MEMORANDO FOI INSTINTO EM 28/12/2018
Saída em PDF
54
Declaração de Isenção de IR
Saída em Tela
55
Saída em PDF
56
Autorização de Acesso ao IRRPF
Saída em Tela
57
Saída em PDF
58
Comunicação de Desligamento
Saída em Tela
59
Saída em PDF
60
Requerimento de Desligamento
Saída em Tela
61
Saída em PDF
62
Cadastro de Dados
Saída em Tela
63
Saída em PDF
64
Emissão de Contrato
Saída em Tela
- A imagem .
65
Saída em PDF
66
Termos
67
Termo Aceite
68
Saída em PDF
69
Termo Apostilamento
70
Saída em PDF
71
Termo Auto Declaração
72
Saída em PDF
73
Termo Desistência
74
Saída em PDF
75
Termo Não Impedimento
76
Saída em PDF
77
Termo Responsabilidade
78
Saída em PDF
79
Relatório
Todos os relatórios têm as seguintes opções de Saída: Tela, Arquivo PDF, Arquivo XLS
e Arquivo CSV.
A opção default é a de Tela.
Os relatórios permitem ......
80
Ordem de Convocação
Os campos são todos obrigatórios para a geração do Relatório.
Saída em Tela
Saída em formato PDF.
81
Saída em formato Excel XLS
Saída em formato Arquivo CSV
82
Exclusão / Desistência
Saída em Tela
83
84
Admissão
Saída em Tela
85
86
Desligamento
Saída em Tela
87
88
Candidatos Convocados
Saída em Tela
89
90
91
Status do Candidato
Saída em Tela
92
Saída em formato P1DF.
93
94
Vagas Ocupadas
Saída em Tela
95
96
97
Convocação Judicial
Saída em Tela
98
99
Administração
O Responsável pelas informações disponibilizadas aqui são os

Administradores do Concurso Público e Processo Seletivo Simplificado.
100
É a tabela que possui todas as áreas de conhecimento que fazem parte do

Sistema de Concurso Público e Processo Seletivo e Simplificado - CPPSS.
Nesta etapa os usuários cadastrados poderão realizar operações para cada

uma das áreas de conhecimento a partir da pesquisa.
Pesquisar
- A imagem permite a consulta das áreas de conhecimento.
- A imagem aparece para quem tem o perfil de alterar da área de conhecimento. Ao

clicar será aberta a tela de Edição.
101
- A imagem aparece para quem tem o perfil de desativar a área de conhecimento e
para reativar a área de conhecimento
ou
Cadastrar
Nesta etapa os usuários habilitados poderão realizar o cadastramento de uma

nova áreas de conhecimento, preenchendo os campos abaixo e clicando em “Salvar”.
102
Assunto
É a tabela que possui todos os assuntos que fazem parte do Sistema de

Concurso Público e Processo Seletivo e Simplificado - CPPSS.

um dos assuntos a partir da pesquisa.
Pesquisar
- A imagem permite a consulta dos Assuntos.
- A imagem aparece para quem tem o perfil de alterar o assunto. Ao clicar será
aberta a tela de Edição.
103
- A imagem aparece para quem tem o perfil de desativar o Assunto e para reativar
o assunto.
ou
Cadastrar
Nesta etapa os usuários habilitados poderão realizar o cadastramento de um

novo assunto, preenchendo os campos abaixo e clicando em “Salvar”.
104
Base Legal da Remuneração
É a tabela que possui todos as Bases Legais das Remunerações que fazem
parte do Sistema de Concurso Público e Processo Seletivo e Simplificado - CPPSS.

um dos Bases Legais das Remunerações a partir da pesquisa.
Pesquisar
- A imagem permite a consulta dos Bases Legais das Remunerações.
- A imagem aparece para quem tem o perfil de alterar o Bases Legais das
Remunerações. Ao clicar será aberta a tela de Edição.
105
Cadastrar
Nesta etapa os usuários habilitados poderão realizar o cadastramento de uma

nova Bases Legais das Remunerações, preenchendo os campos abaixo e clicando em
“Salvar”.
106
Cargo
É a tabela que possui todos os cargos que fazem parte do Sistema de

Concurso Público e Processo Seletivo e Simplificado - CPPSS

um dos cargos a partir da pesquisa.
Pesquisar
107
- A imagem permite a consulta do cargo.
- A imagem aparece para quem tem o perfil de alterar o cargo. Ao clicar será aberta
a tela de Edição.
- A imagem aparece para quem tem o perfil de desativar o cargo.
ou
108
Cadastrar

novo cargo, preenchendo os campos abaixo e clicando em “Salvar”.
109
Motivo de Desligamento
É a tabela que possui todos os motivos de desligamento que fazem parte do

Sistema de Concurso Público e Processo Seletivo e Simplificado - CPPSS

um dos motivos de desligamento a partir da pesquisa.
Pesquisar
- A imagem permite a consulta do motivos de desligamento.
- A imagem aparece para quem tem o perfil de alterar o motivos de desligamento. Ao

clicar será aberta a tela de Edição.
110
- A imagem aparece para quem tem o perfil de desativar o motivos de desligamento e
para reativar o motivo do desligamento.
ou
Cadastrar

novo motivo de desligamento, preenchendo os campos abaixo e clicando em “Salvar”.
111
Importação
Arquivo da Organizadora
Contrato
Quadro de Vagas
112
Exportação
Arquivo da Organizadora
113
Documentação
Disponível para todos os Servidores do IBGE.
Manual do PSS
114
115
116
Rio de Janeiro
Março 2019 – Versão 1.0

Manual CPPSS

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Exercício de 2019

Coordenação de Atendimento e Desenvolvimento de Sistemas

Gerência de Sistemas Especiais

Além da padronização e a uniformização a função o armazenamento e a

Com esta iniciativa esperamos o aperfeiçoamento da produção normativa e

A Administração Pública somente poderá fazer o que estiver expressamente

O agente público signatário representa a Administração Pública, devendo,

A publicidade é um dos mais importantes princípios da Administração

Clareza, Concisão, Formalidade, Objetividade e Uniformidade.

A clareza é atingida pelo uso de expressões simples, diretas e de fácil

Ato Administrativo é a declaração de vontade do Poder Público anunciando decisão adotada,

Em um ato administrativo podemos ter esta manifestação de vontade da

Para acessar o sistema é necessário o uso de Siape e senha, que é o mesmo

O sistema pode ser também acessado pelo link Sistemas de Dados

Após se logar no Sistema digitando o Siape e a Senha do BDA:

- Use a imagem para desconectar do sistema.

- Use a imagem para imprimir o relatório da consulta realizada.

Antes de cadastrar um Concurso Público e Processo Seletivo ou Simplificado,

Usar a tecla TAB para os parágrafos ou utilize a barra de espaço para

Este usuário tem o seguinte Menu quando logado no sistema.

Este usuário tem o seguinte Menu quando logado no sistema.

Este usuário tem o seguinte Menu quando logado no sistema.

Este usuário tem o seguinte Menu quando logado no sistema.

Somente para este perfil estão disponibilizados os cadastramentos das solicitações do

Descrever a definição e utilização das rotinas

Gestão Concurso / Edital

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

Portaria de Autorização de Vagas

Esta função está disponível somente para os servidores de CRH do IBGE.

Armazena os concursos cadastrados.

O retorno da pesquisa exibe as seguintes informações:

– A imagem permite gerar um arquivo em PDF da consulta da tela dos

– A imagem permite gerar um arquivo em EXCEL da consulta da tela dos

– A imagem permite consultar os dados doConcurso. Todos os servidores do

Ao consultar as seguintes informações serão apresentadas:

Descrever a definição e utilização das rotinas

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

- A imagem permite a consulta das convocações.

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

- A imagem permite a consulta das Exclusões e Desistências.

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

- A imagem permite a consulta das Entregas de Documentação.

- A imagem permite a edição das Entregas de Documentação.

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

- A imagem permite a consulta dos Resultado do Exame Médico.

- A imagem permite a edição dos Resultado do Exame Médico.

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

- A imagem permite a consulta das Admissões.

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

- A imagem permite a consulta dos Desligamento.

- A imagem permite a edição dos Desligamento

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

Esta função está disponível para todos os servidores do IBGE.

Os campos da pesquisa são todos obrigatórios para a emissão dos documentos.

- A imagem permite a consulta das Fichas Funcionais.