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Obs. É proibida “execução provisória da pena”. Porém, é possível que o réu seja preso antes
do trânsito em julgado através de decisão judicial individualmente fundamentada, presentes
os requisitos para a prisão preventiva (art. 312 CPP). Ou seja, o réu pode ficar cautelarmente e
não como execução provisória.
Súmula 192 do STJ: Compete ao juízo das execuções penais do Estado a execução das penas
impostas a sentenciados pela justiça federal, militar ou eleitoral, quando recolhidos a
estabelecimentos sujeitos a administração estadual.
Obs. Com o trânsito em julgado os direitos políticos são suspensos. Criação de seções eleitorais
em estabelecimentos penais e em unidade de internação de adolescentes, para assegurar aos
presos provisórios e aos adolescentes o direito de votar.
Art.9º-A da LEP: Os condenados por crime, dolosamente, com violência de natureza grave
contra a pessoa, ou por crimes hediondos, serão submetidos, obrigatoriamente, à
identificação do perfil genético, mediante extração de DNA, por técnica adequada e indolor,
que será armazenada em banco de dados sigiloso. A autoridade policial, federal ou estadual,
poderá requerer ao juiz, no caso de inquérito instaurado, o acesso ao banco de dados de
identificação de perfil genético. Deve ser viabilizado ao titular de dados genéticos o acesso
aos seus dados constantes nos bancos de perfis genéticos, bem como a todos os documentos
da cadeia de custódia que gerou esse dado, de maneira que possa ser contraditado pela
defesa. Se não tiver sido submetido à identificação no ingresso no estabelecimento prisional
deverá fazer durante o cumprimento da pena. Constitui falta grave a recusa em submeter-se
a identificação.
EXAME CRIMINOLÓGICO Condenado a pena privativa de liberdade deve realizar o
criminológico para o início do cumprimento em regime fechado. Semi-aberto o exame é
facultativo. Aberto ou PRD não se realiza.
TRABALHO Pode ser interno ou externo. Preso provisório é facultativo e apenas interno.
Trabalho externo tanto os presos do regime fechado (inclusive hediondos) como os do
semiaberto. Presos fechado somente em serviço ou obras públicas de órgãos da Administração
Direta ou Indireta, ou entidades privadas, desde que adotadas as cautelas contra fugas e
mantida a disciplina, com limite máximo de número de presos de 10% do total de empregados
na obra (Para entidades privadas, necessário consentimento do preso). Requisitos trabalho
externo Objetivo – Cumprimento mínimo de 1/6 da pena. Subjetivo – Aptidão para o
trabalho, disciplina e responsabilidade. Obs. Dispensada autorização judicial para trabalho
externo. Negativa do diretor do presídio pode ser questionado no Poder Judiciário. Revogação
do trabalho externo Praticar fato definido como crime (não necessitando sequer da
instauração do processo), for punido por falta grave ou apresentar comportamento
incompatível com a medida.
Obs. Direito a remuneração em razão do trabalho prestado (não pode ser inferior a ¾ do
salário-mínimo), podendo usufruir dos benefícios da Previdência Social. Prestação de serviços
não será remunerada.
O produto da remuneração deverá atender: 1) à indenização dos danos causados pelo crime,
desde que determinados judicialmente e não reparados por outros meios; 2) à assistência à
família; 3) a pequenas despesas pessoais; 4) ao ressarcimento ao Estado das despesas
realizadas com a manutenção do condenado. Se sobrar algum dinheiro será destinada à
Caderneta de Poupança entregue ao condenado quando posto em liberdade.
Jornada de trabalho entre 6 e 8 horas, com descanso nos domingos e feriados. Atenção: Os
que trabalham em serviços de conservação e manutenção do presídio podem ter horário
especial, inclusive aos domingos e feriados. Exemplos: Faxineiro, cozinheiro etc.
DEVERES
Obs. É ilegal a aplicação de sanção coletiva diante de depredação de bem público quando não
for possível precisar o responsável.
DISCIPLINA Não atinge os submetidos a medida de segurança. LEP veda o emprego de cela
escura e a “solitária”. A atividade disciplinar nas PPL em regra, será exercida pelo Diretor. Nas
PRD será exercido pela autoridade administrativa a que estiver sujeito o condenado
(Atenção Não há necessidade de informar o Juízo da Execução acerca de sanções
disciplinares, salvo na prática de faltas consideradas graves). Atenção Pune-se a tentativa
com a sanção correspondente à falta consumada. As faltas médias e leves são descritas em
estatutos penitenciários (legislação estadual). As faltas graves em rol taxativo na LEP, não
admitindo interpretação extensiva.
Remição – A prática de falta grave acarreta a perda dos dias remidos (a revogação, por sua
vez, atinge apenas 1/3 do tempo remido, iniciado a contagem a contar da data da infração
disciplinar).
Obs. O isolamento, a suspensão e a restrição de direitos não poderão exceder a 30 dias, exceto
hipóteses do RDD. O isolamento será sempre comunicado ao Juiz da Execução.
Resumindo: As faltas leves e médias são punidas com advertência ou repreensão. Já as faltas
graves autorizam a imposição de suspensão ou restrição de direitos, isolamento em cela ou
local adequado ou inclusão no RDD.
Prorrogação do RDD – Prorrogação sucessiva, por períodos de 1 ano, existindo indícios de que
o preso: I - continua apresentando alto risco para a ordem e a segurança do estabelecimento
penal de origem ou da sociedade; II - mantém os vínculos com organização criminosa,
associação criminosa ou milícia privada.