UNIVERSIDADE SÃO TOMÁS DE MOÇAMBIQUE

DELEGAÇÃO DE XAI-XAI
FACULDADE DE DIREITO

Curso: Direito Data: 12 de Novembro de

2021
1º Teste de Frequência
Disciplina: Direito
Processual Laboral Hora de início: 07:30
Semestre: 2º Turma: 3LD5R Período: Laboral Duração: 120
minutos

Responda com clareza e precisão as questões que se seguem, observando

escrupulosamente as regras de ortografia evitando borrões, sob pena de prejudicar-se no
seu resultado e sem se esquecer que entender a questão faz parte do teste

Cotação
Parte I

1. Indique a diferença existente entre os Direitos Processual do Trabalho, Direito

Processual Civil e Direito Processual Penal
(5)
2. Há quem diz que sem o Direito do Processo do Trabalho em nada serviria o Direito
do Trabalho. Comente!

Britalar, Lda, empresa especializada na construção de imóveis, domiciliada no posto

administrativo de Chicumbane, defronte do Tribunal Administrativo do mesmo nome,
operando no mercado das obras e construções, a nível do distrito de Limpopo desde o 2.5
pretérito ano de 2014, com sucursais nos distritos de Chongone, Manjacaze e Chibuto, em
Janeiro de 2020 admitiu para o seu quadro do pessoal Matessane, cidadão moçambicano, 2.5
nascido a 13 de Abril de 2007, residente nos distritos de Xai-Xai e Limpopo
respectivamente.

Matessane durante dois meses de trabalho conseguiu conquistar simpatias da parte do seu
patronato, que num belo dia foram lhe confiados 50.000,00 MT para a compra de um
determinado número de sacos de cimento para efeitos de construção. Sucede, porém, que em
vez de agir segundo a instrução da entidade empregadora, investiu a quantia em alusão na
pintura casa do seu pai localizada na vila da Manhiça;

No dia 26 de Agosto de 2020 a Britalar toma conhecimento de que a quantia entregue a

Matessane não serviu para a compra de cimento, mas sim para interesses alheios a empresa,
razão pela qual exarou-se um documento que o apelidou de processo disciplinar, e veio a
notificar o visado do respectivo documento que o expulsava no dia 28 de Setembro do
mesmo ano. Matessane, embora não tendo sido convidado para o contraditório, em tempo
útil, excepcionou pela prescrição da infracção disciplinar e caducidade de direito e mais não
disse.

Matessanhane, progenitor do Matessane, residente no bairro Ndambine 2000,

inconformado com a decisão em alusão, e vendo o seu filho sem trabalho, no inicio do
Novembro corrente e, em representação deste, intentou a competente acção de impugnação
da justa causa da rescisão de contrato de trabalho junto do Tribunal de Trabalho da Cidade
de Maputo devido a ausência de tribunais de trabalho nos restantes pontos do País. Para
além de impugnar a justa causa de rescisão reclamava pelo pagamento de uma indemnização
equivalente a 200 salários mínimos referentes ao tempo de trabalho, salários não pagos
durante 10 meses e pagamento de uma divida contraída pelo representante da empresa ao
Matessane no montante de 400.000,00 MT.

Recebida a petição em juízo, foram todos os pedidos deduzidos contra a empresa Britalar,
Lda julgados procedentes, tendo o tribunal no prazo de 10 dias notificado-a da proferida
decisão condenatória.

1. Quid Juris!

Elaborado por: dr. Deonildo Nhantumbo

Bom Trabalho!

FIM