É sabido que os ambientes organizacionais podem provocar diversos fenômenos
ocupacionais. O Ministério da Saúde divulgou, em 2023, uma lista atualizada com a inclusão de 165 novas patologias relacionadas ao trabalho. Dentre as doenças que foram elencadas na nova listagem está, por exemplo, a Síndrome de Burnout. Texto II “Estamos vivendo no século do cansaço”. Esta foi a definição usada pela psicóloga Regina Heloisa Mattei de Oliveira, em palestra realizada pelo Programa Trabalho Seguro da Justiça do Trabalho, para chamar a atenção para o estresse causado pelo excesso da carga de trabalho, a chamada Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional. Segundo Heloísa, quando este esgotamento não permite que a pessoa se recupere, ele desencadeia um estado de adoecimento, seja na vida pessoal ou profissional. “Isso leva a um aumento considerável dos transtornos mentais e das doenças ocupacionais, gerando um aumento significativo de afastamentos do trabalho”, afirmou.
Considerando os fragmentos de texto acima e seus conhecimentos, redija um
texto dissertativo contínuo de 35 a 45 linhas, acerca do seguinte tema: BURNOUT E O AMBIENTE LABORAL: A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO No seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos: • As situações que podem desencadear o Burnout e as principais vertentes que caracterizam a síndrome; • Como as organizações podem contribuir para a redução do Burnout no ambiente laboral e quais medidas são indicadas aos trabalhadores que sofrem com a síndrome; • Aborde Políticas Públicas que podem ser implementadas para a prevenção da referida síndrome.