Relação de Trabalho

 Emprego
 Voluntário
 Avulso
 Autônomo
 Estagiário

Não há relação de emprego = não há CTPS assinada!

 Pessoa física
 Pessoalidade
 Onerosidade
 Habitualidade
 Subordinação

Trabalho voluntário

 Lei 9608/98
 Falta o salário (onerosidade)
 O trabalhador voluntário não exerce atividade remunerada, deverá ser prestada a entidade
pública ou entidade privada sem fins lucrativos, devendo ser celebrado por termo de
adesão, bem como poderá ser ressarcido das despesas que realizar

Avulso

 Portuário - navios
 Não portuário - eventual com intermédio do sindicato
 Lei 12815/03 - art. 32 - portuário
 Lei 12023/09 - art. 2° - não portuário
 O trabalhador avulso pode ser enquadrado como eventual, devendo obrigatoriamente ter a
intermediação de uma entidade representativa, chamado ogemo ou sindicato quer
cadastrar, arrecadar e repassar os valores ao avulso

Autônomo

 Profissional liberal
 PF - Obrigatoriamente deve contribuir previdência
 PJ – MEI todo dia 20 – 5% do salário mínimo
 O trabalhador autônomo exerce sua atividade sem subordinação, possuindo autonomia para
exercer sua função.

Estagiário
 Vinculado a instituição de ensino
 Falta onerosidade
 Bolsa estágio
 Lei 11788/08
 Ato educativo
 Supervisionado
 Frequência em instituição de ensino superior
 O estágio deve ser desenvolvido visando a preparação do estudante para o trabalho
produtivo, devidamente supervisionado, com a intermediação e regular frequência