Empregos que só

existem graças a
tecnologia/
cultura digital
O que nos aguarda?
01

Operador de Fax:
Antes do e-mail e da internet, os
operadores de fax eram responsáveis
por enviar e receber documentos de
forma rápida através de máquinas de
fax, facilitando a comunicação entre
empresas e indivíduos.
 02
Encadernador de livros
Encadernador de Livros Embora
ainda exista hoje, o encadernador de
livros desempenhou um papel
crucial na preservação e
disseminação do conhecimento
antes da era digital, transformando
folhas soltas em livros
encadernados.
03
Operador de Projetor
de filmes:
Antes do streaming e dos downloads
digitais, os operadores de projetores
de filmes eram responsáveis por
exibir filmes em cinemas e salas de
projeção, utilizando películas de
celuloide.
 04
Reparador de videocassete :
Com a popularização dos
videocassetes, surgiram
profissionais especializados em
reparar e manter esses dispositivos
de reprodução de vídeo, garantindo
o funcionamento adequado dos
equipamentos domésticos e
comerciais.
.
05
Diagramador de Jornais e Revistas:
Antes da publicação digital, os
diagramadores eram responsáveis
por organizar o layout de jornais e
revistas, posicionando textos,
imagens e anúncios de forma
atraente e legível.
 Cultura Digital
O que seria
Tecnologia?
Este trabalho discute conceitos e dimensões do termo "tecnologia", no
campo da gestão da tecnologia em empresas de manufatura. Considerando
a tecnologia embutida em produtos/processos, e a capabilidade tecnológica
nas organizações, foi possível desdobrar o "conteúdo da tecnologia",
criando os conceitos de "macrotecnologia" e "microtecnologia". Enquanto a
macrotecnologia é referente ao conceito sistêmico dentro da organização, a
microtecnologia envolve a tecnologia embutida em um produto/processo.
Esses conceitos permitem análises estratégicas e operacionais no campo da
gestão da tecnologia nas organizações. Uma pesquisa de campo preliminar
indicou limitações das organizações com relação aos componentes da
microtecnologia e da macrotecnologia.
Motivo da Tecnologia ter
ganhado mais tendência
As novas tecnologias também possibilitam que as pessoas possam
trabalhar sem precisar estar presencialmente na empresa todos os dias.
Essa é uma tendência que ganhou ainda mais adeptos a partir do início da
pandemia de Covid-19, quando as empresas tiveram de se adaptar para
continuar suas atividades em meio ao distanciamento social.
Assim, a tecnologia é o que torna possível que as organizações contratem
profissionais em home office (quando eles nunca precisam se deslocar até
a empresa) ou no modelo híbrido (quando atuam alguns dias em casa e
outros na empresa). Isso permite que elas recrutem talentos que vivem
em outras cidades e até países.
“O importante é não deixar de questionar. A
curiosidade tem sua própria razão de existir”

-Amanda :]