Entrevista de Emprego: Perguntas mais Comuns e Como Respondê-las

Seção de Currículo Pergunta O que o Dicas para

Relacionada entrevistador responder
procura
Objetivo O que você sabe As empresas Pesquise sua área
sobre a área que desejam contratar para responder a
escolheu? pessoas apaixonadas esta pergunta
pelo trabalho. Sua corretamente.
resposta a essa Identifique 3
pergunta dirá ao características
entrevistador sobre importantes que
seu nível de você possui e que o
interesse e tornam adequado
conhecimento na para o cargo. Sempre
área/especialidade pense em 1 exemplo
escolhida, e se seus para cada
interesses e característica. Por
habilidades exemplo, você pode
correspondem aos dizer algo como: "Eu
requisitos do amo o suporte ao
trabalho. cliente porque adoro
interagir com as
pessoas e a
satisfação que
obtenho ao ajudar
alguém a resolver
um problema".

Quais são seus O entrevistador está Pense no que você

objetivos tentando descobrir se vê fazendo
profissionais? se você tem metas quando estiver mais
para sua carreira e se velho e no papel em
é sério e dedicado a que se vê se
alcançar seus destacando. Fale
objetivos sobre como suas
profissionais. habilidades ajudarão
você a desempenhar
melhor o trabalho
atual e crescer em
sua carreira.

Onde você se vê O entrevistador está Pense em que

daqui a cinco anos? tentando descobrir posição essa função
se você pensou poderia
sobre sua ambição e realisticamente levá-
como planeja lo, e como isso se
alcançar o alinha com seus
crescimento na objetivos
carreira. profissionais gerais.
Fale sobre como
trabalhar para essa
 empresa o ajudará a
aprender e crescer.
Educação Por que você O entrevistador está Fale sobre o que
escolheu este curso tentando saber se você aprendeu
em particular? você tinha interesse durante o curso e
em fazer o curso e como as habilidades
por quê. adquiridas ajudarão
você a crescer em
sua carreira. Alinhe
essas informações
com seu objetivo ou
ambição futura.

Você acha que seu O entrevistador está Fale sobre como

certificado em 'XYZ' tentando avaliar seu você aplicou ou
ajudará você a fazer foco na carreira e o aplicará as
seu trabalho quanto você leva a habilidades
melhor? Como? sério a conquista de adquiridas para fazer
seus objetivos. seu trabalho melhor.
Experiência Você pode resumir O entrevistador está Fale brevemente
Profissional ou descrever sua tentando descobrir sobre o que você
experiência sobre suas aprendeu durante
trabalhando com a habilidades e nível esse período e como
empresa 'XYZ'? de conhecimento cresceu. Tente
para entender se sempre dar 1 ou 2
você é adequado exemplos. NUNCA
para o trabalho. reclame do seu
trabalho anterior ou
do seu antigo chefe.
Isso deixa uma má
impressão de você.

Quais eram suas O entrevistador está Destaque quais

funções e tentando avaliar se funções você
responsabilidades sua experiência desempenhou em
nesse cargo? anterior o ajudará a seu emprego
fazer o trabalho para anterior que são
o qual está se semelhantes às que
candidatando. você pode ser
esperado a
desempenhar no
trabalho para o qual
está sendo
entrevistado. Dê
exemplos de sua
experiência anterior
(trabalho ou não)
que mostram suas
forças e habilidades.
Essas habilidades
devem ser relevantes
 para o trabalho para
o qual você se
candidatou.

Você pode listar O entrevistador está Destaque quaisquer

algumas de suas tentando avaliar o prêmios ou
realizações quão orientado a reconhecimentos
profissionais? metas você é. que você possa ter
recebido no passado.
Habilidades e Como você O entrevistador está Saiba o que está
Competências demonstrou essa tentando avaliar escrito em seu
habilidade específica quão bem você pode currículo e esteja
em seu trabalho? aplicar suas preparado para falar
habilidades. Ele/a sobre isso com
também pode estar exemplos relevantes.
testando se você
mentiu em seu
currículo.

Quais são algumas O entrevistador está Destaque forças ou

de suas forças e tentando conhecê-lo habilidades que
fraquezas como pessoa. Sua estejam diretamente
profissionais? resposta os ajudará a relacionadas aos
avaliar o quão requisitos do
autoconsciente você trabalho para o qual
é. você está sendo
entrevistado. Ao
mencionar uma
fraqueza, sempre
fale sobre como
pretende melhorar.
Por exemplo, "Não
sou bom em
gerenciar meu
tempo, mas estou
aprendendo a
priorizar minhas
tarefas."

Me fale sobre sua O entrevistador está Dê exemplos do

experiência com a tentando avaliar seu trabalho que você
ferramenta X. conhecimento fez usando uma
técnico. ferramenta
específica e
destaque qualquer
impacto positivo que
tenha causado no
projeto.
Atividades/Serviço Me fale sobre alguns O entrevistador está Não dê respostas
Comunitário de seus interesses. tentando avaliar sua genéricas. Fale sobre
capacidade de seus interesses em
 explicar e comunicar detalhes específicos,
sobre vários tópicos, dê exemplos e
e ver se seus destaque suas
interesses estão realizações na área
alinhados com os (se houver).
fundamentos da
organização.
Por exemplo, se você
se interessa por
escrever e a empresa
tem sua própria
equipe de conteúdo,
você pode ser um
candidato preferido
em comparação com
outra pessoa.

Você pode listar O entrevistador está Dê exemplos

algumas de suas tentando avaliar o específicos e
outras conquistas? quão orientado a destaque suas
resultados você é e responsabilidades e
como você alcança conquistas. Não
seus objetivos. inclua nada no
currículo sobre o
qual você não está
preparado para falar
em uma entrevista.