FICHA TÉCNICA DO MATERIAL

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CÓDIGO:
2403133672M

TIPO DE MATERIAL:
E-book

TÍTULO:
Guia da Aprovação - Caixa Econômica Federal

PROFESSOR:
Beto Fernandes

ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO:
03/2024

Este material está sujeito a atualizações. O Gran não se responsabiliza por custos
de impressão, que deve ser realizada sob responsabilidade exclusiva do aluno.
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GUIA DA APROVAÇÃO – CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Saiba tudo sobre o novo edital e use a tecnologia para garantir a sua vaga!

INSTRUÇÕES DE LEITURA
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Boa leitura!

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SUMÁRIO
Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Conheça a Caixa Econômica Federal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Como trabalhar na Caixa? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Carreiras da Caixa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Técnico Bancário Novo (TBN) e Técnico Bancário Novo (TI). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Engenheiros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Médico do Trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Advogado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Arquiteto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Salários. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Benefícios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Gratificações. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Concurso Caixa 2024. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Vagas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Quais as etapas e fases do Concurso Caixa?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Perfil da banca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
O que disseram os professores: expectativas do perfil da banca Cesgranrio . . . . . . . . . . . 20
Por onde começar a estudar?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Saiba mais sobre como usar nossas ferramentas ao seu favor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

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INTRODUÇÃO
Este e-Book é um convite para explorar os caminhos que irão te levar à aprovação no
concurso da CAIXA, destacando não apenas as etapas do processo seletivo, mas também
os inúmeros benefícios que aguardam os futuros aprovados!
A CAIXA, ao longo dos anos, se notabilizou por sua reputação como uma instituição sólida,
comprometida com o desenvolvimento econômico e social do país e de seus colaboradores,
no caso, você.
Com uma visão centrada no ser humano, a empresa busca profissionais dedicados e
talentosos para fazer parte de sua equipe. Se você almeja uma carreira desafiadora, repleta
de oportunidades de crescimento, este é o lugar certo.
Preparar-se para o concurso da CAIXA vai além de apenas o estudo das matérias do
concurso. É um investimento em um futuro profissional sólido e promissor. Ao longo deste
e-Book, você terá informações essenciais para que se destaque no processo seletivo e
compreenda o impacto positivo que sua contribuição pode ter na sociedade, além de
definitivamente transformar a sua vida.
Agora, embarque conosco nessa jornada e descubra por que a CAIXA é mais do que
uma instituição financeira; é uma oportunidade para construir uma carreira significativa
e repleta de realizações.
Por Beto Fernandes

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CONHEÇA A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Com 163 anos de história, a Caixa Econômica Federal (CEF) nasceu com o Decreto n.
2.723, de 12 de janeiro de 1861, assinado por Dom Pedro II. Durante toda a trajetória, a
instituição esteve presente em quase dois séculos de existência do país e em todas as
principais transformações da história do Brasil, como mudanças de regimes políticos, além
dos processos de urbanização e industrialização.
Com tantos anos de existência e acumulada experiência, em 1931, a Caixa inaugurou
operações de empréstimo por consignação para pessoas físicas e, três anos depois, por
determinação judicial, o banco assumiu com exclusividade a frente de empréstimos sob
penhor, extinguindo com isso as casas de prego operadas por particulares.
Desde 1961, a instituição detém o monopólio das Loterias Federais e, em 1969 – um
ano marco na história da Caixa –, a empresa passou a ser considerada uma empresa pública
pelo Decreto-Lei n. 759, que deu ao banco diversas obrigações e deveres que buscam a
promoção da cidadania e o desenvolvimento do país.
Tendo tais objetivos pela frente, no ano de 1986, a Caixa incorporou o Banco Nacional de
Habitação (BNH), tornando-se assim o maior agente nacional de financiamento imobiliário
e de desenvolvimento urbano. Ainda no mesmo ano, com a extinção do BNH, a instituição
torna-se o principal agente do Sistema Brasileiro de Poupança e Empréstimo (SBPE), sistema
esse que administrava o FGTS e outros fundos do Sistema Financeiro de Habitação (SFH).
Hoje, a Caixa é reconhecida como um banco sólido e com o principal propósito de
fomentar a inclusão e o desenvolvimento sustentável. Além disso, tem como visão de
futuro impactar a sociedade positivamente e manter-se como referência em cidadania e
políticas públicas no Brasil.

VALORES
Os valores da Caixa Econômica Federal são:
• Espírito público: servir para atender à sociedade brasileira;
• Integridade: as pessoas na CAIXA devem tratar todos com respeito, transparência
e honestidade;
• Sustentabilidade: a instituição busca transformar a sociedade ao equilibrar aspectos
sociais, culturais, econômicos e ambientais;
• Inclusão: respeito e valorização das características individuais, praticando a inclusão
social, equidade e diversidade. Busca-se também o estímulo e valorização da criatividade
e inovação.

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Conforme o livro “Caixa: 150 anos de uma história brasileira” do historiador Eduardo
Bueno, a ideia do imperador Dom Pedro II em criar o penhor feito pela Caixa Econômica
era concorrer com as “casas de prego” ou “belchiores”, conhecidas instituições priva-
das que cobravam juros indiscriminados aos credores sem qualquer regulamentação.
O penhor é, desde então, conhecido como uma forma de empréstimo que garante
juros baixos, valor liberado imediatamente e ainda a oportunidade de guardar bens
preciosos em local seguro.
Fonte: Acervo O Globo

COMO TRABALHAR NA CAIXA?

Para se tornar um empregado público da Caixa Econômica Federal, é necessário
participar de um concurso público, conforme estabelecido pela Constituição Federal e o
Estatuto da Caixa.
Os editais são divulgados no Diário Oficial e no site da Caixa, visando preencher vagas
disponíveis ou formar um cadastro reserva.
Após a aprovação no concurso, o empregado é contratado para ocupar um cargo efetivo
e permanente. Além disso, há a possibilidade de ingressar na Caixa por meio de estágio ou
como terceirizado.

CARREIRAS DA CAIXA
Atualmente, a CEF possui um Plano de Cargos e Salários que contempla duas carreiras:
• Carreira administrativa, composta pelo cargo de técnico bancário novo e técnico
bancário área de TI; e
• Carreira profissional, composta pelos cargos de nível superior de engenheiro, médico
do trabalho, advogado e arquiteto.
Os valores dos salários dependem do cargo e da jornada de trabalho semanal. Confira
abaixo em detalhes os requisitos e atribuições para cada cargo.

TÉCNICO BANCÁRIO NOVO (TBN) E TÉCNICO BANCÁRIO NOVO (TI)

Para ingressar no cargo é necessário ter o certificado de conclusão ou diploma de curso
de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação
(MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Os empregados públicos nomeados têm uma jornada de trabalho de 6 horas diárias,
totalizando 30 horas semanais.

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A missão do cargo é a execução de atividades bancárias, comercialização de produtos e

serviços, prestação de atendimento e realização de negócios e atividades administrativas.
Tendo também a responsabilidade pelo sigilo das informações a que tem acesso no uso de
suas atribuições, com foco no alcance dos objetivos estatutários e estratégicos da CAIXA.
As principais atribuições são:
• Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
• Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e
impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
• Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos
e ferramentas tecnológicas;
• Elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
• Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos
relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e
aperfeiçoamento;
• Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
• Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua;
• Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo.

ENGENHEIROS
No novo edital estão sendo ofertadas vagas somente para engenheiro de segurança do
trabalho, porém, a Caixa também já ofertou vagas de engenheiro agrônomo, engenheiro
civil, engenheiro elétrico e engenheiro mecânico. Confira na tabela abaixo os requisitos
para cada cargo:

Cargo Requisitos
Possuir diploma de graduação em
arquitetura, devidamente registrado no
Conselho de Arquitetura e Urbanismo
– CAU, ou diploma de graduação em
engenharia, registrado no Conselho
Engenharia de Segurança do Regional de Engenharia e Agronomia
Trabalho – CREA. Além disso, é necessário ter
concluído com êxito um curso de pós-
graduação em segurança no trabalho,
com carga horária mínima de 360 horas,
reconhecido pelo Ministério da Educação
(MEC), até a data de admissão.

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Certificado de conclusão ou diploma,

Engenharia Agronômica
Engenharia Civil
Engenharia Elétrica
Engenharia Mecânica
devidamente registrado, de curso de nível
superior em engenharia agronômica,
reconhecido pelo Ministério da Educação
(MEC), secretarias ou conselhos estaduais
de educação e registro no respectivo
conselho de classe.
Certificado de conclusão ou diploma,
devidamente registrado, de curso
de nível superior em engenharia civil,
reconhecido pelo MEC, secretarias ou
conselhos estaduais de educação e
registro no respectivo conselho de classe.
Certificado de conclusão ou diploma,
devidamente registrado, de curso de
nível superior em engenharia elétrica,
reconhecido pelo MEC, secretarias ou
conselhos estaduais de educação e
registro
no respectivo conselho de classe.
Certificado de conclusão ou diploma,
devidamente registrado, de curso de
nível superior em engenharia mecânica,
reconhecido pelo MEC, secretarias ou
conselhos estaduais de educação e
registro no respectivo conselho de classe.

A jornada de trabalho é de 8 horas diárias, totalizando 40 horas semanais, e tem como

missão a atividade de realizar estudo dos riscos de segurança no trabalho, atuando em
conjunto com os demais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança
e em Medicina do Trabalho – SESMT, visando à melhoria das condições de trabalho nas
unidades da CAIXA.

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As principais responsabilidades são:

Cargo Requisitos
Identificar, analisar e propor ações que visem
a segurança dos locais de trabalho, efetuando
o controle de risco, de poluição, higiene do
trabalho, ergonomia, incêndio, entre outros;
Desenvolver e implantar técnicas relativas a
gerenciamento e controle de riscos;
Vistoriar e realizar perícias, caracterizando
atividades e locais insalubres ou perigosos;
Avaliar riscos e falhas, investigando causas e
propor medidas preventivas/corretivas;
Propor políticas, programas, normas e
regulamentos de segurança do trabalho;
Projetar sistemas de proteção contra incêndios
e coordenar atividades de combate a incêndio
e salvamento com a elaboração de planos de
emergência;
Engenharia de Segurança do Opinar e participar da especificação de materiais
Trabalho que possam apresentar riscos;
Elaborar planos e programas de prevenção de
acidentes;
Orientar e ministrar treinamento específico de
segurança do trabalho;
Acompanhar a execução de obras/serviços
decorrentes da adoção de medidas de segurança;
Colaborar na fixação de requisitos de aptidão
para o exercício de funções, apontando riscos
laborais;
Avaliar os casos de acidentes ocorridos
na empresa e propor medidas corretivas/
preventivas;
Determinar a utilização de equipamentos de
proteção individual (EPI), quando necessário; e
Prestar apoio às atividades da Comissão de
Prevenção de Acidentes – CIPA.

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Gerenciar projetos de desenvolvimento;

Engenharias Agronômica, Civil,
Elétrica e Mecânica
Elaborar projetos de engenharia em geral;
Prestar assessoria técnica relativa aos assuntos
de engenharia em sua área de atuação;
Executar vistoria, perícia, avaliação e
arbitramento, emitindo os respectivos laudos
ou pareceres, bem como avaliando fatores de
risco inerentes às suas atividades;
Coordenar, orientar, supervisionar, fiscalizar
e acompanhar obras e serviços técnicos de
engenharia; executar outras atribuições
previstas na lei que regulamenta a profissão.

MÉDICO DO TRABALHO
Para ingresso no cargo de médico do trabalho, é necessário ter certificado de conclusão ou
diploma de curso de graduação em medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida
pelo MEC e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM). Além disso, o(a) candidato(a)
deve ter certificado de conclusão em curso de especialização em medicina do trabalho,
com registro até a data de admissão no concurso.
O empregado público nomeado cumpre 6 horas diárias de trabalho, totalizando 30
horas semanais.
Atuar em programas de medicina e segurança no trabalho e prevenção e assistência,
visando preservar a saúde e a integridade física e mental dos empregados é a missão do
cargo. As atribuições são:
• atuar em cumprimento ao disposto na legislação e demais normas que regulamentam
a saúde e segurança no trabalho e a saúde suplementar;
• integrar equipes de trabalho, com vistas ao planejamento de atividades e programas
de saúde, prevenção, segurança no trabalho e qualidade de vida, assim como o
acompanhamento da execução e análise dos resultados;
• orientar e acompanhar a execução das atividades de prestadores de serviços de saúde
e auditoria médica contratados;
• emitir laudos e pareceres médicos; e
• assessorar tecnicamente a gestão da área de saúde em nível regional e matriz.

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ADVOGADO
O último concurso para advogado foi em 2012, e teve como requisito o certificado de
conclusão ou diploma de curso de graduação de nível superior, bacharelado em direito,
devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de
Educação e registro definitivo no Conselho de Classe.
O advogado da Caixa deve trabalhar 8 horas por dia, caracterizando 40 horas semanais.
A missão do cargo é analisar e elaborar recursos em defesa dos interesses da CAIXA,
atuando em juízo e fora dele, propondo alternativas jurídico-legais para a consecução de
resultados desejados, preservando os interesses e a imagem da empresa.

ARQUITETO
No edital de 2024, o cargo de engenheiro de segurança do trabalho também abrange a
graduação em arquitetura com registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo. A inserção
do requisito foi divulgada no Edital n. 3/2024/NS, publicado no Diário Oficial da União, no
dia 06 de março de 2024.
O último edital somente para o cargo de arquiteto foi em 2012, organizado também
pela Cesgranrio.
Como o novo edital abrange também o cargo de arquiteto, as atribuições para o cargo
são as mesmas para o graduado em engenharia.

SALÁRIOS
Conforme o site da Caixa Econômica Federal, os valores de salários para as carreiras
administrativa e profissional são os seguintes:

CARREIRA ADMINISTRATIVA – 6 HORAS DIÁRIAS

Referência Salário
201 R$ 3.762,00
248 R$ 10.985,00

CARREIRA PROFISSIONAL – 4 HORAS DIÁRIAS

Referência Salário
2401 R$ 7.460,00
2436 R$ 17.548,00

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CARREIRA PROFISSIONAL – 6 HORAS DIÁRIAS

Referência Salário
2601 R$ 11.186,00
2636 R$ 26.321,00

CARREIRA PROFISSIONAL – 8 HORAS DIÁRIAS

Referência Salário
2801 R$ 14.915,00
2836 R$ 35.091,00

BENEFÍCIOS
Conforme o Acordo Coletivo 2022-2024, os funcionários da Caixa fazem jus aos seguintes
benefícios:
• Auxílio-refeição/alimentação: R$ 1.014,42;
• Auxílio-cesta/alimentação: R$ 799,38;
• Auxílio 13ª Cesta Alimentação: R$ 799,38 (benefício recebido no mês de novembro);
• Auxílio Creche/Babá: R$ 602,81;
• Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
• Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do
acordo coletivo vigente;
• Possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência
complementar;
• Possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e
desenvolvimento; programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção
de acidentes;
• Contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS;
• Entre outras vantagens.

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GRATIFICAÇÕES
O empregado da Caixa também recebe um valor a mais no vencimento básico ao exercer
uma função gratificada ou cargo em comissão. Confira abaixo os valores atualizados:

JORNADA DE 6 HORAS
Nível Piso
T2 – N8 R$ 15.707,00
T2 – N7 R$ 13.626,00
T2 – N6 R$ 11.830,00
T2 – N5 R$ 10.267,00
T2 – N4 R$ 8.905,00
T2 – N3 R$ 7.730,00
T2 – N2 R$ 6.710,00
T2 – N1 R$ 5.820,00

JORNADA DE 8 HORAS
Nível Piso
T1 – N13 R$ 57.036,00
T1 – N12 R$ 49.911,00
T1 – N11 R$ 43.307,00
T1 – N10 R$ 37.581,00
T1 – N9 R$ 32.606,00
T1 – N8 R$ 28.299,00
T1 – N6 R$ 21.303,00
T1 – N5 R$ 18.487,00
T1 – N4 R$ 16.041,00
T1 – N3 R$ 13.924,00
T1 – N2 R$ 12.081,00
T1 – N1 R$ 10.484,00

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CONCURSO CAIXA 2024

O edital da Caixa Econômica Federal foi publicado no Diário Oficial da União em 22 de
fevereiro de 2024, e oferta um total de 4.050 vagas de nível médio e superior.
São 2.000 vagas para técnico bancário novo e outras 2.000 vagas para técnico bancário
na área de tecnologia da informação (TI), ambos os cargos de nível médio, com remuneração
inicial de R$ 3.762,00.
Além disso, a seleção contempla 28 vagas para médicos do trabalho, com remuneração
inicial de R$ 11.186,00, e 22 vagas para engenheiros de segurança do trabalho, com
remuneração inicial de R$ 14.915,00.
As provas estão previstas para o dia 26 de maio de 2024, domingo, em todo o Brasil.

VAGAS
Conforme descrito no edital, as vagas estão distribuídas do seguinte modo para cada cargo:

Técnico Bancário Novo:

Vagas: 2.000, sendo 1.600 + 400 Cadastro Reserva (CR).

Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação:

Vagas: 2.000, sendo 1.600 + 400 Cadastro Reserva (CR).

Médico do Trabalho:
Vagas: 28, sendo 23 + 5 Cadastro Reserva (CR).

Engenheiro de Segurança do Trabalho:

Vagas: 22, sendo 17 + 5 Cadastro Reserva (CR).

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As vagas ofertadas no nosso edital Caixa estão distribuídas por todo o Brasil da
seguinte forma:

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QUAIS AS ETAPAS E FASES DO CONCURSO CAIXA?

As etapas de prova se resumem à prova objetiva e prova de redação para nível médio;
e prova objetiva, prova discursiva e prova de títulos para os cargos de nível superior.
Confira abaixo com mais detalhes:

PROVA OBJETIVA PARA TÉCNICO BANCÁRIO NOVO

A prova de conhecimentos para os cargos de nível médio do concurso da Caixa será
composta por 60 questões de múltipla escolha, sendo 25 de conhecimentos básicos e 35
de conhecimentos específicos. A prova terá duração de 5 horas.
Para conhecimentos básicos, a prova será constituída das seguintes disciplinas:
• Língua portuguesa: 5 questões;
• Língua inglesa: 5 questões;
• Matemática financeira: 5 questões;
• Noções de probabilidade e estatística: 5 questões;
• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões.
Já para conhecimentos específicos, as disciplinas diferem entre os dois cargos de nível
médio. Para técnico bancário novo, as disciplinas são:
• Conhecimentos bancários: 15 questões;
• Conhecimentos de tecnologia da informação e comunicação: 5 questões;
• Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões;
• Atendimento bancário: 10 questões.
Para técnico bancário novo, área de tecnologia da informação (TI), a prova de conhecimentos
específicos será composta pelas seguintes disciplinas:
• Tecnologia da informação: 30 questões;
• Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões.

PROVA OBJETIVA PARA MÉDICO DO TRABALHO E ENGENHEIRO DE SEGURANÇA

DO TRABALHO
A prova objetiva para os cargos de nível superior será composta por 70 questões de
múltipla escolha, sendo 30 para conhecimentos básicos e 40 para conhecimentos específicos.
A prova terá duração de 5 horas.
Os conhecimentos básicos para os dois cargos serão compostos das seguintes disciplinas:
• Língua portuguesa: 10 questões;
• Língua inglesa: 5 questões;
• Conhecimentos e comportamentos digitais: 5 questões;

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• Comportamentos éticos e compliance: 5 questões;

• Noções de probabilidade e estatística: 5 questões.
Para conhecimentos específicos, o cargo de médico do trabalho exigirá:
• Conhecimentos médicos gerais: 10 questões;
• Medicina do trabalho e saúde do trabalhador: 15 questões;
• Legislação específica: 10 questões;
• Auditoria médica e plano de saúde: 5 questões.
Para engenharia de segurança do trabalho, o edital exige os seguintes conhecimentos
específicos:
• Saúde e segurança do trabalho: 40 questões.

PROVA DE REDAÇÃO PARA NÍVEL MÉDIO

A prova de redação para os cargos de técnico bancário novo e técnico bancário novo –
tecnologia da informação terá caráter eliminatório e deve ser estruturada no formato de
texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo. A prova será realizada no mesmo dia
de realização da prova objetiva.
Segundo o edital Caixa, a prova valerá 100 pontos. A avaliação terá o número de linhas
estipulado no enunciado da prova e o texto deverá seguir os critérios abaixo:
• Adequação ao tema proposto;
• Adequação ao tipo de texto solicitado (dissertativo-argumentativo, no caso);
• Emprego apropriado de mecanismos de coesão;
• Capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos
pertinentes ao tema;
• Pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão.

PROVA DE REDAÇÃO PARA NÍVEL SUPERIOR

A prova de redação para os cargos de engenheiro da segurança do trabalho e médico
do trabalho será realizada no mesmo dia e horário da prova objetiva. A avaliação será
constituída de uma questão dissertativa valendo 10 pontos.
Os textos serão avaliados por sua clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade
em assuntos ligados à sua profissão. Além disso, será levado em consideração a capacidade
de organização do texto, de análise e síntese dos fatos e ideias examinados.
O número de linhas esperado será estipulado no enunciado da questão e o tema abordará
assuntos ligados às disciplinas de conhecimentos específicos.

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PROVA DE TÍTULOS
Os candidatos que forem concorrer às vagas de engenheiro da segurança do trabalho
e médico do trabalho também serão submetidos à etapa de avaliação de títulos.
Essa etapa tem caráter classificatório, ou seja, a não apresentação dos títulos não
implicará na desclassificação do(a) candidato(a).
Confira quais títulos serão avaliados e a atribuição de pontos para cada um deles:

Valor máximo de
Título Valor de cada título
títulos
Diploma de curso de pós-graduação em
nível de doutorado (título de doutor) na
área a que concorre.
Também será aceito certificado/ 1,50 1,50
declaração de conclusão de curso de
doutorado na área a que concorre, desde
que acompanhado de histórico escolar
Diploma de curso de pós-graduação em
nível de mestrado (título de mestre) na
área a que concorre.
Também será aceito certificado/ 1,00 1,00
declaração de conclusão de curso de
mestrado na área a que concorre, desde
que acompanhado de histórico escolar.
Certificado de curso de pós-graduação em
nível de especialização, com carga horária
mínima de 360 h/a na área a que concorre.
Também será aceita a declaração de
0,50 1,00
conclusão de pós-graduação em nível de
especialização na área a que concorre,
desde que acompanhada de histórico
escolar.
Exercício de atividade profissional de nível
superior na Administração Pública ou na 0,40 p/ano completo,
iniciativa privada, em empregos/cargos/ sem sobreposição 2,00
funções na área a que concorre, até o de tempo
limite de 5 anos.
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 5,00

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PROCEDIMENTOS PRÉ-ADMISSIONAIS
Após a conclusão das etapas conduzidas pela Cesgranrio e a homologação do resultado
final, a Caixa será responsável pelos procedimentos e exames admissionais. Essa etapa
inclui solicitações de exames médicos, como inspeção clínica e exames complementares,
para todos os candidatos aprovados e convocados para contratação.

PERFIL DA BANCA
A Fundação Cesgranrio possui uma vasta experiência na área educacional e na formulação
de avaliações, atuando nesse segmento há cerca de 40 anos.
Em termos de dificuldade, suas provas são conhecidas por ter um nível mediano,
especialmente quando comparadas às principais bancas brasileiras, como o Cesbraspe. As
questões costumam ser concisas e objetivas, geralmente limitadas a 3 linhas.
Um dos principais diferenciais da Cesgranrio é a amplitude de assuntos cobrados, que
é bem distribuída e abrange todo o edital.
É importante não negligenciar partes do edital, pois isso pode ser prejudicial devido
ao modelo de estruturação das provas da organizadora. Embora a cobrança seja mais
uniforme, o peso de cada item pode variar, portanto, é fundamental prestar atenção ao
que é solicitado no edital.
Outro aspecto marcante da banca é a estruturação de itens muito similares ou idênticos
aos do seu banco de dados. Assim, resolver provas anteriores se torna uma ferramenta
extremamente útil para quem vai fazer um exame organizado pela Cesgranrio. Uma dica é
utilizar o Gran Questões Ilimitado, uma plataforma totalmente gratuita e com um banco
de dados de mais de 39 mil questões da banca.

O QUE DISSERAM OS PROFESSORES: EXPECTATIVAS DO

PERFIL DA BANCA CESGRANRIO
• Prova equilibrada e mais geral: pontos muito específicos muito provavelmente serão
tratados no curso de formação para diferentes cargos.
• Atenção para a língua inglesa: já que é um diferencial da banca. É preciso ficar atento(a)
especialmente à parte do vocabulário.
• Língua portuguesa: a interpretação de texto costuma ser mais tranquila, por isso, é
importante focar especialmente no conteúdo de gramática.
• Resolva questões de outras bancas: para aperfeiçoar a sua preparação, resolva também
questões das bancas Cebraspe, FGV e FCC, especialmente nas matérias jurídicas.
• Não espere uma prova “decoreba”, e sim uma prova mais interpretativa e comunicativa.

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Acesse o Gran Questões

Ilimitado pelo QR Code abaixo:

POR ONDE COMEÇAR A ESTUDAR?

Conforme o nosso mestre Beto Fernandes, um bom plano de estudos pode ser resumido
com as seguintes dicas:
• Para os cargos de nível médio, é importante se dedicar aos conhecimentos básicos
para as disciplinas de português, inglês, matemática financeira, probabilidade e
estatística e comportamento ético e compliance, já que para o(a) candidato(a) passar
é necessário, no mínimo, 50% de acertos na parte básica. Para nível superior, é bom
se dedicar mais em língua portuguesa, já que a disciplina compõe mais de 33% do
valor total para conhecimentos básicos;
• Estudar, no mínimo, três disciplinas por dia;
• Dos conhecimentos específicos, priorizar disciplinas com o maior número de questões
para cada cargo, como conhecimentos bancários para técnico bancário novo; a disciplina
de tecnologia da informação para técnico bancário TI; medicina do trabalho e saúde
do trabalhador para médicos; e saúde e segurança do trabalho para engenheiros.
Para ajudar na sua preparação, o Gran tem várias ferramentas essenciais para organizar
o seu tempo e treinar os seus conhecimentos, como os editais verticalizados gratuitos. Uma
ferramenta que apresenta os conteúdos programáticos de forma simplificada em tópicos
e subtópicos e que facilita a compreensão dos temas a serem estudados, fazendo com que
o(a) candidato(a) acompanhe melhor o que o edital da banca está pedindo.

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Para acessá-los, é só clicar nos links abaixo:

Técnico bancário novo

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O
GUIA VERTICALIZADO

Técnico bancário TI
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O
GUIA VERTICALIZADO

Médico do trabalho
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O
GUIA VERTICALIZADO

Engenheiro de segurança do trabalho

CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O
GUIA VERTICALIZADO

Além disso, temos uma playlist exclusiva da Caixa no YouTube, com produção de vídeos
todos os dias até a prova. Acesse a playlist com o QR Code abaixo:

Acesse a playlist no Youtube

pelo QR Code abaixo:

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SAIBA MAIS SOBRE COMO USAR NOSSAS FERRAMENTAS AO

SEU FAVOR
Estudar é um exercício de paciência e organização. Pensando em todas as dificuldades
que geralmente nossos alunos enfrentam, o GRAN tem uma série de ferramentas capazes
de facilitar a rotina de estudos e potencializar a aprendizagem. Confira abaixo algumas das
nossas ferramentas exclusivas para ajudar na sua preparação:
Maia – a inteligência artificial do Gran: a MAIA representa a implementação da inteligência
artificial nos produtos do Gran, marcando presença nos comentários por IA, no Chat com IA,
recomendações e o “Dá para Conciliar”. Ao utilizar a MAIA, buscamos otimizar o aprendizado
do(a) aluno(a) e personalizar o ensino de maneira eficiente.
Planos de estudo personalizados: a plataforma do GRAN possui recursos que permitem
aos alunos criar planos de estudo personalizados com base em seus objetivos, disponibilidade
de tempo e no edital do concurso.
Recomendação de cursos + dá pra conciliar 2.0: oferecer recomendações personalizadas
de concursos é uma estratégia que aumenta as chances de o(a) aluno(a) ingressar no serviço
público, uma vez que o sistema sugere concursos relevantes aos quais ele(a) não estava
anteriormente atento(a).
Redações: essa ferramenta auxilia com correções especializadas, proporcionando um
ganho inestimável em termos de conhecimento, confiança e autossuficiência. Prepara o(a)
usuário(a) para enfrentar desafios acadêmicos e atingir um alto nível de excelência em suas
produções escritas.
Videoaulas: videoaulas de alta qualidade ministradas por professores especializados.
Elas ajudam na compreensão dos tópicos do edital de forma didática e detalhada.
PDF Turbinado: disponível exclusivamente para assinantes ilimitados, representa uma
inovação significativa nos materiais autossuficientes apreciados por nossos alunos. Nessa
nova versão, os alunos têm acesso a recursos como marcação de trechos com cores, adição
de comentários, acesso a materiais complementares, acompanhamento do histórico de
versões para garantir a atualização, audiolivros com discurso semelhante ao humano e
formatação de texto para melhor acessibilidade e preferências de visualização.
Material de apoio: materiais de apoio em formato de PDF, como resumos, apostilas e
questões comentadas, auxiliando na revisão e fixação dos conteúdos.
Questões comentadas: vasto banco de questões com resoluções detalhadas e comentários
dos professores, o que é ótimo para praticar e entender a aplicação do conhecimento.
Audiobooks: o conteúdo em formato de áudio possui a vantagem de permitir que os
alunos o escutem enquanto realizam outras atividades, tornando o aprendizado mais
dinâmico e prático.

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Dashboard de performance: essa é uma poderosa ferramenta que proporciona uma

visão holística do progresso do(a) aluno(a) nos estudos, auxiliando-o(a) a direcionar seus
esforços de maneira mais estratégica e eficiente. Com esse recurso, os alunos ganham
uma vantagem significativa em sua preparação, aumentando suas chances de alcançar
resultados brilhantes em concursos e provas acadêmicas.
Edital em questão: essa ferramenta oferece direcionamento específico, permitindo
que os estudantes concentrem seus esforços nos tópicos essenciais, o que resulta em
economia de tempo e maximização de resultados.
Gran bem-estar: a nova ferramenta tem como objetivo oferecer dicas práticas para
uma vida mais saudável com a finalidade de melhorar a concentração, a produtividade e a
memorização, bem como a saúde e a qualidade de vida.
Gerenciador de estudos: a ferramenta auxilia o(a) aluno(a) a estabelecer uma rotina
eficiente e bem estruturada, permitindo a criação de ciclos de estudos personalizados e o
registro de horários. Isso proporciona ao(à) estudante um maior controle sobre seu tempo
de estudo.
Simulados e provas anteriores: simulados elaborados conforme o estilo do concurso
Caixa, assim como provas anteriores, permitindo que os alunos se familiarizem com o
formato da prova e pratiquem a gestão do tempo.
Aulas ao vivo e eventos gratuitos: sobre diversos assuntos relacionados ao concurso,
essas ferramentas proporcionam interação com professores e atualização sobre temas
importantes.
Fórum de dúvidas: além dos materiais, muitos alunos valorizam o suporte oferecido pela
plataforma, que inclui orientação de estudos e acesso a professores para esclarecimento
de dúvidas.
Salas particulares: o(a) aluno(a) terá acesso a um contato direto e exclusivo com a
equipe de GranExperts, composta por nossos especialistas em concursos. Essa equipe está
pronta para auxiliá-lo(a), discutir orientações de estudo, fornecer feedback personalizado
sobre o seu desempenho e abordar qualquer dúvida ou questão relacionada diretamente
aos concursos para os quais está se preparando.
Mapas mentais: os mapas mentais são esquemas baseados no encadeamento de
ideias, abordando o conteúdo de maneira mais resumida, dinâmica e didática. Com essa
funcionalidade, os estudantes podem criar representações gráficas que conectam várias
partes do conhecimento, formando uma visão geral e sistêmica do assunto em estudo.
Treinamento intensivo: trata-se de um treinamento focado na resolução de questões
da banca do certame, elaborado pós-edital, para auxiliar o(a) aluno(a) na sua revisão final
dos temas mais cobrados em concursos.

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Mural dos sonhos: o “Mural dos Sonhos” transcende a simples função de um painel para
adicionar imagens; é um espaço sagrado onde nossos alunos podem visualizar e compartilhar
suas aspirações, objetivos e sonhos. Ao permitir que eles carreguem imagens representando
suas metas pessoais e acadêmicas, essa funcionalidade desempenha um papel crucial em
tornar seus sonhos tangíveis e alcançáveis.

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Mude de vida. Garanta seu
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