FILMES DE ACERVO PROPRIO

TÍTULO: Hamilton
O filme "Hamilton", a aclamada peça de teatro transformada em filme dirigida por
Thomas Kail, oferece aos administradores uma narrativa fascinante sobre liderança,
inovação e resiliência. Escrito e estrelado por Lin-Manuel Miranda, o filme cativou
audiências ao redor do mundo com sua abordagem única da história americana,
mesclando elementos de música hip-hop, rap e teatro.
A história segue a vida de Alexander Hamilton, um dos pais fundadores dos Estados
Unidos, desde sua ascensão de origens humildes até sua importância crucial na
formação do país. O filme retrata Hamilton como um indivíduo visionário, cuja
determinação e paixão o levam a desafiar convenções e a promover mudanças
significativas. Sua jornada exemplifica diversos princípios valiosos para
administradores contemporâneos.
Em primeiro lugar, "Hamilton" destaca a importância da visão e da persistência na
liderança. Hamilton, apesar das adversidades que enfrenta, mantém sua visão de um
futuro melhor e trabalha incansavelmente para realizá-la. Sua habilidade de articular
uma visão clara e inspirar outros a compartilhá-la é uma lição valiosa para líderes
empresariais, destacando a necessidade de ter um propósito claro e uma mentalidade
empreendedora.
Além disso, o filme enfatiza a importância da diversidade e da inclusão na busca pela
excelência. Hamilton e seus colegas fundadores representam uma variedade de origens
étnicas e sociais, e é essa diversidade que enriquece sua capacidade de inovar e resolver
problemas complexos. Para os administradores, isso ressalta a importância de promover
uma cultura organizacional inclusiva, onde todas as vozes são valorizadas e contribuem
para o sucesso coletivo.
Outro aspecto fundamental é a capacidade de "Hamilton" de mostrar como a resiliência
diante da adversidade pode levar ao crescimento e ao sucesso. Hamilton enfrenta
inúmeras derrotas e contratempos ao longo de sua vida, mas sua habilidade de aprender
com essas experiências e se adaptar é o que o impulsiona em direção aos seus objetivos.
Para os administradores, isso destaca a importância de cultivar uma mentalidade de
resiliência em suas equipes, encorajando a aprendizagem contínua e a capacidade de se
recuperar rapidamente de desafios.
Por fim, "Hamilton" é uma obra que celebra a inovação e a coragem de desafiar o status
quo. Ao retratar a Revolução Americana através de uma lente moderna e musicalmente
vibrante, o filme inspira os espectadores a repensar as tradições e a buscar novas formas
de abordar os problemas. Para os administradores, isso serve como um lembrete
poderoso de que a verdadeira liderança muitas vezes exige pensar fora da caixa e estar
disposto a experimentar novas ideias, mesmo que isso signifique enfrentar resistência.
Em conclusão, "Hamilton" é mais do que apenas um espetáculo teatral - é uma fonte de
inspiração e insight para os administradores em busca de liderança eficaz e inovação em
seus contextos profissionais. Sua mensagem de visão, diversidade, resiliência e
inovação ressoa profundamente em um mundo empresarial em constante mudança,
oferecendo lições valiosas que podem informar e inspirar práticas de gestão e liderança.