1- Quando se considera uma pessoa empregado?

Identifique as principais
características.
2- Verdadeiro ou falso: A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual,
sem distinção de sexo. Justifique.
3- Art. 29. O empregador terá o prazo de 30 (trinta) dias úteis para anotar na
CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e
as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico
ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério da Economia?
(Redação dada pela Lei nº 13.874, de 2019). Verdadeiro?
4- O Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer
atividade privada, não excederá de 08 (oito) horas diárias, desde que não seja
fixado expressamente outro limite? VERDADEIRO?
5- Art. 59. A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em
número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo
coletivo de trabalho? (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017). VERDADEIRO?
6- Verdadeiro ou falso: Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração
exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou
alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou
contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. 7- Na sua
opinião qual rotina do departamento pessoal é mais importante? Explique como é
executada a atividade (etapas, fazes, etc).
8- Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de
trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção (faltas)?
9- Art. 134 - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período,
nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o
direito. As férias podem ser divididas em três etapas? Se sim, como deverá
acontecer?
10- Art. 168 - Será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas
condições estabelecidas..................expedidas pelo Ministério do
Trabalho...Considerando este artigo, quando é obrigatório a sua realização?
RESPOSTAS: