Delegar de maneira eficaz não apenas alivia o

peso do gestor, mas também capacita os

membros da equipe, proporcionando
oportunidades de aprendizado e
desenvolvimento profissional.
Ao delegar
Delegar eficientemente permite que você se
concentre em atividades de alto estratégicas,
contribuindo diretamente para o alcance dos
objetivos organizacionais e o sucesso de toda a
equipe.

Antes de delegar, estabeleça metas e objetivos

claros. Certifique-se de que todos
Defina objetivos claros
compreendam o propósito da tarefa e os
resultados esperados.

Conheça as habilidades individuais de cada

membro da equipe. Ao atribuir tarefas, alinhe
Identifique as habilidades da equipe
as responsabilidades com as competências
específicas de cada colaborador.

Defina prazos realistas para a conclusão das

tarefas. Considere a complexidade da atividade
Estabeleça prazos realistas
e o tempo disponível, evitando pressões
desnecessárias.

Mantenha canais de comunicação abertos e

7 passos
eficientes. Esteja disponível para
Estabeleça os canais de comunicação
esclarecimentos, feedbacks e monitoramento
do progresso da tarefa delegada.

Live de Aquecimento da
Jornada Gratuita do Gestor
Escolar "7 passos para delegar
o trabalho para a equipe
@anapaulagestaoescolar
Forneça instruções específicas e esteja
Dê suporte
disponível para esclarecer dúvidas.
Delegue não apenas tarefas, mas também
Fale até onde vai a autonomia
responsabilidades. Encoraje a autonomia,
dando espaço para a equipe tomar decisões
dentro dos parâmetros estabelecidos..

Agende avaliações periódicas para revisar o

andamento das tarefas delegadas. Forneça
Realize avaliações
feedback construtivo, reconhecendo
realizações e orientando ajustes necessários.

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