Universidade Salvador

Curso: Psicologia
Disciplina: Estágio Específico em Intervenções Psicológicas I
Docente: Prof. Nilton Correia

INVENTÁRIO DA ALIANÇA DE TRABALHO: FORMULÁRIO DE SUPERVISÃO

Nome do supervisor:______________________________________________________________

Supervisionado: _________________________________________________________________

Data: ___________________ Encontro nº: _____________

A seguir, você encontrará frases que descrevem algumas das diferentes maneiras pelas quais uma pessoa pode
pensar ou sentir sobre seu supervisor. Ao ler as frases, insira mentalmente o nome de seu supervisor no lugar de
no texto. Ao lado de cada afirmação há uma escala de sete pontos:
1 2 3 4 5 6 7

Nunca Raramente Ocasionalmente Algumas vezes Frequentemente Muito Sempre

Frequentemente

Se a afirmação descreve como você sempre se sente (ou pensa), circule o número "7"; se nunca se aplicar a você,
circule o número "1". Use os números intermediários para descrever as variações entre esses extremos.

ESPAÇO DESTINADO PARA RESPOSTAS DO SUPERVISIONADO

1 Sinto-me desconfortável com meu supervisor. 1 2 3 4 5 6 7

Meu supervisor e eu concordamos com as coisas que precisarei fazer na

2 1 2 3 4 5 6 7
supervisão.

3 Estou preocupado com o resultado de nossas sessões de supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

O que estou fazendo na supervisão me dá uma nova maneira de me ver como

4 1 2 3 4 5 6 7
terapeuta.

5 Meu supervisor e eu nos entendemos. 1 2 3 4 5 6 7

6 Meu supervisor percebe com precisão quais são meus objetivos. 1 2 3 4 5 6 7

7 Acho confuso o que estou fazendo na supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

8 Acredito que meu supervisor gosta de mim. 1 2 3 4 5 6 7

9. Gostaria que meu supervisor e eu esclarecêssemos o propósito de nossas sessões. 1 2 3 4 5 6 7

10 Discordo do meu supervisor sobre o que devo obter da supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

Acredito que o tempo que meu supervisor e eu passamos juntos não é gasto de
11 1 2 3 4 5 6 7
forma eficiente.

12 Meu supervisor não entende o que eu quero realizar na supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

13 Tenho clareza sobre quais são minhas responsabilidades na supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

14 Os objetivos dessas sessões são importantes para mim. 1 2 3 4 5 6 7

Acho que o que meu supervisor e eu estamos fazendo na supervisão não está
15 1 2 3 4 5 6 7
relacionado às minhas preocupações.
Sinto que o que meu supervisor e eu estamos fazendo na supervisão vai me ajudar
16 1 2 3 4 5 6 7
a realizar as mudanças que desejo para ser um conselheiro mais eficaz.

17 Acredito que meu supervisor está genuinamente preocupado com meu bem-estar. 1 2 3 4 5 6 7

Tenho clareza sobre o que meu supervisor deseja que eu faça em nossas sessões
18 1 2 3 4 5 6 7
de supervisão.

19 Meu supervisor e eu nos respeitamos. 1 2 3 4 5 6 7

Sinto que meu supervisor não é totalmente honesto sobre seus sentimentos em
20 1 2 3 4 5 6 7
relação a mim.

21 Estou confiante na capacidade do meu supervisor para me supervisionar. 1 2 3 4 5 6 7

Meu supervisor e eu estamos trabalhando para alcançar metas mutuamente

22 1 2 3 4 5 6 7
acordadas.

23 Sinto que meu supervisor me aprecia. 1 2 3 4 5 6 7

24 Concordamos no que é importante para mim trabalhar. 1 2 3 4 5 6 7

 Como resultado de nossas sessões de supervisão, estou mais claro sobre como
25 1 2 3 4 5 6 7
posso melhorar minhas habilidades de aconselhamento.

26 Meu supervisor e eu confiamos um no outro. 1 2 3 4 5 6 7

27 Meu supervisor e eu temos ideias diferentes sobre o que preciso trabalhar. 1 2 3 4 5 6 7

28 Meu relacionamento com meu supervisor é muito importante para mim. 1 2 3 4 5 6 7

Tenho a sensação de que é importante dizer ou fazer as coisas "certas" sob

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supervisão do meu supervisor.
Meu supervisor e eu colaboramos no estabelecimento de metas para minha
30 1 2 3 4 5 6 7
supervisão.

31 Estou frustrado com as coisas que estamos fazendo na supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

Estabelecemos um bom entendimento sobre os tipos de coisas nas quais preciso

32 1 2 3 4 5 6 7
trabalhar.

33 As coisas que meu supervisor está me pedindo para fazer não fazem sentido. 1 2 3 4 5 6 7

34 Não sei o que esperar da minha supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

35 Acredito que a maneira como estamos lidando com meus problemas está correta. 1 2 3 4 5 6 7

Acredito que meu supervisor se preocupa comigo mesmo quando faço coisas que
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ele não aprova.

ESPAÇO DESTINADO PARA RESPOSTAS DO SUPERVISOR

1 Sinto-me desconfortável com meu supervisionado. 1 2 3 4 5 6 7

Meu supervisionado e eu concordamos sobre as coisas que ele precisa fazer na

2 1 2 3 4 5 6 7
supervisão.

3 Tenho algumas preocupações sobre o resultado de nossas sessões de supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

Tanto eu quanto meu supervisionado nos sentimos confiantes sobre a utilidade de

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nossa atual atividade de supervisão.
Meu supervisionado e eu temos uma percepção comum de seus objetivos na
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supervisão.
6 Sinto que realmente entendo meu supervisionado. 1 2 3 4 5 6 7

7 Meu supervisionado acha confuso o que estamos fazendo na supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

8 Acredito que meu supervisionado gosta de mim. 1 2 3 4 5 6 7

Sinto a necessidade de esclarecer o propósito de nossas sessões de supervisão

9. 1 2 3 4 5 6 7
para meu supervisando.
Tenho algumas divergências com meu supervisionando sobre os objetivos dessas
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sessões.
Acredito que o tempo que meu supervisionado e eu passamos juntos não é gasto
11 1 2 3 4 5 6 7
de forma eficiente.

12 Tenho algumas dúvidas sobre o que estamos tentando realizar na supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

Sou claro e explícito sobre quais são as responsabilidades do meu supervisando

13 1 2 3 4 5 6 7
na supervisão.

14 Os objetivos atuais dessas sessões são importantes para o meu supervisionado. 1 2 3 4 5 6 7

Acho que o que meu supervisando e eu estamos fazendo na supervisão não está
15 1 2 3 4 5 6 7
relacionado às suas preocupações.
Sinto que o que eu e meu supervisando estamos fazendo na supervisão o ajudará
16 1 2 3 4 5 6 7
a realizar as mudanças necessárias para que se torne um conselheiro mais eficaz.

17 Estou genuinamente preocupado com o bem-estar do meu supervisionado. 1 2 3 4 5 6 7

Tenho clareza sobre o que espero que meu supervisionado faça em nossas sessões
18 1 2 3 4 5 6 7
de supervisão.

19 Meu supervisionado e eu nos respeitamos. 1 2 3 4 5 6 7

Sinto que não sou totalmente honesto sobre meus sentimentos em relação ao meu
20 1 2 3 4 5 6 7
supervisionado.

21 Estou confiante em minha capacidade de supervisionar meu supervisionado. 1 2 3 4 5 6 7

Meu supervisionado e eu estamos trabalhando para alcançar metas mutuamente

22 1 2 3 4 5 6 7
acordadas.

23 Eu aprecio meu supervisionado como pessoa. 1 2 3 4 5 6 7

24 Concordamos sobre o que é importante para o meu supervisando trabalhar. 1 2 3 4 5 6 7

Como resultado de nossas sessões de supervisão, meu supervisionado tem mais

25 1 2 3 4 5 6 7
clareza sobre como melhorar suas habilidades de aconselhamento.

26 Meu supervisionado e eu construímos uma relação de confiança mútua. 1 2 3 4 5 6 7

27 Meu supervisionado e eu temos ideias diferentes sobre o que ele precisa trabalhar. 1 2 3 4 5 6 7

28 Nosso relacionamento é importante para meu supervisionado. 1 2 3 4 5 6 7

Meu supervisionado tem alguns medos que eu desaprovarei se ele ou ela disser
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ou fizer a coisa "errada".
Meu supervisionado e eu colaboramos no estabelecimento de metas para nossas
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sessões de supervisão.
Meu supervisando fica frustrado com o que estou pedindo que ele faça na
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supervisão.
Estabelecemos um bom entendimento sobre os tipos de coisas nas quais meu
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supervisionado precisa trabalhar.
As coisas que estamos fazendo na supervisão não fazem muito sentido para o meu
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supervisionado.

34 Meu supervisionado não sabe o que esperar da supervisão. 1 2 3 4 5 6 7

Meu supervisionado acredita que a maneira como estamos lidando com seus
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problemas é correta.

36 Respeito meu supervisionado mesmo quando ele faz coisas que não aprovo. 1 2 3 4 5 6 7