Importância de existir um Departamento de Recursos Humanos.

Para mim o RH é importante pois este setor representa o ponto de equilíbrio entre os
interesses da gestão e dos profissionais. É ele quem garante a formação, aprimoramento,
manutenção e produtividade da força de trabalho, ajudando a desenvolver e ao mesmo tempo
faz cumprir as leis e regulamentos.