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GESTÃO DO TEMPO
Projeto de vida
OSASCO – SP
2024
ANNA GIULLIA, CLARA SANTOS, ESTER VIANA, LIVIA ANGELOZZI, LUNA
SOARES, MARIA CLARA, MARIA EDUARDA RODRIGUES E MARIA EDUARDA
SALES
GESTÃO DO TEMPO
Projeto de vida
OSASCO-SP
2024
SUMÁRIO
INTRODUÇAO ............................................................................................................ 4
O QUE É ..................................................................................................................... 5
IMPORTANCIA ........................................................................................................... 5
BENFICIOS ................................................................................................................. 6
PRATICAS .................................................................................................................. 6
PROFISSIONAL E VIDA PESSOAL ........................................................................... 7
CONCLUSÃO...............................................................................................................8
BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................9
INTRODUÇÃO
Gestão de tempo é a pratica de planejar e controlar como você gasta seu tempo
para priorizar a eficiência e a produtividade.
Os melhores hábitos para se ter uma boa gestão de tempo envolve definir
metas claras, priorizar tarefas e eliminar distrações para alcançar uma eficácia no uso
do tempo disponível.
Sua importância é cada vez mais eficaz para nos seres humanos, pois ela nos
ajudará a ter planejamento e mais produtividade em nosso cotidiano. Melhora na
qualidade do trabalho e ajuda a reduzir o estresse.
A gestão de tempo trás como principal objetivo de nos ajudar a nos organizar
com tarefas do cotidiano, a como sermos mais preparados tanto na vida pessoal
quanto profissional.
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GESTÃO DE TEMPO
SUA IMPORTANCIA
A gestão de tempo é muito importante porque permite que as pessoas
consigam utilizar seu tempo de forma mais eficiente e produtiva. Ela ajuda a priorizar
tarefas, a evitar o atraso por preguiça, a reduzir o estresse e a aumentar a qualidade
de vida. Com uma boa gestão de tempo, é possível alcançar metas pessoais e
profissionais de maneira mais eficaz.
Priorização
Garantir a prioridade ou a vantagem em relação a algo ou alguém
Planejamento
Criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo.
Foco
Ter um objetivo, estabelecer um planejamento, ter disciplina e persistência
para atingir as metas e alcançar o que se pretende
Organização
A forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos.
Uso de economizadores de tempo
Um sistema ou dispositivo ou recurso que automatiza/diminui a
necessidade de tempo para realização de uma tarefa.
SEUS BENEFICIOS
Redução de estresse
Se você consegue gerenciar o tempo gasto em cada atividade,
automaticamente consegue ter uma qualidade de vida melhor, sem tanto estresse e
desgastes com prazos de entregas.
Mais oportunidades
Gerenciando o tempo você consegue visualizar novas oportunidades,
conseguir um tempo para estudar sobre um assunto que te interessa, ler livros,
aprender coisas novas.
Menos procrastinação
A má gestão do tempo causa distração e, portanto, procrastinação.
Construir habilidades eficazes para gerenciar o seu tempo garante que
você não procrastine, na medida em que você se sente no controle de sua carga de
trabalho.
Maior foco
Aumenta seu foca e melhora sua produtividade, com isso permite capturar
oportunidades melhores.
PRATICAS
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importante (as que devem receber maior atenção) e circunstancias que não
precisam ser resolvidas tão rapidamente) será mais fácil de organizar nosso tempo
3. Manter a organização
A maioria das vezes a falta de tempo tem a ver com a falta de organização,
a solução para isso é simples, nos tempos de hoje existem aplicativos para você se
organizar melhor ou até mesmo fazer uma planilha no seu celular mesmo
PROFISSIONAL E PESSOAL
A gestão de tempo nada mais é do que a maneira que você usa para
organizar suas tarefas. Sendo que, como resultado, deve conseguir fazer o melhor
trabalho em menos tempo. Ou seja, funciona como uma espécie de direcionamento
de atividades. Ela se baseia em conceitos como produtividade e priorização de
atividades.
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CONCLUSÃO
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BIBLIOGRAFIA