UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO

Fundação Instituída nos termos da Lei nº 5.152, de 21/10/1966 – São Luís - Maranhão.

LISTA DE ATIVIDADES

DISCIPLINA DE FUNDAMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Tópicos: Históricos atos e condições inseguras
Estudo do ambiente de trabalho
Prevenção - as camadas de proteção

REVISÃO

1- Descreva com suas palavras o que é um ato inseguro e cite quatro exemplos.
2- Descreva com suas palavras o que é uma condição insegura e cite quatro exemplos.
3- Descreva com suas palavras as principais atividades de higiene do trabalho.
4- De que maneira podemos controlar o risco de acidentes de trabalho?
5- a) Para o que servem as camadas de proteção?
b) Quais as suas principais características?
c) Como avaliamos a sua necessidade
6- Que é Segurança do Trabalho?
7- Que é acidente de trabalho?
8- Que é acidente fatal?
9- Que é SESMT?
10- Que é grau de risco (GR)?
11- Como se compõe o SESMT de uma empresa de GR 3, com 520 empregados
12- Que é CIPA?
13- Pode uma empresa ter engenheiro de segurança sem ter técnico de segurança?
14- É ético o técnico de segurança ser presidente da CIPA?
15- Como deve ser convocada a eleição da CIPA?
16- O presidente da CIPA goza de estabilidade no emprego?
17- O presidente da CIPA pode ter seu cargo vitalício?
18- O vice-presidente da CIPA pode ser indicado pelo empregador?
19- O cipeiro pode ser demitido arbitrariamente?

A NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) estabelece que

 A.o mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, não sendo permitida reeleição.
 B.o empregador deverá guardar todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de três anos.
 C.o membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente,quando faltar a mais de três reuniões
ordinárias sem justificativa.
 D.os membros da CIPA , eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato
anterior.
 E.as reuniões ordinárias serão realizadas fora do expediente normal da empresa e em local apropriado.

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Dentre as determinações da NR 5, a empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e
suplentes, antes da posse. Esse treinamento deverá
 A.ter carga horária de vinte horas, distribuídas em, no máximo, oito horas diárias e deverá ser realizado durante o
expediente normal da empresa.
 B.ter carga horária de 30 horas e ser realizado fora do expediente normal da empresa.
 C.contemplar noções sobre a síndrome de burnout.
 D.ser realizado, no caso de primeiro mandato, no prazo máximo de 15 dias, contados a partir da posse.
 E.ser ministrado somente pelo SESMT da empresa.

Embora tenham atribuições distintas enquanto membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA, o
Presidente e o Vice-Presidente, eventualmente, poderão exercer em conjunto atribuições que visem a segurança no
ambiente de trabalho. Das atribuições abaixo relacionadas, as atividades comuns ao Presidente e Vice são:

I. Colaborar com a gestão da CIPA.

II. Delegar atribuições aos membros da CIPA.
III. Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
IV. Preparar as correspondências.
Está correto o que se afirma APENAS em
A. II
B. III
C. III e IV
D. I e IV
E. II e III

Julgue os itens a seguir, que dizem respeito às atribuições dos órgãos e instituições relacionados à segurança e
saúde do trabalhador.

No âmbito regional, a execução da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho compete à

Superintendência Regional de Registro do Trabalhador e Emprego (SRTE).

 C.Certo
 E.Errado

Julgue os itens a seguir, que dizem respeito às atribuições dos órgãos e instituições relacionados à segurança e
saúde do trabalhador.

Uma das atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) é analisar as informações requisitadas
do empregador sobre questões que interferem na segurança e saúde dos trabalhadores.

 C.Certo
 E.Errado

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No que se refere às normas regulamentadoras (NRs) relativas à segurança e medicina do trabalho, julgue os itens
seguintes. De acordo com a NR 32, trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores serão liberados a
executarem suas atividades laborais diárias após permissão concedida pelo seu superior.

 C.Certo
 E.Errado

Acerca de planejamento, viabilidade, segurança e higiene no trabalho, julgue os itens seguintes. Capacete e capuz
são exemplos de equipamentos utilizados para a proteção da cabeça do trabalhador na execução de obras e
serviços de engenharia, sendo competência do Ministério do Trabalho e Emprego a fiscalização do uso de
equipamento de proteção individual.

 C.Certo
 E.Errado

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