ESTRATÉGIA DE CONTEÚDO

(parcial)

Roberta Fróes
 Separamos algumas características que já fazem

A MARCA:
parte de quem você é e que você pretende manter e
ampliar na visão do seu potencial cliente.

ROBERTA
São elas:
- Adaptabilidade: o que as pessoas podem usar de
conhecimento que já têm. Resiliência e capacidade
de se reinventar. Enxergar opções.

FRÓES
- Conhecimento: contextualização das suas
experiências
- Conexão: disponibilidade, abertura, entender o
outro.

Roberta Fróes - Estrategista de negócios Isadora Damiano - Social Media Manager

 A Roberta é uma mulher com muita
experiência em áreas relacionadas a
negócios e construção e reestruturação de
marcas.

Quem é Com conhecimento sólido em neurociência

aplicada à psicologia e neolinguística, é
capaz de estruturar uma estratégia de

Roberta posicionamento trabalhando a autoestima,

autoconhecimento e o uso das melhores

Fróes?
habilidades.

Ela coloca o seu conhecimento a serviço de

profissionais que entendem a necessidade
de um reposicionamento de marca e
pessoas que buscam dar os primeiros
passos rumo a um novo objetivo profissional.
Roberta Fróes - Estrategista de negócios Isadora Damiano - Social Media Manager
 A CARA DA
SUA MARCA
A Roberta me incentiva a buscar soluções e me acompanha no processo.

Existe um mundo de oportunidade de negócios.

O que você faz enquanto busca o seu propósito?

As suas experiências são únicas e podem transformar a vida de alguém.

Roberta Fróes - Estrategista de negócios Isadora Damiano - Social Media Manager

 ESTILO DA MARCA

Roberta Fróes - Estrategista de negócios Isadora Damiano - Social Media Manager

 OBJETIVO PRINCIPAL
O objetivo principal dos conteúdos, no primeiro
momento, é encher a agenda de consultoria.

Consultoria para mulheres que estão em transição de

carreira ou que estão desmotivadas com o rumo
profissional. Mostrar que há ferramentas práticas para
que essas mulheres se desenvolvam pessoalmente e
profissionalmente.

Existe um mundo inteiro de possibilidades que elas não

enxergam ou que deixam passar por motivos que elas
mesmas muitas vezes desconhecem.

A consultoria é o passo mais importante que a persona

vai dar em direção a escolhas profissionais que tem mais
a ver com ela e com os seus sonhos.

Roberta Fróes - Estrategista de negócios Isadora Damiano - Social Media Manager

 Quem é a minha
Natureza dos
PERSONA? conteúdos
Educativo (educar a persona sobre
algo que ela desconhece)
Uma mulher, por volta dos 40 anos que é casada ou
divorciada e com filhos. Cultural (o seu conhecimento além
Tem ensino superior completo e alguns cursos do que você faz mas que tenha
complementares e trabalha desde então. relação próxima)
Diferentemente do que ela tenta mostrar, sua auto estima
Vida pessoal e entretenimento
não está boa e o trabalho dela já não brilha os olhos. (escolher os recortes para gerar
Com a autoestima baixa, ela duvida sempre de que proximidade)
esteja pronta para dar passos mais largos em direção a
um novo emprego ou mesmo remodelar o trabalho atual.

Roberta Fróes - Estrategista de negócios Isadora Damiano - Social Media Manager

 LINHA EDITORIAL
SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA

AUTOESTIMA
TRANSIÇÃO DE RECOLOCAÇÃO NO POSICIONAMENTO DE E
AUTOESTIMA
CARREIRA/CARGO MERCADO MARCA/VISUAL SAÚDE

TO-DO Estruturar a consultoria - temas, ferramentas, tempo, entrega, materiais, etc.

Roberta Fróes - Estrategista de negócios Isadora Damiano - Social Media Manager