DIRETORIA DE

COMPLIANCE
OS DESTAQUES DO MÊS EM 5 MINUTOS.

COMBATE AO ASSÉDIO
No dia 2 de maio, celebramos o Dia Nacional de Combate ao
Assédio Moral, data criada para reforçar a conscientização,
prevenção e combate à essa prática tão danosa ao ambiente de
trabalho. Para comemorar a data, publicamos um Momento
Integridade enfatizando a posição da Companhia de repudiar todo
e qualquer tipo de assédio, de forma a tornar o ambiente de
trabalho mais positivo e saudável para todos. Ainda nesse intuito,
em maio realizamos novas turmas da palestra “Como prevenir a
prática de Assédio no Trabalho” com o objetivo de conscientizar
nossos empregados e gestores sobre situações e comportamentos
que configuram assédio, assim como apresentar medidas de
prevenção e combate dessa prática.

ACORDO DE RESULTADOS
Destacamos, no mês de maio, a assinatura do Contrato de Gestão
celebrado entre a Prefeitura do Município do Rio de Janeiro e a
Comlurb, objetivando promover uma administração por resultados
e atender às diretrizes do Plano de Governo para a gestão de
2024. Foi publicada, ainda, a Portaria “N” COMLURB nº 002, de
02 de maio de 2024, que estabelece os critérios de distribuição
meritocrática de bonificação para os empregados da Companhia
em conformidade com o Contrato de Gestão.

LGPD
1.276 EMPREGADOS
Durante o mês, atualizamos o PARTICIPARAM DOS
conteúdo do Termo de Uso da TREINAMENTOS
Comlurb para refletir as DE COMPLIANCE
melhores práticas no que se EM MAIO/2024.
refere a transparência e clareza
na comunicação, com intuito de
assegurar que os usuários OS COMUNICADOS
estejam cientes de como seus DE MAIO FORAM
dados são coletados, utilizados VISUALIZADOS 1.147
e protegidos. O documento
VEZES PELO
atualizado será publicado em
APP COMLURB.
junho/2024.

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PANORAMA
NA ÍNTEGRA.