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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

Sumrio
1. Identificao Pessoal ......................................................................................................... 4
2. Identificao da Organizao Escolar .............................................................................. 5
3. Histrico .............................................................................................................................. 6
4. Caracterizao da Comunidade onde a Organizao Escolar est inserida. ............... 7
5. Estrutura administrativa .................................................................................................... 7
5.1 Cargos e Funes existentes na Instituio Escolar (direo, coordenao pedaggica
e secretaria). .................................................................................................................... 7
6. Associao de Pais e Mestres. ......................................................................................... 8
7. Eventos escolares. ............................................................................................................. 8
8. Cotidiano Escolar ............................................................................................................... 9
9. Atendimento aos alunos .................................................................................................... 9
10. Observaes e comentrios do estagirio (a) sobre o funcionamento da
Organizao Escolar. ............................................................................................................. 10
11. Reunio de Professores (utilize o roteiro de observao presente em anexo neste
caderno). ................................................................................................................................. 10
12. Planejamento da Capacitao Docente. ......................................................................... 12
13. Realizao da Capacitao Docente. ............................................................................. 12
14. Avaliao da Capacitao Docente. ............................................................................... 13
15. Planejamento da Capacitao de Funcionrios da Organizao Escolar. .................. 14
16. Realizao da Capacitao de Funcionrios da Organizao Escolar. ...................... 14
17. Avaliao da Capacitao de Funcionrios da Organizao Escolar. ........................ 15
18. Tema do Projeto ............................................................................................................... 16
19. Pblico-alvo ...................................................................................................................... 16
20. Durao do Projeto .......................................................................................................... 16
21. Justificativa para a realizao do Projeto. ..................................................................... 16
22. Objetivos do Projeto ........................................................................................................ 17
23. Recursos necessrios para a realizao do Projeto. .................................................... 17
2

Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

24. Desenvolvimento do Projeto ........................................................................................... 17


25. Avaliao do Projeto ........................................................................................................ 18
26. Limitaes do Projeto ...................................................................................................... 18
27. Contribuies do Projeto para a comunidade escolar ou para a comunidade local. 18
28. Identificao da Organizao No - Escolar. ................................................................. 19
29. Histrico ............................................................................................................................ 20
30. Caracterizao da Comunidade onde a Organizao No-Escolar est inserida. ..... 21
31. Estrutura administrativa .................................................................................................. 21
31.1 Cargos e Funes existentes na Organizao No-Escolar (direo, coordenao,
superviso, psiclogo, pedagogo entre outros). ............................................................ 21
32. Cotidiano da Organizao No-Escolar (hospital, empresa ou ONG) ......................... 22
33. Atendimento clientela ................................................................................................... 22
34. Observaes e comentrios do estagirio (a) sobre o funcionamento da
Organizao No-Escolar. ..................................................................................................... 23
35. Planejamento da Capacitao de Funcionrios da Organizao No-Escolar. .......... 24
36. Realizao da Capacitao de Funcionrios da Organizao No-Escolar. .............. 24
37. Avaliao da Capacitao de Funcionrios da Organizao No-Escolar. ................ 25
Anexos .................................................................................................................................... 26

Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

1. Identificao Pessoal

Foto
3X4

Nome: __________________________________________________________________________
Cdigo: ________________________________
Curso: __________________________________________________________________________
Semestre: _______________________ Mdulo: _______________________ Ano: _____________
Endereo: ________________________________________________________________________
Bairro: _______________________________________

Cidade: ___________________________

CEP: _______________________
Tel: Res. _________________________ Com.: ____________________ Cel: _________________
E-mail: __________________________________________________________________________

Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

GESTO EM ORGANIZAES ESCOLARES


(55 horas + 5h de superviso e preenchimentos dos dados)

2. Identificao da Organizao Escolar

2.1 Nome
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2.2 Endereo

Rua_______________________________________________________________ n. ___________
Bairro___________________________________________________________________________
Cidade __________________________________________________ CEP____________________
Telefone _____________________________ E-mail______________________________________

2.3 Nome do Diretor (a) da Instituio de Ensino


________________________________________________________________________________

2.4 Carimbos da Instituio e do diretor (a) e assinatura do mesmo.

Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

ROTEIRO PARA ELABORAO DO RELATRIO DA DINMICA DE


FUNCIONAMENTO DA ORGANIZAO ESCOLAR (15h)
3. Histrico
Histrico da Organizao Escolar (data de fundao, mudanas ocorridas na
estruturao da Unidade e justificativa do nome escolhido para a Escola. Estas
informaes podem ser retiradas do Projeto Poltico Pedaggico da instituio ou por
meio da entrevista em anexo presente neste caderno).
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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

4. Caracterizao da Comunidade onde a Organizao Escolar est inserida.


a) Classe social
b) Nvel scio-econmico
c) Particularidades da regio (geografia, atividades econmicas)
d) Principais caractersticas da populao que ali reside.
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5. Estrutura administrativa
5.1

Cargos e Funes existentes na Instituio Escolar (direo, coordenao


pedaggica e secretaria).

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6. Associao de Pais e Mestres.


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7. Eventos escolares.
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8. Cotidiano Escolar
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9. Atendimento aos alunos


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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

10. Observaes e comentrios do estagirio (a) sobre o funcionamento da


Organizao Escolar.
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OBSERVAO DAS REUNIES DE PROFESSORES (20 HORAS)


11. Reunio de Professores (utilize o roteiro de observao presente em anexo
neste caderno).
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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

PLANEJAMENTO, REALIZAO E AVALIAO DE CAPACITAO DO CORPO


DOCENTE E DE FUNCIONRIOS DA ORGANIZAO ESCOLAR (20 horas)
(Utilize a entrevista e roteiro em anexo neste caderno para responder aos itens
solicitados abaixo).
12.

Planejamento da Capacitao Docente.

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13.

Realizao da Capacitao Docente.

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14.

Avaliao da Capacitao Docente.

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

15.

Planejamento da Capacitao de Funcionrios da Organizao Escolar.

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16.

Realizao da Capacitao de Funcionrios da Organizao Escolar.

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

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17.

Avaliao da Capacitao de Funcionrios da Organizao Escolar.

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

PROJETO EDUCATIVO COM A COMUNIDADE NA ORGANIZAO ESCOLAR


(20 horas) / ou optar por Planejamento, Realizao e Avaliao de Capacitao
dos Funcionrios da Organizao no-Escolar
18.

Tema do Projeto

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19.

Pblico-alvo

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20.

Durao do Projeto

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21.

Justificativa para a realizao do Projeto.

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

22.

Objetivos do Projeto

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23.

Recursos necessrios para a realizao do Projeto.

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24.

Desenvolvimento do Projeto

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

25.

Avaliao do Projeto

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26.

Limitaes do Projeto

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27. Contribuies do Projeto para a comunidade escolar ou para a


comunidade local.
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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

GESTO EM ORGANIZAES NO-ESCOLARES


(COM ATUAO EDUCACIONAL 15h ou 30h)
28.

Identificao da Organizao No - Escolar.

1.1 Nome
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

1.2 Endereo
Rua_______________________________________________________________ n. ___________
Bairro___________________________________________________________________________
Cidade __________________________________________________ CEP____________________
Telefone _____________________________ E-mail______________________________________

1.3 Nome do Responsvel pala Organizao No-Escolar.


________________________________________________________________________________

1.4 Carimbos da Organizao No-Escolar e do responsvel (a) e assinatura do mesmo.

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

Roteiro para elaborao do relatrio da dinmica de funcionamento da


organizao no escolar (15 horas)

29.

Histrico

Histrico da Organizao No - Escolar (data de fundao, mudanas ocorridas na


estruturao da Unidade e justificativa do nome escolhido para a Organizao NoEscolar utilize a entrevista em anexo neste caderno).
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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

30. Caracterizao da Comunidade onde a Organizao No-Escolar est


inserida.
a) Classe social
b) Nvel scio-econmico
c) Particularidades da clientela atendida.
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31.

Estrutura administrativa

31.1 Cargos e Funes existentes na Organizao No-Escolar (direo, coordenao,


superviso, psiclogo, pedagogo entre outros).
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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

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32.

Cotidiano da Organizao No-Escolar (hospital, empresa ou ONG)

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33.

Atendimento clientela

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

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34. Observaes e comentrios do estagirio (a) sobre o funcionamento da


Organizao No-Escolar.
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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

PLANEJAMENTO, REALIZAO E AVALIAO DE CAPACITAO DOS


FUNCIONRIOS DA ORGANIZAO NO-ESCOLAR (20 horas) / ou optar por
Projeto Educativo com a Comunidade na Organizao Escolar.

(Utilize as entrevistas e roteiros em anexo neste caderno para responder aos itens
solicitados abaixo).
35. Planejamento da Capacitao de Funcionrios da Organizao NoEscolar.
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36.

Realizao da Capacitao de Funcionrios da Organizao No-Escolar.

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

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37.

Avaliao da Capacitao de Funcionrios da Organizao No-Escolar.

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

Anexos

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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

Ficha de Observao - Direo


Data: ____/____/____ Horrio de entrada: ________________ Horrio de sada: _______________

Nome do (a) Responsvel pela Instituio:


________________________________________________________________________________

Atividades Desenvolvidas pelo (a) Diretor (a) da instituio:


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Comentrios relacionando teorias estudadas no decorrer do curso e prticas realizadas pelo diretor
da instituio observada:
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Assinatura do (a) Diretor (a) : ______________________________________________


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Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

Ficha de Observao Coordenao /Superviso


Data: ____/____/____ Horrio de entrada: _______________ Horrio de sada: _______________

Nome do (a) Responsvel pela Instituio: Z:\2010\Trabalhos Extras\Estagio Pedagogia


2010\Estagio III\Final

Atividades Desenvolvidas pelo Coordenador (a) / Supervisor (a) da instituio:


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Comentrios relacionando teorias estudadas no decorrer do curso e prticas realizadas pelo (a)
coordenador (a) /supervisor (a) da instituio observada:
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Assinatura do (a) Coordenador (a) /Supervisor (a): ____________________________


28

Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

Ficha de Observao Pedagogo (a)

Data: ____/____/____ Horrio de entrada: _______________ Horrio de sada: _______________

Nome do (a) Responsvel pela Instituio:


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Atividades Desenvolvidas pelo Pedagogo (a) da instituio:


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Comentrios relacionando teorias estudadas no decorrer do curso e prticas realizadas pelo (a)
pedagogo (a) da instituio observada:
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Assinatura do (a) Pedagogo (a) : ___________________________________________


29

Caderno do Aluno Estagio Supervisionado III

Ficha de Observao Psiclogo (a)


Data: ____/____/____ Horrio de entrada: _______________ Horrio de sada: _______________

Nome do (a) Responsvel pela Instituio:


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Atividades Desenvolvidas pelo Psiclogo (a) da instituio:


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Comentrios relacionando teorias estudadas no decorrer do curso e prticas realizadas pelo (a)
psiclogo (a) da instituio observada:
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Assinatura do (a) Psiclogo (a) : ___________________________________________


30

Disciplina
Estgio Curricular Obrigatrio III

Curso
Pedagogia

ENTREVISTA COM RESPONSVEL PELA ORGANIZAO ESCOLAR

1. Como o nome desta instituio foi escolhido? Quem participou da escolha?


2. Qual a data de fundao desta instituio?
3. Comente sobre a estrutura fsica e administrativa desta organizao escolar.
4. A instituio passou por mudanas estruturais? Quais?

5. A escola possui Projeto Poltico Pedaggico? Qual a importncia deste documento para a administrao desta instituio?
6. Qual o nmero de alunos atendidos?
7. O nmero de vagas oferecidas nesta instituio suficiente para atender a demanda local?
8. Quais os requisitos para a oferta de vagas nesta instituio?
9. Comente sobre o tipo de gesto realizada nesta instituio. Ela valoriza a participao da comunidade? Ela pode ser considerada
democrtica e participativa?
10. Como a comunidade atendida pode ser caracterizada (classe social e nvel scio-econmico)?
11. Esta instituio escolar possui Associao de Pais e Mestres e Conselho Escolar?
12. Qual a relao existente entre a Associao de Pais e Mestres, Conselho Escolar e a tomada de deciso realizada nesta instituio?
13. A escola promove eventos envolvendo alunos, pais e comunidade local?
14. Como esses eventos so organizados? Quem participa?
15. Esta instituio conta com um planejamento das aes a serem realizadas no decorrer do ano? Quem participa deste planejamento?
16. Qual a relao entre a direo desta instituio e os demais membros constituintes da administrao escolar como coordenador
pedaggico e secretaria?
17. Como o cotidiano educacional concebido e caracterizado em relao administrao desta unidade?
18. Os alunos so atendidos pela direo e coordenao pedaggica em que situaes? H um perodo pr-estabelecido?

31

ROTEIRO DE OBSERVAO A:
REUNIO DE PROFESSORES

Sim

No

Comentrio do estagirio

O (a) estagirio (a) teve a oportunidade de participar


e de sugerir temas na reunies de professores?
O (a) estagirio (a) teve a oportunidade de
desenvolver atividades com os professores nas
reunies?
Na reunio de professores ficou claro o planejamento
prvio realizado pelos atores educacionais?
Os temas discutidos na reunio de professores foram
pertinentes ao grupo?
Direo, coordenao pedaggica e professores das
diversas reas participaram da reunio?
Todos os professores presentes na reunio
interagiram com a discusso proposta?
Os professores participantes da reunio sugeriram
solues para os problemas apresentados?
Na reunio de professores foi discutida a realizao
de projetos educacionais a serem implantados
futuramente?
As reunies de professores so conduzidas pela
equipe pedaggica? Quem?
Na reunio de professores foi observado algum
conflito?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

32

Disciplina
Estgio Curricular Obrigatrio III

Curso
Pedagogia

ENTREVISTA COM RESPONSVEL PELA ORGANIZAO ESCOLAR

1. A instituio possui cursos de capacitao docente?


2. Como as capacitaes so planejadas? Quem participa?
3. A formao inicial dos docentes contratatos adequada?
4. Como a instituio concebe a formao continuada dos professores?
5. Que incentivos so dados para que os docentes participem das capacitaes oferecidas nesta instituio?
6. Os cursos de capacitao so oferecidos gratuitamente?
7. Os cursos de capacitao so obrigatrios?
8. Com que freqncia os cursos de capacitao so oferecidos aos professores?
9. Quais os temas mais freqentes ministrados nas capacitaes dos professores?
10. As capacitaes esto previstas no calendrio acadmico?
11. De que maneira os professores so convidados a participar das capacitaes?
12. Como se d o desenvolvimento das capacitaes de professores?
13. As capacitaes de professores associam teoria e prtica? De que maneira?
14. Como so avaliadas as capacitaes dos professores? Processo ou Produto (resultado)?
15. A direo e coordenao pedaggica desta instituio participam das capacitaes de professores?

33

ROTEIRO DE OBSERVAO A:
CAPACITAO DE PROFESSORES

Sim

No

Comentrio do estagirio

O (a) estagirio (a) participou da capacitao de


professores?
O (a) estagirio (a) desenvolveu atividades com os
professores na capacitao realizada?
Na capacitao de professores ficou claro o
planejamento prvio realizado pela equipe gestora?
Os temas desenvolvidos na capacitao de
professores foram pertinentes?
Direo, coordenao pedaggica e professores das
diversas reas participaram da capacitao?
Todos os professores presentes na capacitao
realizaram as reflexes e atividades propostas?
Os professores participantes da capacitao
mostraram-se envolvidos com a dinmica
apresentada e desenvolvida?
Os professores participantes da capacitao
mostraram-se resistentes com a dinmica
apresentada e desenvolvida?
A capacitao foi conduzida por um membro da
prpria instituio escolar?
Na capacitao de professores foi observado algum
conflito?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

34

ROTEIRO DE OBSERVAO B:
CAPACITAO DE PROFESSORES

Sim

No

Comentrio do estagirio

A capacitao de professores foi desenvolvida


adequadamente?
As etapas propostas na capacitao de professores
foram realizadas por todos os participantes?
As atividades desenvolvidas na capacitao de
professores evidenciaram a relao entre teoria e
prtica?
As atividades desenvolvidas na capacitao de
professores evidenciaram apenas a teoria?
As atividades desenvolvidas na capacitao de
professores evidenciaram apenas a prtica?
Os professores fizeram retroao (feedback) aos
palestrantes no decorrer da capacitao?
Na capacitao de professores foram desenvolvidas
atividades individuais?
Na capacitao de professores foram desenvolvidas
atividades em dupla?
Na capacitao de professores foram desenvolvidas
atividades em equipe?
Na capacitao de professores foram desenvolvidos
momentos de discusso e debate?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

35

ROTEIRO DE OBSERVAO C:
CAPACITAO DE PROFESSORES

Sim

No

Comentrio do estagirio

O conhecimento prvio dos professores foi levado em


considerao no decorrer da capacitao de
professores?
As atividades e discusses realizadas na capacitao
docente contaram com feedback dos palestrantes?
As atividades e discusses realizadas foram
avaliadas no decorrer da capacitao?
Os professores foram convidados a avaliar as
opinies e atividades realizadas pelos grupos?
Os professores foram convidados a avaliar suas
opinies frente ao grupo?
A direo e a coordenao pedaggica da escola
encerraram a capacitao de professores?
Na capacitao de professores foram propostos
novos temas para as capacitaes futuras?
Na capacitao de professores foi produzido algum
material (artigo, resenha, esquema)?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

36

Disciplina
Estgio Curricular Obrigatrio III

Curso
Pedagogia

ENTREVISTA COM RESPONSVEL PELA ORGANIZAO ESCOLAR

1. A instituio possui cursos de capacitao para funcionrios?


2. Como as capacitaes so planejadas? Quem participa?
3. A formao inicial dos funcionrios contratados adequada?
4. Como a instituio concebe a formao continuada dos funcionrios?
5. Que incentivos so dados para que os funcionrios participem das capacitaes oferecidas na instituio?
6. Os cursos de capacitao so obrigatrios?
7. Com que freqncia os cursos de capacitao so oferecidos aos funcionrios?
8. Quais os temas mais freqentes ministrados nas capacitaes dos funcionrios?
9. As capacitaes dos funcionrios associam a prtica cotidiana desenvolvida na instituio? De que maneira?
10. A direo e coordenao pedaggica desta instituio participam das capacitaes dos funcionrios?

37

ROTEIRO DE OBSERVAO A:
CAPACITAO DOS
FUNCIONRIOS

Sim

No

Comentrio do estagirio

O (a) estagirio (a) participou da capacitao dos


funcionrios?
O (a) estagirio (a) desenvolveu atividades com os
funcionrios na capacitao realizada?
Na capacitao dos funcionrios ficou claro o
planejamento prvio realizado pela equipe gestora?
Os temas desenvolvidos na capacitao dos
funcionrios foram pertinentes?
Direo, coordenao pedaggica e funcionrios das
diversas reas participaram da capacitao?
Todos os funcionrios presentes na capacitao
realizaram as reflexes e atividades propostas?
Os funcionrios participantes da capacitao
mostraram-se envolvidos com a dinmica
apresentada e desenvolvida?
Os funcionrios participantes da capacitao
mostraram-se resistentes com a dinmica
apresentada e desenvolvida?
A capacitao foi conduzida por um membro da
prpria instituio escolar?
Na capacitao dos funcionrios foi observado algum
conflito?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

38

ROTEIRO DE OBSERVAO B:
CAPACITAO DOS
FUNCIONRIOS

Sim

No

Comentrio do estagirio

O conhecimento prvio dos funcionrios foi levado


em considerao no decorrer da capacitao?
As atividades desenvolvidas no decorrer da
capacitao foram realizadas individualmente?
As atividades e discusses realizadas foram
avaliadas no decorrer da capacitao?
Os funcionrios foram convidados a avaliar as
opinies e atividades realizadas pelos grupos?
Os funcionrios foram convidados a avaliar suas
opinies frente ao grupo?
A direo e a coordenao pedaggica da escola
encerraram a capacitao dos funcionrios?
Os funcionrios sugeriram novos temas para as
capacitaes futuras?
As atividades e discusses realizadas na capacitao
funcionrios contaram com feedback dos
palestrantes?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

39

Roteiros de Observao da dinmica de Funcionamento da Organizao Educativa no-escolar Hospital ou ONG


ou Empresa

ROTEIRO DE OBSERVAO A:
DIREO
HOSPITAL/ONG

Sim

No

Comentrio do estagirio

O diretor da organizao no-escolar possui


formao especfica e adequada para o cargo que
possui?
O diretor da organizao no-escolar foi eleito pelos
membros da mesma?
O diretor da organizao no-escolar assumiu o
cargo de gestor por meio de concurso (externo ou
interno)?
O diretor da organizao no-escolar possui bom
relacionamento com os demais membros da equipe o
qual administra?
O diretor exerce uma liderana positiva perante
a equipe da instituio como um todo?
O diretor da organizao no-escolar interage com a
clientela atendida na instituio?
O diretor da organizao no-escolar apresenta
comprometimento com os aspectos educacionais dos
indivduos que freqentam a instituio?
O diretor mostra-se participativo junto a situao
educacional dos indivduos que freqentam a
instituio?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

40

ROTEIRO DE OBSERVAO B:
COORDENAO/SUPERVISO
HOSPITAL/ONG

Sim

No

Comentrio do estagirio

A organizao no-escolar possui coordenador de


rea ou educacional com formao especfica e
adequada para o cargo que possui?
O coordenador organizao no-escolar realiza
atividades educativas com os indivduos que
freqentam a instituio?
O coordenador da organizao no-escolar possui
equipe de trabalho voltada para o desenvolvimento
do processo de ensino-aprendizagem dos indivduos
que freqentam a instituio?
O coordenador da organizao no-escolar possui
bom relacionamento com os membros da equipe o
qual faz parte?
O coordenador desenvolve projetos educativos
nesta instituio?
O coordenador da organizao no-escolar interage
com a clientela atendida na instituio?
O coordenador da
organizao no-escolar
apresenta comprometimento com os aspectos
educacionais dos indivduos que freqentam a
instituio?
O coordenador mostra-se participativo junto a
situao educacional dos indivduos que freqentam
a instituio?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

41

ROTEIRO DE OBSERVAO C:
PEDAGOGO (A)
HOSPITAL/ONG

Sim

No

Comentrio do estagirio

A organizao no-escolar possui um (a) pedagogo


(a) em sua equipe?
O (A) pedagogo (a) da organizao no-escolar
realiza atividades educativas com os indivduos que
freqentam a instituio?
O (A) pedagogo (a) da organizao no-escolar
possui equipe de trabalho voltada para o
desenvolvimento do processo de ensinoaprendizagem dos indivduos que freqentam a
instituio?
O (A) pedagogo (a) realizou sondagem dos
conhecimentos prvios dos indivduos que
freqentam esta instituio?
O (A) pedagogo (a) desenvolve projetos educativos
nesta instituio?
O (A) pedagogo (a) possui bom relacionamento com
as famlias dos indivduos que freqentam a
instituio?
As famlias participam das propostas de atividades
realizadas pelo (a) pedagogo (a) nesta instituio?
O (A) pedagogo (a) possui contato com a escola
no qual os indivduos que freqentam esta
instituio participam?
Esta instituio possui equipe multidisciplinar? O
(A) pedagogo (a) participa desta equipe?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

42

ROTEIRO DE OBSERVAO D:
PSICLOGO (A)
HOSPITAL/ONG

Sim

No

Comentrio do estagirio

A organizao no-escolar possui um (a) psiclogo (a)


em sua equipe?
O (A) psiclogo (a) da organizao no-escolar realiza
atividades educativas e de apoio com os indivduos que
freqentam a instituio?
O (A) psiclogo (a) da organizao no-escolar possui
equipe de trabalho voltada para o desenvolvimento do
processo de ensino-aprendizagem dos indivduos que
freqentam a instituio?
O (A) psiclogo (a) da organizao no-escolar realiza
atividades educativas e de apoio com as famlias que
freqentam a instituio?
O (A) psiclogo (a) participa e orienta os projetos
educativos desenvolvidos nesta instituio?
O (A) psiclogo (a) possui bom relacionamento com as
famlias dos indivduos que freqentam a instituio? Ele
(a) as acompanha?
As famlias participam das reunies realizadas pelo (a)
psiclogo (a) nesta instituio?
O (A) psiclogo (a) possui contato com a escola no
qual os indivduos que freqentam esta instituio
participam? Ele realiza trabalho multidisciplinar junto
equipe o qual faz parte?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

43

ROTEIRO DE OBSERVAO E:
COTIDIANO

Sim

No

Comentrio do estagirio

A organizao no-escolar possui uma rotina em


relao s atividades educativas desenvolvidas com
os indivduos que freqentam a instituio?
A rotina flexvel e adaptada s necessidades da
faixa etria dos indivduos?
A rotina educacional diria ensinada para os
indivduos que freqentam a instituio?
A organizao no-escolar possui atividades
educativas permanentes?
A organizao no-escolar desenvolve atividades
educativas junto s famlias?
Ao longo do perodo, em que os indivduos
permanecem na instituio so realizadas
brincadeiras ou interao com a equipe
multidisciplinar?
Os indivduos atendidos nesta instituio apresentam
resistncia em relao s atividades propostas pela
equipe multidisciplinar?
A equipe multidisciplinar responsvel pelo
acompanhamento do processo de ensinoaprendizagem dos indivduos realiza atividades
freqentes com os mesmos?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

44

ROTEIRO DE OBSERVAO A:
DIREO
EMPRESA

Sim

No

Comentrio do estagirio

O diretor da empresa possui formao especfica e


adequada para o cargo que possui?
O diretor da empresa foi eleito pelos membros da
mesma?
O diretor da empresa assumiu o cargo de gestor por
meio de concurso (externo ou interno)?
O diretor da empresa possui bom relacionamento
com os demais membros da equipe o qual
administra? A sua liderana democrtica?
O diretor exerce uma liderana positiva perante
a equipe da empresa como um todo?
O diretor da empresa interage com os funcionrios da
mesma? O relacionamento entre eles harmnico?
O diretor da empresa apresenta comprometimento
com os aspectos educacionais (capacitao) dos
funcionrios da instituio?
O diretor promove situaes interativas de
aprendizagem coletiva?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

45

ROTEIRO DE OBSERVAO B:
COORDENAO/SUPERVISO
EMPRESA

Sim

No

Comentrio do estagirio

A empresa possui coordenador ou supervisor de rea


com formao especfica e adequada para o cargo
que desenvolve?
O coordenador ou supervisor da empresa realiza
capacitaes peridicas com os funcionrios da
mesma?
O coordenador ou supervisor da empresa possui
equipe de trabalho voltada para o desenvolvimento
do processo de ensino-aprendizagem dos indivduos
que freqentam a instituio?
O coordenador ou supervisor da empresa possui bom
relacionamento com os membros da equipe o qual
faz parte?
O coordenador ou supervisor desenvolve projetos
educativos nesta organizao?
O coordenador ou supervisor de rea interage com os
demais coordenadores ou supervisores?
O coordenador ou supervisor da empresa apresenta
comprometimento com os aspectos educacionais dos
funcionrios desta organizao?
O coordenador ou supervisor media subsdios junto
direo geral para que os funcionrios se
capacitem?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

46

ROTEIRO DE OBSERVAO C:
PEDAGOGO (A)
EMPRESA

Sim

No

Comentrio do estagirio

A empresa possui um (a) pedagogo (a) em sua


equipe?
O (A) pedagogo (a) presente na empresa desenvolve
aes no RH e junto ao treinamento dos funcionrios
da mesma?
O (A) pedagogo (a) presente na empresa possui
equipe de trabalho voltada para o desenvolvimento
do processo de ensino-aprendizagem dos
funcionrios desta instituio?
O (A) pedagogo (a) tem conhecimento dos
conhecimentos prvios dos funcionrios que
compem a equipe de trabalho desta organizao?
O (A) pedagogo (a) desenvolve projetos educativos
nesta organizao?
O (A) pedagogo (a) possui bom relacionamento com
a equipe multidisciplinar responsvel pelos
treinamentos dos funcionrios?
Os funcionrios participam das propostas de
atividades realizadas pelo (a) pedagogo (a) nesta
organizao?
O (A) pedagogo (a) possui contato direto com a
estrutura hierrquica presente nesta instituio?
Este relacionamento pode ser considerado
democrtico?

Data

Horrio de entrada

Horrios de sada

Sala

No. de
Professores

47

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