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Socialização – Seminário Módulo III

Nome do Tutor (a): Luiz Carlos Sottomaior de Azevedo


Acadêmico: Clemilton Costa Pereira
MISSÃO
Ser a melhor solução de educação para a construção da sua própria história.

VISÃO
Ser líder nas regiões onde atua, referência de ensino para a melhoria de vida dos
nossos alunos, com rentabilidade e reconhecimento de todos os públicos.
VALORES
Ética e Respeito: Respeitar as regras sempre, com transparência e respeito, é a base do nosso
relacionamento com alunos, funcionários e parceiros.
Valorização do Conhecimento: Não basta saber, é preciso saber fazer. Valorizamos o conhecimento
como forma de inspirar e aproximar as pessoas.
Vocação para Ensinar: Nossos profissionais têm prazer em educar
e contribuir para o crescimento dos nossos alunos.
Atitude de Dono: Pensamos e agimos como donos do negócio.
Simplicidade e Colaboração: Trabalhamos juntos como um time, com diálogo aberto e direto.
Foco em Resultado e Meritocracia: Nossa equipe cresce por mérito através da superação de metas e
dedicação de cada um.
SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR : ERGONOMIA DE
SOFTAWARE.
Ergonomia de Software - facilitando a vida do usuário.
FUNDAMENTAÇÃO
TEORICA

Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre
seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados
e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os
ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a
fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

• ciência que estuda conforto, utilização, organização e documentação do software. Objetiva facilitar e
otimizar o trabalho do usuário junto ao computador. propõe padrões de:
• apresentação de telas
• diálogos
• ferramentas de trabalho
• cardápios (menus)
• documentação
• técnicas de arquivos
• técnicas de otimização
• auxílio (help)
FUNDAMENTAÇÃO
TEORICA
CITAÇÕES

1ª CITAÇÃO – CITAÇÃO DIRETA CURTA

[...]As incompatibilidades da interação homem-computador que propiciam erros durante a


operação dos sistemas informatizados e implicam dificuldades para o usuário devem-se ao
desconhecimento, por parte do projetista do "software" da tarefa, do modo operatório e da
estratégia de resolução de problemas do componente humano do sistema homem-máquina.
(BENYON; DAVIES, 1990 apud MORAES, 2006)
CITAÇÕES

2ª CITAÇÃO – CITAÇÃO DIRETA LONGA

[...]Os objetivos práticos da ergonomia são a segurança, satisfação e o bem-


estar dos trabalhadores no seu relacionamento com sistemas produtivos. A
eficiência virá como resultado. Em geral, não se aceita colocar a eficiência
como sendo o objetivo principal da ergonomia, porque ela, isoladamente,
poderia significar sacrifício e sofrimento dos trabalhadores e isso é
inaceitável, porque a ergonomia visa, em primeiro lugar, o bem-estar do
trabalhador. (IIDA, 1995, p.2).
CITAÇÕES

3ª CITAÇÃO – CITAÇÃO INDIRETA

Trata-se, portanto, de uma ramificação da ergonomia que se dispõe a entender e


estudar as características da execução e do executor do trabalho e as forças que
os influenciam, para que haja uma intervenção e/ou elaboração de software cuja
utilização ofereça confiança, resultados eficientes e, ao mesmo tempo, facilidade
de manuseio. (SILVA; LIMA, 2005, p.33).
RESULTADO E
DISCUSSÕES
• Vantagens:
1-atração homem-maquina
2-redução de custos de manutenção
3-software mais eficiente
4-software com funções mais poderosas
5-facilidade de aprendizado
6-redução de perturbações psicológicas do usuário
em relação ao computador
REFERÊNCI
AS

IIDA, I. Ergonomia Projeto e Produção. São Paulo: Edgard Blücher, 1995, 465p.
NOGUEIRA, M. Engenharia de Requisitos e a Ergonomia Cognitiva como Fat

PRESSMAN, R. S. Engenharia de software. 5ª ed. Rio de Janeiro: McGraw-Hill,


2002, 843p.
SANTOS LIMA, S.L. Ergonomia Cognitiva e a Interação Pessoa-Computador:
Análise Ergonômica da Urna Eletrônica 2002 e do Módulo Impressor Externo.
2003, 123f. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção e Sistemas) –
Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção e Sistemas, UFSC,
2003.

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