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1. Conceito de método
• Operacionalização do
Técnica método
Estratégia • Operacionalização da
técnica
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Critérios para a selecção de
métodos
QUESTÃO PARA
REFLEXÃO:
O
De que depende a escolha de
métodos?
5
Critérios para a selecção de
métodos
Resultados (esperados) da
aprendizagem
Experiência Tipos de
técnico-profissional Competéncias à
e docente do adquirir pelos(as)
Escolha de
Facilitador Formandos(as)
métodos de
ensino-
Tipos de aprendizagem Tempo disponível
Formandos(as) para o PEA
Activos
Quanto a Autonomia e
iniciativa
Passivos
Indivualizantes
Quanto a interrelações
entre os formandos,
Cooperativos
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Métodos Activos e Passivos
GRAFICO
-A
Passivo
ou activo
???
GRAFICO
-B
Passivo
ou activo
???
8
Classificação de Métodos de Ensino Aprendizagem
in
di
vi
du
a li
za
nt
es
Metodos
n te indiv Socio-
o c i a li z a idual
izant
S e s
9
Métodos Individualizantes
10
Métodos Socializantes
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1. Descoberta G u i a d a– Propõe ao aluno situações de experiências e
observação, o aluno formula conceitos e princípios usando raciocínio
indutivo.
1) O Método de Projectos,
2) O Método das Tarefas de Trabalho e Aprendizagem (TTA), por
vezes chamado de “Pedidos”, “Encomendas” ou “Pedido de
Encomendas” (ou “Ordem de Trabalho”),
3) O Método da Empresa Simulada
4) O jogo de papéis (“role playing”)
5) O Estudo de Casos e solução de Problemas
6) O Metaplano
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Muito obrigado
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