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CONTRATOS
PROJETO OPEX.
CONTRATO DO PROJETO.
Contrato de Projeto
PROJETO: OTIMIZAÇÃO ALTO FORNO LÍDER: Evans Clark CÓDIGO: 001
CLIENTE: David Morton ÁREA: Unidade de Alto Forno PATROCINADOR: Elliot Ottone
DESCRIÇÃO DO PROBLEMA
Atualmente a temperatura de saída do gusa no alto forno está em patamares mais elevados quando comparamos com o benchmark de
mercado. Existem algumas variáveis que impactam diretamente no controle do nível térmico do AF e estas variáveis não estão
otimizadas. Isto impacta no consumo térmico do AF, na produtividade, na estabilidade operacional, e na qualidade do produto de saída
(gusa), como no meio ambiente (maior quantidade de emissões).
Redução no consumo térmico do AF sem perda de qualidade no produto acabado e com preservação do meio ambiente
CONTRATO DO PROJETO.
JUSTIFICATIVA / HISTÓRICO / GRÁFICO SEQUENCIAL DO KPI
Observamos nos últimos 2 meses, uma tendência de grande variação no KPI
onde a média atual é de 6,87 R$/m (mediana 6,53 R$/m). O coeficiente de variação é
elevado em aproximadamente 1%, o que representa que o processo tem
problema de centro (média) bem mais elevada que o benchmark externo.
Alto Forno I, Sala de Operações/Comando, Manutenção, Automação Alto Forno II, III
CONTRATO DO PROJETO.
PREMISSAS, RESTRIÇÕES E SUPOSIÇÕES DO PROJETO
Tempo de dedicação da equipe de aproximadamente 20-30%. Quaisquer investimentos futuros envolveremos o patrocinador e
Planejamento Financeiro para possível aprovação via TIR/VPL. Disponibilidade dos dados rede Ethernet (Painel de Comando Central).
Mantenimento qualidade insumos (Coque, Calcáreo, Carga Metálica)
CRONOGRAMA DO PROJETO
Fases s13 s14 s15 s16 s17 s18 s19 s20 s21 s22 s23 s24 s25 s26 s27 s28 s29 s30 s31 s32 s33
DEFINIÇÃO
MEDIÇÃO
ANÁLISE
MELHORIA
CONTROLE
EQUIPE DE TRABALHO
Nome FUNÇÃO Área / Empresa E-MAIL / NOTES FONE
Líder: Evans Clark Coordenador Produção evans.ck@xpto.com
Especialistas para Decio Parsons Eng. Senior Mega Fandrill Ltda d.parsons@xpto.com
suporte técnico:
CONTRATO DO PROJETO.
Contrato de Projeto
PROJETO: REDUÇÃO DE TURNOVER OPERACIONAL - OPERAÇÕES SAC LÍDER: R. Wit CÓDIGO: 76
DESCRIÇÃO DO PROBLEMA
No último ano verificou-se uma grande discrepância no valor meta e realizado de turnover no grupo do SNTNDR, além disso, a oscilação do Turnover
real e o aumento de Turnover ativo, é um ponto de preocupação bastante grande, isto se agrava ainda mais no cenário atual, dado a grande
dificuldade de contratação de recursos. A constante reposição de turnover, gera uma curva de aprendizagem que afeta diretamente o
amadurecimento do grupo como um todo, já que no ano de 2009 a soma deste indicador corresponde a 70% do quadro do grupo.
Diminuição de custo de contratação, de treinamento e de reposição de recursos.
Melhoria da Qualidade do grupo, aumento do tempo médio de permanência na operação.
CONTRATO DO PROJETO.
JUSTIFICATIVA / HISTÓRICO / GRÁFICO SEQUENCIAL DO KPI
Reduzir em 30% a media de turnover, das operações SNTNDR no site ALGR até Julho de 2010, saindo de 5,98% (na % de Turnover
média) para o limite máximo de 4,00% = Total de desligamentos / Quadro ativo total
DENTRO DO ESCOPO FORA DO ESCOPO
Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Planejamento; Célula Baby Motivações trabalhistas, legais, jurídicas de demissão; Operações SAC
(incubadora); Operações SAC - Clientes Especiais (SNTNDR) dos demais Clientes
O projeto buscará o entendimento e atuação nas causas do rompimento da relação empresa x funcionário, nos seus dois lados, tanto por iniciativa da empresa,
como por iniciativa do empregado. Motivações de força maior (ex. fatores trabalhistas, legais, jurídicas de demissão, cenários de crise ou alterações contratuais
com o cliente SNTNDR) deverão ser tratados separadamente ao escopo do projeto.
CONTRATO DO PROJETO.
CRONOGRAMA DO PROJETO
EQUIPE DE TRABALHO
Nome FUNÇÃO Área / Empresa E-MAIL / NOTES FONE
Membros F. Bruno Analista de MIS TI (xx)xxx-xxxx
xxx@xxx.xxx
da equipe:
V. A. Santos Assistente T&D RH xxx@xxx.xxx (xx)xxx-xxxx
Especialistas para T. Ferraz Ger R&S RH xxx@xxx.xxx (xx)xxx-xxxx
suporte técnico:
CONTRATO DO PROJETO.
CONTRIBUIÇÕES PARA O NEGÓCIO
Contrato de Projeto
CÓDIGO:
PROJETO: Redução do Custo Caixa LÍDER: José Alves 00163
DESCRIÇÃO DO PROBLEMA
Todos os anos recebemos as metas, de acordo com a diretriz estratégica da empresa, e todo ano temos um desafio comum: reduzir o custo
para movimentar 1 caixa dentro do nosso armazém. Esse custo considera todos os custos diretos para a movimentação da Caixa, que
representam o total de custos do Galpão 2 com um orçamento anual de 5,3 milhôes de reais e, assim, impacta diretamente a saúde do nosso
P&L e competitividade do negócio.
REQUISITOS DO CLIENTE (VOC + VOB --> CTSs)
VOC – Receber o pedido dentro do SLA acordado
VOB – Respeitar a segurança do trabalho; entregar o resultado financeiro
CONTRATO DO PROJETO.
O galpão em questão possui um budget anual de BRL 5,3 MM, conforme o budget do ano.
O desafio é reduzir em 7% o custo Caixa, passando dos atuais 2,44 para 2,27.
Como obervamos no gráfico, o custo Caixa está tendo uma grande variação, sem previsibilidade
para o custo do próximo mês, dificultando ainda mais a gestão financeira do galpão.
DEFINIÇÃO DA META KPI(s) DO PROJETO
Custo Caixa = Custo Total
Redução de 7% do custo Caixa, chegando a 2,27. Mensal / Total de Caixas
Movimentadas
LIMITES DO PROJETO (INCLUI / EXCLUI)
Custos do Galpão 2, como energia, aluguel, mão de obra, Sistema, Todos os demais galpões
manutenção predial e equipamentos. Custos indiretos, como transporte e escritório central
PREMISSAS, RESTRIÇÕES E SUPOSIÇÕES DO PROJETO
Premissas: Abertura dos valores dos centros de custos, envolvimento da equipe, eventual necessidade de desenvolvimento em TI
Restrições: Mudança na diretriz estratégica da empresa, mudança de galpão, redução do volume previsto
CONTRATO DO PROJETO.
CRONOGRAMA DO PROJETO
Definição: 12/04; Medição: 12/05; Análise: 30/05; Melhoria: 30/06; Controle: 15/07
EQUIPE DE TRABALHO
Nome FUNÇÃO Área / Empresa E-MAIL / NOTES FONE
Líder: José Alves Coord. Picking Picking jalves@gp2.com.br 4023-0123
Membros Éder Silveira Líder Setor D Picking esilveira@gp2.com.br 4023-0198
da equipe:
suporte técnico:
CONTRATO DO PROJETO.
CONTRIBUIÇÕES PARA O NEGÓCIO
Esse projeto irá trazer maior competitvidade para o negócio, pois aumentará diretamente a margem bruta, já que reduzirá em 7% os
custos de um budget anual de 5,3 milhões de reais.
Aprovado pela Controladoria / Financeiro? Sim Responsável pela Aprovação Financeira: Maria José
Contrato de Projeto
PROJETO:
Redução das perdas de materiais do produto líquido “X” LÍDER: Renata CÓDIGO:
DESCRIÇÃO DO PROBLEMA
Nos últimos 12 meses, de Abril/2019 até Março/2020, as perdas de materiais nos lotes do produto líquido “X” se mostraram com uma
média de 1,5% e desvio padrão de 0,2%. Isso tem representado uma perda adicional de 0,5% em relação à perda standard (= perda
considerada no orçamento = 1,0%), o que equivale a cerca de R$ 200 k por ano de perda adicional à contabilizada no orçamento.
REQUISITOS DO CLIENTE (VOC + VOB --> CTSs)
DEFINIÇÃO DA META KPI(s) DO PROJETO
O time de projeto entende que é possível reduzir as perdas
para níveis ainda menores do que as perdas % de perdas
previstas no orçamento (1,0%). Então, a meta desse projeto é reduzir a média das perdas de 1,5% para 0,6%. R$ de ganhos
Pagamento LIMITES DO PROJETO (INCLUI / EXCLUI)
PREMISSAS, RESTRIÇÕES E SUPOSIÇÕES DO PROJETO
CRONOGRAMA DO PROJETO
Abril até Setembro/2020
EQUIPE DE TRABALHO
Nome FUNÇÃO Área / Empresa E-MAIL / NOTES FONE
Líder: Renata Produção
Bruno Produção
Claudia Manutenção
Sergio TI
suporte técnico:
CONTRATO DO PROJETO.
CONTRIBUIÇÕES PARA O NEGÓCIO
Cost avoidance ao reduzir as atuais perdas para valor igual à perda standard (prevista no orçamento);
Saving ao reduzir as atuais perdas para valor menor que a perda standard.
Valor do Ganho Financeiro (R$) em 12 meses: + R$ 160 k com redução adicional de 1,0% para 0,6%
Total R$ 360 k = 200k reais reduzindo a perda de 1,5% para 1,0%
Aprovado pela Controladoria / Financeiro? Sim Responsável pela Aprovação Financeira: Pedro